- 目录
岗位职责是什么
收费岗位是企业运营中的重要一环,主要负责收取各类费用,确保企业日常运营的资金流入,并维护财务记录的准确性。这一岗位的存在,旨在保障企业的经济活动得以顺利进行,同时为客户提供高效、准确的收费服务。
岗位职责要求
1. 严谨细致:收费员需要具备高度的细心和责任感,对每一笔收支都必须准确无误,不容许有任何疏漏。
2. 熟练操作:熟悉并能熟练操作财务软件和硬件设备,如收银机、pos机等,保证收费流程的顺畅。
3. 客户服务:具备良好的服务态度,能够解答客户关于费用的问题,处理相关投诉,维护企业形象。
4. 合规意识:熟知企业财务政策和法律法规,确保收费行为的合规性,防止财务风险。
5. 团队协作:与财务部门及其他相关部门保持良好沟通,协同完成工作。
岗位职责描述
收费员的工作日常涉及多个环节。他们不仅要在前台接待客户,收取现金、支票或电子支付等不同形式的款项,还要确保这些收入及时、准确地录入财务系统。此外,他们需要定期核对账目,确保账实相符,防止财务误差。在面对客户时,收费员需要展示出专业且友好的态度,处理各种支付问题,提供满意的解决方案。在内部,他们需与财务团队共享信息,配合完成月度、季度和年度的财务报告。
有哪些内容
1. 日常收费:执行日常收费操作,包括但不限于现金、信用卡、借记卡、电子转账等多种支付方式的接收。
2. 账目管理:维护和更新收费记录,确保所有交易都有清晰、准确的凭证。
3. 客户服务:解答客户关于费用的疑问,处理退款、折扣等特殊请求。
4. 报表编制:协助编制每日、每周和每月的财务报告,提供给管理层决策参考。
5. 合规检查:定期进行自我审计,确保所有收费行为符合企业政策和国家法规。
6. 问题解决:遇到异常情况,如支付系统故障、客户纠纷等,应及时上报并协助解决。
7. 培训与发展:持续学习新的财务工具和技术,提升个人业务能力,以适应企业发展的需求。
收费岗位虽看似平凡,却在企业运作中发挥着至关重要的作用。通过精确的收费操作和优质的客户服务,收费员不仅维护了企业的财务健康,也提升了客户满意度,为企业稳定发展贡献力量。
收费岗位职责范文
第1篇 某教工生活区物业管理中心收费员岗位职责
教工生活区物业管理中心收费员岗位职责
1、在物业管理中心的领导下,认真做好本职工作,爱岗敬业,耐心、细致、微笑服务。
2、注意个人仪表、形象和礼貌用语,保证收费室环境干净整洁。
3、自觉遵守收费作息时间,按时到岗。工作期间不离岗、不会客、不闲聊。
4、熟练掌握操作技能,熟悉收费项目及标准,对住户提出的有关收费问题能进行合理解答。
5、收费员每日下班前需将当日所收账款上缴至物业收费管理人员,账目清楚,并做好签字记录。
6、在工作中尽可能满足住户的服务要求,不得以任何借口拒收零钞或大额整钞。
7、负责养护电脑,管好自己的上机密码,不得对外人泄露。
8、做好每月水费、物业费等相关费用的电脑录入、收缴工作。
9、完成上级交办的其它工作。
第2篇 物业公司收费员岗位职责素质要求
物业公司收费员岗位职责及素质要求
a、岗位职责
_负责公司管理服务费及停车费的收取工作,对当日的现金流入与开出的当日发票、收据进行帐实核对,如有不符应及时上报部门负责人;
_负责收取现金、支票的保管工作,在规定时间内交财务部门,核对后应及时送存银行,不管资金多少应两人送达,必要时可通知部门负责人派保安人员;
_负责编制停车场日报表,银行对帐调节表;
_完成部门领导交与的其他工作。
b、素质要求
_中专或以上学历;
_持会计人员从业资格证书;
_熟练电脑操作;
_掌握基本的物业管理法规;
_熟悉现金管理规定。
第3篇 停车场收费会计岗位职责
停车场收费会计岗位职责
以下就是停车场收费会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、负责停车发票的管理;
2、负责停车收入的审计、账务核算、收入分析等;
3、负责编制财务会计报表、相关结算表和分配表,内容完整、账表一致、报送及时;
4、负责日常账务处理工作,负责各类应收账款的管理。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,具有会计人员从业资格及初级会计职称(助理会计师)。
2、两年以上物业行业会计工作经验,有停车场管理经验优先。
3、具有良好的口头及书面表达能力,熟练使用财务软件和办公软件。
费用稽核会计岗位职责
1、 线上/线下费用报销审核;
2、 线下报销单据审核;
3、 统计费用报销信息、定期报告费用报销情况;
4、 监控报销审批流程,及时处理报销中出现的各种问题。
任职要求:
1、 本科以上学历,财务相关专业毕业;
2、 具有会计上岗证,持有初级以上职称优先;
3、 3年以上相关工作经验,熟悉集团公司费用稽核流程;
4、 熟练运用e_cel,熟悉word等office软件。
应付费用会计岗位职责
1. 应付账款及费用的结算、账务处理
2. 库存物料的进销存管理及核算(涉及海外业务)
3. 研发费用核算与分摊
4. 子公司涉税业务处理
任职要求:
1、全日制本科学历(统招)
2、初级及以上从业资格
3、1~3年应付、费用或收入成本会计岗位工作经验
4、有oracle操作经验、接触过海外业务者或有研发费用核算经验者优先考虑
费用稽核专员工作内容
1、熟悉财税制度、法规和报表准则,熟练运用用友财务软件、能独立完成全盘账务处理;
2、指导审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的完备,防范税务风险;
3、监督指导会计人员进行准确的会计凭证编制、报表的填制等日常工作,确保资产安全完整。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,具有会计中级以上职称、cpa资格优先;
2、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神,抗压能力强;
3、严谨细致、责任心及保密意识强、忠于职业操守。
第4篇 门诊收费处汇总会计岗位职责
1.在财务科长的领导下,负责收费处的门诊收人汇总工作。
2.对收费人员上交的现金和收据,要认真清点,分类复核,及时汇总,整理现金,存入银行。
3.按规定认真填写银行送款单、门诊收入汇总单并及时上报。
4.负责保险柜内零用现金的管理工作,确保正常零用钱的需要。
第5篇 物业管理处收费员岗位职责
物业管理处收费员的岗位职责
物业管理企业所辖区业主(住户)较多时,可专门在各管理处配备收款员,其职责是:
(1)负责物业管理费等各项费用的通知和收缴;
(2)对缴费情况随时进行统计,及时追讨欠缴费用;
(3)承接与物业管理相关的经营服务收费,为业主办理各项公用事业费的缴付;
(4)和业主(使用人)交朋友,争取他们对物业管理工作的理解和支持,协助搞好窗口服务;
(5)完成企业和部门领导交办的其他任务。
第6篇 收费站厨师岗位职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
第7篇 门诊收费处汇总会计岗位职责内容
1.在财务科长的领导下,负责收费处的门诊收人汇总工作。
2.对收费人员上交的现金和收据,要认真清点,分类复核,及时汇总,整理现金,存入银行。
3.按规定认真填写银行送款单、门诊收入汇总单并及时上报。
4.负责保险柜内零用现金的管理工作,确保正常零用钱的需要。
第8篇 物业收费员岗位工作职责
一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。
二、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。
三、每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。
四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。
五、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。
六、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。
七、负责管理处仓库月末盘点。
八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。
九、负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。
十、与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的托收工作。
十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。
十二、向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。
第9篇 收费员岗位职责
收费员 和康医疗投资管理 浙江和康医疗投资管理有限公司,和康医疗,和康医疗投资管理,和康 1、在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等。
3、收费员必须做好收费前的准备工作。
4、每日上报收费情况。
第10篇 业务受理员收费员岗位职责
业务受理员岗位职责
一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。
二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作,严格执行公司的收费标准和财务制度,严格履行各项审批制度,所收款项要日结日清,及时上缴财务。
三、负责与用户签订天然气安装合同,合同主要条款要按标准认真填写,并及时通知有关部门安排施工。
四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制,并确保报表的及时、准确。
五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。
六、做好上级交办的其它工作任务。
收费员岗位职责
一、为新用户办理微机建档手续,用户信息的录入要准确无误,便于统计查询。
二、熟练掌握收费系统软件的各项功能,严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。
三、严格执行公司的财务制度,正确填写、使用票据,严禁随意作废票据,严禁在票据上弄虚作假、谋取私利,做到系统数据、票据、款项三相符,日结日清,款项及时上缴财务。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,耐心解释用户各种疑问,维护公司良好的社会形象。
五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。
六、做好公司安排的其它工作任务。
第11篇 计收费岗科员岗位职责内容
1.全面掌握有关检验检疫收费标准,严格按照标准计收费,保证不出差错。
2.严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费,保证符合财务有关规定。
3.蓝持空白票据的领取登记、保管、使用、核销等管理制度。
4.认真细致,保质保量地完成领导交办的其他工作。
第12篇 住院处收费员岗位职责内容
1.在财务科长领导下,应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能,爱护微机,严格按操作规程操作,及时处理工作中的小问题,做到专机专用,不得作其他之用。
2.对住院病人要先收预交押金或记账信件,并根据病情妥善安排。
3.凡病区、科室送来的收费通知单,须及时输入微机记账,不得错分或丢失。
4.实行住院病人费用通知单制度。住院病人其住院费用每天结算并向病人公布,及时打印催款通知单,通知病区负责人及病人家属交款。
5.对住院病人费用要严格按收费标准结算,不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。
6.对出院病人费用的结算,时间要抓紧,费用要算准,在结清费用后方可出具出院证明。
7.保护资金安全,每日要在规定时间将所收的支票现金一并送交银行。
8.负责通知死亡病人家属及时结算住院
9.按时做出日报、旬报、月报表,并分别经制表人、复核人、负责人签章后报送财务科。
10.及时记好各种账簿,每月与财务科核对发生额、余额,做到账账相符。
11.完成领导临时交办的各项任务。
第13篇 收费员岗位职责(20篇)
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、租费收缴开票:
1)负责世茂国际广场、物业公司租金、物管费收缴开票;
2)负责世茂国际广场、物业公司应收水电费收缴开票;
3)负责世茂国际广场、物业商户水电费预充值并开票;
2、编制上报每日租费收缴日报表;
3、负责登记票据领用登记簿,确保无遗漏;
4、负责公司pos机的使用与日常维护;
5、负责节假日停车场停车费的核对与接收,确保准确无误;
任职资格:
1、专科及以上,财会类专业;
2、一年以上收银主管工作经验,商业地产出纳工作经验优先;
3、技能技巧:
1)熟练操作pos机;
2)掌握人民币反假知识;
3)熟练操作财务软件及办公软件;
4、会计从业资格证书。
收费员(岗位职责)
职位描述
1 19~45岁之间 2 具有基本财务知识技能 3 应届毕业生优先
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按国家及公司规定的收费标准收取物业服务中心各项费用。
2、严格执行公司现金管理制度的规定。
3、熟悉使用卓越收费软件。
4、每天将所收费用及时录入台账;每周填制周报表;每月填制月报表并按照要求日期及时的发送财务相关人员。
5、每月及时将欠费户进行统计更新,打印出来交予客服管家配合催缴物业管理费。
6、熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费车辆停放服务费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法,并按计划及时收缴各种费用。
任职要求:
1、财务相关专业大专以上学历;
2、扎实的财务专业基础知识,熟练使用word/e_cel等日常办公软件和相关财务软件;
3、品德端正,具备良好的沟通协作能力,工作责任心强;能吃苦耐劳,做事认真细致,具有较强亲和力;
4、有住宅小区物业管理客服或收费员工作经验优先,熟悉物业收费软件者优先。
收费员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1、女性,中专以上学历;
2、 计算机操作熟练;
3、 有较强的的责任感和敬业精神,良好的亲和力;
4、 从事过医院收费经验者优先考虑。
收费员(岗位职责)
[招聘部门:门诊部]
职位描述
1、品德优良、敬岗敬业、具有一定的沟通能力
2、懂电脑操作、高中以上学历
3、有本地户口、普通话、粤语流利、五官端正、身高160以上
收费员(岗位职责)
[招聘部门:行政管理中心]
职位描述
1、女,形象大方,身高160以上。
2、具有良好的服务素养和团队合作意识,爱岗敬业,工作踏实。
3、会计类专业毕业或有经验者优先
4、工作地点可选择:杭州、温州、台州、诸暨。
收费员(岗位职责)
职位描述
急招
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计相关专业优先
2.能够熟练操作电脑
3.能够接受并适应收费室排班特殊性及临时性加,能接受晚班到九点的工作时间。
4.原则性、责任心强,品行端正
5.具有较强的沟通能力和服务意识
6.本地户口
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责日常收支管理,并清晰准确录入系统; 2、负责开具各项票据等。 岗位要求: 1、对工作认真负责,全力以赴,有较强执行力; 2、服从公司安排,有良好呢团队协作精神; 3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件。 “万向”一个充满机遇和挑战的地方,我们为您提供的不只是一份工作更是职业,更是一个学习、成长的机遇,让您在适合你天赋的职业中潜力最大化。正处于战略发展期的万向,期待您的参与!
收费员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
具体要求:
1.、财会或金融类中专以上文化程度,具备一年以上医院收费经验工作经历;
2、能熟练使用计算机操作,最好了解医院收费系统;
3、形象良好,能吃苦,工作认真负责,有责任心,具有较强的服务意识及沟通能力;
4、组织纪律性强,具有团队精神,能够服从工作安排。
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责医疗、药品等收入的划价和收款工作;
2.负责病人入出院结算工作;
3.负责开具收款凭据;
4.负责按时、准确上交当日营业款;
5.收款快捷、准确找赎,遵守医院关于现金收付的规定,遇到找错时应立即通知财务经理进行解决和协调,不得私自处理;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.财务管理或相关专业中专以上学历,具备财务管理专业知识、计算机基础知识;
2.有2年以上工作经验,在服务业或相关行业1年以上工作经验;
3.办公软件、财务软件操作熟练;
4.较强的人际沟通能力,诚实正直,良好的道德意观念,较强的沟通能力。
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责医院窗口就诊患者挂号、划价、收费出入院结算,费用清单打印工作;
2、收付现金要当面点清,开出单据;
3、每天对所收款项进行日清月结;
任职要求:
1、中专及以上学历,有收银工作经验者优先考虑;
3、普通话标准,口齿伶俐,头脑灵活,应变能力强;
4、形象气质佳,性格温和,有耐心;
5、会熟练操作电脑办公软件;
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策,遵守本站制定的各项规章制度。
2、热爱本职工作,努力学习业务、文化知识、时事政治,不断提高业务水平和思想素质,努力完成本职工作。
3、认真执行通行费征收标准,坚持原则,秉公执法,忠于职守,不谋私利,自觉接受客户和群众的监督。
4、工作期间必须做到业务熟练,裁票、收款及时。讲文明、讲礼貌、讲道德、讲仪容,热情服务、主动协调,展示收费人员良好工作形象。
5、团结协作、开动脑筋、积极探索、及时总结收费工作的特点和规律,防止票证的漏收、多收或少收现象发生,不断提高服务质量。
6、做好当天票证登记工作,帐表相符,发现问题及时报告。
任职要求:
有工作经验者优先
收费员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1、财务相关专业,专科以上学历。
2、有会计从业资格证书。
3、熟练使用办公应用软件。
4、有2年以上相关工作经验,有医院收费背景优先。
收费员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位描述:
1、医学相关或财会相关专业,有收银岗位工作经验;
2、普通话标准,计算机操作熟练,打字速度60字/分以上;
3、五官端正,反应灵敏,良好的服务意识;
4、熟悉收费管理流程,对数字敏感,有一定统计工作经验优先;
5、工作认真负责,踏实细心,品德端正;
6、有医院或药房收费工作经验者优先;
收费员(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
工作范围:门诊及住院收费。
招收条件:信息管理专业或护理专业,身体健康,应届毕业生亦可。
工作要求:工作态度认真负责,电脑操作熟练。
面试要求:身份证及毕业证原件及复印件,简历。
收费员(岗位职责)
[招聘部门:人事]
职位描述
中国卫生人才网
1、40岁以下,形象好气质佳;
2、中专以上学历;
3、相关收费员经验,有医院收费经验者优先录取。
———————————————————————————————
在这里,您将会得到的福利待遇:
医院提供极具有竞争力的薪酬,每年可有一次调薪机会;按国家法定标准缴纳五险一金;
员工享受营养午餐补贴、节假日福利、生日庆贺、还有24小时香浓咖啡任你享用;
医院内部有食堂,有舒适的员工宿舍;
医院定期组织员工拓展活动!
在这里,您将会得到的发展空间
员工入职即有带薪培训:新员工培训,专业技能培训及相关职业素养的培训,名师高人指引,为员工提供专业性职业化的发展平台;
每年有内部选拨竞聘的机会,管理层60%以上由内部竞聘产生,给员工提供广阔的发展平台;
将选派优秀员工到各知名医院及医疗系统进行学习、培训指导!
江南医院与你共同成长!
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:负责医院收费室收费工作
岗位要求:1、 中专以上学历,会计专业或有相关经验者优先; 2、 有1年以上工作经验,有医院工作经验者优先; 3、 工作细心,有亲和力,有较好的沟通能力,具备团队精神,热爱本职工作。
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、日常财务核算:收缴学生学费、书费工作(80%);
2、前台与家长沟通工作(20%)
任职资格:
1、形象气质佳;
2、财务相关专业优先,良好英语基础;
3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:周三——周日
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
相关专业毕业,有责任心,有工作经验者优先;
其他要求:身心健康,无影响团体健康之传染疾病及潜伏性疾病;恳吃苦耐劳,有责任心。
福利:季度绩效奖金,每年一次公司出游,五一、十一、元旦、中秋等国家法定节假日补助,劳保,防暑降温费,带薪年休假,体检,话费补助,社保,年终奖。
收费员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.在物业管理中心的领导下,认真做好本职工作,爱岗敬业,耐心、细致、微笑服务。
2.注意个人仪表、形象和礼貌用语,保证收费室环境干净整洁。
3.自觉遵守收费作息时间,按时到岗,工作期间不离岗、不会客、不闲聊。
4.熟练掌握操作技能,熟悉收费项目及标准,对住户提出的有关收费问题能进行合理解答。
5.收费员每日下班前需将当日所收账款上缴至物业收费管理人员,账目清楚并做好签字记录。
6.负责养护电脑,管好自己的上机密码,不得对外泄露。
7.做好每月水费、物业费等相关费用的电脑录入、收缴工作。
8.完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1.年龄22-35岁,专科以上学历。
2.熟练运用word/e_cel等办公软件。
3.具有较强的工作责任心、吃苦耐劳精神、良好的团队精神、合作服务意识。
4.具有出纳从业经历,具有会计从业资格证书优先。
第14篇 购物广场停车场收费员岗位职责
营运管理类标准指引手册
制定部门:营运部
购物中心停车场收费员岗位职责
岗位名称:停车场收费员
岗位职责:
1、严格按照公司规定的收费标准收取客户/租户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。
2、负责做好各种发票收缴、登记工作。
3、当班期间保持良好的岗位形象、言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制度严格落实每天的工作任务。
4、当业主/租户/客户对所缴费用产生异议时,向其耐心解释,文明热情地为客户服务。
5、当车辆入口读卡机出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,并用对讲机与停车场出入口岗位联系,核对该车进入的时间,准确地为客户计算应缴交的费用。
6、遇有要求免费的车辆时,需经过物业部经理或以上管理人员同意并签字确认(批准及签字确认人员需在公司授权范围内),方可领取临时停车券或临时停车卡,收费人员做好相应的工作记录。
7、负责按规定做好收费的交接工作。交接班时应当面点清金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。
第15篇 收费站岗位职责任职要求
收费站岗位职责
硬件工程师 1 、独立负责开发任务的设计,设置工作计划;
2 、保证开发任务按时完成;
3 、独立解决所负责技术领域的问题;
4 、具备团队精神,与相关同事协同工作以及与客户良好的沟通能力;
任职要求:
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历;
2、2年以上硬件开发工作经验;
3、熟悉模拟、数字电路,熟悉51、stm32、arm等单片机;
4、对机电一体化的硬件电路要有一定的设计能力;
5、良好的职业道德及文化素养,求知欲强,表达能力和理解能力强; 公司从事高速公路收费站配套的自动发卡机(ic卡)、智慧型收费亭、ic卡管理机、一体化收费机、费额显示屏、情报板等产品。 1 、独立负责开发任务的设计,设置工作计划;
2 、保证开发任务按时完成;
3 、独立解决所负责技术领域的问题;
4 、具备团队精神,与相关同事协同工作以及与客户良好的沟通能力;
任职要求:
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历;
2、2年以上硬件开发工作经验;
3、熟悉模拟、数字电路,熟悉51、stm32、arm等单片机;
4、对机电一体化的硬件电路要有一定的设计能力;
5、良好的职业道德及文化素养,求知欲强,表达能力和理解能力强;
第16篇 小区物业收费员岗位职责6
小区物业收费员岗位职责(九)
1、严格执行财务制度,认真做好财务核算,报表、对账工作,报客户部经理审核,做到月清月结,准确无误。
2、建立管理区域业主档案,对业主或物业使用人发生变化的,要及时掌握并报告客户部经理。
3、熟悉辖区内单元户数、面积,水、电、气表情况,掌握管理费、水、电、气费等的收费标准和计算方法。
4、做好抄水、电、气、表和费用的收缴工作,未经上级领导批准,不得随便降低、减、免收费标准。
5、配合水、电、气等部门进行检查工作。发现有偷水、电、气行为及时上报管理负责人或水、电、气部门处理。
6、完成领导交办的其他工作。
第17篇 医院收费人员岗位工作职责
职责一:医院收费人员岗位职责
一、在主管主任领导下负责挂号工作。
二、在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等。
三、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
四、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作,备好小钞,方便病员。
五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次,连同票证一并上缴。
六、礼貌用语,唱收唱付,对病人的询问要耐心解答,态度和蔼。钱款当面点清,杜绝差错。
七、严格执行财务工作制度,收费必须电脑打印收据,杜绝违纪事件发生。
八、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。
九、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。
十、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。廉洁奉公,不能挪用公款
职责二:医院收费人员岗位职责
一、在医院院长管理下,熟识国家医疗收费标准,收费笔数准确率要达100%,收费必须出具国家统一医疗票具。
二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在5元以下。
三、在日清工作以后,准确如实填写交接班记录。
1、因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;
2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款,报告院行政,由院方处理。
四、开出收据,必须按项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,并由经办人签字。
五、收据必须妥善保管,防止意外。在交接班记录上需要详细记录票据编号
六、每收完一本门诊收据,要及时存款,每日的库存现金限额在500元以下。
七、做好微机的使用管理工作。
八、库存现金限额超出规定的范围,交医院行政。
职责三:医院收费人员岗位职责
1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
职责四:校医院收费人员岗位职责
一、做好当班的挂号收费工作,树立服务育人思想,对待病人要热情、耐心,做到有问必答,同时做好医疗管理制度的宣传工作。
二、根据学院有关医疗管理文件中的规定,要熟知就诊人员的挂号费、检查费、药费等价格,严格执行挂号、收费标准,收费凭据上要盖章,所开发票要做到清洁、准确、无误。
三、按时到财务处领取收款凭证,按规定及时上缴收款凭证与所收款项。严格执行财务制度,做好现金管理工作。
四、坚守岗位,不得擅自离岗,不与他人闲谈,不带闲人进入值班室。
五、严格执行学院和处里的各项管理规定,积极参加政治业务学习及各项活动。
六、配合药房,协助做好物品入、出库的验收工作。
七、完成领导交办的其它工作。
第18篇 收费组组长岗位职责(信息产业局)
1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、财政部批准的行政事业性收费标准,按照有关财务规章制度,完成各项行政许可事项的收费工作。
2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。
5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。
6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析,定期报送预算管理处和受理中心领导。
7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息;维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。,
8.负责组织本组员工根据收费工作实际,以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(sop),报预算管理处审核批准。
9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管;财政部《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。
10.负责组织本组员工协助预算管理处接受财政部、审计和票据主管部门的核查与审计工作。
11.负责检查本组工作质量,督促本组员工遵守受理中心的规章制度,做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。
12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。
14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。
第19篇 物价检查所收费检查员岗位职责模版
1.负责行政机关和经营性收费检查的政策归集,编制调查报告、行政处罚决定等执法文书,编制和报送统计报表。
2.负责检查所文件、资料和物品管理。
3.完成领导交办的其他工作。
第20篇 管理处收费员岗位职责工作标准
管理处收费员岗位职责和工作标准
01、岗位职责
负责管理处日常各类收费、报销手续办理的工作
负责物业管理费的收缴率的不断提高
库存现金管理,重要收付款凭证管理等
每期物业管理费及其它费用的收缴工作及跟踪
与管理处各收费岗办理交接手续、数据对接并确认收款情况
及时对管理处现金进行盘点、缴存
核对现金,进行帐务处理
复核并按规定办理全部收、付款手续,严格执行公司规范、审批程序、付款附件要求
及时解答管理处相关人员对收费工作的疑问
办理管理处各种收款事项并开具发票或收据
分类统计收付款项,及时向公司财务管理部传递收付凭证
负责与公司财务管理部及时对接相关财务信息
认真学习企业核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力,熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧
完成上级交办的其它工作
02、工作标准
每日及时处理出纳帐务,日清月结
每日17:00与管理处前台对帐,17:10进行现金盘点。按照公司财务要求上报各种表格
根据每日收款情况,与公司财务部结合存放现金
每月25日前提交管理处月费用收支明晰表
每年12月25日前提交管理处年财务分析报告