第1篇 品牌服装店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责终端店铺管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，达成业绩目标；
2、做好门店各岗位的分工管理工作，激发员工的工作热情，调节门店购物气氛；
3、监督并管理好商品，做好进货验收、商品陈列、服务质量等相关工作；
4、监督考核员工的工作表现，对员工进行培训；
5、根据市场变化，提出合适的策略与建议；
职位要求：
1、1年以上的店铺管理工作经验 ；
2、具有丰富的销售技巧及服装陈列、搭配技能；
3、具有良好的沟通协调能力，能够承受工作压力；
第2篇 lee cooper品牌服装店长（上海来福士）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
9月初开业!!!
岗位说明：
-负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成；
-管理店铺日常事务，以及店铺内部员工的管理；
-负责新进员工的入职培训工作
-负责店铺货物维护工作：统计、管理，确保物品及帐目准确；
-正确指导并跟进店铺vip顾客维护；
-负责店铺管理相关的记录报告、报表；
-及时向公司反映店铺运营过程中的问题；
-对店铺的运营和公司的计划提出建议；
-带领一支富于主动精神的团队，能激发员工的主动性和热情；
-会基本的word、e_cel、ppt和outlook软件操作。
职位要求
1.年龄20-30岁，：160cm- 175cm以上形象气质佳
2.高中学历及以上，1-2年以上店铺管理经验优先；
3.热爱时尚，服饰搭配能力强，且有化妆基础；
4.性格开朗、善于沟通，团队精神强；
薪资福利：
1.薪资：6000-10000元；
2.其它：五险一金，带薪年假，节假日3倍工资！；
3.专业培训；
4.晋升空间；
5.提供本公司潮流品牌服装
店长工作时间：做六休一 串班
第3篇 如皋吾悦服装店长（做五休二）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职务描述：
1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
2、负责执行、跟进店铺营运系统；
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；
4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，三年以上知名品牌连锁店铺管理经验；
2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件，会使用百胜软件者优先；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。
职业发展：定期安排专业培训
店员-资深店员-店铺主管-店长-更多管理职位
工作时间：做五休二，每周休息2天
有意者请直接投递简历！
