品质部岗位职责20篇

岗位职责是什么

品质部是企业中负责确保产品和服务质量的部门，它的核心任务是通过系统的质量管理活动，保证公司提供的产品或服务能满足或超越客户的期望和行业标准。

岗位职责要求

1. 精通质量管理理论和实践，包括iso质量管理体系等相关标准。

2. 具备优秀的分析能力和问题解决技巧，能快速定位并解决质量问题。

3. 严谨的工作态度，注重细节，对质量有高度敏感性。

4. 良好的沟通协调能力，能有效推动各部门改进产品质量。

5. 持续关注市场动态和客户需求，以适应不断变化的质量要求。

岗位职责描述

品质部的工作涉及多个层面，包括但不限于产品检验、流程控制、质量改进、供应商管理以及客户满意度提升。他们需建立并维护一套完善的质量监控体系，确保从原料到成品的每一个环节都符合质量标准。此外，品质部还需定期进行内部审核和外部评估，以验证质量管理体系的有效性。

有哪些内容

1. 产品检验与测试：对生产过程中的半成品和最终产品进行严格的质量检测，确保其性能、安全性和耐用性符合规格要求。

2. 流程监督与优化：审查生产流程，识别潜在的质量风险，提出改进措施，以预防质量问题的发生。

3. 质量标准制定：根据行业规定和客户要求，制定和更新内部质量标准，并确保所有员工理解和执行。

4. 供应商评估：对供应商进行质量审计，确保其提供的原材料或服务满足公司的质量要求。

5. 质量培训与教育：为员工提供质量管理培训，提升全员质量意识和技能。

6. 质量报告与分析：定期编制质量报告，分析质量问题的原因，提供改善建议，追踪改进效果。

7. 客户反馈处理：及时响应客户关于产品质量的投诉，进行调查并采取纠正措施，以提高客户满意度。

品质部的工作不仅关乎企业的声誉，更直接影响到客户的忠诚度和企业的盈利能力。因此，他们需始终保持对质量的不懈追求，以确保企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

品质部岗位职责范文

第1篇 品质部经理岗位职责任职要求

品质部经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作。

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。

7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

任职要求:

1、必须具备英语四级以上且口语流利.

2、5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革;

3、熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识;

4、对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用;

5、熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用;

品质部经理岗位

第2篇 物业品质部经理岗位职责任职要求

物业品质部经理岗位职责

职责描述:

在确保小区服务质量的前提下，督促小区按时完成应收账款，引导小区行业达标。

1、对公司现行质量管理体系进行审核、评估，积极构建与企业相符的质量管理

体系，并切实做好持续改进工作;

2、拟定品质管理工作报告，定期召开管理评审会议;

3、制定年度品质管理工作计划并负责组织、实施;

4、负责对各案场项目的服务品质工作进行监督、检查;

5、协助各案场项目的负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的操作办法;

6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正措施、并跟进整改

处理结果;

8、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流

并提供必要的支持;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28周岁以上，从事物业管理5年以上;

2、具有物业管理相关证书;

3、管理体系文件运作、服务品质标准制定，具备基本计算机应用知识;

4、具备较好协调管理、组织能力，责任心强，具敬业精神，抗压力强。

物业品质部经理岗位

第3篇 品质部ipqc岗位职责

品质部ipqc 江门市中亮光电科技有限公司 江门市中亮光电科技有限公司,中亮 职责描述:

1、负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结。

2、负责督导车间生产员工与品质基层人员的工艺操作标准。

3、配合工厂以及部门下达的各项品质改进活动方案推动并且执行。

4、负责监督车间生产状况,尽可能地排除对品质造成影响的全部隐患。

5、负责对产品的不良现象进行确认与判定。

6、负责车间产品的合格率.不良率.直通率等实际数据的督查与统计。

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:从事品质检验工作1年以上,必须具有一定的抗压能力;良好道德操守能力;须具备专业的本职能力,活泼开朗、逻辑思维强、有责任心、善于与人沟通。

第4篇 品质部专员岗位职责

运行品质专员-运行管理处-运行控制部 东海航空有限公司 东海航空有限公司 职责描述:

1、运行报表的制作(运行周报、月报、年报等);

2、日常运行数据的更新维护,局方航班正常率数据及排名分析;

3、公司年度考核指标、考核方案的制定及持续考核。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,英语四级及以上英语水平;

2、熟练掌握办公自动化知识,民航相关工作经验1年以上。

第5篇 品质部部长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、在总经理的领导下参与新产品的开发、改进和售后服务工作；

2、出席生产例会，听取生产中的技术和品质难题并协调解决，汇报前期的品质事故和事后处理结果及解决方案；

3、提出品质控制方案，向部属员工及生产工人讲解品质事故的原因并传授有效的品质控制方法；

4、负责对品质部员工定期组织学习；

5、制定检验方法、制定检验标准并监督检验人员的正确实施方法；

6、负责对质量异常情况的妥善处理及原因的查找，并做鉴定报告；

7、负责检验器具和检测仪器的保管、检修、维护及台账工作，并做好产品的封样管理；

8、监督做好数据分析资料以及资料的上报、统计、分析并制定相关方案；

9、原料供应商、外协加工商等交货质量的整理与评价，督导并协助供应商改善质量、建立质量管理制度；

10、做好产品质量的前期工作，保证产品能正常生产；

11、负责质量体系建立和保持的具体事宜，向总经理报告运行情况，提出改进建议；

12、出具成品出厂检验报告；

13、处理客户质量投诉（接到投诉，须立即做出响应），并根据客户投诉情况作出相应的应对措施，处理完成将相关资料备案、存档。

14、完成上级领导交给的一切临时任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，熟悉企业相关行业;

2、10年以上质量相关工作经验，8年以上质量管理工作经验;

3、具有良好的职业道德水平。

4、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;

5、具备较强的质量管理能力和处理能力;

6、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

7、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 品质部经理工作岗位职责

以下是一则品质部经理岗位职责,供各位制度职责大全品质经理或主管参考,希望大家从中掌握这一岗位的工作职责。

1、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司副总经理(制度职责大全副总经理)汇报;

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过isw9000论证;

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14、按时完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。

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第7篇 品质部专员（秩序维护条线）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责定期、不定期的秩序维护条线的品质督导及品质专项检查。

2.协助秩序条线经理对本条线的相关数据进行整理统计，提出整改措施及做好相关工作。

职位要求：

1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。

2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。

3、涉及所属条线专业水平较强，有一定见解，对本条线工作能努力钻研，提出可行性意见。

4、认真负责、工作缜密性强。

5、有团队意识，执行力强。

6、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 品质部岗位职责

质量工程师 深圳科之美新材料科技有限公司 深圳科之美新材料科技有限公司,科之美,科之美新 职责描述:

1、参加新产品的研发阶段的产品评审及质量策划,提升新产品的可制造性、可测试性,保证所负责的新产品按计划、高效、高质量地快速导入制造系统;

2、结合客户端投诉及改善建议,组织开展产品质量优化及专项制造工艺改进活动,提高新产品的制造效率和质量,降低制造成本;

3、产品端客户投诉处理;

4、参与新产品的测试评评审,制定及输出产品质量及工艺管控标准,培训及辅导验货员;

5、负责新产品导入、试产策划、产线规划,工序排配;

6、产品生产异常解决及工艺改善。

任职要求:1、大专及以上学历,3年以上质量或者工艺工程师工作经历,从事过纺织行业,有过染色经验的人才有限考虑。

2、对产品质量有较高的敏锐度,善于发现问题,有很强的动手能力与工作策划能力;

3、能够熟练操作office软件,通过软件进行数据分析,

4、本岗位隶属品质部,主要与研发部、工厂生产系统对接,能够从工艺改善方面推进产品质量改进;

5、熟练掌握iso 9000质量系统,具有内审员资质优先考虑 。

第9篇 品质部事务助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责每日“总经理热线”的投诉受理工作，确保业主诉求得到有效处理，进而提高业主满意度。

2、协助部门主任、副主任处理部门相关事务。

职位要求：

1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。

2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。

3、性格开朗，乐观，有良好的沟通表达与协调能力。

4、认真负责、工作缜密性强，具备一定写作能力及文档编辑能力。

5、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 品质部门岗位职责任职要求

品质部门岗位职责

职责描述:

1.负责建立公司客户服务管理的物业服务质量督导体系;

2. 负责组织实施质量督导检查及专项业务评估工作;

3.负责指导监督各服务中心客户服务管理工作的运营品质，对业务流程及管理制度提出合理化建议。

任职要求:

1.三年以上大型集团级物业总部同等岗位工作经验;

2.熟悉物业服务品质管理工作标准及相关流程;

3.持有iso9000、iso14000、ohsas18000等管理体系认证审核师资格证书者优先考虑。

品质部门岗位

第11篇 品质部安全经理岗位职责任职要求

品质部安全经理岗位职责

职责描述:

1、参与审核《工程策划》并监督落实，按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。

2、联合工程建设部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”。

3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，参与集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪。

4、参与对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实。

5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析; 协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。

6、协助组织总结各项目工程建设管理经验，持续改进工程建设管理工作。

7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。

8、参与对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。

9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。

10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划，监控样板实施情况。

11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。

12、对城市公司上报的质量安全事故需及时上报，并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低。

13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，参与项目管理经验宣讲与交流。

14、参与集团工程施工技术的管理工作。

15、参与处理施工现场重大施工技术问题。

16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。

17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。

18、监督工程合同的执行，参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。

任职要求:

1、40岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业。

2、8年以上房地产开发项目管理工作经验，其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。

3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。

4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力。

5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。

品质部安全经理岗位

第12篇 物业公司品质部岗位职责素质要求

物业公司品质部岗位职责及素质要求

1、经理

a、岗位职责

_对分管领导及qhse管理者代表负责并汇报工作;

_主持日常工作,监督部门员工的工作落实情况,负责对部门员工的绩效考核;

_制定本部门工作目标和工作计划,并按总经理的批示付诸实施;

_负责对公司qhse管理体系的运行进行监督、协调和指导;

_协助qhse管理者代表开展体系的内、外审及管理评审的准备工作;

_负责对公司整个培训工作的策划、组织、实施、考核、总结等方面进行指导和监督,并负责外培机构的资格审查,以及公司员工外送培训需求的审核;

_负责督导本部门所有员工做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标;

_负责培养、确定本部门骨干人才与主管人员的储备。

b、素质要求

_大学本科或以上学历;

_至少持有iso9001内审员培训合格证书;

_至少具有2年以上物业行业质量管理工作经验,持物业管理经理上岗证;

_具有较强组织能力和协调沟通能力,熟练应用word&e_cel等计算机办公软件;

_熟练掌握统计分析方法;

_熟悉相关质量、环境、职业健康安全及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准。

2、品质培训主管

a、岗位职责

_对部门经理负责并汇报工作;

_负责对qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责协助部门经理做好qhse管理体系的建立、实施及维护工作;

_协助部门经理做好日常考评、内外部审核、管理评审、目标和指标及管理方案的制订、评审等方面的工作;

_负责协助部门经理做好培训管理工作;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标;

_承担部门内部的一些日常内勤工作及外联工作。

b、素质要求

_大学专科或以上学历;

_至少持有iso9001内审员培训合格证书;

_至少具有2年以上物业行业相关工作经验,持物业管理员上岗证;

_有一定的沟通、协调能力,熟练应用word&e_cel等计算机办公软件;

_熟悉相关质量、环境、职业健康安全及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准。

3、品质培训员

a、岗位职责

_对部门经理负责并汇报工作;

_负责公司qhse管理体系文件和记录的管理工作;

_配合主管完成qhse管理体系绩效的测量和监测工作;

_负责培训中心的管理工作,并负责培训会场布置及培训前各项准备事宜;

_负责组织新员工的入职培训工作,并负责外部培训管理工作;

_负责各类培训考试、考核评估工作,并负责提高型新课程的开发并组织实施;

_负责建立员工培训档案及各类培训资料信息的管理;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标;

_承担部门内部的一些日常内勤工作及外联工作。

b、素质要求

_大学专科或以上学历;

_至少持有iso9001内审员培训合格证书;

_至少具有1年以上物业行业相关工作经验,持物业管理员上岗证;

_形象气质较佳,有较强的语言表达能力、文字处理能力,有一定的培训技巧;

_有一定的沟通、协调能力,熟练应用word&e_cel等计算机办公软件;

_熟练掌握至少一种统计分析方法。

第13篇 物业品质部经理岗位职责

物业品质部经理 恒福地产 广东恒福投资集团控股有限公司,广东恒福投资集团,恒福,恒福地产,恒福 岗位职责:

1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;

2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;

3、参与重大物业投诉的处理工作;

4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;

5、负责监督各项品质问题及时整改;

6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;

7、完成公司交办的其他任务。

任职要求:

1、45周岁以下,大专及以上学历;

2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;

3、了解行业先进的品质管控工具;

4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。

第14篇 品质部主任岗位职责任职要求

品质部主任岗位职责

物业客户主任(品质及客户服务部) 佳兆业物业集团 佳兆业物业管理(深圳)有限公司，佳兆业任职要求:

1、大专以上学历，管理类、物业管理等相关专业;

2、3年以上大型物业公司客户服务工作经验;1年以上同等岗位工作经历;

3、熟练操作办公软件;

4、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力;

5、熟悉物业公司品质管理体系;

4、优秀的客户投诉处理能力和客服管控能力

6、熟悉物业公司业务管理流程;

7、掌握有关法规和市场手最新动态;

8、具备策划大型品牌活动的经验，有创新精神;

品质部主任岗位

第15篇 某物业公司品质部经理岗位职责

物业公司品质部经理岗位职责

1、负责__物业公司iso9001:2000;iso14001:1996管理体系的惯标工作;

2、通过品质管理,对公司物业管理理念进行全面的实施,在过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现;

3、负责确保各项工作符合公司体系文件和各项管理制度的要求;

4、负责内部质量计划、不合格报告及审核报告,维护改善内部质量审核制度,确保内部审核能公正、公平、有效、持续的开展;

5、负责协助总经理处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实;

6、负责__物业公司物业前期接管工程介入工作;

7、负责监督和指导品质管理组每年两次顾客意见调查活动和每季度顾客信息分析活动,确保公正、公平、科学、合理,审批调查、分析结果,并监督相关改善措施的落实,提高各部门服务水平;

8、负责公司和公司承接项目的有关企业形象的各类广告宣传资料、业务用品、标识牌等的策划设计和制作跟踪、监督;

9、完成物业公司总经理布置的其他工作。

第16篇 品质部经理岗位职责

品质部经理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 岗位职责:

1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;

2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;

3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;

4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;

5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;

6、完成领导临时交办的其它工作。

任职资格:

1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;

2、 具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;

3、 熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

4、 具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;

5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

第17篇 品质部经理助理岗位职责

工作职责:

1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。

2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。

3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。

4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。

5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。

6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。

7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。

8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。

9、及时完成上级领导交办的其他工作。

第18篇 物业公司品质部主管岗位职责（13）

物业公司品质部主管岗位职责(十三)

1、协助部门经理完成公司iso9001:2000;iso14001:1996管理体系的贯标工作;

2、协助部门经理对公司物业管理理念进行全面的实施,在体系运行过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现;

3、协助部门经理确保各项工作符合公司体系文件和各项管理制度的要求;

4、协助部门经理工作确保内部审核能公正、公平、有效、持续的开展;

5、协助部门经理监督和指导品质管理组每年两次顾客意见调查活动和每季度顾客信息分析活动;

6、负责公司和公司承接项目的有关企业形象的各类广告宣传资料、业务用品、标识牌等的策划设计和制作跟踪、监督。

7、负责物业公司物业项目前期介入。

8、从本专业经验,提供相关专业合理化建议。

9、完成领导交办的其他工作。

第19篇 品质部经理岗位职责及职位要求

品质部经理职位要求

1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

5.具备英语听说读写能力者优先。

品质部经理岗位职责

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

第20篇 品质部主管岗位职责

品质检验部主管 天津市新中医疗器械有限公司 天津市新中医疗器械有限公司,新中医疗器械,新中 一、岗位职责:

1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;

4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

6、批准一般不合格品的处置;

7、负责产品质量否决权和产品放行权;

8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查;

9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;

10、参与质量策划和管理评审;

11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理;

12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

二、任职条件:

1、男女不限,为人正派,认真踏实,工作细致,质量意识强;

2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;

3、能独立制定检验规程,能指导检验人员提高检验技能,有良好的组织协调和沟通能力,有带领团队的工作经验;

4、相同岗位三年以上的工作经验,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理经验者优先。