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岗位职责是什么
市场拓展岗,是企业中负责寻找并开拓新业务机会,扩大市场份额的关键角色。这一岗位的核心任务是通过深入市场分析,制定并执行有效的市场战略,以驱动企业的持续增长。
岗位职责要求
1. 具备深厚的市场洞察力,能准确把握行业趋势和消费者需求。
2. 拥有出色的沟通技巧,能有效建立和维护与合作伙伴、客户的关系。
3. 熟悉销售流程,能制定并实施有效的市场进入策略。
4. 具备良好的项目管理能力,能协调内部资源,推动项目的顺利进行。
5. 对市场风险有敏锐的察觉力,能及时调整策略以应对变化。
岗位职责描述
作为市场拓展专员,你将扮演企业发展的前锋,不断探寻新的商业机遇。你需要深入研究目标市场,理解竞争对手的动态,挖掘潜在客户,为产品或服务找到合适的市场定位。你需构建并维护一个强大的业务网络,通过各种渠道推广企业品牌,提升市场知名度。
在执行过程中,你将负责策划和组织各类市场活动,如展览会、研讨会或线上营销活动,以吸引新客户并巩固老客户的忠诚度。此外,你还需要与内部团队紧密协作,包括销售、产品开发和客户服务部门,确保市场策略与企业整体战略的一致性。
市场拓展岗需要你具备灵活的思维和创新精神,敢于挑战现状,不断探索新的市场机会。在这个角色中,你将不断面对未知,但每一次成功突破都将为企业带来显著的增长。
有哪些内容
1. 市场研究:收集和分析市场信息,包括竞争对手分析、消费者行为研究等。
2. 客户开发:寻找并接触潜在客户,建立并维护客户关系。
3. 市场策略制定:根据市场研究结果,设计并实施有效的市场进入策略。
4. 业务拓展:参与商务谈判,签订合作协议,推动业务增长。
5. 品牌推广:策划并执行各类市场营销活动,提升企业品牌形象。
6. 内部协作:与各部门沟通协调,确保市场活动的顺利进行。
7. 数据分析:跟踪市场活动效果,进行数据分析,优化市场策略。
8. 风险管理:监控市场动态,及时调整策略以应对市场变化。
在这一岗位,你的工作将充满挑战与机遇,你的每一个决策都可能直接影响到企业的市场地位和未来发展方向。
市场拓展岗岗位职责范文
第1篇 市场拓展岗位职责(20篇)
市场拓展(岗位职责)
职位描述
职位职责:
1、在指定区域内做好公司“实惠”app的产品介绍、宣传和使用。
2、寻找目标客户,引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品,促成商务合作。
3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动。
4、负责为“实惠”拓展各类商家、提供海量商品。
5、通过“实惠”线上线下的营销网络,为各行业商家提供量身定制的线上推广方案。
6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。
7、收集和整理客户和商家的有效信息,并及时反馈给公司平台运维人员。
任职要求:
1、吃苦耐劳,学习能力强且极度勤奋。
2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验。
3、沟通、协调、推动力强。
4、1年以上销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、大众点评网、美团网,电子商务及广告销售经验者优先;有o2o行业销售经验优先;有客户资源优先。
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,并有良好的抗压能力和沟通能力。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、挖掘团购客户
2、新客户开发
3、老客户维护
4、跟进意向客户,促进成单
任职要求:
1、乐观开朗,能较快融入团队
2、有良好的语言表达和组织能力
3、团队成员沟通管理能力
工作地址
宁波市海曙区中山西路11号海曙大厦10楼人人学苑
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各类地推营销活动的执行,拓展营销市场业务;
2、及时调研各房地产公司楼盘交工、开盘情况,密切关注同行业营销竞争策略及经营资讯并及时反馈;
3、负责与房地产开发商、物业、房产中介建立人脉资源并持续维护,为客户提供贴心服务,提升客户满意度;
任职资格:
1、高中以上学历,熟练应用 office 办公软件,要求形象气质好,思维敏捷;
2、具有较强的执行、沟通、亲和力,善于学习、总结与创新;
3、要求热爱本职工作,善与人合作,认同公司文化 ;
4、具有1年以上同行业工作经验者优先,从事过保险、房地产等销售工作经验者和对装修行业营销感兴趣的应届毕业生亦可;
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责开发工长、装修公司、物业公司、业主等,拓宽商品销售渠道,引导商品市场营销;
2、负责收集有效的专业顾客信息并协助业务部门跟踪;
3、负责商品的前期推广,营销策划,开发专业顾客等工作;
4、负责售前的价格、质量等方面咨询,安排和接待客户来超市参观、学习、购物;
5、负责与客户保持长期的、良好的合作关系,建立并完善各级客户档案,着重培养忠诚客户;
6、做好工作总结,及时向领导汇报工作;
7、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业,
2.具备业务拓展的能力,熟悉商品性能及应用技术;
3.具备较强的沟通、表达和应变等人际交往能力、协调能力。
4.应届生亦可。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1.有整形行业市场开拓经验,有客户资源者优先 2.拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展; 3.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系; 4.负责和监督营销活动的策划和实施。 岗位要求: 1.一年以上整形行业或美容化妆品行业拓展经验及管理经验,熟悉美容市场开发和渠道管理工作; 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态; 3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、具有良好沟通能力并有开发客户的能力 5、熟悉美容行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 市场拓展 , 四川 , 成都
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.服务绍兴地区车商。
2.向商家推荐广告和活动,业务等合作。
3.结合公司产品的市场反馈信息情况,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.根据公司任务制定区域的市场策略并实施落地。
2.需了解公司产品,熟悉业务流程和业务知识。
3.有较强的抗压能力,积极乐观自信,敢于承担责任,有独挡一面的气势。
4.需逻辑清晰,具超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力。
5. 有销售行业或从事汽车行业工作经验者优先;
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
执行公司产品的市场推广活动,如广告宣传、展会、招商新品促销等商业活动;
公司产品知识全国市场的培训工作;
新品的上市策划方案的实施,新客户的拓展,新品招商;
公司驻外分支机构及代理商终端的标准化建设。
任职要求:
市场营销、广告、策划等相关专业,能熟练操作计算机及办公软件;
市场拓展(岗位职责)
职位描述
期待你的加入,与我们一同飞翔,一同成长!
这个职位岗位需求:
1.愿意从基层做起、本岗位对应届毕业生开放
2.具备良好的职业道德修养、具有求知欲望和长远的职业发展规划
3.熟悉公司营销系统、及业务流程
4.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
5.负责所属区域的产品宣传、推广
6.汇总与协调货源需求,制定货源调配计划
7.熟悉各项工作流程,了解市场现状
这个工作能提供给您的:
3500底薪+提成+奖金+提供免费住宿
1.入职期间公司可以提供一对一的带薪培训、无经验者无需担心
2.对于有住宿需求的求职者公司可以免费提供住宿
3.员工入职后公司提供免费住宿以及系统化培训
4.底薪+提成+奖金+免费旅游
5.每年对优秀员工提供一/两次出国或国内旅游培训机会
晋升空间:
公司安排老人带新人,销售经理、主管均由内部提拔,体制公平透明,公司正处于高速发展阶段,晋升速度快,发展空间大
企业提供公平、公正、公开的晋升机会
企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系
企业提供给内部员工比职位晋升更宽阔的创业平台,实现您更大的人生目标
企业协助:
全程一对一培训、无需经验、容易上手、工作强度有张有驰
合理安排工作内容、师徒轮换、教学相长、成长快速
在工作中锻炼提升、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作
与年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱
您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、对金融投资有浓厚的兴趣。
2、通过各类渠道,能独立开发潜在客户。
3、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。
4、通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断。
5、提供专业化的服务,帮助客户实现利润最大。
6、有保险,期货,证券等相关经验者优先。
任职资格:
1.男女不限;良好的职业素养;
2.积极进取,良好的学习能力、亲和力、有团队合作精神和执行力;
3.有从事投资、保险,期货,证券等行业相关经验者优先.
福利待遇:
1、享受国家规定的节假日,福利待遇优;2、上班时间为周一至周五;
3、底薪 + 高额提成 + 高额销售奖励等,上不封顶4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);
5、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班
市场拓展(岗位职责)
职位描述
1、男女不限,年龄25-35岁,对产品市场的拓展 2、对客户的维护工作。 3、能独立处理临时交办事宜4、免费食宿。有无经验均可,吃苦耐劳,有驾照
待遇:(基本工资+全勤奖+奖金+工龄+免费住宿)
生活情况:公司提供公共食堂,私人用餐屋,文化活动室,宿舍免费使用冷暖空调等。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、负责区域市场拓展工作,完成区域市场加盟店拓展任务; 2、获取意向加盟信息,对意向客户进行资质评估和政策宣导; 3、协助加盟店选址、考察和评估、专卖店场地测量和基础装修指导; 4、负责货款的催收管理; 5、及时汇报新开店面的工作进度,配合加盟部经理与商品、广告装修部进行工作接洽。
任职要求:1、大专以上学历,营销或管理类专业; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、有1年以上市场推广工作经验,有鞋服类客户资源优先。 待遇面议
市场拓展(岗位职责)
职位描述
主要职责: 主动参与并负责当地市场相关的各项工作,负责当地市场各工作项目的资料搜集。 职责要求:1.要熟悉市场各工作环节,具有良好的沟通能力 2.头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习 3.较强的责任心、进取心 4.跟随社会潮流,与时俱进 工作内容:负责当地市场工作项目的资料搜集:1.按照领导要求,了解个工作项目的具体内容,进行资料的搜集整理 2.及时和上级领导沟通,及时调整资料搜集的方向3.对搜集的资料进行有针对性的整理,不断提高自身能力4.将搜集资料整理好交给上级领导 薪资待遇:责任制底薪+提成 能够吃苦耐劳、有很多晋升的机会。期待您的加入!!!!!!!
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的市场渠道开发,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有团队协作精神,善于挑战。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1、 负责拓展外部合作渠道,推广瑞丽医美项目和品牌; 2、 负责安排合作部门及合作机构的培训; 3、 负责根据情况安排专家或健康咨询师下店服务; 4、 协助反馈市场需求; 5、 公司领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、 专科以上学历,具有一定的医药、健康管理、营养保健工作经验; 2、 具有一定的医美渠道资源,良好的独立工作能力, 学习能力强; 3、 有健康管理或营养保健、运动康复等从业背景者。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 营销策划岗,开发客户资源,寻找潜在客户,定期完成量化的销售目标;并能独立处理和解决相关任务;
2. 分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,挖掘客户需求、为客户提供专业的方案,促成合作。
3. 定期对客户进行回访、跟进,维护客户关系;
任职要求:
1. 高中及以上学历,市场营销等相关专业优先,售楼经验2年以上;
2. 具备良好的口头表达沟通能力和一定文案策划能力,能够将公司的服务产品完整、细致、生动地呈现给客户;
3. 具有良好的亲和力,能够和部门领导进行有效沟通、互动;
4具有责任心,能对客户负责、对公司负责、对自己的职业发展负责;
5. 性格外向开朗、反应敏捷、热爱营销推广工作,为人诚实、工作积极、主动踏实;
市场拓展(岗位职责)
职位描述
主要工作职责:
a:根据公司整体战略规划和本区域市场拓展目标,制定市场拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划,并保证任务顺利完成;
b:根据竞争状态、市场容量、市场潜力,实际销售业绩数据,把本区域的目标销售任务分解到每一个经销商或分公司,并协助经销商、分公司完成目标;
c:持续拜访客户,熟悉区域市场,研究市场各个竞争品牌的经营情况和市场状况;在总结营销经验基础上,提出相应的对策建议,定期向营销总监作出书面报告;
d:为各级经销商培训营销督导、示范店长,并协助经销商建立规范市场体系及完整、有效的市场运作管理系统、市场推广、营销策划、行销布局、促销、服务等具体活动的操作;
e:、制定阶段性运营规划、销售计划、促销计划和运营模式,协助经销商、分公司制定符合区域特点的市场管理手册、客户服务手册、产品宣传单册、日常运作手册等经营管理规范制度;
f:执行公司营销策略,协助经销商、分公司严格按照公司的营销规范进行市场拓展和管理,严格对经销商的要求,对经销商的不规范行为提出纠正措施;
g:配合物流部做好区域市场的销售计划安排,督促经销商严格按照计划安排认真完成销售任务。
工作范围:
a:根据营销中心的总体目标和市场部下达的任务,制定区域市场拓展计划;
b:负责本区域市场的拓展以及市场管理工作;
c:经销商的经营管理辅导;经销商的日常管理工作;
d:督促所属市场业务员严格按照公司市场管理规范开展各项工作。
任职资格:
a:市场营销或相关专业大专及以上学历(能力强不限学历),具有市场营销专业知识和市场拓展管理经验,有一定的童装客户资源者优先;
b:有一定的管理和协调能力;
c:具有挑战精神,能吃苦耐劳;
d:对市场比较敏感,有一定的市场分析能力和应变能力;
e:年龄25----40岁,三年以上市场拓展和管理工作经验。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.帮助公司稳定现有销售
2.利用手头资源不断拓展新的业务
任职要求:
1.有相关工作经验
2.手头有江苏省otc招商资源相关资源和常州市医院资源的优先
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
7、 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
8、 完成营销部长临时交办的其他任务。
任职要求:
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、通过市场拓展及其他方式开展市场拓展活动;
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通;
3、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
4、协助市部门经理制订计划及开始拓展活动;
5、收集客户意见及信息,并采取相应的措施;
6、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据;
7、负责客户信息收集与数据分析,市场推广与运营,论坛等网络平台维护管理,配个部门做活动策划与
职位要求:
1、1年以上市场营销、推广或企划工作经验;
2、善于从网络和市场快速搜寻到精准信息,擅长快速总结、问题提炼和分析并应用;
3、熟悉网络推广环境,了解网络营销推广原则;
4、大专及以上学历 ;
5、具有 责任心、原则性、严谨性、监督能力 ,具备良好的沟通和协调能力,组织能力强;有团队精神。
6、具备计算机网络、办公软件应用能力。
市场拓展(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据市场营销计划制定月度区域市场活动策划及推广方案;
2、活动的策划及文案,
3、公司广告、户外媒体等渠道的宣传开拓和维护工作;
4、与园所周边商场及社区进行活动的洽谈、策划和组织,挖掘潜在目标客户;
任职要求:
专科以上学历,了解教育培训行业市场渠道的开拓方式,具有两年以上渠道拓展经验,有独立开拓渠道,建立合作关系的成功经验
工作地址
静海县胜利大街锦绣家园1号楼401
第2篇 海外市场拓展岗位职责
海外市场拓展经理 南京华洋宏大房地产营销策划有限公司 南京华洋宏大房地产营销策划有限公司,南京华洋 职责描述:
1.负责公司海外房产项目在中国区的推广工作;
2.为客户详细具体的介绍海外房产项目及购房流程等详情;
3.了解客户需求为其提供专业的咨询服务,并协助其完成购房流程;
4.与客户保持良好的沟通,建立广泛的客源渠道, 在维护现有客户的同时开发潜在客户;
5.与海外当地房地产经纪人,银行等金融机构以及地产开发商保持长期、友好的合作关系。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.有过海外地产、移民、留学等行业至少一年以上经验;
3.具有优秀的销售技巧和沟通技巧,反映敏捷,语言表达能力强;
4.有较强的学习能力、抗压能力以及良好的职业道德和团队合作精神;
任职要求:
第3篇 环境市场拓展岗位职责任职要求
环境市场拓展岗位职责
工作职责
1.根据部门市场开发计划与策略,开展目标区域水环境运营市场调研,搜集、寻找市场可开发或有投资价值的项目,组织调研并出具调研报告。
2.针对潜在项目进行初步洽谈,并对潜在项目进行跟踪,适时进行调研、论证,掌握项目的准确信息。
3.根据生态部投资流程要求,针对涉及投资项目,及时与市场团队沟通,按要求牵头组织或参与项目备案、立项、可研、评审等环节工作,控制项目拓展进度。
4.拓展与项目合作各方关系,维护市场渠道。
5.部门安排的其他工作。
任职条件
1.学历要求:研究生及以上学历。
2.专业要求:具有经济管理、市场营销、环境工程或其它相关专业背景。
3.工作经验:2年及以上环保领域工作经验,1年以上大型水务、水环境项目市场开发岗位工作经验者优先。
4.知识技能:具有市场营销、经济管理等相关知识背景,熟悉环保领域特别是水务市场ppp、epco等模式。
5.能力素质:细致认真,具备强烈的事业心和责任心;具备良好的人际沟通和语言表达能力;思路清晰,具有独立分析与解决问题的能力,具有良好的团队协作意识。
高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化和员工从业守则;具备良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有良好的政治和职业素养。
6.其它要求:具有一定的承压能力,适应一定频率的出差,接受外派。
第4篇 教育市场拓展岗位职责
市场拓展经理(土士教育) 中国企业家俱乐部 北京道农文化发展有限公司,中国企业家俱乐部,道农 岗位职责:
1、参与规划和拟订公司大客户、行业客户拓展与销售计划;
2、执行年度市场拓展计划,推进、控制项目销售过程,整合资源、获取订单,完成年度销售任务;
3、负责商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系;
4、研究行业发展趋势,挖掘客户需求,洞察公司在各种领域内的市场机遇,推动公司战略重点客户的成功引入;
5、通过行业与客户分析,推动公司内部业务变革,帮助公司完善产品、流程与服务;
6、与相关部门协作,持续关注客户需求变化与行业发展,帮助公司现有产品与服务持续完善,同时不断开发满足市场需求的新产品,为客户全面创造价值、提升体验;
能力要求:
1、5年以上大客户、行业客户销售经验(金融、家电、制造、地产、医疗、能源等);
2、具有敏锐的商业嗅觉和市场意识、良好的资源整合能力;
3、善于表达与沟通,能准确把握客户心理、挖掘客户需求;
4、良好的数据分析与问题解决能力;
5、强烈的进取心和开拓创新精神。乐观豁达,精力充沛,抗压能力强;
6、全日制本科及以上学历,专业不限,年龄性别不限。
第5篇 校园市场拓展岗位职责
市场拓展主管(校园渠道) 上海智遇信息科技有限公司 上海智遇信息科技有限公司,小灶教育,智遇 工作职责
(1)根据市场洞察和用户需求,制定渠道拓展的策略和打法
(2)策划校园活动,并落地实施,打响小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度,通过市场布局和推广,持续获得新增意向用户
(4)定期复盘渠道策略和活动,提升运营效率和体验
任职要求
(1)认同小灶的理念,愿意通过高质量产品,解决职业发展难题,帮助大学生和职场新人的职业发展
(2)热爱市场的工作,能从中获得成就感和满足感
(3)执行力强,不惧挑战
(4)领导过成功市场渠道项目经历的优先
第6篇 品牌市场拓展岗位职责任职要求
品牌市场拓展岗位职责
职责描述:
1、收集整理并分析市场信息,制定年度推广计划,策划推广活动方案,提供决策信息与建议;
2、维护企业形象,在推广活动中能负责布置活动现场,在授权的条件下,负责与广告设计公司、制作公司3、的沟通联络工作并督导执行;
4、负责准备推广活动所需要的各种宣传材料、产品相关资料、销售支持材料;
5、对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报;
6、在推广活动中及时记录并反馈客户信息,掌握市场动态,为本部门及其他部门提供信息决策支持;
7、协调营销部门、事业部(产品线)与合作伙伴的关系配合完成推广工作,协调部门内部与其他部门间的关系。
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、电气及相关的专业背景经历
2、 2 年以上相关职能或专业领域工作经验
3、能借助外文字典阅读有关外文资料,熟练运用office等办公软件,熟练制作ppt
4、具备市场营销及推广类专业知识,一定的电气行业背景
5、掌握营销推广、会务类相关业务技能
6、知晓行业客户细分市场,较强的公关协调能力
7、熟练利用信息技术收集、整理、利用最新设计信息资料等。
品牌市场拓展岗位
第7篇 物业市场拓展岗位职责任职要求
物业市场拓展岗位职责
岗位职责:
1、 根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;
2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的管理模式;
3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,持物业经理资格上岗证;
2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉物业拓展流程及运作,良好的社会资源,有各类物业资源者优先考虑。
物业市场拓展岗位
第8篇 教育市场拓展岗位职责任职要求
教育市场拓展岗位职责
岗位职责:
1、做好公司研学旅行、教育培训产品市场开发。
2、定期开展市场调研,分析市场动向、特点和发展趋势。
3、根据公司的发展规划,制定市场销售计划和策略。
4、定期走访客户,建立客户关系网。
5、制定市场部管理制定,工作程序。
6、协助行政综合部,完成公司行政工作。
7、完成公司交办的其它工作。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,旅游、教育、管理、市场营销等相关专业优先。
2、有市场营销、旅游服务、教育培训、创业经验者优先考虑。
3、中共党员优先考虑。
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理。
5、具有一定的抗压能力。
教育市场拓展岗位
第9篇 品牌市场拓展岗位职责
市场拓展级品牌经理 岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑) 岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)
第10篇 业务市场拓展岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第11篇 童装市场拓展岗位职责
岗位职责:
1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的合作关系;
2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广;
3、制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
4、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;
5、展览会、订货会的规划、安排、评估,并对展览会客户资源进行汇总。
任职要求:
1、对童装行业或童装品牌有一定了解。
2、2年以上市场拓展经验,有一定的项目推进、执行经验。
3、具备敏锐的市场嗅觉,思路清晰,有独立分析和制定策略的能力。
4、思维活跃,优秀的执行力,优秀的沟通、协调、团队协作能力,具备独立工作及解决问题的能力;
5、有高度的责任心和坚韧的毅力与斗志,能承受较强的工作压力,能接受出差。
第12篇 运营市场拓展岗位职责运营市场拓展职责任职要求
运营市场拓展岗位职责
联合办公市场拓展/运营管理岗 中海地产商业发展(深圳)有限公司 中海地产商业发展(深圳)有限公司,中海
职位描述:
1、管理协调中海系联合办公品牌(officezip),确保经营系统整体功能发挥。
2、制定中海系联合办公品牌(officezip)整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计。
3、主持中海系联合办公品牌(officezip)项目拓展、筹建、运营。
4、密切关注国内相关产业动向和趋势,评估重大政策的影响,为公司引进先进管理理念提出意见和建议。
任职要求:
1、5年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验;其中至少2年以上的整体运营管理经验。
2、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力。
3、对电子商务、o2o、社交网络、b2c业务、线上线下运营模式等有深入的理解;
4、熟悉投资市场,具备投资所需财务、法律、资本运营等知识,具备项目管理和企业运营管理等工作经验
5、雷格斯、soho3q、科技寺、3w咖啡、p2s、创客工厂等成熟联合办公工作经营优先。
第13篇 全国市场拓展岗位职责职位要求
职责描述:
岗位信息:
1、负责电商平台的推广和拓展工作,完成平台商户入驻工作;
2、负责开发新客户,维护老客户;
3、负责目标客户群体的开发;
4、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息;
5、能够独立进行区域性开发工作,具有优秀的资源整合能力及业务推进能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、具有较强的沟通及语言表达能力,有较强的理解能力;
4、熟悉互联网行业,了解互联网各类产品推广拓展工作;
5、有较强的沟通和协调能力;
6、具备良好的客户服务意识;
7、熟练使用office办公软件;
8、完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第14篇 运营市场拓展岗位职责
大健康科技副总营销市场运营拓展医疗 (一)战略制定
开展行业研究,洞察技术、行业未来走势和机会
负责订制来康网的战略及运营计划
推动战略落地和实施
(二)日常运营
负责产品和服务的开发
负责公司市场销售的指导和开发
负责公司重大客户的管理维护,提升客户的关系
对公司日常业务进行调度和协调
(三)规章制度与团队建设
主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整
领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
负责公司员工队伍建设,加强中高层管理人员建设
任职要求:
本科或者以上学历;
互联网行业10年以上工作经验,有大数据平台运营从业经验,对现有电商趋势和平台走向有明确思路和大局观;有医疗背景优先考虑。
有专业的大数据平台运营能力,有独立操盘运营经验;
有明确互联网运营思路,对移动互联网技术、智能家居及可穿戴设备了解,能构建和管理强有力团队进行业务拓展;
有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心;
思维敏捷、逻辑性强,有良好的创新意识与风险意识;
良好的口头及书面表达能力;
良好的人际沟通及组织协调能力; (一)战略制定
开展行业研究,洞察技术、行业未来走势和机会
负责订制来康网的战略及运营计划
推动战略落地和实施
(二)日常运营
负责产品和服务的开发
负责公司市场销售的指导和开发
负责公司重大客户的管理维护,提升客户的关系
对公司日常业务进行调度和协调
(三)规章制度与团队建设
主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整
领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
负责公司员工队伍建设,加强中高层管理人员建设
任职要求:
本科或者以上学历;
互联网行业10年以上工作经验,有大数据平台运营从业经验,对现有电商趋势和平台走向有明确思路和大局观;有医疗背景优先考虑。
有专业的大数据平台运营能力,有独立操盘运营经验;
有明确互联网运营思路,对移动互联网技术、智能家居及可穿戴设备了解,能构建和管理强有力团队进行业务拓展;
有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心;
思维敏捷、逻辑性强,有良好的创新意识与风险意识;
良好的口头及书面表达能力;
良好的人际沟通及组织协调能力;
第15篇 金融市场拓展岗位职责
汽车金融市场拓展副总监 上海壹账通金融科技有限公司 上海壹账通金融科技有限公司,亿账通,壹帐通,平安金融科技,壹账通 职责描述:
1.制定拓展汽车企业客户供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的战略规划和业务目标。
2.拓展并维护汽车行业客户关系,拓宽业务渠道,管理商机、推进项目落地,达成业务布局和销售目标,扩大壹账通在汽车行业供应链金融业务、大数据及ai应用、汽车后市场业务的市场份额和市场影响力。
3.负责帮助核心企业客户打造上下游战略联盟,加强链属企业对核心企业的粘性, 实现信息实时共享,精准对接业务伙伴关系,提升核心企业及链属企业整体竞争力。
4.负责帮助汽车核心企业打通上下游的资金融通, 盘活核心企业的应收应付资产, 以核心企业的信用流转, 加速产业链资金流转;帮助链属企业解决融资难问题,降低链属企业的融资成本, 提升融资效率。
5.负责为汽车核心企业客户在建设供应链协同平台、数据库建立、产业链数据价值的挖掘和应用、ai应用等方面提供咨询建议和可落地方案。
任职要求:
1、金融、经济、营销、管理等专业本科及以上学历
2、 8年以上知名企业服务经验,其中包括5年以上大型汽车企业工作经验,有汽车集团财务公司、保理公司或主机厂财务部供应链金融业务、采购部供应商管理业务经验为佳
3、具备较强的商业思维、创新意识、行业分析预测、和业务推动能力
4、具备良好的沟通、社交、和组织协调能力
5、具备较强的领导力、执行力、抗压能力、以及高效的时间管理能力
第16篇 旅游团队市场拓展岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、参与制定旅游团队接待管理制度、流程等。
2、完成旅游团队的市场拓展,确保游玩品质。
3、做好廉政自检自查工作,避免廉政隐患。
4、完成线上渠道开发拓展工作。
5、完成部门总监交办的其他工作。
岗位要求:
1、旅游管理类或相关专业本科及以上学历。
2、熟悉旅游拓展模式,了解旅游拓展市场和组织管理能力,有旅游拓展案例。
3、思维条理清晰,目标导向良好,有较强的执行力及沟通协调能力。
4、良好的文案撰写能力,熟练掌握office等办公软件的使用。
5、3年及以上旅游市场拓展相关工作经验。