招商岗位职责任职要求15篇

第1篇 物流招商岗位职责

物流招商总监 河南腾达物流有限公司 河南腾达物流有限公司,腾达 职责描述:

负责物流园区招商整体工作

1、明确产品的目标客户和市场定位,制定年度销售计划、分配销售指标、完成部门年度销售任务;

2、合理制定部门收入、成本预算,并将各项指标控制在预算内;

3、完成现有产品的相关市场调研工作,建立客户信息库;

4、建立招商部门系列管理流程、激励考核制度、日常工作手册等制度;

5、建立和维护大客户的关系,为公司领导层提供重要客户的分析报告和解决方案,积极开拓潜在市场;

6、及时追踪业务进展,监督下属任务完成情况,完成销售队伍的业绩评估和指导工作。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上园区招商经验;

2、有大型物流园招商管理经验者优先考虑。

第2篇 珠宝招商岗位职责

招商经理(珠宝连锁) (mj001544) 欢聚时代 广州华多网络科技有限公司,yy,华多网络,欢聚时代,华多 工作职责:

1、负责一件珠宝品牌线上招商加盟;

2、输出招商策略,完成招商计划。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上珠宝连锁加盟店招商经验;

2、熟悉珠宝连锁加盟招商渠道和政策策略;

3、有互联网经验优先。

第3篇 城市招商岗位职责

招商经理(城市合伙人) 爱谱华顿 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司,上海爱谱华顿,爱谱华顿,爱谱华顿上海,爱谱华顿集团,爱谱华顿 岗位职责:

1、负责城市合伙人的开发与维护,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

2、负责招商部整体工作的把握和部署,参与制定公司总体招商加盟战略及目标;

3、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展,并监督检查完成情况;

4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

任职要求:

1、本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专学历;

2、5年以上招商加盟开发(城市合伙人开发)工作经验;

3、能独立的根据市场环境确定方案,能根据现状合理优化现有招商加盟体系;

4、统筹管理能力,优秀的沟通谈判能力。

第4篇 供应商招商岗位职责

供应商招商经理/高级经理 至真信息 广州至真信息科技有限公司,至真信息,至真 职责描述:

1、根据平台发展规划,负责(服饰、鞋包、居家、户外、母婴、鉓品品类商家)招商引进,配合销售目标达成;

2、接洽加盟客户事宜、负责前期接待、业务谈判、后续运营交接等工作安排;

3、按要求完成供应商产品选款、定价、谈判及入库;

4、与客户保持良好沟通、维护客户关系;

5、负责供应商产品数据分析与整理、定期对平台产品进行完善与优胜劣汰;

6、独立规划业务工作、及时分析市场动态、在招商活动中发现和处理问题。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、营销相关专业; 三年以上采购或者营销经验,有过电商行业经验;

2、对知名品牌有较强判别能力;

3、有相关产品品牌及供应商资源;

4、有全品类电商品牌商家资源者优先考虑;

5、接受外出开发市场;

6、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。

第5篇 海外招商岗位职责

海外招商经理 yoyoso 韩尚优品 义乌智库贸易有限公司,智库 职责描述:

1)负责公司招商部日常管理和团队管理;

2)负责招商部的业务规划,团队规划、建设,人员培训及考核工作;

3)负责公司国外招商团队的规划及建设,海外团队业务及管理模式设计;

4)负责海外时尚百货招商及品牌推广工作;

5)根据市场调研数据,为公司关于招商及品牌的引进提出战略性意见。

任职要求:

1)本科及以上学历,外企或海外(以英语作为工作语言)工作经验优先;

2)五年及以上海外时尚/百货/服装品牌招商工作经验,三年以上团队管理工作经验;

3)敏锐的市场洞察力,思维活跃,能够快速把握客户需求提供解决方案;

4)对于时尚、百货产品流行趋势,有敏锐的市场洞察力,能够根据市场分析数据,为公司高层提供建设性意见;

5)具备高度责任心,工作态度认真,踏实严谨,积极主动,能在较大的压力下工作, 工作踏实,细致,较强沟通能力;

6)能适应中期海外出差(两三个月);

7)很强的沟通及谈判能力。

第6篇 百货招商岗位职责

百货招商总监 利联实业 利联实业发展(深圳)有限公司,利联实业,利联 任职要求:

1、本科以上学历

2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售运作管理。

3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。

4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力

5、通用技能熟练使用办公自动化系统,具备一定英语基础为佳。

岗位职责:

1、根据公司经营计划,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行。

品牌引进和优化组合

2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,根据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案;

3、根据市场变化,及时调整场内品牌结构。

4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。

5、 组织市场调研,及时掌握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。

6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。

供应商管理

7、为了优化供应商,合理利用资源,负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。

8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。

合同管理

9、 为了保证公司利益,按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。

10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,对合同上报进行把关

促销管理

11、掌握市场信息,根据公司促销方案,洽谈商户参与活动,保证参与力度,同时确定公司的利润

12、充分挖掘场内资源,为公司创造利润点,确保公司各项指标的完成

团队管理及建设时安排下属工作,并督促检查落实;培养下属管理能力,提升业务能力;

13、创造适宜的工作环境和向上的工作氛围;

14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导;

15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核;

16、根据相关人事标准和流程,建议直属下级的雇佣、调配或辞退,并提请分管副总经理、总经理批准;

17、根据相关人事标准和流程,决定雇佣、调配或辞退本部内员工。

18、根据相关流程,进行部门内外的协调

第7篇 国际招商岗位职责

国际招商主管 重庆砂之船奥莱商业管理有限公司 重庆砂之船奥莱商业管理有限公司,砂之船 职责描述:

1、搜集国际品牌拓展的信息,协助对品牌进行价值评估,为商业决策提供支持;

2、协助集团国际品牌库资源的搜集及品牌库建设与信息完善;

3、协助新项目国际品牌的品牌定位及落位;

4、协助推进已开项目品牌调整方案的执行;

5、独立负责部分国际三线品牌的合作及商务条件的洽谈。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、2年及以上品牌招商工作经验,从事过国际品牌招商工作,可接受211学校优秀应届毕业生;

3、熟悉品牌招商的流程,具有一定的国际品牌资源;

4、形象气质较好,精通英语、法语或意大利语;

5、熟练运用办公自动化。

第8篇 赛事招商岗位职责任职要求

赛事招商岗位职责

岗位职责:

1、根据公司资源、项目平台特点，引进和开发各类商业资源;

2、独立完成赛事活动创意策划，并推进实施;

3、熟悉各类赛事的各个环节，包括赛程赛制设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、场馆无形资产开发、招商开发、赛事活动项目推广销售。

任职要求:

1、28岁以上，大学本科及以上学历，体育/市场营销类专业优先，热爱体育;

2、三年以上相关从业经验，熟悉网球运动项目优先;

3、具有赛事、招商等资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维能力;

5、具备团队管理能力。

赛事招商岗位

第9篇 渠道招商岗位职责

渠道招商专员 宁波德业科技股份有限公司 宁波德业科技股份有限公司,德业 职责描述:

1.负责全国代理商及经销商的招商、品牌宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

2.负责安排进行品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

3.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;

5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求:

1.熟悉热泵或暖通行业类项目的招商及项目的整体运作;具备暖通项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

2.熟悉全国热泵行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

6.适应长期出差。

第10篇 加盟招商岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第11篇 医疗器械招商岗位职责任职要求

医疗器械招商岗位职责

职责描述:

1、区域经销商开发及维护;

2、区域学术活动组织及执行;

3、按要求完成区域销售目标及其他销售工作;

4、能够组织学术活动;

5、服从公司管理。

任职要求:

1、医学、药学、生物工程等医药学相关专业;

2、3年以上招商、销售工作经验，能适应出差;

3、有医疗器械及耗材招商销售经验，有一定的渠道资源;

4、具有较好的团队意识，良好的职业操守;

5、拥有敏锐的市场嗅觉，良好的学习能力及创新意识。

注:本岗位为月工资加业绩提成。

医疗器械招商岗位

第12篇 项目招商岗位职责任职要求

项目招商岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

项目招商岗位

第13篇 医疗器械招商岗位职责

医药医疗器械招商经理 北京爱特康医疗科技有限公司 北京爱特康医疗科技有限公司,爱特康,爱特康 职责描述:

负责目标区域销售指标的完成及招商计划的完成。

负责区域目标医院的开发及上量;

负责区域内重点专家的的维护,建立省内专家网络。

组织区域学术会议和临床实验的开展;

利用区域营销资源,共同开发目标医院。

负责区域的产品培训。

任职要求:

本科以上学历,医药学相关专业优先;

良好的独立工作能力、沟通协调能力和应变能力;

具备一定的学习能力,善于演讲;

任职要求:

第14篇 区域经理负责五蜀液小酒招商岗位职责

岗位职责:

1、完成所辖区域市场的销售任务。

4、执行公司在所辖区域内开展的各项活动。在当地有较好的人脉关系优先录用。

5、负责对所辖区域内业务队伍的管理、培训与监督。

6、上报公司规定的各类销售报表及工作报告。

7、完成公司指派的其他工作

任职要求:

1、年龄:26周岁-40周岁。

2、敬业、乐群、形象端正、无不良嗜好。

3、五年以上(酒水类或饮料类行业)销售经验。

4、能适应短期出差,能够独立跑终端,在当地有较好的人脉关系优先录用。

5、负责五蜀液小酒在所在区域的招商。

第15篇 海外招商岗位职责任职要求

海外招商岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹、规划海外科技研发产业的招商引资工作;

2、负责海外招商渠道的拓展;

3、负责欧洲创新走廊的对接建设;

4、负责中日产业园、中荷产业园、中丹产业园的建设推进;

5、负责海外推荐活动的组织开展;

6、负责海外招商指标的落地实施。

(二)岗位要求:

1、40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，同时具有理工和金融类专业者优先，具有留学或海外工作经历者优先;

2、口齿流利，沟通能力强，英语cet6，有招商特别是海外招商经验者优先;

3、统筹规划能力强，5年及以上团队管理经验;

4、符合以下任一条件者，要求可适量放宽:具有世界500强或大中型国企管理岗位经验;在以往工作经历中获得过个人或团队重大荣誉。 一)岗位职责:

1、负责统筹、规划海外科技研发产业的招商引资工作;

2、负责海外招商渠道的拓展;

3、负责欧洲创新走廊的对接建设;

4、负责中日产业园、中荷产业园、中丹产业园的建设推进;

5、负责海外推荐活动的组织开展;

6、负责海外招商指标的落地实施。

(二)岗位要求:

1、40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，同时具有理工和金融类专业者优先，具有留学或海外工作经历者优先;

2、口齿流利，沟通能力强，英语cet6，有招商特别是海外招商经验者优先;

3、统筹规划能力强，5年及以上团队管理经验;

4、符合以下任一条件者，要求可适量放宽:具有世界500强或大中型国企管理岗位经验;在以往工作经历中获得过个人或团队重大荣誉。

海外招商岗位