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服装店长岗位要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:67

服装店长岗位要求

第1篇 品牌服装店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、全面负责终端店铺管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,达成业绩目标;

2、做好门店各岗位的分工管理工作,激发员工的工作热情,调节门店购物气氛;

3、监督并管理好商品,做好进货验收、商品陈列、服务质量等相关工作;

4、监督考核员工的工作表现,对员工进行培训;

5、根据市场变化,提出合适的策略与建议;

职位要求:

1、1年以上的店铺管理工作经验 ;

2、具有丰富的销售技巧及服装陈列、搭配技能;

3、具有良好的沟通协调能力,能够承受工作压力;

第2篇 如皋吾悦服装店长(做五休二)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职务描述:

1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;

2、负责执行、跟进店铺营运系统;

3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;

4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。

岗位要求:

1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;

2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;

3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;

4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

职业发展:定期安排专业培训

店员-资深店员-店铺主管-店长-更多管理职位

工作时间:做五休二,每周休息2天

有意者请直接投递简历!

第3篇 lee cooper品牌服装店长(上海来福士)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

9月初开业!!!

岗位说明:

-负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成;

-管理店铺日常事务,以及店铺内部员工的管理;

-负责新进员工的入职培训工作

-负责店铺货物维护工作:统计、管理,确保物品及帐目准确;

-正确指导并跟进店铺vip顾客维护;

-负责店铺管理相关的记录报告、报表;

-及时向公司反映店铺运营过程中的问题;

-对店铺的运营和公司的计划提出建议;

-带领一支富于主动精神的团队,能激发员工的主动性和热情;

-会基本的word、e_cel、ppt和outlook软件操作。

职位要求

1.年龄20-30岁,:160cm- 175cm以上形象气质佳

2.高中学历及以上,1-2年以上店铺管理经验优先;

3.热爱时尚,服饰搭配能力强,且有化妆基础;

4.性格开朗、善于沟通,团队精神强;

薪资福利:

1.薪资:6000-10000元;

2.其它:五险一金,带薪年假,节假日3倍工资!;

3.专业培训;

4.晋升空间;

5.提供本公司潮流品牌服装

店长工作时间:做六休一 串班

服装店长岗位要求3篇

职位描述:职务描述:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。岗位要求:1、年…
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