- 目录
岗位职责是什么
门岗是企业或机构的第一道防线,负责维护出入秩序,保障内部安全,同时也是对外展示企业形象的重要窗口。
岗位职责要求
1. 具备良好的职业素养和责任心,能坚守岗位,严格执行门禁制度。
2. 熟悉安全操作规程,具备基本的应急处理能力。
3. 良好的沟通技巧,能礼貌地与访客交流,处理突发情况。
4. 观察能力强,能够识别潜在的安全风险。
5. 身体健康,能够在各种天气条件下工作。
岗位职责描述
门岗的工作主要涉及以下几个方面:
1. 出入口管理:控制人员和车辆的进出,核实身份,发放和回收访客通行证。
2. 安全监控:监督监控系统,及时发现并报告异常情况。
3. 应急响应:在发生突发事件时,按照预案进行初步处理,并及时通知相关人员。
4. 环境维护:保持门岗区域的整洁,确保通道畅通无阻。
5. 形象展示:以专业、友好的态度接待访客,展现企业的良好形象。
有哪些内容
1. 日常巡逻:定时进行周边巡逻,检查围墙、门窗等设施的安全状况。
2. 记录与报告:详细记录出入情况,填写相关报表,定期向上级汇报。
3. 协作配合:与安保团队其他成员保持紧密合作,共同确保安全。
4. 培训与学习:参加安全培训,了解最新的安全规定和操作流程。
5. 特殊任务:在必要时,协助其他部门执行如接待、指引等临时性任务。
门岗岗位职责涵盖范围广泛,要求工作人员具备高度的责任心和专业技能,同时也要有良好的人际交往能力,以确保企业内外部环境的安全和和谐。
门岗岗位职责范文
第1篇 制造部门岗位职责制造部门职责任职要求
制造部门岗位职责
职责描述:
1. 进行石油钻井钻头及工具产品的设计及产品改进;
2. 协调制造部门,解决工艺问题;
3. 负责产品零部件及专用量、检具设计;
4. 按照设计进度要求及流程要求,按时完成设计及文档归档;
5. 参与售前和售后技术服务,配合及支持销售部门,与客户进行技术交流(包括国外客户);
6. 负责销售与制造部门之间的衔接工作,包括销售订单的审核、生产订单的开立、订单变更信息的传递等;
7. 完成部门经理安排的相关技术工作,例如专利书写,行业先进技术跟踪,产品推荐报告等。
任职要求:
1. 年龄28岁以上,海外留学者优先;
2. 机械设计类相关专业,硕士或博士学历;
3. 熟练使用cad、cae等软件;
4. 熟悉产品制造工艺,了解质量管理体系相关知识;
5. 良好的英语听说读写能力;
6. 有强烈的责任心,做事严谨、细致、保密意识强;
7. 有良好的沟通协调及执行能力,团队意识强;
8. 学习能力强,有优秀的创新精神,且能承受一定的工作压力。
第2篇 贷款部门岗位职责
1、利用公司内部渠道,开发客户金融业务方面的需求;
2、服务并维护公司分配的渠道,培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐;
3、负责渠道推荐来客户的各项投融资业务的具体落地;
4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪;
5、负责渠道公司及其客户的关系维护;
任职资格:
1、高中及以上学历;应届毕业生也可以;
2、可以熟练使用photoshop
3、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先;
4、具有良好的渠道沟通能力,有一定的培训能力;
5、熟悉投融资知识及业务流程。
薪酬福利:
1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利;
2、职业发展:公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业;
3、按照国家规定缴纳五险一金;
第3篇 工程管理中心部门岗位职责
1、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作,负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。
2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作,下达生产指令,制订与调整生产计划;
3、负责人、财、物的配置和调动,负责机械设备和材料的管理与控制;
4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督;
5、审核项目生产进度报表,制订作业标准,拟订成本控制措施;
6、负责合同执行情况的监督;
7、负责监督分包队伍的管理工作;
8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。
9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规,支持工程技术人员正确行使职权;
10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度,协调各级技术管理部门之间的关系,及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题;
11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比,并依据工程进度适时安排工种、物料调拨,及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨,最经济地发挥作用;
12、负责制订项目生产管理的考核细则,辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作,督促工程项目严格履行合同要求,确保工程项目如期竣工;
13、负责公司安全生产工作,负责编制和完善安全管理条例,并组织落实各项安全生产规章和措施,对违反安全生产规定的行为坚决处罚;
14、组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;
15、组织编制5万平方米以上工程的施工组织设计,审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案;
16、协助采购中心编制招投标书,审核参与工程投标的施工组织设计,审核各项目的施工组织设计和施工方案;
17、制定技术攻关计划和质量改进措施;
18、负责组织工程质量评定工作,对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见;
19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证;
20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料,审查技术改进奖励方案;
21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度,对各项目is09001:2000质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。
22、负责对各项目的每月一次综合检查评比,并对有关人员进行一次考核。
第4篇 信托业务营销部门岗位职责
岗位职责: 进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,35周岁以下;
2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验;
3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规,具有一定的法律基础和财务知识,具有较好的文字能力和业务创新能力;
4、品行端正,具有较强的学习能力和人际沟通协调能力,具有高度的责任心和工作热情。
第5篇 产品部门岗位职责
产品部门助理 北京东华宏泰科技股份有限公司 北京东华宏泰科技股份有限公司,东华宏泰,东华宏泰 职责描述:
1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;
2、对部门工作产生的相关文档进行管理;
3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;
4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;
5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;
6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。
任职要求:
1、熟悉word和e_cel,能够使用相对高级的一些功能;
2、对有一定的文档管理经验;
3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;
4、有一定的沟通及协调能力;
5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;
6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。
第6篇 某学校物业住宅部门岗保安岗位职责
学校物业住宅部门岗保安岗位职责
1.门岗安保人员,要回答业主和外来访客的询问,为业主出行方便提供服务,对来访人员进行登记、询问,经业主同意后方可放行并提供引导。
2.严格禁止闲杂人员小商小贩进入辖区。
3.对待门前临时停放车辆要及时进行疏导,确保通道畅通无阻,以免造成交通堵塞。
4.对出小区的大宗贵重物品必须填写物品放行单,经业主签字后方可放行,有可疑情况应立即报告队长。
5.向出入小区的业主及来访人员行礼并主动问好。
6.负责检查门岗周围照明及其他公共设施设备有无损坏。发现问题及时处理并汇报队长。
7.负责清理门前摆摊设点等闲杂人员。
8.遇有突发情况时如匪情、火情等应把好大门,协同其它保安员共同作战,并负责疏导车辆,直到警报解除。
9.详细填写岗位交接纪录。
第7篇 商业部门岗位职责
hrbp 作为业务合作伙伴,承担公司人力资源战略与业务的桥梁,为商业部门和非商业部门提供hr全面解决方案并组织实施。
fmcg background must 作为业务合作伙伴,承担公司人力资源战略与业务的桥梁,为商业部门和非商业部门提供hr全面解决方案并组织实施。
第8篇 hse部门岗位职责
城市公司部门总经理助理(hse方向) 1、安全管理、工程管理等相关专业,8年以上工作经验;
2、熟悉工程质量安全管理相关法规及流程,具备安全管理专业知识,有一定的现场管理经验;
3、有较强的文字功底,能完成安全体系文件、月报、年度总结等文件的编写;
4、hse方向总监助理有施工单位或房企安全统筹管理经验1年以上 1、安全管理、工程管理等相关专业,8年以上工作经验;
2、熟悉工程质量安全管理相关法规及流程,具备安全管理专业知识,有一定的现场管理经验;
3、有较强的文字功底,能完成安全体系文件、月报、年度总结等文件的编写;
4、hse方向总监助理有施工单位或房企安全统筹管理经验1年以上
第9篇 服务部门岗位职责
运维工程师 深圳市千米生活科技有限公司 深圳市千米生活科技有限公司,千米红包 职责描述:
1、负责部门相关应用系统运维,保障系统7_24小时稳定运行。
2、负责推进现网相关问题改进,提高运维效率和质量。
3、负责部门基础服务和业务的运维工作,设计和规划业务的高可用性、故障解决、容灾部署和节假日保障等。
4、负责数据大数据平台相关的运营规划、架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作。
5、有海量数据分布式处理、计算、存储等相关的工作经验者优先。
6、良好的学习能力、沟通能力、适应能力,责任心强,团队合作精神,能在压力下独立解决问题。
7、熟悉tcp/ip协议及相关工具使用;具有独立的网络故障排查能力。
任职要求:
1、大学本科计算机或者相关专业,3年以上工作经验。
2、深入理解linu_系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化。
3、具备良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强。
4、具备较强的抗压力,性格开朗,做事认真,有激情,有活力,有强烈的学习意愿。
5、熟练掌握一门以上脚本语言(shell/perl/python/go等)。
第10篇 物业辖区保安员门岗岗位职责
物业辖区保安员(门岗)岗位职责
1、熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;
2、保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;
3、负责做好大宗物品进出辖区的管理工作,对住户装修人员及装修物品的出入进行管理,制止闲杂人员随意进出辖区;
4、负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
5、熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;
6、做好本岗位范围内的卫生清洁和交接班工作;
7、负责回答、解决住户及来访人员提出的属于本岗职责内的问题;
8、对违反物业辖区门禁管理的行为及时进行规劝和制止。
第11篇 行政人事部部门岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
◆负责起草公司行政公文,负责拟订公司管理制度,对其他部门提出建设性意见;
◆负责各部门绩效考核方案的制定、修改、完善;
◆负责做好大型会议的准备、主持工作;
◆拟订公司人力资源管理制度,负责对公司人力资源进行规划及内部人力资源优化的工作,建立人才储备库;
◆负责公司员工招录、人才招聘的工作;做好人力资源管理工作,稳定员工队伍。;
◆负责公司劳动关系的管理及劳动争议与劳动纠纷的处理;
◆负责公司员工进出、异动手续办理,制作完善人事档案;
◆负责制定和实施公司长短期的员工培训计划,合理安排培训内容和培训人员
◆完成领导交办的其他工作。
第12篇 业务部门岗位职责
项目管理岗 安盛天平财险 安盛天平财产保险股份有限公司,天平汽车保险股份有限公司网站,安盛天平,安盛天平财险,安盛天平 职责描述:
1.使用专业的项目管理方法确保成功地执行各项项目工作
2.帮助业务部门制作收益测算模型,完成项目立项所需的投入产出分析并获取项目立项审批通过
3.负责管理公司内部项目相关各部门或者外部供应商来确保项目的整体进度以及准时交付项目的各交付物,保证质量,在计划的预算和项目范围内
4.制定好顺畅的沟通机制,与各业务部门合作,积极推进项目并确保项目目标达成
5.监控项目过程,识别并管理项目的风险/问题/依赖关系/变更流程等,制定好相应的减轻计划和解决计划
6.定期提供项目状态报告给到相关业务部门,包括立即的向上报告机制当项目出现严重风险或问题时
7.整体管理并监控项目群下各子项目的进度,以及各类资源包括人员计划等
任职要求:
1.正规高等院校大学本科及以上学历;保险,金融,计算机,信息管理,数学系及相关专业
2.8年以上工作经验,6年以上项目管理经验,要求有金融行业背景,尤其是保险行业工作经验
3.熟练使用 microsoft office、 ms project、_mind等管理工具,拥有项目管理证书的优先(pmi, pmp, si_ sigma等),有很强的执行力,能承受一定的压力和加班需求
第13篇 共青团中国矿业大学(北京)委员会各部门岗位职责
一、办公室
1.负责团委各种会议的组织、协调和落实,负责分团委书记例会的会议记录及会议纪要的整理与下发。
2.负责团的文件、报告和有关材料的起草、收发工作及日常公文处理工作。
3.负责团委档案、各类文件的整理、归档和装订,共青团工作年鉴的编制。
4.各种统计资料的收集、汇总和上报。
5.负责团委办公室公用物品、报刊资料的领取、购置和订阅,以及团委资产设备的管理、维护与更新。
6.负责团委财务计划的制定、借款、审核和报账工作。
7.负责团委报纸信件的收发,团学组织印章和介绍信的管理和使用、审核工作。
8.负责校园文化活动场地的管理和协调,审批学生大型活动。
9.协调与上级团组织的关系,负责团委与兄弟高校的外联工作,做好来信处理和来访接待工作,与校内各部门进行联系。
10.完成书记交办的其他有关工作。
二、组织部
1.在党委领导下,开展团干部的培养、考察评比、推荐工作。
2.了解各基层团组织的组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建议,负责团建创新工作。
3.开展基层团组织的达标创优工作,及时掌握基层团支部的组织建设情况,指导、监督、检查与帮助基层团组织开展组织活动。
4.负责对团干部的教育和培训,指定落实业余团校培训计划,举办业余团校和学生干部培训班。
5.负责加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。
6.负责团员的奖励和处分。重点做好共青团系统市级以上先进集体、优秀个人的评选工作。检查团员违反团章团纪情况,对违反团员的团纪处分进行审批、备案、归档,对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层组织给予督促及处理。
7.开展“推荐优秀团员做党的发展对象”工作,制定“推优”的总体工作方针,指导各学院团委积极稳妥做好“推优”的各项基础性工作。
8.负责团费收缴工作,负责团员证的管理工作,经办青年入团的审批、考察工作和超龄团员的离团工作,建设团员管理的基础数据档案,开展有关组织资料的呈报工作。
9.完成书记交办的其他有关工作。
三、宣传教育部
1.在党委指导下,开展团员青年的思想政治教育工作。定期了解团员青年的思想动态,开展思想政治工作研究,根据校党委的安排开展主题教育活动。
2.调研、规划校园文化建设的总体战略和思路,创建校团委网站,创办《团学通讯》,管理学生区宣传橱窗,建立和完善团学组织的信息沟通渠道。
3.统一管理各级团学组织的宣传教育活动,统一学生活动的舆论导向,审查指导学生活动的思想政治内容。
4.组织团员青年进行时事政策和党团基础知识教育,会同组织部搞好团的思想建设及团干部教育工作。
5.开展团的宣传队伍建设和管理工作。
6.负责我校共青团的对外宣传工作,及时总结推广基层团的工作经验,负责宣传团员青年中各类先进个人和先进集体。
7.负责团的重要活动及会议的摄影、摄像、录音报道,以及音像资料的整理存档,负责或配合大型活动、节日、纪念日的宣传工作。
8.完成书记交办的其他有关工作。
四、学生组织工作部(学生会、研究
生会、学生团体联合会秘书处)
1.受校党委委托,代表校团委指导和帮助学生会、研究生会开展日常工作,并协调其与学校各部门的关系。
2.负责学生会、研究生会工作的政治方向。指导学生会、研究生会的自身组织建设,帮助其依靠自己的章程定期召开代表大会和会议。
3.列席学生会、研究生会的有关会议。
4.定期或不定期的同团委书记协商处理学生会、研究生会的有关事宜,协助团委书记决定学生会、研究生会的重大问题。
5.经常检查、指导、督促学生会、研究生会工作,收集、整理各方面对学生会、研究生会的工作意见、建议。
6.及时掌握学生干部学习工作等情况。协助组织部进行学生干部队伍的建设,对学生会干部进行培养、监督和考评。
7.负责学生会、研究生会的换届工作,对学生会、研究生会的机构设置,学生会干部的任免提出建议。
8.指导学生团体联合会的日常工作,监督、规范、管理全校各级学生社团,负责学生社团的成立审批、年度注册和日常考评。
9.完成书记交办的其他有关工作。
五、学术和社会实践部
1.负责学生科技创新和社会实践总体规划和年度工作计划的制定。
2.组织参加各级各类大学生科技竞赛和科技活动,重点做好“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛和创业大赛、“挑战杯“全国大学生课外作品大赛和创业大赛以及省级以上科技学术竞赛的参赛组织工作。
3.负责校园各类群众性科普活动和各类学术活动的策划、组织、监督和协调。
4.负责全校团员青年社会实践指导工作,组织全校性的学生假期社会实践,开展学生社会时间的督促、检查和考核。
5.规划、审核、实施年度重点社会实践项目,开展重点社会实践项目的招标、立项、督促、实施工作,重点做好社会实践基地的建设工作。
6.开展社会实践活动的总结、评比、交流、表彰工作,并负责上报社会实践活动开展情况。
7.负责年度学术和社会实践成果的资料汇编。
8.完成书记交办的其他有关工作。
六、艺术指导中心
1.负责大型文体活动的策划、运作工作,制定实施年度学生文艺活动计划。
2.指导开展大学生文化节、艺术节、汇报演出及专项比赛等。
3.规划、实施重点校园文艺活动,做好品牌大型文艺活动的建设工作。
4.负责大学生艺术团的建设、教育、管理和指导,包括大学生艺术团的日常训练、外联、演出、考核等工作。
5.负责文艺活动场地、物品、道具、乐器、服装的管理和租借工作,定期保养及维护。
6.负责全校学生文艺技能的兴趣培训工作,制定全校团员青年的文艺教育计划,促进广大同学的全面发展。
七、志愿服务指导中心
1.负责志愿服务工作规划的制订,制定志愿服务的有关政策,建立和完善志愿服务的工作机制。
2.负责大学生志愿服务西部计划、首都大学生基层志愿服务团的志愿者招募、管理、组织实施等工作。
3.负责第29届奥运会、第13届残奥会志愿者的招募、培训和服务等工作。
4.协调学生志愿者组织开展各类志愿服务工作。
5.掌握学生志愿者组织的基本情况,协调志愿者开展组织建设。
6.负责对各级各类学生志愿服务组织的教育、指导和监督。
7.开展其它志愿服务方面的工作。
第14篇 销售部门岗位职责
部门销售总监 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 销售总监职责:
1、根据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参与制定年度、月度客户发展目标;
2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;
3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;
4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;
5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;
6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;
任职要求:
1、同行业出身,在天猫入驻领域有自己的见解和想法;3年以上销售经验,其中1年以上销售管理经验;
2、自我激励,愿意承担工作压力;
3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;
第15篇 某园区门岗岗位职责
园区门岗岗位职责
一、严看死守、防止无关人员入内。
二、负责来访登记,对身份不明、形迹可疑、衣冠不整者,不准其进入。
三、负责维护秩序,负责接听业主的求助,报警电话。
四、负责住户搬家的把关,运出货物必须有物业部的放行条方可放行。
五、严防易燃易爆、剧毒物品进入,特殊情况报告物业部处理。
六、负责对装修工人的检查,必须凭施工卡出入。
七、负责监护大门岗设备、设施。
第16篇 家具公司财务部部门岗位职责范本
家具公司财务部部门岗位职责
直接上级:总经理;
下属部门:会计核算科、财务科、稽核科;
部门性质:会计核算及财务管理;
管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责;
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;
4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;
5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作
;6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;
7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
8.负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
9.负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;
10.负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;
11.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;
12.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;
13.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;
14.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
15.认真完成瓮领导交办的其它工作任务;
第17篇 _家属区大门岗岗位职责
一、熟知保安工作的性质、任务、职能,严格公司的规章制度和保安部的各项管理规定,时刻维护公司的良好形象。
二、熟悉家属区人员、车辆的基本情况,做好行人、车辆进出大门的疏导工作,时刻维护园区大门正常的工作秩序。
三、严格执行人员出入检查登记制度,认真做好出入家属区人员的检查登记工作,对于非本园区人员进入时应登记清楚来访时间、事由、被访业主、联系电话,防止闲杂人员进入园区。
四、严格执行车辆出入检查登记和卡片管理制度,认真做好出入家属 区车辆的检查登记工作,车辆须进入园区时应登记清楚进入时间、事由、被访业主、联系电话,同时发给停车卡片,车辆出门时应认真检查车证和停车卡片,对于无证或车、卡不符的车辆不于放行,严防车辆丢失。
五、认真做好人员、车辆出门的检查工作,对于携带物品出门的人员、车辆按规定严格检查并认真做好登记。对于携带物品没有出门条或与出门条不符的严禁出门。
六、指挥车辆按顺序出入,督促骑车人员慢行、出入下车,时刻维护门区良好的交通秩序。
七、做好大门区各种设施设备的管理、维护工作,防止设施设备丢失、损坏事件的发生。
八、时刻维护大门区良好的环境卫生,对于破坏环境卫生的行为要勇于制止。
九、严格执行交接班制度,认真做好交接班记录。
十、完成上级交办的其他临时性工作。
第18篇 品质部门岗位职责
品质部门经理 1、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;
2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;
3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;
4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;
5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。 1、本科以上学历,英语六级以上,有5年以上品质经理经验,磁性材料、电子材料相关行业优先考虑;
2、精通品质管理,对品质过程全流程管控有丰富经验,能熟练处理品质异常,原则性强;
3、精通质量管理体系,并有体系运行的主导经验;
4、熟悉电子、机械可靠性检测仪器/设备;熟悉电气自动化理论;熟悉自动化行业验收标准和测试标准,对产品的可靠性测试方法有见解,熟悉工厂体系生产制造流程,产品认证流程;
5、有很强的沟通协调能力,有吃苦耐劳的精神。 1、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;
2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;
3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;
4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;
5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。
第19篇 酒店客房部部门岗位职责和操作流程
七、客房部
(一)客房部质量控制制度:
1、建立检查制度:
⑴、服务员自查:服务员在整理客房完毕并交上级检查之前,应对客房设备的完整、环境的洁净、物品的布置等进行检查;
⑵、领班查房:早班领班要对每间客房都进行检查并保证质量合格。鉴于领班的工作量较重,要求其对各客房、空房及贵宾房进行普查,而对住客房实施抽查。领班是继服务员自查之后第一道关,也是最后产道关,责任重大,因此领班要有高度的责任心;
⑶、主管抽查:主管除保证每天抽查客房数十间以上外,必须仔细检查所有的贵宾房和抽查住客房。主管通过查房。为管理工作的改进和调整、实施员工培训和计划人事调动等提供有价值的信息;
⑷、经理查房:客房部经理通过查房可加强与基层员工的联系,并更多地了解客人意见,为改善管理和服务提供依据。客房部经理每年应定期对客房家具设备状况进行检查;
2、检查客房的标准:
⑴、检查房时应有规律地绕客房一周,从天花板检查到地面每一个角落,发现问题应当记录在案,及时解决,防止耽搁和疏漏;
⑵、日常检查标准:
a:房间:
a.房门:门锁完好,安全指示图等完好齐全,请勿打扰牌及餐牌完好齐全,安全键、防盗眼、把手等完好正反面无污迹;
b.墙面和天花板:斑迹、无蛛网、无油漆脱落和墙纸起翘等;
c.护墙板、地脚线:清洁完好;
d.地毯:干净、无斑迹、烟痕、纸屑等;
e.床:床罩干净,铺法正确,床下无垃圾,床垫按期翻转;
f.硬家具:干净明亮,无划伤痕迹,位置正确;
第20篇 内勤部门岗位职责任职要求
内勤部门岗位职责
职责描述:
1.主要协助部门内日常工作;
2.负责整理客户资料并存档等;
3.负责联络沟通客户;
4.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业;
2、一年及以上相关经验;
3、有商务、策划方面、会务安排的经验;
4、计算机办公软件运用熟练;
5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。
内勤部门岗位