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岗位职责是什么
招商总监助理是企业招商部门的重要角色，主要协助招商总监执行和管理公司的商业拓展策略，确保招商工作的顺利进行。
岗位职责要求
1. 具备优秀的沟通技巧，能够与潜在合作伙伴建立良好的关系。
2. 熟悉市场动态，了解行业趋势，对商业机会有敏锐的洞察力。
3. 具备一定的商务谈判能力，能协助处理合同条款及商务纠纷。
4. 精通项目管理，能有效协调内外部资源，推动招商项目的进展。
5. 能够熟练运用各种数据分析工具，进行市场分析和业务评估。
6. 具备良好的团队协作精神，能有效协助招商团队的工作。
岗位职责描述
招商总监助理的主要工作是辅助招商总监制定和实施招商计划，通过深入研究市场，挖掘潜在的商业合作机会。他们需要与潜在合作伙伴进行频繁的沟通，理解对方需求，为公司争取最优的合作条件。此外，他们还需要监控招商项目的进度，确保项目按时完成，并对结果负责。
在日常工作中，招商总监助理需要收集和分析行业数据，为招商决策提供有力支持。他们需要具备扎实的商务谈判技巧，能在复杂的商业环境中维护公司的利益。他们还要协助处理与合作伙伴的关系，解决可能出现的问题，以维护公司与合作伙伴的良好关系。
有哪些内容
1. 市场研究与分析：收集市场信息，分析竞争对手策略，为招商策略提供依据。
2. 商机发掘与跟进：寻找潜在合作伙伴，进行初步接洽，推进合作意向的达成。
3. 商务谈判与合同起草：参与商务谈判，协助起草和审阅合作协议，确保条款公正合理。
4. 项目协调与管理：协调各部门资源，跟踪项目进度，确保招商项目的顺利完成。
5. 客户关系维护：定期与合作伙伴沟通，处理合作过程中的问题，提升客户满意度。
6. 数据报告与业务评估：制作招商报告，评估业务绩效，为招商策略优化提供建议。
7. 团队协作与支持：协助招商团队的工作，提供必要的支持，共同达成招商目标。
招商总监助理的角色是连接企业与市场的桥梁，他们既要具备专业的商业知识，也要有出色的协调和沟通能力，以实现公司的招商战略，推动企业持续发展。
招商总监助理岗位职责范文
第1篇 招商总监助理岗位职责
招商总监助理 中粮 上海新兰房地产开发有限公司,上海大悦城,中粮,新兰 工作职责:
1. 基于市场调研结果,配合制定整体商业规划,明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合;
2. 配合制定招商策略计划,明确各业态可选品牌、位置、面积,基于公司经营要求,拟定招商条件,制定整体招商进度表;
3. 负责代理公司的比选及统筹管理,确定代理公司,签订代理合同,监督代理公司履行情况,提出楼书制作方案,提供内容,并将楼书发放给潜在租户;
4. 挖掘潜在租户,与租户进行接洽、联络,并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进,推动合同签订;
5. 负责租户开业准备协调,牵头负责租户勘场、复尺,完成收铺工作,并参与租户审图工作。
6. 负责整体招商调整及商户协调工作;
7. 建立品牌资源库,明确各个品类中租户的相关资料,并对其定位与特色进行分析。
任职要求:
1. 4年以上大型商业项目招商管理工作经验,有一定的商业资源者优先;
2. 对市场具有敏锐的洞察力,具有良好的大局观及执行力;
3. 掌握良好的谈判及沟通技巧,具有较强的抗压能力;
4. 具有良好的团队协作意识。
