土地岗位职责20篇

岗位职责是什么

土地岗位职责主要涉及对一个组织或企业所拥有的土地资源进行管理和规划，以确保这些资源能够有效地服务于公司的战略目标和业务发展。这一角色通常在房地产开发、城市规划、农业运营等领域中扮演着至关重要的角色。

岗位职责要求

1. 熟悉土地政策法规：土地岗位的从业者需要深入了解国家和地方的土地管理法规，以便合规操作。

2. 技术能力：掌握土地评估、测绘、规划等相关技术，能进行土地价值分析和利用潜力评估。

3. 项目管理：具备良好的项目管理能力，能协调各部门，确保土地项目的顺利进行。

4. 沟通谈判：与政府部门、合作伙伴、供应商等建立良好关系，有效沟通和谈判土地相关事务。

5. 风险意识：识别并管理土地投资和开发中的潜在风险，制定应对策略。

岗位职责描述

土地岗位的日常工作包括但不限于土地收购、持有、开发、转让等环节的管理。从业者需要根据公司的业务需求，寻找合适的土地资源，进行市场调研和可行性分析。他们还需要参与土地规划和设计，与建筑师、工程师和城市规划师合作，确保土地利用符合法规要求和经济效益。

此外，土地岗位人员还需处理土地权属问题，进行土地登记和变更手续，维护公司土地资产的安全和完整。在土地交易过程中，他们需要进行合同谈判，确保交易条件对公司有利，并监督交易执行情况。

有哪些内容

1. 土地资源调查：收集和分析土地市场信息，评估潜在土地投资的价值和风险。

2. 规划与设计：参与土地开发规划，与专业团队协作，制定土地利用方案。

3. 法规遵从：确保所有土地活动符合国家和地方的法律法规，避免法律纠纷。

4. 合同管理：起草、审核和管理土地相关的合同，保障公司的权益。

5. 项目协调：协调内部各部门和外部合作伙伴，推动土地项目的实施。

6. 资产监控：定期评估土地资产状况，更新资产记录，报告土地资产价值变化。

7. 风险控制：识别土地投资、开发和管理中的风险，制定预防和应对措施。

8. 政府关系：与政府部门保持良好关系，获取最新的政策信息，争取优惠政策。

土地岗位的职责涵盖土地的全生命周期管理，从获取到开发再到处置，每个环节都需要精细的操作和深思熟虑的决策，以实现土地资源的最大化利用，为企业的长远发展奠定坚实基础。

土地岗位职责范文

第1篇 土地拓展主管岗位职责

土地拓展专员/主管 广州富力地产(重庆)有限公司 广州富力地产(重庆)有限公司,富力 岗位职责:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

任职要求:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

第2篇 土地拓展主任岗位职责

项目拓展主任(土地拓展) 时代中国控股集团有限公司 广州市时代宏泰投资有限公司,时代中国控股集团有限公司,时代宏泰 岗位职责:

1. 通过各种渠道收集土地项目信息;

2. 进行地块现场勘踏,负责土地可行性研究报告及投资测算分析;

3. 协助部门领导参加三旧改造、并购、合作开发等项目的前期谈判,撰写相关合同协议;

4. 负责组织参加土地招拍挂竞买手续;

5. 组织协调各部门为项目拓展及投资决策提供支持,并在取得地块后组织好项目资料移交;

6. 协调政府相关部门的工作,维护公司与政府部门的良好关系;

任职资格:

1、专科以上学历;

2、二年以上房地产市场研究、土地获取或三旧改造工作经验;

3、良好的人际关系与沟通、谈判与解决问题能力、责任心强;

4、熟悉珠海土地市场,具备珠海区域成功案例者优先考虑。

公司福利:

五险一金、季度奖金、年终奖金、商业保险、员工旅游、员工体检等

第3篇 土地评估助理岗位职责

1专科以上学历,房地产估价专业、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理等相关专业;

2 收集、整理评估所需材料和相关信息;了解国家、地方房产、土地管理有关政策;基本掌握房产、土地估价技术规范和标准;

3 协助评估师完成现场踏勘、市场调查等工作;

4 负责基础数据上传、档案整理等;

5 电脑办公熟练, 具有较好的理解力、执行力和文字表达能力;

6 工作积极,讲求效率,有责任感;善于学习,团队意识强,要求有沟通能力和敬业精神;能够承受一定的工作压力。

第4篇 土地一级开发岗位职责

开发总监(一级土地整理) 金科地产 金科地产集团股份有限公司,金科地产,金科股份,金科 职责描述:

1、负责一级土地获取开发全流程工作,做出节点性控制与落实;

2、负责土地成本、拆迁成本测算、投资测算、资金筹措方案和筹资成本估算;

3、负责土地整理、上市等相关手续办理;

4、负责拟定合作方案并实施,主持合作谈判及协议签订,与相关部门或机构协调,做好关系维护与拓展,保障工作顺利开展;

5、分析土地利用现状,结合现行政策,开展土地开发投资策划工作;

6、负责编制项目可行性研究报告、项目建议书,土地评估、登记代理等工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,土地资源管理、地理、土地利用、房地产经济等相关专业;

2、8年以上房地产行业工作及管理经历,5年以上土地一级开发工作经验;

3、熟悉郑州市一级开发过程中各阶段手续办理、土地上市前所有流程及政策法规;

4、熟悉拆迁、配套手续、土地成本核算相关专业技能;

5、善于沟通、推动力强、有郑州市一定政府资源者优先;

6、熟悉地产开发全流程,操作过一、二级土地联动开发者优先。

第5篇 土地拓展主任岗位职责任职要求

土地拓展主任岗位职责

职责描述:

1、完成各类房地产开发新项目的可行性研究报告编制工作，包括市场调研、可研报告及财务分析报告编制，跟进房地产项目招拍挂及合作项目洽谈工作。

2、关注土地市场信息。按时编制土地市场信息报告。

任职要求:

1、大学本科或以上学历，房地产、投资或经济等相关专业;

2、至少2年以上房地产市场调研、投资经验，有较好的文字功底;

3、熟悉了解国内经济发展趋势，对政府房地产政策有清晰的判断力，对国内区域经济发展规划有深入理解;

4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;

5、有良好的人际关系维护能力和对外沟通能力;

6、敏锐快捷的市场反应能力，良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源;

7、有同行业、同岗位工作经验优先考虑。

土地拓展主任岗位

第6篇 土地投资项目岗位职责

土地投资项目拓展总监(急招) 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司,赣电 1、房地产土地资源管理等相关专业大专以上学历。

2、熟悉房地产开发全流程,有地产投资、项目拓展等相关工作经验5年以上,具备良好的沟通能力,悟性好,有一定的人脉基础。

第7篇 土地整理设计岗位职责任职要求

土地整理设计岗位职责

职责描述:

负责土地整理过程中设计的规划调整等相关工作。

任职要求:

熟练使用cad等规划设计工具。

土地整理设计岗位

第8篇 土地规划咨询岗位职责

土地整理/土地规划/土地代理咨询评估技术主管 武汉 永业行 湖北永业行评估咨询有限公司,永业行,永业行 工作职责:

1、负责联系并承担土地整理项目可行性研究报告编写、土地整理规划设计与预算编制、土地复垦报告编写、土地利用专项规划等业务;

2、利用优势拓展土地总体利用规划修编或编制、土地总体利用规划修改或调整、建设项目用地预审、测绘、数据库建库等业务;

3、按照行业规范编写土地整理项目可行性研究报告,编写土地整理规划设计报告与土地复垦报告,编制预算与相应图件,严格审核把关,控制执业风险,承担相应技术及法律责任,成果资料交技术部(综合部)存档;

4、负责项目策划、地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备顾问、城市和区域战略顾问,土地、房地产策划咨询、登记代理等业务,控制执业风险,成果及时归档;

5、负责中心城区、开发区及化工新区范围内所有政府融资平台委托的评估、咨询等业务;

6、跟踪并定期制作地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备、登记代理等各种法规、政策、规范汇编;

7、以企业用地代理为基础,联系开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务;

8、以土地利用总体规划修编为基础,联系开展土地利用总体规划评估与修改、土地利用专项规划、土地利用规划局部调整以及城镇规划咨询等规划业务;

9、以土地整治为基础,联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田划定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;

10、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业;

3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力、有责任心,具有良好的客户服务意识;

5、有较强适应能力,能承担外业调查、出差等工作;

6、了解水土保持相关法律、法规和项目审批流程,能承担现场勘测和资料收集、方案编制、评审、申报等相关工作;

7、熟料掌握office 办公软件及autocad、arcgis、mapgis等应用软件

第9篇 土地资源岗位职责

投资总监 朗诗地产南京公司 南京朗诗地产有限公司,朗诗地产南京公司,朗诗 岗位职责:

1、分析宏观经济形势及房地产行业未来走向,协助投资部门负责人提供投资决策参考;

2、拓展并甄选重点区域项目信息,挖掘潜力板块,提出投资建议和实施方案。。

3、建立各种土地信息渠道,建立并保持与合作伙伴和政府主管部门良好的业务关系,及时发现符合公司投资要求的目标地块;

4、组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手情况,负责编制项目可行性研究报告,参与和协助集团投资委员会进行投资论证和项目审核;

5、具体组织土地公开市场的招、拍、挂和非公开市场的土地转让、城市旧改、项目并购、合作开发过程等具体投资执行工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营、土地资源管理相关专业;

2、8年以上房地产行业相关工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉环南京区域、苏北区域等地房地产市场,熟悉多种房地产投资模式。

3、有较强的谈判能力及丰富土地项目信息资源,能够独立开展各项相关工作,并有一定的团队协作能力。

第10篇 土地拓展总监岗位职责任职要求

土地拓展总监岗位职责

土地拓展总监 1、负责房地产项目信息收集与区位评估，组织备选址可行性研究分析;

2、负责项目估价和土地、房地产市场分析，开展项目投资阶段市场调研，进行项目可行性研究论证，提出建议并编制项目分析报告;

3、组织推进项目谈判、招牌挂及项目交底相关工作;

4、负责土地招拍挂、招商出让土地及股权转让及项目公司前期相关的各项手续办理的完备性及时效性;

5、控制项目进度，项目沟通和项目协调;

6、解决项目过程中的相关经济和法律事宜;

7、根据项目开展商务谈判和土地出让操作程序，组织编制合约等法律文件;

8、完成项目交割手续。 1、 3年以上同等岗位房地产项目拓展运作管理经验，有主持多个房地产项目拓展的经历，至少有1个项目的成功拓展经验;

2、 熟悉国有、城中村、企业及综合性用地的用地规划，具备大片区土地运营能力;

3、 精熟国内房地产市场状况，熟悉国家土地政策及房地产项目开发的政策法规及土地招投标程序与方法，熟悉土地流转程序，精通政府土地招拍挂操作流程;

4、 熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务。精通房地产项目投资及股权投资所涉及技术和管理知识;

5、 具备独立操作项目能力，能独立测算土地收益分析;

6、 具备房地产前期策划能力，熟悉房地产销售市场情况;

7、 具有优秀的谈判技巧及广泛的社交渠道和资源;

8、 具有较强的敬业精神及公关能力，良好的职业道德和纪律性。 1、负责房地产项目信息收集与区位评估，组织备选址可行性研究分析;

2、负责项目估价和土地、房地产市场分析，开展项目投资阶段市场调研，进行项目可行性研究论证，提出建议并编制项目分析报告;

3、组织推进项目谈判、招牌挂及项目交底相关工作;

4、负责土地招拍挂、招商出让土地及股权转让及项目公司前期相关的各项手续办理的完备性及时效性;

5、控制项目进度，项目沟通和项目协调;

6、解决项目过程中的相关经济和法律事宜;

7、根据项目开展商务谈判和土地出让操作程序，组织编制合约等法律文件;

8、完成项目交割手续。

土地拓展总监岗位

第11篇 土地开发经理岗位职责

土地开发总监/经理 珠海国发产业投资有限公司 珠海国发产业投资有限公司,国发 职责描述:

1、负责公司区域开发和房地产土地一级开发工作(储备、征收、动迁等)推进和协调管理;

2、负责与政府土地储备、土地管理、征收动迁等部门沟通协调;

3、负责土地市场政策、土地招拍挂流程研究。收集与土地开发相关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态,跟踪土地市场交易价格;

4、负责项目手续报批的组织协调、控制,保证报建工作有效实施、完成。

任职要求:

1、教育背景:

全日制本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;

2、工作经验:

5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上同岗位管理经验;

具备丰富的土地一、二级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验;

3、专业技能:

熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程;

熟悉office软件操作;

4、能力素质:

良好的语言和文字表达能力,擅长沟通、协调,较强的计划、组织、执行能力;

具备丰富土地信息资源渠道,熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;

具备一定的公关能力。

第12篇 土地前期岗位职责任职要求

土地前期岗位职责

岗位职责:

1、负责配合集团实施土地储备跟踪，结合项目收储完成收储谈判、合同拟定、拆房平地、合同履行等相关工作。

2、负责跟踪旧改征收项目、旧区动拆迁公司的委托，配合动迁基地项目进度。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历.

2、具备评估相关专业知识，有房地产项目前期同等职位经历优先。

3、具备项目前期经验，知晓项目前期手续和土地、动拆迁的知识、法规、政策 。

土地前期岗位

第13篇 土地拆迁岗位职责任职要求

土地拆迁岗位职责

职责描述:

1. 组织实施城市更新(“三旧”改造)项目拆迁补偿谈判摸底调查和市场调研;

2. 组织实施土地建筑物测绘测量;

3. 完成项目土地房屋确权申报审批;

4. 拟定房屋搬迁补偿安置方案、协议，报公司批准后组织实施;

5. 组织实施集体资产“三资”平台交易;

6. 协调项目所在地村组、街道等关系;

7. 项目工作团队组建、培养;

8. 领导交办的其他工作。

职责描述:

1. 组织实施城市更新(“三旧”改造)项目拆迁补偿谈判摸底调查和市场调研;

2. 组织实施土地建筑物测绘测量;

3. 完成项目土地房屋确权申报审批;

4. 拟定房屋搬迁补偿安置方案、协议，报公司批准后组织实施;

5. 组织实施集体资产“三资”平台交易;

6. 协调项目所在地村组、街道等关系;

7. 项目工作团队组建、培养;

8. 领导交办的其他工作。

土地拆迁岗位

第14篇 土地估价师岗位职责任职要求

土地估价师岗位职责

土地估价师 此岗位为不坐班

需相关工程专业，专科及以上学历

工作有激情，执行力强，能够承受一定工作压力，有强烈的事业心与责任感

本专业工作能独立完成，具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神

需持有土地估价师资格证 此岗位为不坐班

需相关工程专业，专科及以上学历

工作有激情，执行力强，能够承受一定工作压力，有强烈的事业心与责任感

本专业工作能独立完成，具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神

需持有土地估价师资格证

土地估价师岗位

第15篇 土地整理/规划/代理咨询评估技术经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责土地规划、土地整理、用地代理等业务资料收集、外业踏勘、报告编写、图件/表格处理、数据库建设等相关工作；

2、以企业用地代理为基础，开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务。

职位要求：

1、本科（全日制统招生）及其以上学历；

2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业；

3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先；

4、有团队合作精神、善于沟通，具备一定的抗压能力、有责任心，具有良好的客户服务意识；

5、有较强适应能力，能承担外业调查、出差等工作；

6、熟料掌握office 办公软件及autocad、arcgis、mapgis等应用软件

永业行福利政策

１、“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金；

２、二周的春节假：所有员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）；

３、带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；

４、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度，并在重大节日发放过节费；

５、每周五天、每天8小时工作制：工作日提供免费午餐，部分分部有免费晚餐。

６、护理假制度：妻子生孩子，男员工可申请护理假；

７、员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物；

８、关心和帮助家庭困难员工，帮助大龄青年员工解决个人问题；

９、形式多样的技能培训：每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加；

１０、丰富多彩的文体和拓展活动：按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，每周有训练，不定期比赛，每年内部交流比赛；部门按要求组织员工拓展和旅游活动。

第16篇 土地规划技术员岗位职责

土地规划技术员 永业行 湖北永业行评估咨询有限公司,永业行,永业行 工作职责:

1、负责联系并承担土地整理项目可行性研究报告编写、土地整理规划设计与预算编制、土地复垦报告编写、土地利用专项规划等业务;

2、利用优势拓展土地总体利用规划修编或编制、土地总体利用规划修改或调整、建设项目用地预审、测绘、数据库建库等业务;

3、按照行业规范编写土地整理项目可行性研究报告,编写土地整理规划设计报告与土地复垦报告,编制预算与相应图件,严格审核把关,控制执业风险,承担相应技术及法律责任,成果资料交技术部(综合部)存档;

4、负责项目策划、地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备顾问、城市和区域战略顾问,土地、房地产策划咨询、登记代理等业务,控制执业风险,成果及时归档;

5、负责中心城区、开发区及化工新区范围内所有政府融资平台委托的评估、咨询等业务;

6、跟踪并定期制作地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备、登记代理等各种法规、政策、规范汇编;

7、以企业用地代理为基础,联系开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务;

8、以土地利用总体规划修编为基础,联系开展土地利用总体规划评估与修改、土地利用专项规划、土地利用规划局部调整以及城镇规划咨询等规划业务;

9、以土地整治为基础,联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田划定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;

10、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业;

3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力、有责任心,具有良好的客户服务意识;

5、有较强适应能力,能承担外业调查、出差等工作;

6、了解水土保持相关法律、法规和项目审批流程,能承担现场勘测和资料收集、方案编制、评审、申报等相关工作;

7、熟料掌握office 办公软件及autocad、arcgis、mapgis等应用软件。

永业行福利政策:

1. 享受五险一金、法定假日以及“带薪年假”;

2.二周春节假:员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐补贴,部分分部享受晚餐补贴;

4.定期体检并建立健康档案,派送生日礼物;

5.关心家庭困难员工,关心大龄青年个人问题;

6.富多彩文体和拓展活动,可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。

第17篇 土地规划师岗位职责

土地规划师 神州数码信息服务股份有限公司 神州数码系统集成服务有限公司,神州信息,神州数码,神州数码信息服务股份有限公司 岗位职责:

1、负责土地规划类项目的实施统筹、人员协调,统筹并指导项目实施;

2、负责土地规划编制、土地规划调整、耕地占补平衡方案编制、基本农田补划方案编制、高标准农田建设设计方案等技术工作;

3、参与重大项目的实施及项目成果审核,对项目成果负责;

4、负责土地规划类项目业务的产研、技术创新工作;负责项目专业评审,督促和参与项目技术改进;

5、定期组织项目进度和项目总结汇报会;

6、负责土地规划类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作;

7、负责土地规划类技术团队的组建及技术人才培养。

任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划等相关专业背景,协调沟通能力强;

2、土地利用总体规划、专项规划及相关领域工作2年以上,独立组织完成相关项目5个以上;

3、熟练使用office办公软件及cad、mapgis、arcgis等相关专业软件;

4、良好的沟通协调能力;

5、有相关行业中级以上职称优先;

6、熟悉国家相关标准及规划编制流程;

7、具有相关专业研究生以上学历,在校期间跟导师负责过土地规划项目或有项目经验可优先考虑。

第18篇 土地一级开发项目岗位职责

岗位职责

1.负责项目一级开发成本测算,三规的核准,确定项目实施过程中的核心工作及实施前应解决的问题;

2.制定土地一级开发具体工作的整体时间计划,根据变化及时调整具体工作计划;

3.完成一级开发主流程所涉及的实施方案、主体授权、规划意见书、用地预审、立项、用地规划许可证、地灾备案、林规批准、考古勘探及发掘、征地公示、征地批复、征地公告、征地结案、建设用地批准书等审批、委托、协调及相关事务的处理工作;

4.负责完成市政建设流程所涉及规划、发改、国土、交通等市区两级部门的审批、协调及相关事务的处理工作;

5.组织完成一级土地的手续验收、成本验收、现场验收,委托编制土地估价报告编制,组织地价会审批(七级联审),配合区土储编制上市文件及报批 ,掌握发布公告后的竞价情况,竞价单位现场踏勘及答疑工作 ;

6.负责签署补偿协议,现场界址桩点确认、相关材料、土地移交等交接工作,土地交接过程中涉及的资金收益清算等事务性工作的处理及协调;

完成领导交办的其他任务。

任职要求

1.年龄40岁以下,专科以上学历,土建类相关专业;

2.三年以上土地开发、报建等相关工作经验;

3.熟悉土地一级市场运作流程,土地流转流程,比较熟悉河北地区土地归集程序;

4.保持与土地储备、开发、评估等相关部门的日常良好联系;

5.较强的沟通协调能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件;

6.熟悉房地产法规、了解有关的房地产经济政策和行业发展情况、土地验收相关知识、了解市政相关知识、了解财务知识。

第19篇 土地估价师助理岗位职责任职要求

土地估价师助理岗位职责

此职位为上海智讯信息科技有限公司(智地平台)浙江海德房地产土地评估规划设计咨询有限公司 招聘职位

岗位职责:

土地、房地产估价的现场勘查、报告拟稿。

任职要求:

1、土地资源管理，房地产、土地估价，建筑等相关专业;

2、爱岗敬业，踏实肯干，努力完成工作任务。

土地估价师助理岗位

第20篇 土地拓展专员岗位职责任职要求

土地拓展专员岗位职责

土地拓展专员 湖南海盟投资有限公司 湖南海盟投资有限公司，湖南海盟 职要求:

1、有地产公司土地拓展专员工作经验，熟悉湖南省内土地市场情况。

2、有土地市场操作经验，熟悉土地相关业务流程和知识，负责项目前期分析研判、运作、实现公司战略目标;

3、土地、投资、经济、规划等等相关专业大专及以上学历。

4、年龄40岁以下，具有良好的沟通、协调、学习能力、富有团队精神，具有较强的关系维护能力，职业素养高，男女不限

5、职业发展规划:从投拓专员→投拓经理→投拓总监

土地拓展专员岗位