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岗位职责是什么
餐饮市场开发岗位,是企业中负责拓展餐饮业务、挖掘市场潜力、提升品牌知名度的关键角色。此职位的核心任务是通过深入研究市场趋势,制定有效的市场策略,以推动餐饮业务的持续增长。
岗位职责要求
1. 拥有扎实的餐饮行业知识,了解市场动态和消费者需求。
2. 具备出色的沟通和谈判技巧,能有效与各类合作伙伴建立良好关系。
3. 熟悉市场营销策略,包括线上线下活动策划和执行。
4. 具备数据分析能力,能通过数据洞察市场变化,优化营销方案。
5. 有创新思维,能够提出独特且可行的市场开发方案。
6. 良好的项目管理能力,能协调内部资源,确保市场开发计划的顺利实施。
岗位职责描述
作为餐饮市场开发专员,你的日常工作将涉及广泛的任务,从市场调研到策略制定,再到合作洽谈和项目执行。你需要密切关注行业动态,寻找新的商业机会,同时分析竞争对手,以便为公司制定出具有竞争优势的市场策略。此外,你还需要与销售、运营等部门紧密合作,确保市场活动与整体业务目标的一致性。
有哪些内容
1. 市场调研与分析:定期进行市场调查,收集行业数据,分析消费者行为,评估市场潜力和风险。
2. 策略规划:根据市场调研结果,制定并优化餐饮市场开发策略,包括定价、产品定位、促销活动等。
3. 合作伙伴开发:寻找并建立与餐饮相关的企业、供应商、媒体等合作伙伴关系,扩大品牌影响力。
4. 活动策划与执行:设计并实施各类市场推广活动,如美食节、主题活动、联合营销等。
5. 销售支持:协助销售团队理解市场动态,提供销售工具和培训,提升销售业绩。
6. 品牌建设:通过公关活动、广告投放、社交媒体运营等方式,提升品牌知名度和美誉度。
7. 数据分析与报告:监控市场活动效果,进行数据分析,提供决策支持,持续改进市场策略。
在这个岗位上,你需要展现你的专业素养和创新精神,不断挑战自我,驱动餐饮业务的持续增长,为公司的市场开发工作注入新的活力和动力。
餐饮市场开发岗位职责范文
第1篇 餐饮市场开发岗位职责
于连锁轻食、简餐、茶饮、便利快消门店、日式熟食等行业的公司总部,从事市场营销策划相关工作2年及以上;
2. 有如上连锁行业营销推广筹划、实施及创新推广的成功实施案例;
3. 非常了解18-35岁人群的痛点与需求,擅于策划跨界创新推广合作的落地。明确年轻人群的相关特性要求;
4. 制定市场营销策略、实施业务渠道规划与拓展,制定全年营销推广方案与预算,对结果负责;
5. 策划服务创新及成本评估。