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岗位职责是什么
餐饮市场岗位是企业中至关重要的角色，负责策划和执行餐饮产品的市场营销策略，以提升品牌知名度、吸引新客户并维护老客户的忠诚度。这个职位需要深入理解市场动态，分析消费者行为，以及制定有效的推广活动。
岗位职责要求
1. 具备扎实的市场营销知识，了解餐饮行业的市场趋势和竞争环境。
2. 拥有优秀的沟通技巧，能够与各部门有效协作，确保市场策略的顺利实施。
3. 熟悉数字营销工具，如社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎优化。
4. 具备数据分析能力，能通过销售数据和市场反馈调整策略。
5. 对餐饮产品有热情，关注食品质量和客户服务体验。
6. 能够在压力下工作，灵活应对市场变化。
岗位职责描述
餐饮市场专员的工作日常包括但不限于研究市场趋势，制定并执行营销计划，监控竞争对手的动态，以及评估营销活动的效果。他们需要与厨师团队紧密合作，了解新品推出和特色菜品，然后通过创意的营销手段将这些信息传达给目标受众。此外，他们还需管理企业的在线形象，通过社交媒体平台与顾客互动，处理客户反馈，以提升品牌形象。
有哪些内容
1. 市场研究：定期分析行业报告，了解消费者需求，研究竞争对手的策略。
2. 营销策略：制定年度和季度营销计划，包括定价策略、促销活动和广告投放。
3. 品牌推广：设计和执行线上线下营销活动，如美食节、主题活动或合作伙伴推广。
4. 内容创作：撰写吸引人的菜单描述、博客文章和社交媒体帖子，提高品牌吸引力。
5. 数据分析：跟踪销售数据，评估营销活动效果，为策略调整提供依据。
6. 客户关系管理：维护客户数据库，定期发送电子邮件营销，提高客户回头率。
7. 团队协作：与销售、运营和厨房团队紧密合作，确保市场策略与整体业务目标一致。
餐饮市场岗位是一个涉及广泛职责的职位，需要敏锐的市场洞察力、创新的思维和出色的执行能力。通过精心策划的市场活动，该岗位将推动餐饮企业的持续增长和成功。
餐饮市场岗位职责范文
第1篇 餐饮市场专员岗位职责
市场专员(餐饮渠道) 太太乐食品 上海太太乐食品有限公司,nta饭店联盟,太太乐,太太乐食品,太太乐 职责描述:
1、负责市场推广方案的策划、创意、撰写和执行,实现产品及品牌推广;
2、餐饮渠道微博、微信平台维护及线上线下活动策划;
3、策划与组织实施各类市场调研活动,收集分析消费者及竞品信息,为公司决策提供依据;
4、完成领导交待的其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历,具有2年以上食品或快消品等相关行业市场管理工作经验。
2、具备较好的文字功底,良好的沟通及协调能力,良好的团队合作精神。
3、具有乐观积极的工作态度,以及较强的抗压能力,可接受出差。
第2篇 餐饮市场开发岗位职责
于连锁轻食、简餐、茶饮、便利快消门店、日式熟食等行业的公司总部,从事市场营销策划相关工作2年及以上;
2. 有如上连锁行业营销推广筹划、实施及创新推广的成功实施案例;
3. 非常了解18-35岁人群的痛点与需求,擅于策划跨界创新推广合作的落地。明确年轻人群的相关特性要求;
4. 制定市场营销策略、实施业务渠道规划与拓展,制定全年营销推广方案与预算,对结果负责;
5. 策划服务创新及成本评估。
第3篇 餐饮市场推广岗位职责
1、有相关餐饮市场推广经验;
2、负责餐厅的品牌推广及市场营销;
3、负责餐厅线上/线下的运营及推广工作(微信、支付宝、公众号、外卖平台等);
4、负责餐厅的活动策划、合作洽谈、跟进等。
5、有创意、努力上进。
第4篇 餐饮市场推广岗位职责任职要求
餐饮市场推广岗位职责
岗位职责:
1、负责平台推广、市场招商工作;销售渠道的开发、合作、维护，不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;
2、开发客户，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;
3、及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;
4、按标准达成销售指标任务。
任职要求:
1、有社会餐饮渠道开发及管理经验优先，有电商实操经验，有食品相关行业经验优先;
2、良好的沟通、表达、总结能力;
3、有市场营销经验，具备基本的市场分析、策划、推广和公关能力;
4、较强的执行力和组织能力，思路清晰，思维灵活，创新意识强
餐饮市场推广岗位
第5篇 餐饮市场总监岗位职责任职要求
餐饮市场总监岗位职责
岗位职责: 1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制; 2、 依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行; 3、 依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动; 4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据; 5、 整合各类营销资源和人脉，负责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道; 6、 负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的提升; ➢岗位要求: 1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历; 2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上; 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务; 4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验; 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力; 6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
餐饮市场总监岗位
第6篇 餐饮市场岗位职责
餐饮市场营销总监 岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓,及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析,提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施,负责对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址,以及与各部门的沟通协调,确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范,保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配,维系门店工作的日常运营,管理下属员工把全年任务分解、细化给下属,并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系,如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验,具有3年以上餐饮行业同职工作经验,对餐饮行业有深刻理解,有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,工作认真踏实,为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力,沟通协调能力,方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评,微信公众号等新媒体的经验和能力,有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓,及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析,提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施,负责对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址,以及与各部门的沟通协调,确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范,保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配,维系门店工作的日常运营,管理下属员工把全年任务分解、细化给下属,并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系,如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验,具有3年以上餐饮行业同职工作经验,对餐饮行业有深刻理解,有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,工作认真踏实,为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力,沟通协调能力,方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评,微信公众号等新媒体的经验和能力,有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
第7篇 餐饮市场岗位职责任职要求
餐饮市场岗位职责
岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓，及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析，提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施，负责对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址，以及与各部门的沟通协调，确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范，保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配，维系门店工作的日常运营，管理下属员工把全年任务分解、细化给下属，并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系，如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验，具有3年以上餐饮行业同职工作经验，对餐饮行业有深刻理解，有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作认真踏实，为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力，沟通协调能力，方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评，微信公众号等新媒体的经验和能力，有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓，及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析，提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施，负责对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址，以及与各部门的沟通协调，确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范，保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配，维系门店工作的日常运营，管理下属员工把全年任务分解、细化给下属，并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系，如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验，具有3年以上餐饮行业同职工作经验，对餐饮行业有深刻理解，有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作认真踏实，为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力，沟通协调能力，方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评，微信公众号等新媒体的经验和能力，有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
餐饮市场岗位
第8篇 餐饮市场总监岗位职责
餐饮市场营销总监 岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓,及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析,提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施,负责对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址,以及与各部门的沟通协调,确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范,保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配,维系门店工作的日常运营,管理下属员工把全年任务分解、细化给下属,并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系,如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验,具有3年以上餐饮行业同职工作经验,对餐饮行业有深刻理解,有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,工作认真踏实,为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力,沟通协调能力,方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评,微信公众号等新媒体的经验和能力,有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
岗位职责:
1. 全面负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓,及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析,提交项目可行性报告。
2. 负责公司餐饮项目的营销策略规划及年度行销计划的制定与实施,负责对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应。
3. 负责开发门店选址,以及与各部门的沟通协调,确保为公司门店选择合适的地址。
4. 制定项目开发相关管理办法和流程规范,保障相关工作的顺利开展。
5. 负责合理进行资源分配,维系门店工作的日常运营,管理下属员工把全年任务分解、细化给下属,并监控、考核任务执行情况。
6. 负责与第三方媒体平台沟通洽谈合作事宜(包括不限于大众点评、口碑、美团、微信公众号、小红书、米熊等平台)。
7. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系,如政府机构、行业、合作伙伴等。
8. 完成上级安排的其他任务;
任职要求:
1. 市场营销管理类或理工科相关专业本科以上学历。
2. 8年市场营销工作经验,具有3年以上餐饮行业同职工作经验,对餐饮行业有深刻理解,有一定行业人脉关系。
3. 有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,工作认真踏实,为人处事公正严明。
4. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5. 具较强的团队领导能力,沟通协调能力,方案制作、执行能力。
6. 具独立运营大众点评,微信公众号等新媒体的经验和能力,有大众点评或其他第三方媒体资源者优先。
