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财务部门岗位要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:51

财务部门岗位要求

第1篇 财务部门负责人岗位职责任职要求

财务部门负责人岗位职责

职责描述:

1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况;

2、负责公司财务核算、成本管控等工作,确保核算准确、报表按时准确报送;

3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作;

4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据,完善财务分析模型,提高财务分析支持决策力度,编制财务动态简报;

5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理;

6、负责公司税务筹划管理工作;

7、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作;

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

教育背景:金融、财会类专业大学本科及以上学历

资格证书:具有会计专业技术资格(中级、高级)和cpa证书者优先;

行业背景:财务公司、银行等金融机构从业经历优先

职业能力:具备扎实的金融和财务理论知识,熟悉会计、税务及电算化;

了解各类财务业务,熟悉财务风险;

财务部门负责人岗位

第2篇 财务部门主管岗位职责任职要求

财务部门主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务,会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经历并具有财务管理经验5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先,具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作经验优先

财务部门主管岗位

第3篇 财务部门经理岗位职责任职要求

财务部门经理岗位职责

财务部门总经理 1、遵照法律法规和管理要求,组织开展财务管理与会计核算各项工作。

2、组织财务分析,定期出具分析报告,为公司战略发展提供基础报告。

3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

4、配合协助公司年度目标任务的制定和分解,编制并下达公司财务计划,编制并上报公司年度财务预算,指导公司的各项财务活动。

5、负责公司资金的调度、调剂及平�工作;定期对资金使用情况做出分析;审核各项付款计划,监督计划执行,保证资金合理使用。

6、负责年度财务决算工作,审核、编制财务报表,并进行综合分析。

7、负责公司税务筹划、政府扶持政策研究与落实。

8、负责审核信托资金账户的管理、划款审核、清算及监督工作,以及信托资金的调拨和财务支持。 1、遵照法律法规和管理要求,组织开展财务管理与会计核算各项工作。

2、组织财务分析,定期出具分析报告,为公司战略发展提供基础报告。

3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

4、配合协助公司年度目标任务的制定和分解,编制并下达公司财务计划,编制并上报公司年度财务预算,指导公司的各项财务活动。

5、负责公司资金的调度、调剂及平�工作;定期对资金使用情况做出分析;审核各项付款计划,监督计划执行,保证资金合理使用。

6、负责年度财务决算工作,审核、编制财务报表,并进行综合分析。

7、负责公司税务筹划、政府扶持政策研究与落实。

8、负责审核信托资金账户的管理、划款审核、清算及监督工作,以及信托资金的调拨和财务支持。

财务部门经理岗位

财务部门岗位要求3篇

财务部门经理岗位职责财务部门总经理1、遵照法律法规和管理要求,组织开展财务管理与会计核算各项工作。2、组织财务分析,定期出具分析报告,为公司战略发展提供基础报告。3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。4、配合协助公司年度目标任务的制定和分解,编制并下达公司财务计划,编制并上报公司年度财务预算,指…
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