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岗位职责是什么
零售采购是商业运营的关键环节，该职位的主要任务是为零售商店或电商平台寻找、选择、谈判并购买商品，以满足顾客的需求并确保公司的盈利目标。
岗位职责要求
1. 具备市场敏感度：零售采购必须对市场趋势有深入理解，能够准确预测消费者的喜好和需求。
2. 供应链管理能力：需要有效地管理供应商关系，确保商品的稳定供应和质量控制。
3. 财务分析技能：理解和运用财务数据，进行成本效益分析，制定合理的采购策略。
4. 商业谈判技巧：具备良好的沟通和谈判能力，能够在维护公司利益的同时建立双赢合作关系。
5. 数据分析能力：运用销售数据进行商品绩效评估，调整采购计划。
岗位职责描述
零售采购的工作日常包括但不限于：
1. 商品筛选：调研市场，寻找符合品牌形象和消费者需求的新商品。
2. 价格谈判：与供应商协商最优的价格和付款条件，确保采购成本优势。
3. 订单管理：根据销售预测和库存水平制定采购订单，避免过度库存或缺货情况。
4. 商品陈列与推广：与销售团队协作，优化商品展示，提高销售转化率。
5. 合同管理：维护与供应商的合同，确保合同条款的执行和合规性。
6. 库存监控：定期分析销售数据，调整采购策略，优化库存结构。
有哪些内容
1. 市场研究：持续关注行业动态，分析竞争对手的商品线，为公司引入有竞争力的产品。
2. 供应商评估：定期评估供应商的性能，包括交货时间、产品质量、价格稳定性等因素。
3. 采购策略制定：基于销售数据和市场趋势，制定短期和长期的采购计划。
4. 危机处理：在供应链中断或其他突发情况下，迅速找到替代方案，保证商品供应。
5. 团队协作：与销售、营销、物流等部门紧密合作，确保商品顺利上架并有效销售。
6. 利润优化：通过有效的采购决策，降低采购成本，提升商品利润率。
零售采购的角色不仅是商品的购买者，更是公司战略的重要执行者，他们需要在满足市场需求时，确保公司的经济效益。这个岗位需要结合商业洞察力、数据分析能力和人际交往能力，以实现公司的业务目标。
零售采购岗位职责范文
第1篇 零售采购经理岗位职责任职要求
零售采购经理岗位职责
零售采购主管/经理 广东新华峰汇商业管理有限公司 广东新华峰汇商业管理有限公司，峰汇 1、负责门店零售采购工作，制定品类管理流程，组织实施品类管理计划;
2、供应商寻找、谈判，完成公司的新品引进和商品的淘汰，不断的丰富产品;
3、及时跟踪和督促缺货问题，达到公司各项规定指标;
4、定期供应商进行评估与管理及对供应商策略的制定;
5、进行产品的结构搭配，以及各类数据的整合分析，完成公司要求的指标;
6、完成采购总监交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历要求，专业不限，男女不限，35岁以下;
2、沟通谈判能力强，市场敏感度高，熟悉便利店行业的供应商;
3、有两年以上的快消品品类管理经验，有便利店零售采购相关经验;
该岗位主管或经理级别均可投递，薪资具体面议。
第2篇 零售采购经理岗位职责
采购经理(新零售) 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:
1、根据公司的预算指标,制定所负责商品的采购计划 ,对商品的价格、品类、促销、陈列、品质进行管理;
2、管理及监控商品的销售、毛利及库存状况 ;
3、负责与供应商促销谈判,合同管理,最大限度节约采购成本 ;
4、 负责商品的快讯选品及店内促销活动;
5、 与门店、供应商及公司相关部门保持良好联系沟通,最大限度提高商品销售量 ;
6、负责对采购工作进行指导与培训
7、完成上级交办的其它工作任务
任职要求:
1、本科以上学历 2、3年以上的大型超市零售行业(全品类、含生鲜采购)采购工作经验
3、对超市采购流程熟悉,良好的产品知识和市场敏感度,较强的数据分析能力
4、熟悉食品用品市场的发展趋势,具备食品用品产品的定位、开发、采购、营销策划等统筹能力
5、优秀的沟通及谈判能力,具有管理能力,能够培训、培养下属 6、能够独立完成供应商谈判和对供应商的管理工作
7、工作细致认真、有条理,沟通能力良好
第3篇 零售采购助理岗位职责
【 零售助理(采购方向) 】
岗位职责:
1. 及时配合业务经理执行采购,完成采购计划。
2. 根据库存及销售情况,进行采购计划的预算。
3. 与经销商及供货商进行相关工作的沟通,及时跟进货品挑拨情况。
4. 采购相关数据统计,分析。sap系统数据的录入、校对,保证数据及时、有效。
5. 配合门店活动进行相关礼品的采购及费用的冲抵统计。
6. 根据保修期及采购发票情况提供售后支持。
7. 根据门店销售订单进行商场系统平帐,核对结算清单。
8. 公司行政事务支持。
任职资格:
6. 大专及以上学历,工商管理,行政管理等相关专业。
7. 一年以上采购、销售助理工作经验。
8. 能够熟练使用office等常用办公软件。对数据敏感,细心、耐心。
9. 具有较强的自我管理能力和执行能力。
10. 具有高度的责任心,具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。
第4篇 零售采购岗位职责
零售采购专家 岗位层级:p7-p8
岗位描述
1. 负责社区型业态专属标品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;
2. 制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到最好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系
3. 管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势
4. 配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列。
岗位要求
1. 生鲜/快消/食品/等相关行业从业经验5年及以上; 采购经验及社区加盟门店管理经验
2. 有较强的消费者端的消费洞察的分析和判断
3. 逻辑思考能力强,具有一定的互联网产品思维
4. 个性开朗,外向,抗压能力强,能适应创新业务的快节奏
5. 协同能力强,能有效的主导多方形成高效协同推动业务落地
岗位层级:p7-p8
岗位描述
1. 负责社区型业态专属标品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;
2. 制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到最好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系
3. 管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势
4. 配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列。
岗位要求
1. 生鲜/快消/食品/等相关行业从业经验5年及以上; 采购经验及社区加盟门店管理经验
2. 有较强的消费者端的消费洞察的分析和判断
3. 逻辑思考能力强,具有一定的互联网产品思维
4. 个性开朗,外向,抗压能力强,能适应创新业务的快节奏
5. 协同能力强,能有效的主导多方形成高效协同推动业务落地
