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第1篇 招商拓展经理岗位职责任职要求
招商拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、制定区域拓展计划和战略;
2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;
3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;
4、帮助代理商落实本区域内重点项目;
5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;
6、协调本区域代理商与工厂关系。
岗位要求:
1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;
2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;
3、抗压性强，可以接受频繁出差。
岗位职责:
1、制定区域拓展计划和战略;
2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;
3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;
4、帮助代理商落实本区域内重点项目;
5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;
6、协调本区域代理商与工厂关系。
岗位要求:
1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;
2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;
3、抗压性强，可以接受频繁出差。
招商拓展经理岗位
第2篇 vocational education business development manager 职业教育业务拓展经理岗位职责要求
职位描述：
job description:
1. fulfill stable growth of german dual system consulting services by cooperating with government， vocational schools and partners.
2. full understanding of german dual system and training methodology.
3. dual system consulting project planning， project management and deliverable controlling to meet project requirements.
4. communicate with project trainers and ensure them fit in the needs of project requirement.
5. vocational education marketing planning and development by attending related market seminar to e_plore business partner.
6. vocational education system maintenance and to ensure ourservice quality.
job requirement:
1. bachelor degree or above， majoring in vocational education in germany is preferred.
2. solid dual system implementation e_perience either in vocational schools and government projects.
3. at least 8 years of related working e_perience.
4. fluent english or german speaking is preferred.
第3篇 行业市场拓展经理岗位职责任职要求
行业市场拓展经理岗位职责
职责描述:
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标;
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标;
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作;
6、参与制定市场推广活动及计划
任职要求:
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先;
2、在宠物行业有1-3年的经验，有一定经销渠道优先;
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力;
4、吃苦耐劳，抗压力强;
5、能够适应出差
行业市场拓展经理岗位
第4篇 市场拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、根据公司要求制定拓展计划并完成拓展目标； 2、负责云健康app产品的招商加盟工作； 3、拓展目标客户为连锁药店；职位要求： 1、学历不限，1年以上销售拓展经验者优先；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
5、有线下商务拓展工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 市场运营拓展经理岗位职责任职要求
市场运营拓展经理岗位职责
职责描述:
1、开发新市场，负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道，整合内部和外部合作方，完成效果监测、运营优化，提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上，3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
市场运营拓展经理岗位
第6篇 珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求
珠宝行业市场拓展经理岗位职责：
1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作
9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策
11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈
任职要求：
1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。
3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
第7篇 业务拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
收藏岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
咨询/报名电话：0512－81662858
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验2年
第8篇 投标拓展经理岗位职责任职要求
投标拓展经理岗位职责
市场拓展部招投标经理(外拓) 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告
2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作
3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作
4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系
任职资格
1、28-35。大专以上学历
2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势
3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程
4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告
2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，独立完成投标工作
3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作
4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系
任职资格
1、28-35。大专以上学历
2、熟悉招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的发展趋势
3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力，能独立完成招投标工作的全过程
4、具备4年以上物业行业经验，2年以上物业市场拓展工作经验
第9篇 销售/业务拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.收集市场信息和新客户资料，进行新客户开发；
2.配合项目调研，协助策划部门撰写创意方案，参与现场提报；
3.与客户确定项目需求，签署合同；
4.跟踪项目实施进度，反馈客户需求；
5.督促与监督项目回款；
6.达成年度销售目标和回款目标。
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上数字媒体、数字展厅、房地产等相关行业项目销售经验；
2.具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力；
3.目标导向，具备良好的客户服务意识，能在工作压力下完成销售任务；
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及信息组织分析能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 车源拓展经理岗位职责任职要求
车源拓展经理岗位职责
岗位职责:
1.负责全国长租车辆的招募和管理;
2.车辆的检测和维护;
3.负责和金融、保险、二手车等各类业态的bd合作;
4.协助长租业务发展，使用相关软件工具，保证车辆的稳定供应和高效使用;
5.为促使长租业务发展，加强各类资源的整合;
6.为了车源进行金融产品的资源整合和谈判沟通协作。
岗位要求:
1.大专或以上学历;
2.5年以上销售或bd合作经验;
3.对二手车、租赁行业、汽车后市场比较熟悉;
4.熟悉融资租赁业务，有相关资源者优先;
5.有相关o2o租车公司就职经验的优先;
车源拓展经理岗位
第11篇 商业拓展经理岗位职责任职要求
商业拓展经理岗位职责
工作职责:
1.负责根据现有出口企业名单，找到财务或者融资负责人，沟通融资产品;
2.负责根据项目要求开发新的出口商资源;
3.负责与企业沟通，收集企业融资所需的各类材料，并进行基础资料录入及归档工作;
4.按照资金方要求，对企业融资申请材料进行审核;
5.提出获客，提高存续率，业务流程及系统流程优化建议。
任职资格:
1.本科以上学历，国际贸易、金融经济等相关专业;
2.3-5年相关经验，熟悉国际贸易及单证处理流程，有货物代理公司或外贸综合服务平台相关推广工作经验;
3.英文可作为工作语言;
4.有电话销售经验者优先;有外贸企业资源，接触或者使用过供应链金融产品者优先。
商业拓展经理岗位
第12篇 物业市场拓展经理岗位职责任职要求
物业市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、 根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;
2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;
3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;
2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。
物业市场拓展经理岗位
第13篇 旅游门店拓展经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;
2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的引导等;
3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。
岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;
2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;
3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；
4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。
第14篇 市场部拓展经理岗位职责任职要求
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责:
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接
引流客户/患者任职要求:
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握，如ppt
学历:全日制大专以上，英语较好
第15篇 物业拓展经理岗位职责任职要求
物业拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、 根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;
2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;
3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;
2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。
物业拓展经理岗位
