教育岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

教育岗是一个专注于提升个体知识水平和技能，以及促进个人和社会发展的专业角色。这个岗位的核心在于设计、实施和评估教育计划，以确保学生或学员能够达到学习目标。

岗位职责要求

1. 教育专业背景：具备教育学、心理学等相关领域的学位，理解教育理论与实践。

2. 专业素养：拥有良好的教学技巧，能激发学生的学习兴趣和潜力。

3. 沟通能力：擅长与学生、家长和同事沟通，解决教学中遇到的问题。

4. 创新思维：能够不断更新教学方法，适应教育环境的变化。

5. 评估与分析：能够有效地评估学生的学习进度，制定个性化教学策略。

岗位职责描述

教育岗的日常工作涉及多个层面，包括课程规划、教学实施、学生指导和教学评估。教师需要依据教学大纲设计课程内容，确保课程既有趣又富有挑战性，满足不同学习风格的需求。他们需关注每个学生的个体差异，通过辅导和反馈帮助学生克服学习障碍，提升学习成效。

此外，教育岗还需参与学校或机构的教育项目，可能包括课外活动、社区服务、学术研究等，以促进学生的全面发展。教师需要与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况，共同为学生的成长提供支持。

有哪些内容

1. 课程设计与教学：制定教学计划，准备教案，运用多种教学方法进行课堂教学。

2. 学生评估：进行期中、期末考试及日常评估，跟踪学生的学习进度，提供必要的反馈和建议。

3. 个别辅导：针对学生的学习需求，提供个性化的辅导和支持，帮助他们解决学习难题。

4. 家长沟通：定期与家长沟通，分享学生在校表现，寻求家长的配合与支持。

5. 专业发展：参加专业培训，不断提升自身的教学能力和专业知识。

6. 团队协作：与其他教师和教职员工合作，共同参与学校活动和项目，提升整体教学质量。

7. 教学创新：探索新的教学技术，如在线教育、混合式学习等，以提高教学效率和效果。

教育岗的职责不仅仅是传授知识，更是塑造未来，激发潜力，培养独立思考和解决问题的能力。这个岗位要求从业者有热情、耐心和专业精神，致力于为每一个学生创造一个充满挑战和机遇的学习环境。

教育岗岗位职责范文

第1篇 西湖咨询主管/少儿编程教育岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 支持中心运营及业务推进，协助提升中心销售业绩；

2. 制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

3. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本部门内各部门经理工作；

4. 协助提高中心客户满意度；

5. 监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本部门的日常的具体规章制度；

职位要求：

1. 大专及以上学历，1年及以上销售团队管理经验；

2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

5. 热爱教育行业，具备诚信品格。

第2篇 拓展教育岗位职责

教育项目拓展总监 二、岗位职责:

1.按照集团发展战略,组织实施学校项目的拓展工作,保证项目实际落地;学校项目以并购为主,也可以采取租赁、托管合作、自建等形式;办学层次为高端民办学校和国际化学校,包括:幼儿园、小学、初中、高中。

2.负责所在省份学校资源和办学资源市场分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上报集团;推进合作框架协议签订,直至正式办学协议签订。

3.重点搜集所在区域潜在可被收购学校或办学资源的信息,及时上报集团。

4.负责组织目标项目现场考察工作,协调政府及各方关系,做好项目推进工作。

5.保证所推介的项目信息真实、准确、有效。

三、任职资格:

1.工作行业:教育集团学校拓展、办学资源拓展及招生人员、教育或地产行业拓展相关部门。具备三年以上工作经验,有教育行业从业经验的优先。

2.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件。

3.熟悉教育法律法规,具有敏锐的市场观察和判断能力,具备丰富项目拓展经验,有成功项目案例者优先。

4.具备出色的公关、谈判、协调、沟通、执行能力,能承受高强度的工作压力,能适应频繁出差。

5.已有资源者优先。

四、薪酬:

提供具有竞争力的薪酬待遇:基本工资与绩效奖金结合(加入奖金后的薪酬水平相当于市场80分位。绩效奖金取决于所拿项目的条件好坏:1、不需要集团高投入,只需出运营费,改造成本低的项目,奖金高;2、需要自建或者改造投入的项目,奖金低)

五、主要目标人群参考:

1.省市教育局退休人士,分管民办教育者优先;2.各类私立学校校长;3.相关协会人士,比如民办教育协会;4.教育集团负责拓展及招生人员;5.房地产公司拓展人员(应熟悉教育领域)。 二、岗位职责:

1.按照集团发展战略,组织实施学校项目的拓展工作,保证项目实际落地;学校项目以并购为主,也可以采取租赁、托管合作、自建等形式;办学层次为高端民办学校和国际化学校,包括:幼儿园、小学、初中、高中。

2.负责所在省份学校资源和办学资源市场分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上报集团;推进合作框架协议签订,直至正式办学协议签订。

3.重点搜集所在区域潜在可被收购学校或办学资源的信息,及时上报集团。

4.负责组织目标项目现场考察工作,协调政府及各方关系,做好项目推进工作。

5.保证所推介的项目信息真实、准确、有效。

三、任职资格:

1.工作行业:教育集团学校拓展、办学资源拓展及招生人员、教育或地产行业拓展相关部门。具备三年以上工作经验,有教育行业从业经验的优先。

2.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件。

3.熟悉教育法律法规,具有敏锐的市场观察和判断能力,具备丰富项目拓展经验,有成功项目案例者优先。

4.具备出色的公关、谈判、协调、沟通、执行能力,能承受高强度的工作压力,能适应频繁出差。

5.已有资源者优先。

四、薪酬:

提供具有竞争力的薪酬待遇:基本工资与绩效奖金结合(加入奖金后的薪酬水平相当于市场80分位。绩效奖金取决于所拿项目的条件好坏:1、不需要集团高投入,只需出运营费,改造成本低的项目,奖金高;2、需要自建或者改造投入的项目,奖金低)

五、主要目标人群参考:

1.省市教育局退休人士,分管民办教育者优先;2.各类私立学校校长;3.相关协会人士,比如民办教育协会;4.教育集团负责拓展及招生人员;5.房地产公司拓展人员(应熟悉教育领域)。

第3篇 助理教育岗位职责

教育项目助理 上海育璀教育投资有限公司 上海育璀教育投资有限公司,育璀 岗位职责:

1、 与合作院校沟通合作项目的日常工作,定期汇报项目情况

2、 协助项目维护,以及协助执行项目操作中的各项工作任务,汇报工作完成情况

3、协助安排外方访问国内合作方行程,以及国内合作方来访接待

4、 协助完成部门主体目标和任务,项目文件的整理,归档

5、具有较强沟通能力,有较强的团队协作精神和工作责任心

6、 完成上级交付的其它工作安排

任职要求:

1、本科及以上学历,英语专业优先,英语6级及以上

2、沟通能力强,有团队意识,且能够承受较强压力

3、本岗位需要具备一至两年工作经验,能接受适当的出差

条件优秀的应届毕业生可放宽限制

第4篇 学前教育岗位职责任职要求

学前教育岗位职责

工作职责:

1.负责学前儿童编程类课程的设计工作;

2.负责编程类课程的授课，并根据课程评估，做出及时调整;

3.能与团队密切配合，及时地给予教学反馈，保证教学质量;

4.配合其他部门完成有关编程类课程的推广等相关工作;

5.关注学生的学习情况，积极主动地给学生提供帮助;

6.与团队密切配合，能及时地给予教学反馈，保证教学质量。

任职资格:

1.教育背景

全日制硕士学历;

计算机软件或教育等相关专业;

2.语言能力

英语流利(包括书面语口头表达)，可双语教学;

3.专业能力

3-5年针对3-8岁儿童的教育经验;

具备课程设计能力;

熟悉c++，python等计算机语言及其教学应用;

海外留学/工作经验优先;

4.通用能力

热爱少儿教育事业;

很强的亲和力和耐心;

良好的抗压能力;

创造性思维和想象力。

学前教育岗位

第5篇 岗教育岗位职责任职要求

岗教育岗位职责

职责描述:

1、协助制订、修改和完善公司投资者教育相关制度;

2、协助制作投资者教育办会宣传资料;

3、与监管部门、公司业务单元等的投资者教育办会联络和对接工作;

4、审核投资者教育办会申请，并严格按照交易所和公司办会要求实施和落实办会事宜;

5、审核投资者办会预算并上报领导和公司财务部门;

6、及时汇总和报送办会总结材料，并做好相关资料的归档管理工作;

7、定期汇总和汇报工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、活泼开朗、积极主动、责任心强;

3、具有良好的语言沟通能力和团队协作能力;

4、能熟练使用word、e_cel、ppt等常用办公软件及h5等页面制作平台;

5、具备期货从业资格。

岗教育岗位

第6篇 婴幼儿启蒙教育岗位职责任职要求

婴幼儿启蒙教育岗位职责

岗位职责:

1. 根据业务目标，结合教育产品及平台特色，整体策划活动，落地高效可行的活动方案，以促进用户的优化和粘性;

2. 负责活动需求挖掘、策划执行的完整流程，节奏把控和组织协调，完成活动目的;

3. 对活动数据和效果进行完整复盘，优化活动策略和流程;

4. 快速结合热点趋势发现新的玩法和用户增长点;

职位要求:

1. 有非常强的活动策划能力、对视觉、文案具有高敏感度;

2. 做事细心，有责任心;善于沟通协调，执行力强;

3. 对活动运营有整体系统性思路，具备一定的策略思考能力;

4. 逻辑性较强，有较强的数据分析和精细化运营能力;

5. 有教育类app活动运营经验优先;

6.目标市场是2-6岁婴幼儿素质英语启蒙教育，有相关经验者优先。

第7篇 ef英孚教育岗位职责

托福雅思sat教师(广州英孚教育留学备考中心) 英孚教育(中国) 英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成 英孚教育留学备考中心(托福雅思sat)

ef international pathway program(英孚教育留学备考中心)

ef kids & teens, china

synopsis:

as a local english teacher specifically for teenagers at ef kids & teens, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality ielts/tofel/sat related courses as well as to provide academic services to our students from 12-18 years old.

the role:

the teacher position is an essential and key position in ef schools. the responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress, providing language & cultural consultancy and coordinating with other functions to maintain effective relations.

responsibilities:

l prepare and carry out lessons as assigned by the teens product manager

l correct, record and administer the results of mock tests and other assessments for students

l feedback students’ progress and action plans to cc/pa in charge; if necessary, assist cc/pa to provide counsel to parents

l assist in the placement testing and interviewing for new students enrollment

requirements:

l hold a master degree and a national teacher certificate or tefl/celta certificate

l command e_cellent english skills: ielts7.0/toefl100

l preferably have taken reasoning tests as sat/act or gre / gmat

l enjoy being with teens and passionate about education and culture industry

l have over 2 years teaching e_perience to learners who are preparing to study overseas in ielts/tofel/sat related courses

l must have 10-hour time slot available for ef each week

ef english first kids & teens is a leading company in the fast growing and promising els market of kids & teens. we provide first class quality teaching and services to learners from 3-18 years old and we truly value people who are passionate about education for children and skillful of doing their jobs.

ef is an equal opportunity employer. ef offers a competitive compensation package, a multicultural working environment and long-term career development. if you are motivated by the prospect of an international career with a dynamic and forward-thinking company, we want to hear from you.

第8篇 讲师教育岗位职责

智慧教育培训讲师 文石 广州文石信息科技有限公司,广州文石ony_,文石,文石信息,文石 岗位职责:

1. 负责学校、企事业单位的电子书包、数字阅览室等项目的本地化拓展与培训;

2. 负责学校、企事业单位项目部署后的系统调试、测试与优化;

3. 负责学校、企事业单位项目的用户培训、问题搜集与技术支持;

4. 负责学校、企事业单位项目的售后维护对接与用户沟通;

5. 负责学校、企事业单位项目项目跟进、现场实施报告的撰写与需求整理。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,计算机或教育信息化相关专业,相关经验2年以上;

2. 有从事教师、企业管理信息系统导入、用户培训经验;

3. 具有电子书包系统实施、维护、培训方面的经验者优先;

4. 能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写;

5. 具备良好自信心,有较强的口头表达能力;

6. 具有很强的抗压能力,适应经常出差。

第9篇 美术教育岗位职责

电话销售/美术教育 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 工作职责:

1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;

2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;

3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。

任职要求:

1.具有大专(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验;

2.爱孩子,并关注���们的成长;

3.有出色的自我学习能力有开放的心态;

4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;

5.能够接受周末上班,周中休息的工作。

第10篇 文化教育岗位职责任职要求

文化教育岗位职责

岗位职责:

1. 负责文化、教育行业大客户的开发、维护，挖掘客户资金需求，致力于提供客户个性化的融资解决方案

2. 负责大客户相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方案设计、资信评估及风险管理

3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订全过程，确保项目推进合理节奏

4. 与文化、教育类设备供应厂商、代理商、集成商建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务

5. 积极配合公司业务及职能部门，参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作

任职资格:

1、本科及以上学习，金融、财务、经济类相关专业，财务基础较高，通过cpa优先;

2、三年以上工作经验，从事过文化、教育、it设备、系统集成等大客户企业设备销售，掌握企业财务尽职调查要点;

3、具有较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力;

4、具有较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力;

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文化教育岗位

第11篇 基础教育岗位职责任职要求

基础教育岗位职责

岗位职责:

1、 负责统筹制定学校发展规划、年度工作计划，全面负责学校管理工作;

2、 建立健全和完善学校规章制度，负责学校教职工管理和团队建设;

3、 组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;

4、 塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系;

5、 制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，使成本控制在合理范围内。

任职要求:

1、 本科及以上学历，5年相关管理工作经验以上;

2、 具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系;

3、 具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力;

4、 思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养;

5、 能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力;

6、 有名校学校管理经验者优先考虑;

7、 新学校/学部筹建经验者优先考虑。

基础教育岗位

第12篇 高中教育岗位职责任职要求

高中教育岗位职责

工作职责:

针对小学、初中、高中语文、数学、物理、化学、英语、生物、历史、政治等科目制定科目课程产品，进行题库、多媒体等教研内容建设;

进行线上系统课及专题课授课以及以提升学生学习体验为导向的课程服务;

对课程质量进行把关审核。

任职要求:

本科及以上学历，3年以上工作经验;

对k12教育有深入的理解，有丰富的授课经验，尤其是语文、数学、物理、化学、英语、生物、历史、政治等科目

对于在线教育有一定的理解，有直播授课经验优先;

优秀的学习与沟通能力，执行力强。

注:此岗位为腾讯旗下全资子公司编制岗位

高中教育岗位

第13篇 公关教育岗位职责任职要求

公关教育岗位职责

岗位职责:

媒体关系的维护和开拓建立;

宣传传播计划的执行;

负责公司新闻稿的撰写;

舆情监测和危机公关的处理。

任职条件:

教育媒体背景，有良好的教育行业资源与人脉;

拥有深厚的文字功底，有很好的新闻敏感性，策划和撰稿能力;

熟悉社会化媒体，如微信、微博、知乎等;

有良好的沟通能力和执行能力，以及很强的责任心和合作精神。

公关教育岗位

第14篇 编辑教育岗位职责

教育内容编辑 安托集团 上海安托信息技术有限公司,上海安托,安托集团,上海安托 小花生的内容运营,主要在微信公众号和app社区展开,主要由两个部分组成:小花生app社区用户分享的教育实践内容;编辑撰写或选编的教育内容。我们的内容方针是 “不说教、不灌输,力求深入浅出说故事、讲道理”。并且,我们认为,作为一个教育内容平台,小花生的责任是尽量中立的呈现事实,让读者自己做判断。

作为编辑,你的日常工作会这样打开 ...

岗位职责:

1、协助编辑相关所有工作

2、参与策划选题,引领社区用户展开对教育问题的深度探讨,发掘内容亮点,编辑成可发表在公众号的文章

3、筛选国内外相关媒体信息,为公众号约稿,或选取合适的稿件并获得授权

4、根据选题,搜集素材,自行编写公众号文章

职位要求:

1、本科学历以上,英语阅读能力良好,对国际教育有一定了解

2、有较强的文案写作能力,逻辑清楚、有理有据、文字流畅

3、吃苦耐劳,有较强学习能力和求知欲

4、具备基本研究能力,面对学术问题懂得一定研究方法

5、愿意和人打交道,擅于沟通、乐于沟通

6、熟练使用office软件,会使用制图软件优先

第15篇 思维教育岗位职责

火花思维 k12教育班主任辅导老师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1. 为孩子规划最适合的学习方案,并跟踪学习效果,帮助孩子建立数学思维能力 。

2. 与老师一起关注孩子的成长,反馈优势与短板,帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。

3. 推动孩子的数学思维能力外化(表现),向家长呈现孩子的学习效果 。

4. 和家长建立扎实的信任关系,为家长提供舒适的客户体验。

任职要求:

1. 21-30周岁,欢迎应届毕业生

2. 健康的心里、积极乐观的心态、积极主动的做事态度。

3. 热爱或者准备投身教育事业。

4. 能够熟练的使用office和微信等常用办公软件。

5 有服务行业工作经验者,优先考虑。

第16篇 幼儿教育岗位职责

高级运营专员 该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构

1.公众号内容的产出

2.家长群的组建和日常运营

3.策划有助于拉新及促进家校沟通的活动 该职位会负责公司旗下的幼儿教育机构

1.公众号内容的产出

2.家长群的组建和日常运营

3.策划有助于拉新及促进家校沟通的活动

第17篇 课程顾问k12上市教育岗位职责描述岗位要求

职位描述：

童程童美，是美国纳斯达克上市公司，专注于中国6-18岁青少儿编程教育的品牌。目前学习中心已经遍及北京、上海、广州、天津、杭州等40多个省市，课程流动课堂走进了全国120多所中小学公立校。组织举办国内外大型科技赛事、青少儿微软国际考试认证、国际国内游学营等。

岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3．为客户制定合理的课程；

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

职位要求：

1．20-30岁，大专以上学历；

2．良好的职业形象；

3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

第18篇 幼儿教育岗位职责任职要求

幼儿教育岗位职责

职责描述:

1、社会化媒体的运营维护，包括内容输出、活动发起，用户维系;

qq运营推广 、微博、微信、豆瓣、百度知道、贴吧、知呼等);

2、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

4、负责新媒体日常内容的撰写和运营;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、紧跟所有发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索相关运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

8、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上互联网新媒体运营经验，熟悉少儿培训行业，托幼行业优先。传媒、营销、新闻、中文等方向优先;

2、具备很好的“网感”，要求能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观;

3、整合。新媒体运营，整合素材、资源的能力要强。分清资料的价值所在;

4、文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别;

5、对主流的社会化媒体的运营要熟悉，懂规划，至少你有过一些实际的操作经验。

6、有微信群和qq群运营经验的优先考虑。

幼儿教育岗位

第19篇 人事教育岗位安全职责

人事教育人员岗位安全职责1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织入厂安全教育和考核,考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。3、贯彻劳动法,控制加班加点。4、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7、按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8、在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条款,并会同有关部门执行。

第20篇 体验式教育岗位职责任职要求

体验式教育岗位职责

岗位职责

1. 研究儿童游乐及教育产业市场，了解客户需求，竞争状态，发现创新或改进产品的潜在机会

2. 儿童游乐产品研发及设计

3. 负责项目管理;协调前期设备供应商等资格审查及考察。

4. 负责项目前期创意设计方案的整体构思。制定、优化、审核及全流程设计管控。

任职要求:

1. 在儿童业态至少5年以上经验

2. 单独负责项目经验

体验式教育岗位