拓展经岗位职责20篇

岗位职责是什么

拓展经理是一个关键的商业角色，主要负责公司的市场开发和业务增长。他们通过发掘新的商业机会，建立并维护与潜在客户的关系，以及寻找合作伙伴，以推动公司的业绩持续增长。

岗位职责要求

1. 拥有出色的沟通技巧，能有效地与各种背景的个人和组织进行交流。

2. 具备深厚的行业知识，理解市场趋势和竞争对手动态。

3. 精通销售策略和谈判技巧，能在复杂环境中达成交易。

4. 具备良好的项目管理能力，能有效协调资源以实现目标。

5. 善于分析数据，以评估市场潜力和制定有效的业务计划。

岗位职责描述

拓展经理的工作日常包括但不限于研究新市场、识别潜在客户群体、策划和执行销售活动。他们需要构建和维护一个强大的商业网络，与关键利益相关者建立长期的合作关系。此外，他们还需要定期报告市场动态，为公司战略决策提供重要信息。

在处理客户关系时，拓展经理需展现出专业且真诚的态度，理解客户的需求，并提供定制化的解决方案。他们需要敏锐地捕捉市场变化，及时调整策略以适应不断演变的商业环境。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集和分析行业数据，识别新的市场机会和潜在客户。

2. 客户开发：主动接触潜在客户，建立联系，推广公司产品和服务。

3. 合作伙伴关系：寻求与互补业务的合作伙伴建立战略合作，扩大市场份额。

4. 销售策略制定：设计并实施有效的销售策略，提高转化率和客户满意度。

5. 业务谈判：参与合同谈判，确保条款符合公司利益。

6. 客户关系管理：维护现有客户关系，确保长期合作并促进重复购买。

7. 团队协作：与内部团队（如产品、市场和客户服务部门）紧密合作，确保跨部门协调一致。

8. 报告与反馈：定期向管理层汇报市场动态和业务进展，为决策提供依据。

拓展经理的角色是多维度的，他们不仅是公司的前线战士，也是战略规划者，他们的工作直接影响到公司的成长和盈利。通过他们的努力，公司能够稳步拓宽业务版图，实现可持续发展。

拓展经岗位职责范文

第1篇 房产拓展经理岗位职责任职要求

房产拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、建立和维护土地信息渠道，及时收集项目土地信息;

2、负责拓展项目地块的考察、市场调研、初步筛选、经济测算、评估以及定位工作;

3、独立完成或参与项目地块可行性研究报告的编制;

4、对前期买地价格、合作模式进行谈判，收集、提供项目成本、规划等数据;

5、考察目标区域房地产市场，拓展政府关系，建立信息渠道，获取土地信息。

任职资格:

1、大专及以上学历，经济管理、土地规划、房地产经营管理相关专业;

2、3年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验;

3、具备房地产项目拓展、投资分析、房地产开发流程、市场研究、策划等相关知识经验;

4、熟悉国家及地区房地产行业关于土地交易、房地产开发等相关政策法规;

5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，执行力强，能承受较大的工作压力，接受外出考察安排。

房产拓展经理岗位

第2篇 运营拓展经理岗位职责范本

1.为数据增值业务领域的业务创新提供建议并被采纳为实际运营项目。

2.面向运营商,充分整合技术、应用和内容等资源,结合自主产品和服务.,提供综合运营解决方案并推动实施。

3.参与建设与完善企业内部知识库。

第3篇 拓展经理岗位职责

商务拓展经理 融360 北京融联世纪信息技术有限公司，原子贷，融360，融联职责描述:

1、负责信用卡，贷款商务洽谈及优化工作;

2、对营收、roi等指标负责;

3、负责信用卡推广合作，制定合理的推广策略和计划并执行;

4、针对应用商店的合作跟进，预算规划以及数据回收分析;

5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘，根据数据结果调整投放策略，控制获客成本;

6、根据公司发展需求，不断挖掘全国或者华东，华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。

任职要求:

1、熟悉互联网行业，2年以上工作经验;

2、本科及以上学历，有相关市场类工作经验优先;

3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;

4、目标导向，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，善于换位思考，高效整合内外部资源促成业绩目标;

5、良好的团队协作能力，较强的抗压能力，逻辑清晰。

第4篇 保险拓展经理岗位职责

区域拓展经理(保险公司) 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

第5篇 销售/业务拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.收集市场信息和新客户资料，进行新客户开发；

2.配合项目调研，协助策划部门撰写创意方案，参与现场提报；

3.与客户确定项目需求，签署合同；

4.跟踪项目实施进度，反馈客户需求；

5.督促与监督项目回款；

6.达成年度销售目标和回款目标。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上数字媒体、数字展厅、房地产等相关行业项目销售经验；

2.具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力；

3.目标导向，具备良好的客户服务意识，能在工作压力下完成销售任务；

4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及信息组织分析能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 市场拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、根据公司要求制定拓展计划并完成拓展目标； 2、负责云健康app产品的招商加盟工作； 3、拓展目标客户为连锁药店；职位要求： 1、学历不限，1年以上销售拓展经验者优先；

2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；

3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；

5、有线下商务拓展工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 营销拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第8篇 经销商拓展经理岗位职责

经销商拓展经理 金汇通航 上海金汇通用航空股份有限公司,金汇通用航空,金汇通航,上海金汇通用 职责描述:

1、制定和落实月度与年度工作计划,寻找意向经销商;

2、深入了解经销商客户决策模式并协助其制定相应策略以建立长期合作关系;

3、发展维护与经销商的良好业务关系,对潜在大客户进行定期跟踪;

4、完成省内相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展,寻找合作机会;

5、支持省内经销商推介工作的组织与执行;

6、建立并维护短、中、长期的客户渠道并负责销售渠道的开拓,有团体大客户、私人银行、商会、汽车俱乐部、高端汽车4s店、高尔夫俱乐部、金融理财客户服务部、高端旅行供应商、电商渠道合作、线上出行终端、别墅精品住宅区、景区等渠道合作开拓工作经验的优先考虑,维护公司现有客户及渠道的深入开发,维护客户关系;

7、支持省内经销商开发下游渠道;

任职要求:

1、大专学历以上;

2、五年以上业务拓展相关经验;

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力;

5、具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力。

第9篇 培训业务拓展经理岗位职责

培训业务拓展经理 中盈创信(北京)科技有限公司 中盈创信(北京)科技有限公司,中盈创信,中盈创信 职责描述:

1、全面负责公司在中高职院校,在产学融合、校企合作领域的培训业务模式, 推动在职业教育、中高职院 校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展,积极拓展新的业务增长点;

2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品,组织相关调研、分析和设计,持续优化培训业务链的相关产品和服务,满足院校方需求、提升公司产品竞争力;

3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源,包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作,实现业务链的闭环运作;

4、配合销售部门,参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展,提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;

5、参与院校方客户项目的方案设计、商务沟通,提升项目转化率和项目质量;

6、组织培训业务项目的实施和运营,并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;

7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核,提升团队整体能力

8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

任职要求:

1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

5、出色的带团队能力。

第10篇 市场运营拓展经理岗位职责

市场经理/市场拓展/市场开发/市场运营 英谷教育 青岛英谷教育科技股份有限公司,英谷教育,课改课,青岛誉金,英谷 岗位职责:

1、全面负责市场开拓与关系维护;

2、全面负责团队建设与管理;

3、负责121平台线上课程推广;

4、负责招生、课程推介相关工作;

5、领导安排的部门日常工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、5年以上相关行业工作经验;

3、敏锐的行业洞察力和市场开拓能力;

4、成熟的行业分析能力,优秀的活动策划能力,较强的文案编写能力;

5、较强的谈判能力和客户维护能力;

6、必须有大型讲座和校园宣讲经验;

具备以下条件者优先录用

1、较好的计算机软件、互联网专业知识;

2、良好的沟通及表达能力、组织协调能力;

3、较强的抗压能力。

新三板上市企业,五险一金,周末双休

完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!

第11篇 物流拓展经理岗位职责

物流板块拓展经理 岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。 岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。

第12篇 商户拓展经理岗位职责任职要求

商户拓展经理岗位职责

商户拓展与管理经理 河南途泰汽车服务有限公司 河南途泰汽车服务有限公司，途泰任职要求::

1.了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先

2.有一定的商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力

3.积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划

4.能够适应短期出差

5.有美团，饿了吗商户经理经验优先

商户拓展经理岗位

第13篇 业务合作拓展经理岗位职责

bd经理/商务合作/业务拓展 小墨机器人 深圳普得技术有限公司,小墨机器人,普得 岗位职责:

1.负责用户、行业市场信息的跟踪搜集,分析反馈行业市场趋势信息;

2.根据项目发展战略,开拓外部资源,建立与其他渠道的合作;

3.独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

4.负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓维护;

5.策划品牌营销推广。

任职要求:

1.大专以上学历,.有2~3年以上智能硬件、机器人、it,bd商务谈判、合作、市场营销等方面相关工作经验;

2.积极主动,具有感染力和激情;

3.有丰富的营销推广合作资源;

4.具有卓越的执行力与一定的抗压能力,结果导向。

第14篇 平台拓展经理岗位职责

物业社区平台商务拓展经理 香江地产 增城香江房地产有限公司,香江地产,增城 1、优化内部商业资源(涵盖产品和服务);

2、整合外部商业资源(涵盖产品和服务);

3、建立社区生态商业供应链条;

4、制定供应商相关协议及相关流程;

5、最终对gmv负责。

任职要求:

1、本科及以上要求,四年以上工作经验,形象气质与演讲能力佳,能力层次不限;

2、较好的营销意识与互联网思维,有统筹管理能力;

3、沟通逻辑能力强,积极热情,有责任感,团队荣誉感,抗压力,成就导向并有创新意识;

4、具有较强的市场敏感度和观察力,熟悉物业市场商务渠道且有相关行业背景优先(不做必备).

第15篇 商铺拓展经理岗位职责任职要求

商铺拓展经理岗位职责

工作内容: 1.根据公司的要求负责公司线下业务的商铺拓展; 2.线下商铺的数据收集工作; 3.领导布置的其他工作内容。 4.带领你所在的团队完成公司布置的工作计划。职位要求: 1.年龄25-35岁; 2.普通话标准、善于表达、思维活跃; 3.有团购地推或者其他o2o行业地推拓展经验的人员优先考虑。

第16篇 业务拓展经理岗位职责(移动)

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

第17篇 旅游渠道城市拓展经理-南昌岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、参与部门重大决策；

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责；

6、核心供应商的质量审核把控、过滤；

7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

岗位要求:

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验；

3、熟悉当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先；

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势；

5、有销售拓展管理经验者优先；

6、是足够的抗压能力和开拓精神

7、了解当地的风土人情

第18篇 车源拓展经理岗位职责

车源拓展经理 岗位职责:

1. 制定车源规划、引入计划、引入政策、车源商品的包装、营销政策,并有效跟进车源团队落地;

2. 负责开发主机厂车源及经销商车源并签订合作协议;

3. 主机厂、经销商集团、租赁公司等大客户车源的拓展与维护管理车源方合作过程中的招商、签约、谈价等工作的落地;

4. 寻找低价格的汽车资源,了解资源的可靠性;

5. 负责车源需求双方车型、供货周期、价格、物流等方面的对接;

6. 负责更新维护车源数据,动态调配车源需求;

7. 与公司各业务部门对接,统筹管理与业务策略相关的重点项目执行落地,并持续跟进项目执行效果;

8. 建立规范的采购制度,采购流程。

岗位要求:

1. 本科及以上学历5年以上汽车行业经验,2年以上汽车销售管理经验或大客户管理经验;

2. 熟悉汽车主机厂或经销商的人脉关系,了解汽车流通行业的业态和规则;

3. 做过主机厂汽车资源采购的相关工作,且有丰富的资源渠道;

4. 沟通能力强,能够通过谈判拿到好的优惠价格;

5. 能够勤奋、自觉、积极主动的开展资源收集工作;

6. 具有4s店销售经理及采购经理经验者优先考虑。

岗位职责:

1. 制定车源规划、引入计划、引入政策、车源商品的包装、营销政策,并有效跟进车源团队落地;

2. 负责开发主机厂车源及经销商车源并签订合作协议;

3. 主机厂、经销商集团、租赁公司等大客户车源的拓展与维护管理车源方合作过程中的招商、签约、谈价等工作的落地;

4. 寻找低价格的汽车资源,了解资源的可靠性;

5. 负责车源需求双方车型、供货周期、价格、物流等方面的对接;

6. 负责更新维护车源数据,动态调配车源需求;

7. 与公司各业务部门对接,统筹管理与业务策略相关的重点项目执行落地,并持续跟进项目执行效果;

8. 建立规范的采购制度,采购流程。

岗位要求:

1. 本科及以上学历5年以上汽车行业经验,2年以上汽车销售管理经验或大客户管理经验;

2. 熟悉汽车主机厂或经销商的人脉关系,了解汽车流通行业的业态和规则;

3. 做过主机厂汽车资源采购的相关工作,且有丰富的资源渠道;

4. 沟通能力强,能够通过谈判拿到好的优惠价格;

5. 能够勤奋、自觉、积极主动的开展资源收集工作;

6. 具有4s店销售经理及采购经理经验者优先考虑。

第19篇 业务拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

收藏岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

咨询/报名电话：0512－81662858

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验2年

第20篇 区域拓展经理岗位职责

区域拓展经理 杭州随寓网络科技有限公司 杭州随寓网络科技有限公司,随寓青年社区,随寓 1、 根据公司制定的发展规划和策略,负责当地市场的公寓项目开发选址、拓展,商务谈判、合同签订工作,确立;

2、按照公司项目发展规划完成相应的项目拓展指标,并定期完成项目发展专题报告;

3、维护与各项目合作方的关系;

4、负责所在片区开发工作管理,并对下属的在岗培训和指导工作;

5、完成上级布置的工作。

任职要求:

1、3年以上选址和物业拓展、谈判工作经验,具备优秀的开拓能力;优秀应届毕业生亦可考虑,应届生要求本科以上学历;

2、具有高端酒店、公寓行业、其他连锁行业选址开发工作经验者优先考虑;

3、熟悉所在城市商圈,房地产市场,有良好的社会关系,社会资源和相应渠道优先考虑;

4、具备优秀的开拓能力,沟通能力,商务谈判能力,市场观察能力,良好的团队合作精神。