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岗位职责是什么
服装店岗位职责是指在服装零售环境中，员工需要承担的一系列工作任务和责任，旨在确保店铺运营顺畅，顾客满意度高，销售业绩良好。
岗位职责要求
1. 熟悉产品：了解店内各类服装的材质、款式、搭配建议，能为顾客提供专业咨询。
2. 客户服务：以友好、专业的态度接待顾客，解答疑问，协助挑选合适的衣物。
3. 销售技巧：掌握有效的销售策略，促进商品销售，达成销售目标。
4. 店铺管理：保持店铺整洁，维护橱窗展示，及时整理货品。
5. 库存管理：定期盘点库存，确保商品信息准确无误。
6. 团队协作：与同事紧密合作，共同完成店铺各项任务。
岗位职责描述
作为服装店员工，你的日常包括：
1. 款待顾客：迎接进店顾客，了解他们的需求，提供个性化的购物建议。
2. 展示商品：通过精心的陈列和展示，激发顾客购买兴趣。
3. 销售活动：参与促销活动的策划和执行，提升店铺销售额。
4. 店铺维护：清洁店面，保持试衣间、收银台等区域的卫生。
5. 数据管理：记录销售数据，更新库存信息，报告给上级。
6. 解决问题：处理顾客投诉，寻求满意的解决方案，维护店铺声誉。
有哪些内容
1. 商品知识培训：定期参加新品介绍和搭配技巧的培训，提升专业知识。
2. 销售报告：每周或每月提交销售业绩报告，分析销售趋势。
3. 顾客关系管理：建立顾客档案，跟踪购买记录，进行后续服务。
4. 店铺安全：遵守店铺安全规定，预防盗窃和其他潜在风险。
5. 适应变化：灵活应对市场变化，如季节更替、流行趋势等调整销售策略。
6. 优化体验：不断改进服务流程，提高顾客购物满意度。
服装店岗位职责涵盖了从产品知识到客户服务，再到店铺运营的全方位工作，要求员工具备良好的人际交往能力，专业的销售技巧，以及对时尚潮流的敏锐洞察。每一位员工都是店铺形象的代表，他们的工作直接影响着店铺的业绩和口碑。
服装店岗位职责范文
第1篇 服装店店长岗位职责
服装店店长 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有相关管理工作经验者优先;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有相关管理工作经验者优先;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
第2篇 服装店长岗位职责
服装店长 梦燕制衣 无锡梦燕制衣有限公司,梦燕制衣,梦燕 工作内容:
1、服装上货、整理、售卖;
2、门店人、货、场管理;
3、领导布置的其他工作任务。
任职要求:
1、吃苦耐劳、18-45周岁、有店长经验优先。
2、家住附近优先
第3篇 服装店设计岗位职责
服装店设计师/主管 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;
2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;
4、及时完成上级交待的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);
2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;
3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;
4、较好的审美能力及空间设计能力;
5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等绘图软件。 1、负责公司所有装修方案的策划,效果图、平面图、施工图、电路图等图纸的制作;
2、跟踪设计公司及装修监理;协助制定、跟进店铺si改造与完善;
3、协作陈列部设计制作特殊陈列道具;
4、及时完成上级交待的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验(至少3年服装品牌空间设计工作经验);
2、能独立完成店铺设计,对后期工程施工有较好了解;
3、懂基本陈列知识,懂得从销售角度考虑店铺动线布局;
4、较好的审美能力及空间设计能力;
5、熟练运用各种设计软件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等绘图软件。
第4篇 品牌服装店长岗位职责
外资轻奢服装品牌店长 工作内容:
提供各项出色的顾客服务
跟进销售目标和预算,实现赢利
确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列,促销活动,大型活动,库存情况和跟进行动)
招聘,培训及人员发展,给团队每个成员提供一系列的发展计划
确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排,现金办公室,折扣活动,收货安全和防损规范)
身体力行,你是一个大家的榜样
任职资格:
积极主动,推进结果达成
与团队成员沟通期望目标及工作信息
致力于商业运作及优秀的团队建设,公平公正,富有同理心
具备优秀的组织能力,能处理大量的工作
具备优秀的计划能力,有序安排工作流程,人员管理和发展计划
优秀的分析能力,成熟的思维方式
对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善,达成目标
积极乐观,不断进取, 乐于学习,乐于分享
某外资轻奢服装品牌,简约风,线条感强,很有未来感。
良好的福利与晋升机制,欢迎心态积极,乐于分享的你。 工作内容:
提供各项出色的顾客服务
跟进销售目标和预算,实现赢利
确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列,促销活动,大型活动,库存情况和跟进行动)
招聘,培训及人员发展,给团队每个成员提供一系列的发展计划
确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排,现金办公室,折扣活动,收货安全和防损规范)
身体力行,你是一个大家的榜样
任职资格:
积极主动,推进结果达成
与团队成员沟通期望目标及工作信息
致力于商业运作及优秀的团队建设,公平公正,富有同理心
具备优秀的组织能力,能处理大量的工作
具备优秀的计划能力,有序安排工作流程,人员管理和发展计划
优秀的分析能力,成熟的思维方式
对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善,达成目标
积极乐观,不断进取, 乐于学习,乐于分享
