品质部经理岗位要求7篇

第1篇 品质部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立企业的质量体系标准规范;

2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

9、标准和可靠性的制定实施

职位要求：

1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想 一加等公司的可优先考虑；

3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-2005质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 安全品质部经理岗位职责任职要求

安全品质部经理岗位职责

职责描述:

1、参与审核《工程策划》并监督落实，按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。

2、联合工程建设部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”。

3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，参与集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪。

4、参与对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实。

5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析; 协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。

6、协助组织总结各项目工程建设管理经验，持续改进工程建设管理工作。

7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。

8、参与对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。

9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。

10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划，监控样板实施情况。

11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。

12、对城市公司上报的质量安全事故需及时上报，并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低。

13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，参与项目管理经验宣讲与交流。

14、参与集团工程施工技术的管理工作。

15、参与处理施工现场重大施工技术问题。

16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。

17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。

18、监督工程合同的执行，参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。

任职要求:

1、40岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业。

2、8年以上房地产开发项目管理工作经验，其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。

3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。

4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力。

5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。

安全品质部经理岗位

第3篇 物业品质部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。

2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。

3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。 服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。

4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。

5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。

6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。

7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作 临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1. 年龄：25-45周岁 教育背景。

2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证 培训经历。

3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。

4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力 工作态度 积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识 。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 物业品质部经理岗位职责任职要求

物业品质部经理岗位职责

职责描述:

在确保小区服务质量的前提下，督促小区按时完成应收账款，引导小区行业达标。

1、对公司现行质量管理体系进行审核、评估，积极构建与企业相符的质量管理

体系，并切实做好持续改进工作;

2、拟定品质管理工作报告，定期召开管理评审会议;

3、制定年度品质管理工作计划并负责组织、实施;

4、负责对各案场项目的服务品质工作进行监督、检查;

5、协助各案场项目的负责人制定相关的服务品质提升方案、实施相应的操作办法;

6、负责对品质管理中检查出的不合格项予以识别、提出纠正措施、并跟进整改

处理结果;

8、协调公司对内、外相关服务品质工作数据的收集、传递、分析、处理、交流

并提供必要的支持;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28周岁以上，从事物业管理5年以上;

2、具有物业管理相关证书;

3、管理体系文件运作、服务品质标准制定，具备基本计算机应用知识;

4、具备较好协调管理、组织能力，责任心强，具敬业精神，抗压力强。

物业品质部经理岗位

第5篇 品质部经理岗位职责任职要求

品质部经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作。

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。

7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

任职要求:

1、必须具备英语四级以上且口语流利.

2、5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革;

3、熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识;

4、对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用;

5、熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用;

品质部经理岗位

第6篇 品质部经理岗位职责及职位要求

品质部经理职位要求

1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

5.具备英语听说读写能力者优先。

品质部经理岗位职责

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

第7篇 物业公司品质部经理岗位职责任职要求

物业公司品质部经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持部门品质相关的日常工作的安排和开展，包括日常的园区品质巡查、安全巡查计划和方案的审核和其他领导安排的督办事项;

2、对各项目现场有关品质、安全方面的问题积极组织整改落实;

3、组织开展各项目品质服务(含客户满意度)提升工作，并形成总结;

4、组织开展质量/环境/安全管理体系在公司的运行、维护和修订等工作;

5、研究掌握本行业的各项法规、政策、标准并组织内部开展培训工作;

6、积极组织开展外部调研及标杆项目学习;

7、参与新项目接管的前期交接验收工作;

8、审核年度及专项应急演练方案及组织落实;

9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

任职资格:

教育培训:本科以上学历，持物业经理上岗证、动车驾驶证，同时持有安全工程师证、内审员资格证优先考虑;

工作经验:具有10年以上从事物业管理工作经验，同等职位工作6年以上;

能力要求:

1、熟悉物业行业的质量管理体系和流程，能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

2、具有丰富的质量、安全管理和质量改善项目的经验及强烈的安全风险意识;

3、熟悉信息化系统及设备，了解基本的土木、机电、给排水知识;

4、具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

物业公司品质部经理岗位