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第1篇 教研岗位职责任职要求
教研岗位职责
岗位职责:
1、负责提炼k12英语原版教材知识点及习题制作;
2、不断更新内容标准,并带领团队完成内容的研发,保证高效完成工作;
3、原创英语学习内容。
岗位要求:
1、英语教育或相关专业本科以上学历;
2、英语专业四级或同等英语水平,英语功底扎实;
3、具备两年以上英语教学或教研经验;
4、热爱教育,了解英语教学法及儿童英语学习规律
教研岗位
第2篇 java教研主管岗位职责职位要求
职责描述:
职责描述
1、 负责主导java培训教案、大纲的设计、编订,课件的制作;
2、 负责根据实际教学需要进行培训课件的撰写、讲授等工作。
岗位要求
1、 计算机、软件或相关专业;
2、 有企业或者职业培训讲师经验者优先。
3、 3年以上软件开发经验,参与过多个项目开发;
4、精通面向对象的软件设计和开发思想,有良好的编程习惯;
5、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流(注:本职位对这条很重视);
6、沟通能力强,责任心强,热衷于技术培训工作;
7、具备团队协作精神和较强的学习能力;
8、熟悉java语言及java面向对象的编程思想(oop),至少有3年以上java软件项目开发经验;
9、熟练掌握web开发技术(jsp、servlet、jdbc);
10、熟悉数据库sql编程,至少熟悉以下一种数据库管理系统:oracle、sql server、mysql;
11、掌握html/div/css应用开发技术,了解html5者优先;
12、掌握oracle企业数据库,对pl/sql、游标、存储过程、程序包等有一定的认识。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 教研主管岗位职责职位要求
职责描述:
1、教育教学研究的组织者和带头人,全面负责教科研工作。
2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。
3、负责组织、协调并督促教学研究活动,认真记载,制定比武和奖励方案。
4、负责协助业务园长做好各级课题的立项申报,组织课题组成员实施科研工作,聘请
专家对科研课题的评审和鉴定工作。
5、负责教研例会的安排与督查及竞赛活动的组织,配合保教室将研究成果推广到日常
保教工作中。
6、负责教师业务培训及考核,每周听课不少于4节,加强教学交流,指导教师提高教学技
能。
7、做好教学信息管理工作,负责管理幼儿园教育教研网并,及时上传资料及信息,整理网
站内容。
8、参与管理并带好教学班教学工作,按要求按时完成各项教科研工作,积极配合园交办
的其它工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第4篇 教研主管岗位职责任职要求
教研主管岗位职责
岗位职责:
1、负责新教学产品的研发和教学体系的搭建
2、负责每学期教学工作计划的组织、跟进和监督
3、负责主导教学部对课程进行改进设计,使教学体系更加严谨;
5、负责制定并实施各阶段的教学活动
6、负责校区教学部中外籍老师的管理、培训和定期考核工作
7、负责协助教研总监处理其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上教学管理经验,英语、师范类专业硕士研究生优先考虑
2、具有较强的管理经验与组织协调能力,能承受一定的工作压力
4、较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强,结果导向
5、有过课程研发等相关工作经验优先考虑
6、热爱教学工作,愿投身于教育事业
教研主管岗位
第5篇 日语教研员岗位职责、要求
日语教研员职位要求
1.国内外全日制大学日语专业本科以上学历,日语n1或专八以上;
2.有3年以上日语教学经验,了解日语教学以及日语学习的特点;
3.熟悉了解教师的工作性质,有一定的团队管理经验;
4.诚实守信、踏实稳重、责任心强,具备良好的团队合作能力;
5.有高中日语教师资格证,有高考日语教学教研工作经验者优先。
日语教研员岗位职责
1.研究分析高考日语考纲、教材和历年试卷,把握高考日语的方向及动态;
2.研发新的教学模式和教学方法等;
3.对教师进行业务培训及指导,建立高素质的师资团队;
4.定期组织听课、评课,进行教学研讨,提高教师队伍的整体教学水平;
5.协助研发日语教学软件,开发线上线下的日语教学产品;
6.其他教研教学管理工作。
第6篇 语文教研主管岗位职责任职要求
语文教研主管岗位职责
教研主管(英语/语文) 1、10年工作经验以上
2、本科毕业
3、两个职位,英语的需要英语专业毕业,专八的优先,
4、有独立的课程设计的经验
5、有一定的团队管理的工作经验 1、10年工作经验以上
2、本科毕业
3、两个职位,英语的需要英语专业毕业,专八的优先,
4、有独立的课程设计的经验
5、有一定的团队管理的工作经验
语文教研主管岗位
第7篇 高中数学教研员岗位职责任职要求
高中数学教研员岗位职责
职责描述:
1、负责高中数学学科的教学研究、教材研发、教学内容、教学模式、教学理论等的持续创新迭代的研究工作;并撰写相关报告。
2、组织、策划、撰写高中数学学科的相关教学设计、课件设计等。
3、负责组织、策划与制定高中数学学科一线教师教学组织、指导、培训工作,并监督其有效实施。
4、参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,九八五贰壹壹院校优先考虑;应届生不考虑。
2、专业知识扎实,热爱教师工作,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验。
对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解优先考虑。
3、表达能力优秀,思维灵活,有良好的教研计划、职业操守,执行力强,善于沟通、学习,团队合作意识佳。
4、有线上教育经验优先。
高中数学教研员岗位
第8篇 教研培训岗位职责任职要求
教研培训岗位职责
职责描述:
1.负责现有课程体系的梳理、搭建和完善工作;
2.协助组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订培训计划;
3.跟进、监督各培训项目实施过程,协调过程中出现的问题;
4.组建、管理集团内部师资队伍,拓展培训渠道;
5.协助制订培训效果评估方案,组织开展培训效果评估工作,提出改进建议;
6.及时完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2.了解培训体系的建设、运营及实务操作,致力于从事培训研究和课程体系搭建;
3.熟练使用office办公软件和思维导图工具;
4.具备较强的团队协作能力和良好的抗压能力。
教研培训岗位
第9篇 学科教研岗位职责任职要求
学科教研岗位职责
学科教研员职位描述:
(1)负责对应科目的中小学课外培训教材的研发;
(2)负责对现在的教材体系的校稿与优化;
(3)负责对教材体系的梳理与整合。
职位要求:
(1)学历:大学本科或以上学历,重本及师范类院校毕业优先考虑;
(2)教学经验:3年或以上教学经验,有教研经验者优先。职位描述:
(1)负责对应科目的中小学课外培训教材的研发;
(2)负责对现在的教材体系的校稿与优化;
(3)负责对教材体系的梳理与整合。
职位要求:
(1)学历:大学本科或以上学历,重本及师范类院校毕业优先考虑;
(2)教学经验:3年或以上教学经验,有教研经验者优先。
学科教研岗位
第10篇 财会实操教研岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
财会实操业务的研发:
1.根据最新财会及税务政策,及时更新目前现有实操业务;
2.根据教学安排,研发全新实操课程;
3.完成全部实操课程教材及教辅的修订;
对接实操系统技术团队:
1.与技术团队配合,将现有业务嵌入实操系统;
2.后期实操系统中业务方面的维护与更新;
职位要求:
1.熟练操作用友、金蝶等财务办公软件,office办公软件水平良好,有会计实操系统研发经验者优先;
2.熟悉工商设立、变更、注销等业务办理流程,熟练掌握国地税纳税申报、税务变更等业务办理流程;
3.熟悉会计核算流程、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力,能够独立完成单据审核,填制记账凭证,出具会计报表等基础核算工作;
4.乐于沟通,团队合作意识强,能承担较强工作压力;
5.具有良好表达能力,创新能力,执行力强;
第11篇 教研经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1.负责教研与教学部门搭建工作;
2.负责课程体系、教学标准、教学计划制定;
3.负责教学质量的督导追踪,以及组织与教学相关的活动、会议;
4.建立、管理教学师资团队;
5.协助市场部、销售部完成各项业务开拓、方案实施及配合招生工作;
6.完成公司其他工作安排
任职要求
1、全日制本科以上学历,具备深厚的专业知识背景;
2、具备5年以上相关教学经验,2年以上教学管理经验;
3、热爱教育事业,有责任心,具有良好的教师职业操守和服务精神;
4、良好的组织计划能力,沟通协调能力和表达能力,团队领导力强,执行力强.
第12篇 教学教研岗位职责任职要求
教学教研岗位职责
岗位职责:
1、针对重点行业/职位建立课程体系,编排课程大纲和课程内容
2、制定针对行业/职位的导师教学流程、教学方法和对应的监督、评测方案
3、积累通用的行业、职位的教研资料包,沉淀教研成果
4、对接产品部门,持续优化迭代课程相关app,包含教学工具、沟通工具等
5、针对重点行业/职位,设计公开课、讲座等活动、课程,协助招生
6、研究市场竞品的教学方式,对课程提出完善建议
7、教研团队建设和人才培养岗位职责:
1、针对重点行业/职位建立课程体系,编排课程大纲和课程内容
2、制定针对行业/职位的导师教学流程、教学方法和对应的监督、评测方案
3、积累通用的行业、职位的教研资料包,沉淀教研成果
4、对接产品部门,持续优化迭代课程相关app,包含教学工具、沟通工具等
5、针对重点行业/职位,设计公开课、讲座等活动、课程,协助招生
6、研究市场竞品的教学方式,对课程提出完善建议
7、教研团队建设和人才培养
教学教研岗位
第13篇 幼儿教研员岗位职责任职要求
幼儿教研员岗位职责
岗位职责responsibility:
1. 负责收集和整理、翻译幼儿教育相关信息并存档备案管理;
2. 参与编辑幼儿园课程;
3. 辅助参与培训幼儿园教师;
4. 协助总监完成对部门及相关对口部门日常管理、培训目标;
5. 协助总监完成市场拓展开发目标的达成,团队的组建和培训;
6. 协助课程培训课件的制作、贯彻执行;
7. 配合企业对品牌文化的渗透、落地;
8. 配合总监积极倡导、以身作则,确保各项公司政策在本部门的贯彻落实;
9. 完成培训总监及其他领导临时布置的任务与工作。
任职要求requirements:
1、经验不限,一年及以上相关工作经验或相关项目经验优先
2、有海外留学背景优先
能力要求competence:
1、沟通协调迅速执行能力;
2、分析问题、解决问题的能力;
3、以结果为导向;
4、具有团队合作精神;
5、中、英文口头和书面表达能力,且英文书写、翻译和沟通能力较强(雅思6.5或托福90以上)
6、能熟练操作各项办公软件,擅长ppt制作,懂网络推广优先。
教育背景education:
硕士或以上学历,不限专业,教育或心理学相关专业优先
本科 需三年以上相关工作经验
幼儿教研员岗位
第14篇 早教研发岗位职责任职要求
早教研发岗位职责
工作职责:
1、协助研发、维护和更新1-6岁课程教案;
2、负责课程模式设计,含教案编写、授课安排、测评、跟踪服务等;
3、负责所研发课程的线上示范脚本编写,进行充分的、高质量的工作示范;
4、跟进配套玩教具以及衍生品的设计方案及落地开发;
5、根据公司发展规划,不断研发和迭代相关产品;
6、基于用户反馈和运营的数据,输出课程优化方案,协助产品运营。
任职条件:
1、全日制本科及以上,学前教育或教育学相关专业;
2、有一定的教研能力,有持续学习能力,工作积极主动、责任心强;
3、组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识和钻研精神:
4、有较强的沟通能力、团队合作意识。工作职责:
1、协助研发、维护和更新1-6岁课程教案;
2、负责课程模式设计,含教案编写、授课安排、测评、跟踪服务等;
3、负责所研发课程的线上示范脚本编写,进行充分的、高质量的工作示范;
4、跟进配套玩教具以及衍生品的设计方案及落地开发;
5、根据公司发展规划,不断研发和迭代相关产品;
6、基于用户反馈和运营的数据,输出课程优化方案,协助产品运营。
任职条件:
1、全日制本科及以上,学前教育或教育学相关专业;
2、有一定的教研能力,有持续学习能力,工作积极主动、责任心强;
3、组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识和钻研精神:
4、有较强的沟通能力、团队合作意识。
第15篇 语文教研员岗位职责任职要求
语文教研员岗位职责
语文教研员 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才职位描述
1、研究小学语文学习的规律和方法,制定相应的课程大纲、推进规划、和教学策略。
2、研究小学语文教育与教学细节,根据教学的方式与流程,制定教学内容,编写教学讲义、讲稿、课件脚本;
3、研究新出部编版教材以及同类竞品,了解语文教学前沿产品,确保讲义设计的科学性和先进性
任职要求
1、有创新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教育教学事业;
2、3年以上中小学语文教学、教研及管理工作经验,
3、统招大学本科及以上学历,文史哲类专业优先。
4、熟悉中小学语文学科知识体系,热爱阅读,自身有良好的阅读习惯。
5、在各级各类语文课堂教学大赛中获得一等奖及以上者优先。
语文教研员岗位