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岗位职责是什么
教研主管是一个教育机构中的关键角色，负责规划、组织和监督教学研究活动，以确保课程质量和教学效果达到最高标准。
岗位职责要求
1. 具备深厚的教育理论知识和实践经验，对教育发展趋势有敏锐洞察。
2. 精通课程设计与开发，能制定出符合学生需求的教育方案。
3. 能有效管理教师团队，激发其潜力，提升教学质量。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能与校方、家长及外部合作伙伴建立良好关系。
5. 具备分析和解决问题的能力，能针对教学问题提出改进策略。
岗位职责描述
教研主管在日常工作中扮演着多面手的角色，既要保证教学内容的科学性与创新性，又要关注教师的专业发展。他们需要不断探索新的教学方法，以适应不断变化的教育环境。此外，教研主管还需监控教学进度，确保课程目标得以实现，并通过定期评估和反馈机制，持续优化教学过程。
有哪些内容
1. 课程研发：主导新课程的设计与更新，确保课程内容的前沿性和实用性。
2. 教师培训：组织教师培训活动，提升教师的教学能力和专业素养。
3. 教学质量监控：实施教学质量评估体系，定期检查教学效果，提供改进建议。
4. 团队管理：协调教师工作，解决教学中遇到的问题，激发团队协作精神。
5. 教育合作：与外部教育机构、专家保持联系，引入优质教育资源。
6. 政策解读：跟踪教育政策动态，确保教学活动符合法规要求。
7. 数据分析：运用教育数据进行教学效果分析，为决策提供数据支持。
8. 家校沟通：搭建家校沟通桥梁，协助解决家长关心的教育问题。
教研主管的工作是多元化且充满挑战的，他们不仅需要具备教育专业知识，还需要具备管理和领导才能，以推动教育机构的教学质量和学术水平不断提升。
岗位职责教研主管范文
第1篇 英语教研主管岗位职责
英语教研主管 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 岗位职责
1、建立健全教师教学质量评估体系,对教师进行专业技术考核;
2、制定和完善教学工作标准、工作流程、工作内容、工作注意事项等,并组织培训学习。
3、组织、指导教师上好优质课,开展评比工作,总结工作经验;
4、不断提高教师技能、教学质量,提高转班率;
5、 抽查教师备、教、批、辅、考的常规工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有3年教学管理工作,英语相关专业;
3、有较强地教学组织管理能力,良好地人际协调和沟通能力,客户服务意识强。
第2篇 语文教研主管岗位职责
语文教研主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 工作职责:
1.了解用户及市场需求,搭建语文产品体系;根据用户及市场反馈,进行产品迭代和升级;
2.参与产品研发工作,如教材编写,配套内容开发;
3.深入研究中小学语文考试、中国古代文学与历史、外国文学文化,并将研究运用到产品研发中;
4.与互联网产品团队、运营团队配合,赋予产品科技因素并有效推广。
任职资格:
1.本科及以上学历,中文系、历史系专业优先;
2.热爱教育行业,有钻研精神、学习精神,有不断提升自我的动力;
3.有优秀的思考力和执行力,有良好的组织沟通能力。
第3篇 数学教研主管岗位职责
数学教研主管 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 岗位职责
1、建立健全教师教学质量评估体系,对教师进行专业技术考核;
2、制定和完善教学工作标准、工作流程、工作内容、工作注意事项等,并组织培训学习。
3、组织、指导教师上好优质课,开展评比工作,总结工作经验;
4、不断提高教师技能、教学质量,提高转班率;
5、 抽查教师备、教、批、辅、考的常规工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有3年教学管理工作,数学相关专业;
3、有较强地教学组织管理能力,良好地人际协调和沟通能力,客户服务意识强。
第4篇 物理教研主管岗位职责
物理教研主管 昂立教育集团 上海昂立智立方教育培训有限公司,昂立嗨课堂,昂立教育,昂立教育集团,昂立 岗位职责:
1.教研工作
1)规范校区每周教研活动,并跟进、指导,提升校区每周教研活动质量。
2)定期组织学科的大型教研活动。
3)及时收集并分享学科各类资源及最新资讯。
2.培训工作
1)定期组织新老师岗前培训(含实习生)、定期组织新老师回炉培训与提升培训
2)配合人事部门进行招聘试卷的命题、新老师面试等
3.研发&产品工作
1)根据学科工作安排参与研发工作、产品相关工作。
任职资格:
1) 全日制本科或以上学历,师范类院校或教育专业毕业,有教师资格证及教师中级以上职称者优先;
2) 具有强烈的责任心和较强的教材、教案、课件研发与制作能力;
3) 两年以上课外培训机构教学教研工作经验;
4) 熟练使用office办公软件。
第5篇 教研主管岗位职责
教研主管
岗位职责:
1、 结合公司业务需求对课程、产品进行整体规划;
2、 完成课程产品的架构、体系、内容体系及教学产品体系的研发、更新及升级优化工作;
3、 负责内容、课程、产品的质量把控,对研发及呈现进行管理和考核;
任职要求:
1、 本科以上学历,熟悉了解教育行业的课程产品模式,敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;
2、 具有全局观念,较强的组织协调能力,沟通表达能力,逻辑性强,具备良好的文字驾驭能力,注重团队合作精神,善于与人沟通;
3、 教育培训行业素质教育3年以上教研工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、 结合公司业务需求对课程、产品进行整体规划;
2、 完成课程产品的架构、体系、内容体系及教学产品体系的研发、更新及升级优化工作;
3、 负责内容、课程、产品的质量把控,对研发及呈现进行管理和考核;
任职要求:
1、 本科以上学历,熟悉了解教育行业的课程产品模式,敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;
2、 具有全局观念,较强的组织协调能力,沟通表达能力,逻辑性强,具备良好的文字驾驭能力,注重团队合作精神,善于与人沟通;
3、 教育培训行业素质教育3年以上教研工作经验优先考虑。
