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招商主任岗位职责5篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:97

招商主任岗位职责

岗位职责是什么

招商主任是企业中负责商业拓展与合作伙伴关系建立的核心角色,其主要任务是寻找新的商业机会,吸引并管理各类合作伙伴,以促进公司业务的增长和市场影响力的提升。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力,能准确把握行业动态和趋势。

2. 具备出色的谈判技巧和公关能力,能够有效地与潜在合作伙伴沟通。

3. 熟悉招商流程,包括项目分析、合作方案制定、合同谈判和后期维护。

4. 具备良好的团队协作精神,能够协调内部资源,推动招商项目的执行。

5. 能够独立制定招商策略,实现公司的商业目标。

岗位职责描述

招商主任的工作日常涉及广泛,从前期的市场调研到后期的合作伙伴关系管理,都需要深入参与。他们需要评估潜在合作伙伴的资质和价值,设计吸引对方的合作提案,并通过有效的沟通和谈判达成共识。在合作过程中,招商主任还需监控项目的进度,确保合作条款得到履行,并解决可能出现的问题。此外,他们还需要不断拓宽人脉,探索新的商业机会,为公司的持续发展注入活力。

有哪些内容

1. 市场研究:进行行业分析,识别潜在的合作伙伴和市场机遇。

2. 招商策划:制定招商策略,包括合作模式、优惠政策和预期收益等。

3. 商务洽谈:与潜在合作伙伴进行接洽,展示公司优势,达成合作意向。

4. 合同管理:参与合同起草、谈判和签订,确保条款符合双方利益。

5. 关系维护:定期跟进合作情况,处理合作过程中的问题,维护良好伙伴关系。

6. 团队协作:与销售、产品、运营等部门紧密合作,确保招商活动与公司整体战略一致。

7. 数据分析:收集和分析招商数据,评估招商效果,优化招商策略。

8. 内部培训:分享招商经验,提升团队成员的商务能力和专业知识。

招商主任的角色在企业的商业运作中至关重要,他们的工作质量和效率直接影响到公司的业务扩展和市场份额。通过高效、专业的招商工作,招商主任将为公司构建稳定且多元化的合作伙伴网络,推动企业实现长期的商业成功。

招商主任岗位职责范文

第1篇 招商部主任岗位职责

副主任-市务部(招商) 天津恒隆地产有限公司 天津恒隆地产有限公司,恒隆 岗位职责:

1、获取租户近期发展的最新信息,了解租户当前的运营情况包括困难等;向租户传达商场最新的发展动态,未来的计划以及促销活动等;针对租户提出的经营要求、建议、以及投诉给与答复。

2、跟踪新店前三个月的销售情况;解决所负责租户日常运营中出现的问题;跟踪所负责租户的逾期付款情况,关注租户可能出现的坏账。

3、检查新店装修的进度,并及时上报给经理;根据租户的实际情况和租期,督促租户升级店铺形象;监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。

4、协助经理做好政府部门的相关要求。

5、做好本部门的相关分析报告(周、月度分析报告);

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;良好的英文基础(英语专业优先)

2.五年工作经验,丰富的商业资源和实战管理经验;

3.专注于商业的运营管理、商铺租赁以及装修施工等监理工作;

4.能把握行业的发展趋势,有很好的商务谈判能力及职业操守。

第2篇 招商办公主任岗位职责任职要求

招商办公主任岗位职责

联合办公招商主任(inno创智项目) 瑞安管理(上海)有限公司 瑞安管理(上海)有限公司 项目简介:

inno创智是瑞安房地产&中国新天地旗下的全新办公品牌,将“回归社交本真”的精髓融入办公产品,以“新办公、新社交、新天地” 为核心理念,构建一个办公生态社区的概念。 项目位于上海市杨浦区新江湾中心商务区,项目规划总建筑面积45,800平方米,毗邻10号线三门路站。

社区内包含办公空间与服务、商业配套、企业发展资源对接等对应产品,致力于搭建一个完整的商务生态系统。inno创智全面涵盖了六大产品模块 ,为 1-500人及以上的个人与企业提供丰富的办公空间解决方案:1. 可定制化高端商务 - inno office;2. 灵活精装办公 - inno work;3. 租期灵活 - inno studio;4. 创新孵化 - inno space;5. 配套居住空间 - inno live;6. 线下多元社交中心 - inno social。

主要职责:

1. 负责落实杨浦创智天地项目办公租户的开发、洽谈、签约工作

2. 落实项目的市场调研及相关信息收集,参与定位报告、策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作

3. 落实办公租户资源及渠道的开发与维护工作

4. 能管理租赁目标,维护现有客户关系

5. 参与项目硬件提升工作

6. 完成上级交办的其他相关工作

工作要求:

1. 市场营销或相关专业本科以上学历

2. 有3年以上开发商、代理公司或联合办公行业的办公楼租赁工作的经验者优先,熟悉联合办公项目优先

3. 熟悉办公楼市场信息,拥有良好的租户、开发商、中介方面的关系和资源

4. 具备一定的房地产市场、办公楼租赁知识以及一定的营销专业知识

5. 具有市场敏感度,良好的沟通协调、社交谈判能力

6. 良好的英语口语及书面表达能力

招商办公主任岗位

第3篇 招商部主任岗位职责任职要求

招商部主任岗位职责

岗位职责:

1.制定公司整体招商策略并推动执行;负责项目各阶段的招商规划、招商政策制定;

2.组织、开展招商工作,指导市场运营工作的管理流程,监控运营工作执行;

3 .负责招商业务的洽谈,对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核等;

4.整合各大型配套企业、商户进驻项目;

5.搭建全国性配套企业网络、农产品流通网络。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销、房地产开发及管理、农学、农业工程相关专业者优先;

2.8年以上知名房地产招商或农业产业招商、农业产业服务工作经验;

3.熟悉商业地产、专业市场项目的招商、租赁及管理运营流程;具有全盘统筹、策划、功能设计及实现的操盘能力;具有敏锐的商业嗅觉、快速的市场反映和分析能力,能够随时了解、掌握最新商业地产动态及市场变化并有应对能力;熟悉仓储物流、金融信贷方面的业务知识及操作流程;具有强烈的事业发展企图心,优秀的团队建设和管理能力;具有较强的危机公关处理能力。

招商部主任岗位

第4篇 招商办公主任岗位职责

工作职责:

1、 依据招商计划和招商工作标准,搜寻并接洽潜在客户,完成办公楼招商工作;

2、 负责与客户进行商务洽谈,签订租赁合同;

3、 负责开展商业租赁市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争提出应对政策。

岗位要求:

1、 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、 2年以上知名商业地产公司招商工作经验;

3、 品行端正,有较强的执行力,抗压能力强;

4、 英文书写及表达能力良好。

第5篇 招商办主任岗位职责

需负责公司自主专利和创新项目的招商引资工作,需德才貌三优才能胜任

招商主任岗位职责5篇

岗位职责是什么招商主任是企业中负责商业拓展与合作伙伴关系建立的核心角色,其主要任务是寻找新的商业机会,吸引并管理各类合作伙伴,以促进公司业务的增长和市场影响力的提升。
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