业管岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

业管岗位，全称为业务管理岗位，是企业中负责统筹、规划和执行业务策略的重要角色。此岗位的核心在于通过对业务流程的管理和优化，确保企业业务的高效运行和持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的业务知识：业管人员需深入理解公司的主营业务，熟悉市场动态和行业趋势。

2. 强大的分析能力：需要具备数据解读和问题解决的能力，能从大量信息中提炼关键点，为决策提供依据。

3. 卓越的组织协调能力：与各部门协作，确保业务目标的顺利实现，处理好内部与外部的关系。

4. 创新思维：不断寻求改进业务的方法，适应市场变化，推动业务创新。

5. 高效的执行力：能够制定并执行有效的业务计划，确保业务目标的达成。

岗位职责描述

业管岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于： - 业务规划：根据公司战略，制定业务发展计划，设定短期和长期目标。 - 运营管理：监控业务运营状况，识别潜在问题，提出解决方案，确保业务流程的顺畅。 - 团队协作：与销售、市场、产品等部门紧密合作，确保跨部门沟通和协作的有效性。 - 数据分析：收集和分析业务数据，评估业务绩效，为决策提供数据支持。 - 风险控制：识别业务风险，建立预防机制，降低对公司业务的影响。

有哪些内容

1. 业务流程优化：通过对现有业务流程的审查，找出瓶颈和改进点，提升工作效率。

2. 市场研究：跟踪行业动态，分析竞争对手，为公司业务发展方向提供建议。

3. 项目管理：负责重大项目的推进，确保项目按时、按质完成，实现预期效益。

4. 内部培训：组织业务培训，提升员工的业务能力和专业素质。

5. 客户关系管理：维护客户关系，确保客户满意度，促进业务的持续增长。

6. 制定政策与标准：编写和更新业务操作手册，设立业务流程标准，保证业务规范进行。

业管岗位是企业中不可或缺的角色，它需要在不断变化的商业环境中，通过精细化管理和创新思维，推动企业的业务发展，提升公司的核心竞争力。

业管岗位职责范文

第1篇 内业管理员岗位职责

成本招采内业管理员(集团) 安徽华安发展控股集团有限公司 安徽华安发展控股集团有限公司,华安发展,华安 1、全日制专科及以上学历,年龄不限;

2、房地产开发成本、招采部门资料员岗位一年以上工作经验;

3、工作勤快、细心,熟悉成本资料管理流程及标准。

第2篇 小区物业管理员岗位职责

负责与业主/客户沟通、服务及物业区域的管理等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限。

2、了解物业行业特点,熟悉物业企业管理及运营,具有工作责任心和亲和力、抗压能力。

第3篇 物业管理师工程岗位职责

物业管理部机电工程师 大悦城控股 大悦城商业管理(北京)有限公司,大悦城商业管理,大悦城 1、 负责制定、实施、修订物业工程类服务流程专业系统文件

2、 负责规划设计阶段,参与图纸会审工作,负责从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,提出合理化的建议

3、 负责商业项目安防、消防、机电、暖通、公共配套设施设备等提出专业意见,并跟进落实

4、 参与竣工综合备案验收

5、 制定接管验收标准,审核项目接管验收方案,协助完成接管验收工作

6、 配合其他部门完成各类检查、调研有关工程专业的检查工作

7、 负责审核、完善各项目工程整改技术方案,为项目工程改造提供技术支持

任职要求:

1、年龄: 45岁以下

2、性别: 不限

3、学历: 大专以上

4、学校: 不限

5、专业: 机电相关专业

6、工作经验: 5年以上

7、资质资格:专业工程师或相关技术等级证书

8、外语水平: 有基础英语听写能力优先

9、能力要点: 熟悉给排水工程、暖通工程、机电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,能够熟练使用cad制图软件,有物业工程管理经验,或房地产开发相关专业经验;

第4篇 物业管理工程师岗位职责

强电工程师(代物业管理公司) 北京香江盛富房地产开发有限公司 北京香江盛富房地产开发有限公司,盛富 为公司旗下财富金融中心(ffc)项目物业管理公司招聘此岗位。

财富金融中心扼守cbd商务核心,规划建筑面积17.6万平方米,建筑高度达265米,是目前北京最高的写字楼。作为北京财富中心巅峰之作,财富金融中心凭借其标志性的地理位置、完善的商务配置、以人为本的技术标准与人性化服务,已成为众多世界领袖企业的聚集地,并逐步以无可比拟的影响力,跻身为全球财经新地标。

职责描述:

1、严格执行岗位责任制及安全责任制,认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、发现异常及时采取措施,防止隐患酿成大故障;

2、接到维修通知单应尽快到位维修,使故障设备恢复正常,按公共区维修要求及入户维修规范操作,维修完毕后按要求填写完整工作单返回工程部;

3、熟练掌握各类电气设备、线路、常用元器件维修规程,准确判断故障原 因,及时排除,保证其正常使用;

4、入户维修时应礼貌规范,举止行为符合公司要求,维护公司形象;

5、对客户提出的技术问题,不能立即解决或作或做出准确解释的,应礼貌 地告知客户,不能敷衍了事,并及时上报专业领班、专业主管,讨论解决方案;

6、 根据不同时期的工作重点,分公司将有权对该岗位职责做出相应的调整;

7、 严守分公司的各项资料机密。

任职要求:

1.本科以上学历,电气、机电或机械等相关专业。

2.具备五年以上相关工作经验。

3.熟悉电气设备设计、保养、维护经验,及相关工作流程。

4.有大型项目经验或知名企业工作经验。

第5篇 物业管理员职责

1.负责协助中心主任对托管的物业企业进行工作指导和督查；

2.主管日常环境卫生、绿化养护、垃圾清运的指导和质量考核；

3.主管学生在后勤服务岗位勤工俭学的指导和管理；

4.主管物业企业零星加班工作的安排、检查和核算；

5.完成领导交办的其他工作。

第6篇 招生就业管理员职责

1.编制填报学院的年度招生计划；协助领导拟定年度招生工作方案；

2.实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作；

3.协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见；

4.办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作；

5.开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点；

6.会同各系做好毕业生就业实习的组织工作；

7.定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的具体工作；

8.协助办理毕业生离校的具体工作；

9.完成领导交办的其他工作。

第7篇 机电专业管理岗位职责

集团工程管理部机电安装专业经理(酒店方向) 新天地集团 杭州新天地集团有限公司,新天地集团,杭州新天地集团,新天地 工作职责:

1、负责监督、协调机电专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作;

2、组织机电工程施工设计、图纸会审及施工方案的讨论和审定;

3、 负责项目施工现场电气、给排水、暖通、消防等专业的施工管理工作;

4、根据工程施工计划对机电工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;

5、能根据现场需求使用cad绘制暖通系统的修改施工图并监督实施。

任职资格:

1、3-5年以上地产机电工程工作经验,供配电、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专以上学历;

2、熟悉电气设计相关国家规范及施工验收规范;

3、熟悉国家建筑防火设计规范,并可以灵活运用在工作中;

4、熟悉cad、word、e_cle、天正电气等软件的操作;

5、取得电气助理工程师以上职称的优先。

第8篇 生产企业管理岗位职责

一、优先条件

1、石油天然气勘探开发相关专业;

2、油气行业、经济类相关工作经验。

二、职位要求

1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;

2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;

3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;

4、具备较强的汇报能力;

5、完成公司临时交办的其它工作。

二、招聘条件

1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;

2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;

3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;

4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。

第9篇 土建专业管理岗位职责

土建工程专业经理(工程管理部) 华润置地(上海) 坚实置地(上海)有限公司,华润置地(上海) 岗位职责:

1、负责土建专业工程管理工作;

2、配合设计部门完成建筑/结构专业设计文件审核;

3、参与土建参建单位及材料设备供应单位的招投标工作;

4、工程建设过程中土建专业质量、进度、成本的控制;

5、协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;

6、参与审核各类技术文件、报告及相关资料;

7、参与工程阶段性验收、单项(专项)工程验收、工程竣工验收工作。

任职资格:

1、土木工程、工民建等相关专业全日制本科及以上学历,211/985高校毕业者优先考虑;

2、七年以上房地产开发企业相关工作经历,有商业项目经验者优先;

3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

第10篇 物业专业管理岗位职责

物业社区资源管理专业经理 职位描述

1、根据集团战略目标,负责社商经营体系创新业务的开发研究、试点孵化、复制推广、实现成效;

2、开展市场及行业调研,结合自有资源情况,制定新业务可行性研究方案和落地策略,整合各类资源,跨部门沟通协调,打通流程,保障业务推进;

3、管控各类风险,降低业务试错成本;

4、业务试运营阶段保持经营过程分析,并随时调整业务策略。

任职要求

1、同等或关联岗位3年以上经验,大专及以上学历,年龄40岁以下;

2、视野开阔,思维活跃,对商业始终保持敏锐;

3、较强的业务研究能力,能够将商业机会转化为商业模式;

4、结果导向,敢于用数据要求和衡量自己;

5、统筹、沟通协调能力强,善于打通业务堵点、痛点。

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。 职位描述

1、根据集团战略目标,负责社商经营体系创新业务的开发研究、试点孵化、复制推广、实现成效;

2、开展市场及行业调研,结合自有资源情况,制定新业务可行性研究方案和落地策略,整合各类资源,跨部门沟通协调,打通流程,保障业务推进;

3、管控各类风险,降低业务试错成本;

4、业务试运营阶段保持经营过程分析,并随时调整业务策略。

任职要求

1、同等或关联岗位3年以上经验,大专及以上学历,年龄40岁以下;

2、视野开阔,思维活跃,对商业始终保持敏锐;

3、较强的业务研究能力,能够将商业机会转化为商业模式;

4、结果导向,敢于用数据要求和衡量自己;

5、统筹、沟通协调能力强,善于打通业务堵点、痛点。

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。

第11篇 营业营业管理岗位职责

营业管理岗 集友银行有限公司福州分行 集友银行有限公司福州分行,集友 营业经理/营业复核

1、负责管理分行柜面的日常运营,负责分行现金流通的管理;

2、带领团队给客户提供优质服务,管理和培训柜面工作人员使其提高业务能力、服务意识和质量,确保柜面操作符合国家银监和外管等相关法律规定。

任职资格:

1、35周岁以下;

2、5年及以上银行柜面工作经历,其中2年以上柜面管理经验;

3、持有相关岗位资格证书,熟悉柜面业务流程、产品及相关制度、操作流程和外汇政策,风险意识强;

4、具有良好的亲和力,有较强的服务意识、沟通交流及应变能力;

5、具有良好的组织管理和协调能力,具有良好的语言表达和文字综合能力;

6、有相关业务证书优先;

(负责处理深圳地区业务,前期安排福州培训学习)

第12篇 制造企业管理岗位职责

岗位职责:1.合同审核2.合规审查3.相关部门法律条款的咨询4.文件翻译任职要求:1.本科以上法律相关专业背景2.英文熟练3.2年以上法律相关工作经验4.形象佳

第13篇 专业管理顾问岗位职责

一、岗位职责

1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务,参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2. 进行咨询方案的设计、研讨,讲解,撰写解决方案和相关报告,协助客户推广实施;

3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4. 具备一定的组织协调能力,与客户保持良好沟通,解决项目中产生的疑问与需求,并能够参与或完成相关宣贯、培训;

5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。

二、任职要求

1、国内外大学本科或硕士学历,原则上不限专业,工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;

2、有志于从事管理咨询,有强烈的合作和进取精神;

3、对管理咨询咨询行业有一定的了解,有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;

4、具备很强的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、较强的沟通能力,与客户保持良好的关系,及时沟通项目情况;

6、工作敬业负责,具备团队精神,能承受一定的工作压力;

7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。

第14篇 制造业管理岗位职责

财务总监(制造业融资上市统筹管理) 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 .

任职资格:

1、35-45岁,财务类本科学历,15年以上财务经验,5年以上大中型制造企业财务工作经历;

2、最近5年担任财务总监或副总的角色,创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、资金策划、融资及资本运作经验 ,精通公司内部财务核算和控制体系;

5、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。

第15篇 企业管理类岗位职责

人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、投资管理、经济学、金融学、市场营销、国际经济与贸易等相关专业

第16篇 业管部经理岗位职责

业管部经理 山东金糯米商务服务有限公司 山东金糯米商务服务有限公司,金糯米 岗位职责:

1、制定公司业务统计管理制度和统计分析流程,负责公司业务数据统计和管理;

2、协助制订分部内各营业部、团队的月度、年度营销计划,并对其业绩目标进行测算,负责将每月销售目标分解的测算报表上报;

3、参与组织、制订业务管理制度和管理规定;

4、配合人事部对公司业务部门、分支机构绩效管理工作;

5、负责建立和管理公司的业务合作单位信息库;

6、负责按照监管规定及公司制度管理业务档案工作。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,熟悉金融、保险、经济及市场营销等相关专业知识;

2、2年以上金融行业工作经验,逻辑性强,严谨细致,数据分析技巧、沟通能力强;

3、熟悉供应链或商业保理业务操作流程,了解金融行业相关法律法规政策;

4、具有强烈的进取意识和责任心,有亲和力,较好的团队领导力及有合作意识。

第17篇 学业管理师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

职责:1、协助配合咨询老师招生

2、安排好报名学生上课时间

3、定期与家长、学员交流保持良好的客户关系

4、协助任课老师上课学生的排课

5、校区出勤考察

6、在读学员续费跟进

福利: 1、转正购买社保

2、享受公司节日福利

3、一年有一次调升薪酬机会

4、公司定期组织人员内外学习培训

第18篇 商场物业管理岗位职责

商场管理员/物业管理员 广东国大投资集团有限公司 广东国大投资集团有限公司,国大 岗位职责:

1.协助上级做好商场的现场维护管理工作;

2.能够快速处理各种突发事件,解决客户投诉和纠纷,确保商场能够正常营业;

3.负责管理区域租赁、收铺、退铺等手续的办理;

4.认真落实各项政策、规定,收集客户的建议和意见,维持良好关系,随时掌握客户动态信息;

5.商场消防设施、消防通道日常巡检,参与消防培训、消防演习指导工作;

6.上级交代的其他工作

任职要求:

1. 高中/中专及以上学历,年龄20-35岁,(条件优秀者可放宽至45岁);

2. 形象仪表大方得体,有物业管理工作经验,具有批发城、商场、购物中心管理员工作经验为佳;

3. 随机应变能力强,具有较强的沟通协调、语言表达能力及良好的服务意识;

4. 工作积极主动,学习能力强,具团队合作精神。

第19篇 商业管理培训生岗位职责

管理培训生(商业地产) 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 任职要求:

1. 本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;

2. 自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3. 思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;

4. 有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;

5. 在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。

第20篇 物业管理会计岗位职责

主管会计(物业管理中心) 中昂地产集团有限公司 北京兴亚置业有限公司,中昂地产集团有限公司,兴亚 职责描述:

1、按照国家的有关法规,结合实际情况,建立和健全内部财务管理制度。

2、严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

3、配合管理中心财务部/区域公司组织协调年度计划预算的编制、审核及审批工作,并对预算执行情况进行过程监控;

4、配合管理中心财务/区域公司进行财务系统的整体工作,组织领导财务核算管理、资金预算管理、税务管理等各项工作;

5、根据授权管理制度审核签署各项资金计划、付款申请;会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议;审核财务报表;

6、监督项目的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。

7、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

8、严格执行资金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。

10、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、具有中级会计师职称,注册会计师职称优先。

3、五年以上物业或地产行业会计工作经验。

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(用友)及办公软件。

5、良好的语言表达和文字处理能力;

6、优秀的决策能力、计划与执行能力、成就动机、团队领导能