拓展岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：59

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1.拓展岗位职责是什么 2.拓展岗位职责要求 3.拓展岗位职责描述 4.拓展岗位职责有哪些内容 5.拓展岗位职责(20篇)

拓展岗位职责

岗位职责是什么

拓展岗位职责是指在企业组织中，针对某个职位的工作范围进行扩大或深化，以适应企业发展的需求和变化。这种职责拓展不仅限于增加新的工作任务，还包括提升现有任务的复杂度和影响力，以促进个人成长和组织效率。

岗位职责要求

1. 灵活适应性：具备迅速适应新任务和挑战的能力，能够在不断变化的环境中保持高效工作。

2. 主动学习：积极主动地学习新知识和技能，以应对职责扩展带来的新要求。

3. 创新思维：鼓励创新思维，寻求改进工作流程和提高效率的方法。

4. 团队协作：能够与跨部门团队有效合作，确保职责拓展后的任务顺利执行。

5. 领导力：对于需要指导或培训他人完成的新任务，应展现出良好的领导和指导能力。

岗位职责描述

拓展岗位职责的过程通常涉及到以下几个方面：

1. 任务识别：识别当前岗位在业务发展中的不足或潜在增长点，确定需要拓展的任务领域。

2. 职责定义：明确新增职责的具体内容、目标和期望结果，确保与企业战略目标相一致。

3. 资源分配：合理调配人力、物力和时间资源，以支持职责拓展的实施。

4. 培训与发展：为员工提供必要的培训和支持，帮助他们掌握新技能和知识。

5. 绩效评估：建立新的绩效指标，定期评估职责拓展的效果，以便进行调整优化。

有哪些内容

1. 市场研究：可能包括对行业趋势、竞争对手分析等进行更深入的研究，以支持企业的战略决策。

2. 项目管理：可能需要负责更大规模的项目，协调多个团队或部门的工作。

3. 策略制定：参与制定和实施新的业务策略，推动企业创新和增长。

4. 客户关系管理：可能需要建立和维护更重要的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

5. 内部培训：可能需要承担培训新人或提升团队技能的责任，以提升整体团队效能。

6. 跨部门合作：可能需要与财务、销售、产品开发等部门更紧密地合作，以实现跨职能目标。

通过拓展岗位职责，员工可以不断提升自己的专业能力和影响力，同时为企业创造更大的价值。这个过程需要员工与管理层的共同参与和努力，以确保职责的合理分配和有效执行。

拓展岗位职责范文

第1篇保险拓展专员岗位职责

岗位职责:

1. 开辟新的保险合作渠道,并协助部门领导进行合作的谈判;

2. 完成维护工作,对各项业务、活动的投入进行备案,并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等;

3. 以保险公司的要求为标准,负责协调医疗中心各部门的协调、服务意识;

4.与保险公司保持密切的联系,拜访保险公司进行沟通,开发保险客户市场, 联系保险经纪公司、保险公司、企事业单位达到获客目的;

岗位要求:

1. 大专以上学历,保险或管理类相关专业;

2. 2年以上保险经纪经验(健康险)或具备客户资源优先;

3. 熟练使用办公系统,熟悉数据的处理与整合;

4.具有较强的责任感、团队写作能力、沟通能力及语言表达能力;

第2篇海外业务拓展岗位职责

海外业务拓展专员深圳市蓝印科技有限公司深圳市蓝印科技有限公司,天使园孵化基地,蓝印岗位职责:

通过参加展会及其他渠道获取客户资源,拓展公司品牌。

负责美国及部分欧洲客户的拓展与谈判,关系的维护。

负责海外订单的处理与跟踪,同时负责售前售后的服务。

负责海外市场调研,协助及执行部门的销售计划。

参与海外市场的推广,渠道建设与管理等。

任职要求:

英语、国际贸易、市场营销等专业优先。

要求有美签,有海外生活工作经历者优先。

有驾照,能熟练驾驶,适应国外独自开车驾驶。

有5年以上海外业务拓展经验,熟悉美国电子烟市场。

英语听说能力优秀,能独立完成海外工作

有团队协作意识,结果导向。

第3篇市场商务拓展专员岗位职责

市场拓展/bd商务拓展专员上海依蝶雅化妆品有限公司上海依蝶雅化妆品有限公司,依蝶雅 1、负责发展寻找电商合作客户, 整合渠道资源,充分挖掘潜在客户,对内对外协调。

2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。

3、参与商务合作谈判,包括准备谈判资料、记录谈判要点。

4、上级交待的其他工作。

职位要求:

1、热爱电商,性格外向,具有亲和力和良好的沟通协调能力;

2、有激情,有上进心、勤奋第一、能吃苦、责任心强;

第4篇投资拓展专业经理岗位职责

投资拓展专业经理岗位职责:

1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;

2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;

3、组织意向土地立项及后续跟进工作;

4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;

5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;

6、初审及评估城市公司项目投资文件。

任职资格:

1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;

3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;

4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。

岗位职责:

1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;

2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;

3、组织意向土地立项及后续跟进工作;

4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;

5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;

6、初审及评估城市公司项目投资文件。

任职资格:

1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;

3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;

4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。

第5篇拓展专员岗位职责

高级商务专员(渠道拓展方向)-杭州研究院958 网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

1. 有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;

2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;

3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;

4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性;

任职要求:

1. 有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;

2. 有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;

3. 为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;

4. 能适应频繁出差者优先;

第6篇华东区拓展岗位职责

华东区拓展经理岗位职责

1、根据公司战略制定旗下品牌业务的季度、年度拓展目标和计划 ;

2、负责新店铺拓展工作,对本区整体绩效负责;

3、负责所管辖区域的市场调研工作,业态分析,收集目标城市商圈信息及同类竞争品牌相关信息;

4、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续签的管理;

5、完成总部对华东区域下达的各项kpi指标;

6、客户关系维护;

任职要求

1、有5年以上拓展、招商管理工作经验;

2、具有良好的商务谈判能力,敏锐的品牌拓展判断力、计划能力、分析能力;

3、熟悉所在区域区域市场,具有较强的购物中心资源;

4、熟悉品牌门店选址原则及注意事项和相关要求;

5、熟悉开店各项审批流程和手续以及连锁百货企业合同书文相关法律知识;

6、有一定的商务谈判能力和商务礼仪基础以及良好的职业道德操守; 岗位职责

1、根据公司战略制定旗下品牌业务的季度、年度拓展目标和计划 ;

2、负责新店铺拓展工作,对本区整体绩效负责;

3、负责所管辖区域的市场调研工作,业态分析,收集目标城市商圈信息及同类竞争品牌相关信息;

4、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续签的管理;

5、完成总部对华东区域下达的各项kpi指标;

6、客户关系维护;

任职要求

1、有5年以上拓展、招商管理工作经验;

2、具有良好的商务谈判能力,敏锐的品牌拓展判断力、计划能力、分析能力;

3、熟悉所在区域区域市场,具有较强的购物中心资源;

4、熟悉品牌门店选址原则及注意事项和相关要求;

5、熟悉开店各项审批流程和手续以及连锁百货企业合同书文相关法律知识;

6、有一定的商务谈判能力和商务礼仪基础以及良好的职业道德操守;

第7篇广告拓展员岗位职责

广告业务拓展员湖北联投传媒广告有限公司(分支机构) 湖北联投传媒广告有限公司(分支机构) 职位描述 :1、协助销售总监完成广告销售业绩以及相关的回款指标;2、挖掘广告客户资源,与广告客户建立长期的战略合作伙伴关系;3、有创新精神和整合资源的能力,能够为客户设计全方位解决方案,帮助客户提升其品牌价值。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销类或广告类相关专业;2、25岁以上,性别不限,热爱销售,踏实肯干,乐观,心理承受能力强;3、有较强的沟通能力与语言表达能力;4、从事1年以上媒体或广告销售类工作,有一定的广告客户资源、热爱广告销售者者优先。

第8篇业务拓展客户岗位职责

大客户业务拓展经理正维电子技术武汉武汉正维电子技术有限公司,正维电子技术,正维电子技术武汉,武汉正维电子,正维岗位职责:

1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;

2、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;

3、完成公司的销售目标,提高市场占有率;

4、根据新产品开发计划,获得新产品的开发权和规范书,并编写立项报告;

5、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;

6、分析客户订单、预测、bidding需求,每周进行销售预测;

7、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;

8、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;

9、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;

10、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。

任职要求:

1、市场开拓能力强;

2、愿意做无线通信领域b2b的客户开拓工作;

3、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。

常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。

第9篇商业拓展岗位职责

金茂商业-投资拓展经理金茂商业房地产(上海)有限公司金茂商业房地产(上海)有限公司,金茂任职要求:

1、有投资拿地、并购等工作经验2-3年以上(重资产为主、轻资产为辅),工作总年限4年以上;

2、有政府资源或者行业拿地资源;

3、统招本科及以上学历,211院校优先;

4、熟悉环沪、京津或者长沙和武汉等中原市场;

5、对商业地产熟悉或兴趣浓厚,有商业地产从业或者拿地经验优先,有成功拿地、并购商业项目经验优先,有项目前期工作(拿地后取证等)经验优先;

6、性格开朗、善于沟通、逻辑清晰、勇于挑战,认可金茂文化;

第10篇汽车行业拓展岗位职责

行业开发经理(汽车行业业务拓展) 住友住友重机械减速机(中国)有限公司上海分公司,住友,住友重机械上海,住友重工作职责 responsibilities:

1)领导公司的行业开发业务,达成行业开发相关指标;

2)制定和控制行业内合理价格体系,确保公司合理的收益;

3)深入挖掘客户需求,与相关部门共同改进、优化行业内解决方案,提高公司在行业内项目的参与度和得单能力。提升客户满意度,增加客户的粘性;

4)把握行业内相关市场信息,协助建立和不断更新、完善行业战略;

相关工作经验 working related e_perience:

1. 有相关汽车整车生产线设备的销售经验。

2. 与整车厂生产设备相关部门、规划部门,或同整车生产线集成厂商、线体设计院等有良好的合作关系;

3. 了解整车厂家对生产线控制系统、驱动系统的需求;

4. 跨部门团队协作经验;

5. 有领导和参与整车生产线的控制、驱动系统及系统集成项目经验者优先;

第11篇拓展公关岗位职责

市场拓展(偏公关执行) 群核信息技术杭州群核信息技术有限公司,群核,群核信息技术,酷家乐,群核岗位职责:

1、深入理解公司saas产品,制定拓展计划,收集并建立合作伙伴资源,拓展、加深合作伙伴关系;

2、具有优秀品牌意识,在行业中逐渐塑造品牌知名度及口碑;

3、撰写合作方案,与潜在合作伙伴沟通、谈判,达成合作意向协调各部门和调动内外部资源配合完成各种市场活动的组织,保证项目能顺利开展取得预期的效果;

4、根据公司策略,建立和维护合作商及其他客户的良好合作关系,制定相应的拓展方向,同时拓展华南区域内其他合作资源(如平台合作/战略入驻和异业推广);

5、收集、分析客户反馈问题,反应至相关负责部门并能提出有效的建设性意见。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告传播或相关专业优先考虑;

2、策划和参与过多次的行业会议,对于参加和举办展会有丰富的经验的优先;

3、优秀的市场合作策划能力,可独立撰写方案计划;

4、良好的市场判断力和行业敏税度,具有较强的观察力、应变能力和拓展能力;

5、出色的理解能力、沟通能力、逻辑分析能力,乐于接受挑战;

6、有责任心,执行力强,有团队合作意识;

7、有家居行业工作经验的优先。

第12篇拓展岗经理岗位职责

投资拓展岗(经理/主管) 广州市城市建设开发有限公司广州市城市建设开发有限公司,越秀地产职责描述:

1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;

3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;

6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;

任职要求:

1、房地产相关专业本科及以上学历;

2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;

3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;

4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

第13篇区域拓展主管岗位职责

区域拓展/招商主管金可儿床垫金可儿(上海)床具有限公司,金可儿,金可儿床垫,金可儿职位描述:

1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;

2、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

3、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;

4、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;

5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

6、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;

3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,

4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;

6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的发展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;

2、公司提供相应的员工培训:内部培训+外部培训;

3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影比赛、徒步活动等);

4、提供相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;

5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);

6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;

第14篇商务拓展顾问岗位职责

商务总监/商务拓展/课程顾问职责内容:

l 拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源,并有效评估合作渠道的效率和成效;

l 开发、维护并跟进与客户的日常关系;

l 提供行之有效的合作方案,推动合作项目的进程;

l 与公司其他部门协同开发并督促做好交付;

l 与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动;

职位能力要求:

l 二年以上商务拓展经验及良好的开拓精神;

l 敏感的商业和市场意识;接受在不确定环境下工作;

l 良好的分析问题及解决问题能力;

l 良好的沟通能力以及执行力;

l 优秀的资源整合能力与业务推进能力; 职责内容:

l 拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源,并有效评估合作渠道的效率和成效;

l 开发、维护并跟进与客户的日常关系;

l 提供行之有效的合作方案,推动合作项目的进程;

l 与公司其他部门协同开发并督促做好交付;

l 与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动;

职位能力要求:

l 二年以上商务拓展经验及良好的开拓精神;

l 敏感的商业和市场意识;接受在不确定环境下工作;

l 良好的分析问题及解决问题能力;

l 良好的沟通能力以及执行力;

l 优秀的资源整合能力与业务推进能力;

第15篇拓展项目主管岗位职责

项目拓展主管陕西馨福置业有限公司陕西馨福置业有限公司,馨福职责描述:

1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。

2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。

3、负责项目开业的各项筹备工作。

4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。

5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。

6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。

任职要求:

1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;

2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;

3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;

4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。

第16篇金融拓展经理岗位职责

金融业务拓展经理广东奇化化工交易中心股份有限公司广东奇化化工交易中心股份有限公司,奇化网,奇化岗位职责:

1、负责组建及管理金融业务拓展团队,并带领团队完成销售目标;

2、依据客户的需求,为客户提供各种综合性金融咨询服务,并展开金融营销业务;

3、及时准确的掌握行业动态,为业务拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;

4、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,金融学或经济学等相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上金融行业销售团队管理经验;

3、具有丰富的金融知识和背景,有股票、基金、债券、理财相关工作经验者优先;

4、思维敏捷、逻辑缜密,优秀的沟通协调和业务推动能力,乐于接受挑战。

第17篇高级业务拓展主任岗位职责

高级业务拓展主任 (产品服务)-北京-04334 tüv南德意志集团南德认证检测(中国)有限公司上海分公司,tüv南德意志集团,南德认证,南德 i. position summary

this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.

ii. responsibility and authority

1. collect and analyze potential client information and competition information;

2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;

3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;

4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;

5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;

6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;

7. achieve personal sales targets and objectives;

8. complete tasks as assigned by leader.

iii. education and e_perience

1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.

2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors

3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;

4. good presentation skills;

5. microsoft office skills including ppt proficiency;

6. good command of english;

7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.

第18篇市场部拓展经理岗位职责

市场部经理(市场拓展方向) 上海华鑫物业管理顾问有限公司上海华鑫物业管理顾问有限公司,上海华鑫岗位职责:

1、根据公司业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准;

2、收集公司各区域市场及周边地区的行业信息并进行分析反馈;

3、根据公司业务发展情况,及时调整拓展战略,对发展中遇到的市场风险给予指导规避;

4、制订阶段性市场拓展工作计划,并推进各项工作落地;