零售招商经理岗位职责

岗位职责是什么

零售招商经理是一个关键的角色，负责吸引、管理和维护与零售商的合作关系，以促进公司的产品或服务在零售市场的销售和分布。这个职位需要在商业策略、谈判技巧和市场洞察力方面展现出高超的能力。

岗位职责要求

1. 拥有商业敏感度和市场分析能力，能够识别潜在的零售合作伙伴。

2. 熟悉零售行业的运营模式，了解不同零售商的需求和期望。

3. 具备出色的谈判技巧，能够在合同条款和合作条件上达成共识。

4. 强大的人际交往能力和团队协作精神，能有效协调内部资源和支持。

5. 有能力制定并执行招商计划，确保目标的达成。

6. 具备良好的项目管理能力，能有效跟踪和控制招商项目的进度。

岗位职责描述

零售招商经理的主要工作包括但不限于寻找新的零售合作伙伴，通过建立长期合作关系来扩大品牌影响力。他们需要深入理解公司的产品线和市场定位，以便为产品找到合适的销售渠道。此外，他们还需要定期评估合作伙伴的业绩，提出改进策略，并处理可能出现的商务纠纷。

在日常工作中，零售招商经理会参与各种商务活动，如行业展会、会议和研讨会，以拓展人脉和挖掘潜在商机。他们还需要与销售、市场和运营部门紧密合作，确保招商策略与公司整体战略保持一致。

有哪些内容

1. 招商策划与执行：制定招商策略，包括目标市场的选择、合作伙伴的筛选标准和合作模式的设计。

2. 商务谈判：与潜在零售商进行洽谈，就合作条款、价格、分销范围等达成共识。

3. 关系管理：维护现有零售商的关系，定期沟通，解决合作中遇到的问题，提升合作满意度。

4. 市场分析：研究零售市场的趋势，评估竞争对手的策略，为公司的招商决策提供依据。

5. 报告与评估：定期提交招商进展报告，分析合作效果，提出改进建议。

6. 内部协调：与内部团队协作，确保招商活动与产品开发、市场营销等环节的有效对接。

作为零售招商经理，你的成功将直接影响公司的零售业务扩展和市场份额的提升。你需要凭借专业素养和敏锐洞察，不断推动零售网络的发展，为公司的持续增长贡献力量。

零售招商经理岗位职责范文

第1篇 零售招商经理岗位职责

零售招商经理 重庆洛格置业有限公司 重庆洛格置业有限公司,洛格 职位描述

1.根据持有物业进行招商租赁工作,推进各项租务相关工作;

2.制定招商策略、计划,并有效达成或实现公司既定的预算与目标;

3.通过品牌沟通,有效实现品质租户组合;

4.与前期规划、设计、工程、营运等先关部门协调、沟通租务相关事宜;

5.负责租务合同签署、审定工作;

6.负责员工管理,完成总经理交办的其他工作。

任职资格

1.市场、经济、工商管理等相关专业专科以上学历;

2.5年以上知名地产、相关地产机构商铺租务经验,有两个及以上大盘实操经历;

3.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。