教研培训岗位职责4篇

岗位职责是什么

教研培训岗位是教育机构中至关重要的角色，主要负责教学研究、课程设计、教师培训与发展，以及教学质量监控。这个岗位的工作人员需要具备深厚的学科知识，教育理论基础，以及对教学方法和教育技术的敏锐洞察。

岗位职责要求

1. 教育背景：拥有相关学科的学士或硕士学位，教育学、心理学等相关专业优先。

2. 经验：至少3年以上的教学或教研经验，了解教育行业的最新动态。

3. 技能：熟练运用教育技术，如在线教学平台、教学资源制作工具等。

4. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够清晰地传达教学理念和策略。

5. 团队协作：能够与教师、管理层和其他部门有效合作，共同推动教学改进。

岗位职责描述

教研培训岗位的工作内容涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 教学研究：深入研究学科知识，探索有效的教学方法，关注国内外先进的教育理念和实践。

2. 课程设计：开发创新的课程体系，确保课程内容的科学性和趣味性，适应不同年龄段和学习需求的学生。

3. 培训与发展：组织和实施教师培训，提升教师的教学能力和专业素养，持续优化教学团队。

4. 质量监控：定期评估教学质量，收集学生和教师反馈，制定并执行改进措施。

5. 资源整合：搜集、筛选和整合优质教育资源，为教师提供教学支持。

有哪些内容

1. 制定教研计划：根据教育目标和学生需求，规划年度或学期的教研工作计划。

2. 设计教学材料：编写教材、课件、习题集等教学资料，确保其符合教学标准和教育政策要求。

3. 实施教师培训：举办讲座、研讨会，通过示范教学、小组讨论等方式提升教师的教学技能。

4. 评估与反馈：建立教学质量评估体系，定期进行教师评价，提供具体改进建议。

5. 教研项目管理：协调内外部资源，推进教研项目的执行，确保项目的顺利进行和成果落地。

教研培训岗位是教育机构的核心职能之一，其工作成果直接影响到教学质量与教师的专业成长。作为该岗位的从业者，需要不断学习、创新，以提升教育水平，培养更多优秀人才。

教研培训岗位职责范文

第1篇 教研培训岗位职责

教研培训总监 弘成科技 弘成科技发展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育网络本专科学习中心,弘成教育集团,弘成科技,弘成 岗位职责:

1. 负责全国教师教研体系制定;

2. 主导负责tob项目合作宣讲会,协助销售开展招生工作;

3. 利用线上与线下相结合的形式主导合作院校的教师教研培训工作;

4. 协助事业部总经理进行各种培训活动组织和服务工作;

5. 内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。

任职资格:

1. 统招本科学历,3年以上公立院校教师经验优先;

2. 3年以上教研培训管理经验;

3. 积极活跃,擅长与人沟通,及时发现问题并思考解决方法;

4. 拥有高效的执行力、临场应变能力,具有敬业精神和团队合作精神;

5. 有强烈的学习欲望,良好的语言逻辑能力与书面表达能力;

6. 较强培训演讲能力,能适应短期出差;

第2篇 教研培训岗位职责任职要求

教研培训岗位职责

职责描述:

1.负责现有课程体系的梳理、搭建和完善工作;

2.协助组织开展培训需求调研，分析调研结果并根据调研结果制订培训计划;

3.跟进、监督各培训项目实施过程，协调过程中出现的问题;

4.组建、管理集团内部师资队伍，拓展培训渠道;

5.协助制订培训效果评估方案，组织开展培训效果评估工作，提出改进建议;

6.及时完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，管理学、教育学、心理学等相关专业优先考虑;

2.了解培训体系的建设、运营及实务操作，致力于从事培训研究和课程体系搭建;

3.熟练使用office办公软件和思维导图工具;

4.具备较强的团队协作能力和良好的抗压能力。

教研培训岗位

第3篇 教研培训师岗位职责

总部英语培训师(英语教研) 乐宁教育培训学院 上海乐宁教育培训有限公司,乐宁教育,乐宁教育培训学院,乐宁 职责描述:

1.实践班教学及相关服务工作

2. 教师培训

3.教研活动的组织

4.教学资料的研发

5.巡校看课

6.学校及主管交办的其他工作

任职要求

1. bachelor degree or above

2. strong spoken and written english

3. fairly strong communication skills and coordination skills

4. 3 or more years.teaching and management e_perience

5. 1 or more years teacher training or teaching material development e_perience

6. working under high pressure

7. good team work

8. working hard

9. working e_perience in developing teaching materials between age 0-6 preferred

本科或本科以上学历;英语口语及书面能力强;具备较强的沟通、协调能力 ;至少具备3年以上的教学经验;至少有一年研发或培训的经验; 能够在高压力下较好的展开工作;具备团队精神;工作仔细认真;有学龄前相关产品研发,脚本撰写等工作经验者优先

第4篇 教研培训师岗位职责任职要求

教研培训师岗位职责

岗位职责(数学方向):

1、组织教研，直接负责课程和教材研发工作;

2、配合市场策划、组织招生工作，开展公开课、讲座等活动;

3、负责对教师授课质量的管理及控制，不断改进教学方案和提高教学质量;

4、负责教学管理体系的搭建及管理;

5、负责学校整体教学全部事务以及教师培训、考核。

任职要求:

1、重本及以上学历(985/211)，在k12教育机构有2年以上教学经验优先，对教育主流教材有深入的研究;

2、熟知广州市小升初、 名校择校考试、中高考考纲考点;

3、极具教育胸怀及前沿的教育理念，熟悉教学流程，具备管理经验;

4、理解并认同我司“成就客户、拼搏创新、团队”的企业文化。