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岗位职责是什么
零售推广经理是一个关键角色，负责制定并执行有效的零售策略，以提升品牌知名度、增加销售额，并确保顾客满意度。这一职位需要综合运用市场分析、销售技巧和团队管理能力，以实现公司的零售目标。
岗位职责要求
1. 拥有商业或相关领域的学士学位，以及至少5年的零售或市场营销经验。
2. 精通市场趋势，熟悉零售行业的动态和消费者行为。
3. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与各种利益相关者建立良好的关系。
4. 强大的数据分析能力，能解读销售数据并据此制定策略。
5. 优秀的领导力，能够激励和指导销售团队达成目标。
6. 能够在快节奏的环境中工作，灵活应对变化，解决问题。
岗位职责描述
零售推广经理的主要职责包括：
1. 制定并实施全面的零售推广计划，涵盖线上和线下渠道，以吸引新客户并保留现有客户。
2. 分析销售数据，识别市场机会，调整策略以优化业绩。
3. 与产品团队紧密合作，确保商品定位准确，符合市场需求。
4. 监控竞争对手的活动，提出创新的营销策略以保持竞争优势。
5. 培训和发展销售团队，提升其销售技巧和服务水平。
6. 定期评估推广活动的效果，根据反馈进行调整，确保投资回报率。
7. 与供应商和合作伙伴协调，确保促销活动的顺利执行。
有哪些内容
1. 市场研究：定期进行市场调查，了解消费者需求，为产品定位和推广策略提供依据。
2. 销售预测：基于历史数据和市场趋势，制定销售预测，为公司规划提供参考。
3. 团队管理：设定销售目标，分配资源，跟踪团队成员的业绩，提供必要的支持和指导。
4. 促销活动策划：设计吸引人的促销活动，如折扣、赠品或联合营销，以刺激销售。
5. 客户关系管理：维护与关键客户的良好关系，解决客户问题，提升客户满意度。
6. 预算管理：制定并控制推广预算，确保资金的有效利用。
7. 业绩报告：定期向高级管理层汇报销售和推广活动的进展，提供战略建议。
零售推广经理需具备战略思维，能在复杂多变的市场环境中找到增长点，同时关注细节，确保各项推广活动的顺利执行。通过他们的努力，公司能够在竞争激烈的零售市场中脱颖而出，实现持续的业务增长。
零售推广经理岗位职责范文
第1篇 零售推广经理岗位职责
零售推广经理 浙江森马服饰股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森马服饰股份有限公司-巴拉巴拉品牌 岗位职责:
(1)策略推广
1、承担中大童订货会项目的策划、现场布展,制定季度推广策略及计划,把握中童时尚定位;
2、负责中大童核心产品推广,制定核心品类零售推广策略计划、订货指引;
3、负责相关零售培训,帮助终端店铺提升陈列执行能力、货品推广能力;
4、负责中大童相关的零售包装案, 进行消费者调研、市场/竞品分析、联动商品运营部进行活动策略规划,输出策略创意,跟进终端执行并反馈,拉动节日期间销售业绩;
5、季度内刊、宣传物料统筹。
(2)陈列设计
1、规划季度陈列标准手册,促进终端店铺形象的统一;
2、负责中大童橱窗、dp、陈列氛围设计把控,核心店铺的形象优化提升、中大童新模特、新道具的研发、优化中童产品线的终端形象。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上终端零售相关经验;
3、具备良好的数据分析能力,计划能力,团队管理能力,抗压能力和一定的审美能力;
4、乐观开朗、积极进取,能适应出差。
