业务拓展经理岗位职责汇编(14篇)

岗位职责是什么

业务拓展经理是企业中负责发掘新商业机会、建立和维护合作伙伴关系、推动公司业务增长的关键角色。他们通过深入理解市场动态和客户需求，制定有效的业务策略，以实现公司的长期发展目标。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通技巧，能够与各种背景的客户和合作伙伴有效交流。

2. 拥有丰富的行业知识和市场洞察力，能迅速捕捉商机。

3. 熟练掌握业务谈判技巧，能在复杂环境下达成双赢协议。

4. 具备良好的项目管理能力，能协调内部资源，确保项目顺利进行。

5. 具有创新思维，能提出并实施新的业务模式和策略。

6. 对业绩有强烈的追求，能在压力下保持高效工作状态。

岗位职责描述

业务拓展经理的角色涵盖了一系列活动，包括市场研究、潜在客户识别、合作提案的准备、商务谈判、合同签订以及后期的客户关系维护。他们需要定期分析市场趋势，以便调整或优化业务策略，同时与销售、产品和运营团队紧密合作，确保业务拓展与公司整体战略的一致性。

有哪些内容

1. 市场调研：深入研究目标市场，收集竞争对手信息，分析行业动态。

2. 客户开发：寻找潜在客户，建立联系，了解其需求，提供定制化的解决方案。

3. 商务谈判：与潜在合作伙伴进行谈判，协商合作条款，达成共识。

4. 项目管理：协调内部资源，跟踪项目进度，确保项目按期完成。

5. 合作关系维护：与现有合作伙伴保持良好关系，处理合同续签及问题解决。

6. 业务策略制定：根据市场变化，提出新的业务增长点和策略建议。

7. 团队协作：与各部门协作，确保跨部门沟通顺畅，共同推动业务发展。

8. 数据分析：定期分析业务数据，评估业绩，为决策提供数据支持。

作为业务拓展经理，其核心任务是不断寻找新的增长点，通过建立稳固的合作伙伴关系，扩大公司业务版图，为公司的持续发展注入活力。在这一过程中，他们需要展现出卓越的领导力、战略思维和执行力，以应对市场的挑战与机遇。

业务拓展经理岗位职责范文

第1篇 培训业务拓展经理岗位职责

培训业务拓展经理 中盈创信(北京)科技有限公司 中盈创信(北京)科技有限公司,中盈创信,中盈创信 职责描述:

1、全面负责公司在中高职院校,在产学融合、校企合作领域的培训业务模式, 推动在职业教育、中高职院 校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展,积极拓展新的业务增长点;

2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品,组织相关调研、分析和设计,持续优化培训业务链的相关产品和服务,满足院校方需求、提升公司产品竞争力;

3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源,包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作,实现业务链的闭环运作;

4、配合销售部门,参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展,提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;

5、参与院校方客户项目的方案设计、商务沟通,提升项目转化率和项目质量;

6、组织培训业务项目的实施和运营,并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;

7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核,提升团队整体能力

8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

任职要求:

1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

5、出色的带团队能力。

第2篇 零售业务拓展经理岗位职责

业务拓展经理(零售) 杭州观数信息科技有限公司 杭州观数信息科技有限公司,杭州观数科技,观远数据,观数 职责描述:

岗位职责:

1. 发掘和引导零售企业在新零售和数字化转型中的机会和场景,找到智能商业分析和大数据算法的价值点并有效传递给客户;

2. 推广智能bi+ai在零售行业的解决方案,包括数据可视化、数据智能分析和算法等,形成项目落地;

3. 负责销售业绩目标达成,配合实施团队顺利完成项目的交付和回款;

4. 发展多渠道开拓零售行业客户资源,发展行业合作伙伴,开拓新客户和新销售线索,并保持高效跟进和转化;

5. 关注行业和客户的发展趋势,及时反馈市场需求,助推公司内部产品的迭代和优化,以保持在行业中的领先优势。

任职要求:

1. 3年以上零售行业销售、业务拓展或商业咨询/分析工作经验;

2. 熟悉零售行业,对购百、连锁便利、服饰、餐饮和消费品行业有深入研究和相关客户资源 ;

3. 咨询公司背景 (如尼尔森、德勤、凯捷等)有零售行业bd或售前经验优先考虑;

4. 具有独立的客户开拓能力、公关能力和谈判能力,具备实际项目操作经验,制定销售策略;

5. 具备跨部门协作能力,思路逻辑清晰,敏锐的市场洞察力,强自我驱动和执行力。

第3篇 金融业务拓展经理岗位职责

金融业务拓展经理 广东奇化化工交易中心股份有限公司 广东奇化化工交易中心股份有限公司,奇化网,奇化 岗位职责:

1、负责组建及管理金融业务拓展团队,并带领团队完成销售目标;

2、依据客户的需求,为客户提供各种综合性金融咨询服务,并展开金融营销业务;

3、及时准确的掌握行业动态,为业务拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;

4、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,金融学或经济学等相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上金融行业销售团队管理经验;

3、具有丰富的金融知识和背景,有股票、基金、债券、理财相关工作经验者优先;

4、思维敏捷、逻辑缜密,优秀的沟通协调和业务推动能力,乐于接受挑战。

第4篇 新业务拓展经理岗位职责

新业务拓展经理(非洲) 和宏实业 深圳市和宏实业股份有限公司,和宏实业,深圳和宏实业,和宏 职责描述:

1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

5、完成上司交代的业务市场工作。

任职要求:

1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

第5篇 区域业务拓展经理岗位职责

sa-腾讯社交广告smb区域业务拓展经理(西区)(成都) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

1负责收集北区域内重点广告客户的商机信息,负责收集整理区域内行业top客户的详细信息,

核心需求,市场盘量等资料收;

2.负责腾讯社交广告北区市场区域重点品牌/效果广告主的开发及管理服务;

3.深入洞悉区域互联网广告市场机会,负责区域重点广告主的引入及消耗升级;

4.支持区域服务商销售团队的销售培训,提升__服务商团队整体业务能力,及行业专业度;

5.配合服务商的重点客户的开拓及商机进度管控,协助提升商机赢率;

6.负责配合行业拓展收集,整理__区域各行业lka客户的投放数据、合作案例。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,广告、市场营销、企业管理等专业优先;

2.两年及以上大客户直客销售工作经验(有互联网广告品牌直客经验优先);

3.熟悉__互联网广告市场环境,具备行业洞察及分析能力,有区域渠道商or区域品牌客户资源者优先;

4.能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;

5.具备出色的沟通协调能力。思维活跃,为人诚信,工作敬业,有责任心。

第6篇 保险业务拓展经理岗位职责

保险业务拓展经理 深圳市大兴汽车集团 深圳市同兴汽车贸易有限公司,深圳市大兴汽车集团,同兴 职责描述:

1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

第7篇 行业业务拓展经理岗位职责

业务拓展经理(教育行业) 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 主要职责:

1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

6、其他上级安排工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;

2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

6、具备一定客户基础,优先考虑;

7、可适应短期出差。

第8篇 海外业务拓展经理岗位职责

海外业务拓展经理 job responsibility:

• develop and enhance the image, turnover and profitability in the overseas market.

• develop, implement overseas marketing plan.

• support the enhancement and development of overseas business by sharing information, test new concepts and participating in projects.

• is responsible in the overseas market process for all channels

• develop new overseas key customers

• recruit, train and develop employees in the market

job requirement:

• more than 8 years overseas customer development working e_perience, with overseas working e_perience is an advantage

• sponsored marketing initiatives to support business growth desired skills & e_perience.

• good in english oral, written, listening ,good business acumen and understand customers need, good communication skills, good presentation skills .

• aggressive, outgoing and work independently

job responsibility:

• develop and enhance the image, turnover and profitability in the overseas market.

• develop, implement overseas marketing plan.

• support the enhancement and development of overseas business by sharing information, test new concepts and participating in projects.

• is responsible in the overseas market process for all channels

• develop new overseas key customers

• recruit, train and develop employees in the market

job requirement:

• more than 8 years overseas customer development working e_perience, with overseas working e_perience is an advantage

• sponsored marketing initiatives to support business growth desired skills & e_perience.

• good in english oral, written, listening ,good business acumen and understand customers need, good communication skills, good presentation skills .

• aggressive, outgoing and work independently

第9篇 国际业务拓展经理岗位职责

云通信国际业务拓展经理 中国—东盟信息港股份有限公司 中国—东盟信息港股份有限公司,中国东信 职责描述:

1、根据公司经营计划,完成负责国际区域内(南亚及东南亚地区)运营商的接入拓展指标;

2、基于对公司产品的理解,负责国际区域内市场研究分析,深度挖掘负责国际区域内客户需求,寻求与潜在客户的合作;

3、完成商务合作的沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程;负责与合作伙伴之间的结算、对账、付款等工作;

4、及时了解市场走势及竞争对手最新动态,对市场行为进行综合分析,为市场策略调整提供决策依据;

5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,3年以上国际商务拓展、售前方案等岗位工作经验;

2、能够熟练使用英语进行沟通交流;

3、良好的团队沟通、协作能力,工作主动、踏实、认真、负责,抗压能力强。

4、有印度、印尼、菲律宾、泰国、越南、缅甸、柬埔寨当地工作经验者优先。

第10篇 高级业务拓展经理岗位职责

业务拓展高级经理 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财 任职要求:

1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;

2、 3年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;

3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;

岗位职责:

1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;

2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;

3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;

4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。

5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求

第11篇 市场业务拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第12篇 产品业务拓展经理岗位职责

质控产品业务拓展经理 岗位职责:

1、负责质控品项目的立项调研、需求分析、推广方向规划、销售策略制定、各部门组织协调等工作。包括竞品分析、价格分析、市场分析等。

2、负责分公司部分业务的运营管理,包括成本、利润分析等。对销售业绩负责。

3、负责产品的推广、培训、辅助代理商渠道的搭建。

岗位要求:

1、 生物、检验医学相关专业,本科以上学历。工作经验至少5年。

2、 做过质控品研发、生产、销售优先。

3、 有市场推广经验,有统筹规划能力。

4、有相关质控产品销售经验及渠道者优先。 岗位职责:

1、负责质控品项目的立项调研、需求分析、推广方向规划、销售策略制定、各部门组织协调等工作。包括竞品分析、价格分析、市场分析等。

2、负责分公司部分业务的运营管理,包括成本、利润分析等。对销售业绩负责。

3、负责产品的推广、培训、辅助代理商渠道的搭建。

岗位要求:

1、 生物、检验医学相关专业,本科以上学历。工作经验至少5年。

2、 做过质控品研发、生产、销售优先。

3、 有市场推广经验,有统筹规划能力。

4、有相关质控产品销售经验及渠道者优先。

第13篇 业务拓展经理主管岗位职责

业务拓展经理/主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第14篇 编外业务拓展经理岗位职责

要求: 1.年龄20-40岁,户籍不限,不限; 2.有快速消费品销售经验优先; 待遇: 计提标准按每月销售额5%,在一年合同期内销售量超出66万元以上部分按11%计提,同时奖励2.66万元; 蓝澳酒业客服专线:020-34755001-34755009