门店岗位职责20篇

岗位职责是什么

门店岗位是企业与消费者直接接触的重要窗口，主要负责日常运营、销售服务以及客户关系管理。这个角色需要扮演好品牌形象代言人，通过提供优质的服务和专业的产品知识，提升客户满意度，促进销售业绩。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动，解答产品相关问题。

2. 熟悉店内商品，了解产品特性和优势，能为顾客提供个性化推荐。

3. 保持店面整洁，展示商品有序，营造舒适的购物环境。

4. 能够处理日常销售事务，包括收银、库存管理和订单处理。

5. 具备一定的销售策略，能激发顾客购买欲望，达成销售目标。

6. 以客户为中心，及时处理客户投诉，维护公司声誉。

7. 积极参与团队协作，共同完成门店的运营任务。

岗位职责描述

门店员工的工作日常包括接待进店顾客，提供热情周到的服务，从顾客的需求出发，引导他们选择合适的产品。他们需要熟悉店内每一款商品，能够准确地传达产品信息，解答顾客疑问。此外，他们还负责维护店面的整洁和商品陈列，确保顾客在愉快的环境中购物。

在销售过程中，门店员工需运用销售技巧，如适时的促销策略，以提高转化率。他们需要熟练掌握收银流程，保证交易的顺利进行。遇到客户投诉时，他们应保持冷静，以专业的态度解决问题，确保客户的满意度。

有哪些内容

1. 商品展示与维护：定期整理商品，确保展示效果，及时补充缺货商品。

2. 客户服务：接待顾客，提供咨询，处理退货或换货请求。

3. 销售活动：参与策划和执行店内促销活动，提升销售业绩。

4. 收银与库存管理：准确进行收银操作，定期盘点库存，确保账实相符。

5. 数据记录：记录销售数据，分析销售趋势，为决策提供依据。

6. 团队协作：与同事共享销售技巧，共同提升团队业绩。

7. 培训与发展：定期参加产品知识和销售技巧培训，提升个人能力。

门店岗位职责涵盖了从客户服务到销售策略的全方位工作，要求员工具备专业的产品知识、出色的沟通能力和团队合作精神，以实现优秀的销售业绩和客户满意度。

门店岗位职责范文

第1篇 门店营业员岗位职责(1)

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.销售:通过自己的商品知识、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。

2. 服务:服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友,保证顾客满意。

3.价格:严格按照分部价格指令书执行,杜绝违规操作。

差异化及主推商品:熟练掌握差异化及主推商品的独特卖点,完成差异化及主推商品销售任务。

4. 负责门店营业期间样机及配件的安全及大件商品样机的附件、说明书、包装的保管工作

5.接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等,主动、热情地接待每一位顾客,使用文明用语,为顾客讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。

任职要求:

年龄:18岁至35岁,中专或高中以上学历,有良好的服务意识和沟通能力。热爱销售工作,能承受一定的工作压力。

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完成门店规定的销售任务;

2.完成公司规定的日常工作。

任职要求:

1.对工作有激情;

2.有务实的工作态度;

3.曾经从事过该岗位有相关工作经验者优先

4.有健康证

工作地址

长沙市树木岭新星小区

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、初中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康。

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1.五险一金;

2.工作时间采用排班制8小时/天,休息2天/周;

3.工作餐补贴:150元/月;

4.高温补贴:6月—9月145元/月;

5.工作满一年可享受带薪休假6-8天;

6.符合公司条件者可享受每年免费体检一次;

7.每年组织员工免费外出旅游1-2次;

8.员工免费生日会;

9.工作满一年可享受春节购物卡(1000元)发放;

10.更多福利:年度调薪、季度绩效奖金、年终奖。

11.免费对员工进行技能提升培训;

12.完善的晋升发展体系。

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门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、中专以上学历,从事过药品销售工作者优先;

2、性格开朗、亲和力强、能吃苦耐劳、善于沟通、具备协作精神;

3、具备相关药学(中药或西药)知识;

4、具备销售技能及较强服务能力。 工作职责:

1、负责门店药品销售工作;

2、做好责任区域内的商品管理(包括库存、效期、品类、动销、陈列、交接、赠品管理);

3、做好门店顾客服务工作,为顾客提供优质服务

门店营业员(岗位职责)

职位描述

_perience requirement 2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和抗压性;

3、性格开朗,善于沟通,有团队协作精神,具有良好的服务意识;

4、为人正直,能主动、独立的完成工作,自我管理能力较强;

5、有家具、家电、家纺、家饰产品的销售经验者优先。

工作范围及职责 1、负责完成门店内家居产品的销售目标;

duty and responsibility 2、接待门店客户,为客户购买家居产品提供帮助与服务;

3、维护老客户的关系,积极开发新客户;

4、妥善处理客户的疑问与顾虑;

5、协助与配合门店同事达成销售业绩。

门店营业员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、负责门店产品的销售服务;

2、负责门店的顾客接待工作,提升顾客体验满意度;

3、负责高端客户的维护工作;

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

5、店面形象与环境维护;

6、其他店面日常事项。

二、任职资格:

1、高中或中专以上学历,性别不限;

2、待人热情,开朗活泼,具亲和力;

3、有良好的表达能力,愿意同人打交道,具有较好的人际关系处理能力,有很好的学习及发展心态;

4、18-35岁lady,160以上身高,形象气质好,身体健康。

三、薪资范围:基本薪资(3k-4k)+业绩提成+全勤奖

门店营业员(岗位职责)

职位职能

1、身高158cm以上,五官端正,热情开朗; 2、中专以上学历,年龄20―26岁; 3、有责任心,口齿清晰,谈吐得体,有良好的沟通能力; 4、有相关工作经验优先。(化妆品、彩妆)

职位描述

1、负责化妆品店日常销售及陈列工作; 2、 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、 完成上级领导交办的其他任务。

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作;

2、对所负责区域商品的销售,缺货的情况予以了解;

3、对所负责区域商品的pop,价格标签的核对;

4、保持门店的清洁、卫生,无空卡板、垃圾;

5、负责区域商品盘点前工作的整理;

6、对所负责区域的商品及货架进行清洁;

7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理;

8、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;

9、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;

10、及时收回零星物品和处理破包装商品;

11、整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序;

12、先进先出,并检查商品质量、保质期;

13、事先整理好退货物品,办好退货手续;

14、随时做好商品的安全责任工作;

15、价格标签的检查;

16、商品的补货,排面的整理(是否依先进先出顺序进行);

17、负责区域货架,商品,寄仓,地面卫生的清洁维护;

18、检查商品的质量,保质期;

任职要求:

1、要求热爱农业,做事认真负责,有积极性;

2、本职位为子公司南京同启食品销售有限公司所招聘,工作地点为:公司门店(后宰门和香铺营)

门店营业员(岗位职责)

职位描述

有服装销售经验者优先

1.性格外向活泼,表达能力强,具有赢得他人信任与好感的能力;

2.富于进取心和责任心,精力充沛,勇于开拓,善于学习;

3.拥有良好的职业道德和丰富的业务知识。

4.遵守公司各项规章制度,恪守公司秘密;

5.热爱本职工作,能够承受工作压力;

6.礼貌热情,积极主动,待客周到;

7.树立顾客第一的思想意识;

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

· 1、能接受领导分配的日常销售任务、熟练掌握主推商品的独特卖点,完成主推商品销售任务

· 2、负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标符合公司的相关规定

· 3、对领导分配的售后服务、出店宣传等工作坚决执行,对客户进行管理和维护

· 4、服从主任/副主管的日常管理,完成各级领导安排的工作

· 任职要求:

·1、销售能力好,语言沟通能力强;

2、服务意识好,能适应连锁业管理和销售模式;

3、主要负责卖场内的各个品类电器产品的销售工作;

· 4、能吃苦,具有较强的承压能力。

· 福利待遇:

· 入职国美签订劳动合同缴纳五险一金;

· 节假日福利、法定节假日三倍工资;

· 生日礼物;

· 员工体检;

· 可提供全国范围内工作岗位的调整及全国范围内工作地址的调动;

· 只要你有能力,可提供晋升加薪!!

门店营业员(岗位职责)

职位描述

工作内容: 1、店面货品出样及管理;

2、向顾客介绍推荐公司产品; 任职资格: 1、 18岁-30岁,男女不限,高中以上学历;

2、 身高1.70米以上,身高1.60米以上,个人形象好、气质佳;

3、 沟通能力强,普通话标准;

4、 一年以上品牌专卖店销售经验,有高端彩妆、服饰等经验的导购员优先考虑;

5、 热爱时尚行业,工作热情、积极主动;

6、 有良好的团队合作精神、具有亲和力、服务意识强。

门店营业员(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、学历要求:不限

2、工作经验:1-3年

3、自然条件:身体健康年龄在18-25岁之间,相貌端庄,性格温和,身高适中。

4、能力要求:能独立完成服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,语言到位,满足宾客要求,能完成相应的销售业绩。

5、素质要求:遵守员工手册,具有宾客至上的职业道德观,礼貌待人,语言温和,自尊自爱,具有拾金不昧的优良品格。

6、形象要求:干净整洁,穿着得体,精神面貌好,气质佳。

岗位职责:

1、按工作程序和标准做好营业前的各项准备工作,摆放整洁美观。

2、熟悉相关的产品知识,能热情专业地为客户解答疑惑。

3、了解客户的需求,能更好地为产品改进提供意见。

4、制定目标,完成每天的销售业绩。

5、能灵活机智稳妥解决门店的突发事件。

6、当班结束认真做好收尾工作。

工资待遇:2500(包吃住)+2%个人提成+3%团队提成

工作时间:9h

休息时间:单休

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.能独立制作咖啡及其他饮料;

2. 咖啡设备日常保养维护;

3. 水吧台卫生维护;

4. 库存清点;

5. 配合上级工作,有团队意识;

6. 积极参加培训,提升专业技能;

任职要求:

1.中专以上学历

2.五官端庄,吃苦耐劳

3.熟悉简单办公软件

4.普通话流利,有较强的语言表达能力

门店营业员(岗位职责)

职位描述

工作描述

1、提供标准化的顾客服务,销售产品、推荐产品;

2、保证收银金额准确,产品进销存报表正确; 3、保证货架产品的品质,定时进行检查和物料盘点,负责过期产品的检查; 4、营业区及店外的清洁卫生,保持个人卫生的清洁 任职资格

1、2年以上同行业工作经验,1年以上收银员经验;

2、高中以上学历,表达及销售能力强。

3、工作地点:无锡市哥伦布、惠山世纪城、洛社就近分配。

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、招揽顾客来柜台观看产品,向顾客推销商品,吸引顾客购买;

2、顾客购买产品,打单、收银;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、店长安排的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,普通话标准,有做营业员或销售经验;

2、对工作热情认真,责任心强;

3、良好的沟通能力,有较强的学习及适应能力;

4、吃苦耐劳,认真细致,态度积极,有团队精神,思维活络,形象气质佳;

5、欢迎广大应届毕业生前来应聘

门店营业员(岗位职责)

职位描述

门店营业员招聘职位要求 是否出差:无需出差 岗位职责: 客户接待、挖掘顾客的需求; 全程跟进自己的客户,邀约顾客参加肠道健康报告会,并做好终端促销工作,跟进收款; 维护好老顾客队伍,对购买产品的顾客及时跟进,做好售后服务,对顾客进行上门回访,引导老顾客的重复购买与转介绍; 完成月度营销指标任务。 岗位要求: 年龄22――35岁 性格活泼,亲和力强 从事过销售工作一年以上 能承受一定的工作压力 会粤语者优先 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 门店营业员 , 广东 , 广州

门店营业员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.做好门店客户接待工作,引导顾客购买公司产品;

2.及时同客户有效沟通和反馈业务信息,准确跟进处理销售订单;

3.解决客服售前、售中及售后问题等。

任职要求:

1、营销或电子商务相关专业,男女不限,年龄20-30岁(茶技师优先考虑);

2、有一定的说服能力,具有积极向上的心态和团队合作精神;

3、打字速度40字每分钟以上,熟悉word/e_cel;

4、对茶叶行业感兴趣及有网络客服营销经验者优先考虑;

5、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏;

6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

工作时间:

上午8:30 至 下午6:00

第2篇 销售主管（门店营运管理方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；

2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；

3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务。

职位要求：

1.中专以上学历， 35周岁以内，1年以上零售行业工作经验（有同行业工作经验为佳）；

2.形象好、气质佳，有较强的思维能力及创新意识；

3.有较强的服务意识，沟通表达能力和亲和力；

福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利 、员工自购优惠

工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。

第3篇 钣喷门店店长（浙江省内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. 门店业务运营管理

？ 负责店内车辆的维修保养与汽车美容业务正常开展，监控服务质量;

？ 受理并处理职权范围内的各项投诉;

？ 维持店内清洁卫生，做好安全防范工作;

？ 商品管理，场地管理。

2. 门店团队及日常管理

？ 团队人员管理、培训

？ 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;

落实门店的各项经营和管理指标;

？ 合理安排客服人员工作，确保所属各岗位工作有序;

？ 指导售后人员的工作，提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;

协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;

配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

岗位要求

1、5 年以上快修快保连锁店维修保养经验，2 年以上门店管理经验;2、熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3、熟悉店面客户服务流程标准，具备良好的服务意识，具备良好的沟通技巧;4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识5、对于店面人员团队管理，员工意识，专业，技能的提升有丰富经验6、价值观优秀，包含诚信，责任，敬畏心，学习力，主动性，执行力

第4篇 餐饮门店主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

工作地点（北京大兴国际机场）

1) 协助营运经理管理、督导餐厅、饮料部、管事部、厨部的日常工作，确保高质量的工作水平。

2) 编制日常管理制度及督导工作程序、标准，审定操作程序、标准，参与制定餐厅饮料部管事部、厨部的工作计划、经营预算等，督促和检查员工认真贯彻执行。

3) 制定工作计划，编制促销活动主题策划、运作、推广计划；协助制定并监督实施各项培训计划。

4) 负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。

5) 与营运经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。

6) 协助营运经理制定和实施各项餐饮推广计划。

7) 负责餐厅、饮料部、管事部、厨部之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

8) 巡视餐厅经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、厨房生产质量。

9) 负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

10) 负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。

11) 负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。

12) 按时参加各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。

13) 完成营运经理布置的各项其他任务，严格遵守公司规章制度，最终完成公司盈利目标。

职位要求：

1) 经验要求：大专以上学历，5年以上星级酒店、大型餐饮集团管理经验。

2) 素质要求：具有良好的分析能力和表达能力；具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，能够带领团队，具有较好的团队合作精神。

3) 技能要求：较强的沟通、协调合组织能力；熟练使用办公软件，；熟悉员工绩效考核，熟悉食品卫生法，懂五常法运作；熟悉（与产品有关）市场行情，掌握相关行业的知识，具备管理经验。

第5篇 门店营销岗位职责

门店营销经理 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

第6篇 门店店长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

负责门店日常管理，门店生意掌控。

专业知识/技能要求：

包子手艺精湛，蒸制水平较高

以往的工作经历要求：

最好有品牌连锁工作经验

从业资质/岗位证书：

较好口碑，为人正直，工作稳重踏实，敬业精神，服从领导安排，完成每日口常工作。

第7篇 储备门店店长岗位职责

连锁门店管理/储备店长/储备干部 风云投资 南京风云投资管理有限公司,南京风云投资,风云投资 【岗位职责】

① 协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;

② 负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象;

③ 根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;

④ 及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;

⑤ 检查、维护营运系统安全、规范使用;

⑥ 负责门店服务团队的建设及培养;

⑦ 店长安排的其他工作。

【任职要求】

① 28岁以下,大专及以上学历;

② 有连锁餐饮/零售/娱乐行业工作经验者优先;

③ 具备较强的沟通能力、学习能力;

④ 身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。

【职业发展】

运营主管-运营经理-店长

第8篇 门店电工岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第9篇 门店店经理岗位职责

门店店经理 宝格珠宝 杭州宝格珠宝有限公司,宝格珠宝,宝格 一、 公司各连锁店货品管理

(1) 分析制定定性定量表:主导各区域进行区域与连锁店销售数据分析,确定各区域与各连锁店

产品结构定位与货品定性定量库存预警表;

(2) 货品流通管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品入店接收、调货、退货、

宠户定款管理标准;

(3) 货品陈列管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品陈列标准;

(4) 货品安全管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的产品安全管理工作标准:

二、 销售管理

(1) 销售预算管理:与公司财务中心一起,制定公司、区域与连锁店年、月销售计划,幵进行完

成进度的追踪;

(2) 日常业务管理:制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的日常业务管理流程标准;

(3) 优质服务管理:主导制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的优质服务标准体系;

(4) 宠户维护管理:参与制定执行监督公司、区域、连锁店三位一体的 crm 宠户关系管理标准

体系;

三、 营销管理

(1) 市场活动管理:主导或配合公司、区域与各连锁店营销活动管理体系的建立、执行与监督;

(2) 营销政策管理:各区域、各连锁店营销政策的培训、执行与监测;

(3) 市场信息管理:组织各区域、各连锁店进行竞争对手信息与市场信息进行调研与反馈;

(4) 费用管理:各连锁店、各区域、销售中心各类营销费用与办公费用的申报;

(5) 公共关系处理:主导各区域、各连锁店进行商场、房东关系的开拓与维护;

第10篇 门店开发专员岗位职责任职要求

门店开发专员岗位职责

工作职责:

1.负责门店的改造沟通及相关数据分析，协助出具预算报表，完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营状况;

3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈拜访等)寻找、筛选和确定翻牌新项目;

4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实;

5.协助上级进行门店开发工作 ，跟踪及反馈门店开发的工作，以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。

任职资格:

1. 大专及以上学历，1年及以上面销经验优先;

2. 热爱游戏、性格外向、善于沟通，较强的抗压力。

第11篇 门店退货员工作岗位职责

1、按“门店药品退货管理制度”负责药品的进货退出工作;

2、负责门店所经营药品的进货退出管理,在退货时限内,及时退出滞销和公司召回的药品;

3、有质量问题的药品上报门店质量管理人员,按“门店不合格药品管理制度”执行;

4、配送后由总部召回的,各连锁门店收到总部的“药品召回通知单”后负责填写“退货通知单”并在规定时限内直接退回配送中心;

5、滞销药品,填写退货联系单一式二份,二个月内退回配送中心;

6、及时记录“退出药品记录”;

第12篇 门店销售店长岗位职责

房产销售门店店长 芜湖格商房产销售代理有限公司 芜湖格商房产销售代理有限公司 职责要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳;

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

4、具备良好的沟通表达和学习能力;

5、带领与管理团队的能力。

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求,提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

5、负责团队的管理,与新人的培训以及上级交代的其他任务;

培训:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

第13篇 门店会计岗位职责范本

门店会计岗位职责范本1

下面就是门店会计岗位职责范本等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责审核资金收付凭证;

2、负责编制转账凭证;

3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;

4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

5、负责凭证的装订及保管;

6、负责公司税收的相关事宜

7、完成财务部经理临时布置的各项任务

门店会计岗位职责范本2

1.负责门店一切日常开支活动，营业款缴存等业务;

2.完成门店营业款的核对工作;

3.负责收银员的培训工作;

4.完成店里人员的考勤管理工作;

5.负责门店的财务行为的监督工作;

6.负责向总公司财务部定期汇报店内工作;

7.完成科领导交办的其他任务。

门店会计岗位职责范本3

岗位描述：

1、负责门店凭证审核、进行成本控制及总账管理，报送财务报表;

2、负责门店费用的处理及分析;

3、负责日常报税、财政补贴等相关工作;

4、上级安排的其他工作;

职位要求：

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、2年以上财务工作经历，有连锁企业工作经验者优先;

3、有强烈的责任心，做事客观、严谨，踏实敬业。

门店会计岗位职责范本4

岗位职责：

1、 协助分部门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督;

2、 负责审核门店商品出入库的手续是否齐全，监督库房定期盘点工作;

3、负责门店资金的安全，做好银行上门收款前的准备工作;

4、负责按公司制度规定开具普通发票、收据等，并及时将收据及款项上缴门店;

5、严格遵守公司货币资金管理制度，负责现金、支票、发票、收据等的保管。

任职要求：

1、大专以上学历;做过收银方面的工作;

2、性情温和，具有吃苦耐劳、服务意识及团队合作意识;

3、能提供本地的房产担保(涉及资金)

第14篇 门店品控经理（苏宁小店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、 审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况，置出不符合要求的地方，帮助门店优化流程、改进质量卫生状况；

2、 制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好沟通；

3、 对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的培训；

4、 审核门店设计图纸，从设计上避免潜在的质量安全隐患；

5、 审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书，商品加工流程和商品标签；

6、 监督供应商送货，监控产品质量，不符合的地方应督促整改；

7、 监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；

8、 针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；

9、 对供应商进行工厂审核；

10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题；

11、听从上级领导安排及其他工作。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作经验，具有餐饮及新零售工作经验更佳；

2、 熟悉国家餐饮、流通领域法律法规；

3、 具有门店质量管理能力，能够准确识别门店存在的问题并帮助改进；

4、 具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解；

5、 熟悉各类食品的产品标准，具有独立承担管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；

6、 熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系；

7、 具有团队合作精神，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。

第15篇 连锁门店区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.确保区域各门店营业额销售任务公平、合理分配；

2.确保区域各门店按照标准化管理要求及日常运作流程执行；

3.确保公司的各项政策制度、计划在各门店有效执行；

4.市场信息反馈和内部数据表现，挖掘机会点，提升区域内业绩表现；

5.管理和跟踪区内门店的各项业务指标达成

6.区域内重要客户保持良好沟通，建立并维护长期、策略性伙伴关系；

7.协调公司内部跨部门沟通。

职位要求：

1.专科或以上学历

2. 熟悉销售业务运作，具备2年或以上快速消费品行业销售管理岗位工作经验；

3.有市场营销管理经验/客户服务管理工作经验优先考虑。

第16篇 门店养护员岗位职责

1、做好门店温湿度管理工作，保证药品储存条件。每天上午8：30-9：30，下午2：30-3：30时对店堂内的温湿度进行检查并如实记录。发现不符合药品正常陈列要求时，应采取调控措施并做记录；

2、做好陈列（库存）药品按月检查养护并记录，记录内容要完整、真实发现质量不合格及时报告门店质量管理人员，重大质量不合格上报公司质量管理科；

3、负责近效期药品催销表，填报将近效期药品、滞销药品及时上报门店质量管理人员；

4、负责门店的仪器设施设备的建档工作，每季度应对设施设备实施检查、维护并做好记录，确保正常运行；

5、做好温湿度计、戥称每年的计量检定工作，并做记录；

6、在对药品检查养护时，发现有质量问题时，应即时报告质管员，并对该品种作出停售处理。

第17篇 门店店长（东莞）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标；

2、制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实；

3、倡导并督促实行“以顾客需求为核心”的经营观念，营造舒适、轻松的购车体验；

4、进行库存管理，定期分析库存情况，做好库存周期合理管控；

5、负责衍生产品的销售计划并实施；

6、严格执行总部零售经营理念，收集并反馈当地的市场、行业、竞品、内部运营相关信息；

7、负责店内其他日常事务，保障营运安全；

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年及以上管理经验；

2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车门店运营管理或管理经验者优先；

3、结果导向，具备服务意识，执行能力，高效处理问题和较强的责任心，以及清晰的逻辑性和抗压性；

第18篇 门店店长（时尚轻奢珠宝）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作，制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、确保达成店铺销售目标。

2、店铺销售目标管理。根据公司下发销售目标，分解店铺销售任务至店助及导购员，制定并达成每月、每周和每日的销售计划，保证店铺销售达成。

3、执行零售运营流程与标准。根据公司销售运营规范，贯彻执行店铺员工按照公司的统一标准保持良好的形象及提供优质服务，对店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导，保证店铺的正常运营。

4、店铺团队管理。依据公司用人指标要求，负责店铺团队的组建和管理，负责对店铺团队进行培训和带教，确保终端店铺的人员能力提升和人员的稳定。

顾客服务管理

5、根据公司销售运营规范，监督店铺员工为顾客提供高品质服务及体验，处理客诉，维系良好顾客关系。

岗位要求：

1、3年以上珠宝等时尚品牌零售工作经验，且至少2年以上同岗位店铺管理经验

2、具有一定的市场导向能力。能够对市场上的各潜在要素进行诊断，并将结果运用到实际工作决策中。

3、具有一定的市场分析能力。能够根据上级要求开展独立自主的信息收集，并根据实际需要对信息进行汇总整理。

4、有良好的客户管理能力：能够有效进行资源整合沟通，完成本岗位的工作要求。

第19篇 餐饮门店经理岗位职责

餐饮门店总经理 上海宝燕投资集团有限公司 上海宝燕投资集团有限公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕 岗位职责:

1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;

2、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐,达成人员发展规划;

3、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度;

4、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性;

5、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量;

6、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。

任职资格:

1、具有8年以上大中型餐饮行业管理工作经验;至少2年以上餐厅总经理岗位经验;

2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;

5、有一定的办公文件处理能力。

第20篇 区域门店管理岗位职责

区域门店运营管理经理 深圳驭龙电器有限公司 深圳驭龙电器有限公司,驭龙 职责描述:

1、负责帮扶指导经销商店面运营管理工作帮扶,提升营运水平,从而提升门店盈利;

2、公司各项政策在大区的落地执行,安排促销活动排期、促销选品监督、促销执行跟进等工作;

3、负责商品优化、门店管理能力提升、促销活动执行工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年及以上电器门店或超市门店或1年以上区域销售相关运营管理工作经验;

3、具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告;

4、较强的创新能力、沟通和协调能力,以结果为导向,有团队合作精神。