促销岗位职责20篇

岗位职责是什么

促销岗位是一个至关重要的营销角色，主要负责提升产品或服务的销售量和市场知名度。该岗位的工作人员通过策划和执行各种促销活动，吸引潜在客户，激发消费者的购买欲望，以实现公司销售目标。

岗位职责要求

1. 熟悉产品知识：对公司的产品或服务有深入理解，能够准确传达其特点和价值。

2. 销售技巧：具备出色的沟通能力，能够有效说服和影响消费者。

3. 创新思维：能设计新颖、吸引人的促销策略，以区别于竞争对手。

4. 市场洞察：关注市场动态，了解消费者需求，及时调整促销策略。

5. 团队协作：与销售、市场等部门紧密合作，共同推动销售业绩。

岗位职责描述

促销岗位的工作日常包括策划各类促销活动，如打折优惠、赠品赠送、积分兑换等，以增加产品的吸引力。此外，他们还需要制定有效的宣传材料，如传单、海报或社交媒体广告，以扩大品牌影响力。在活动实施过程中，促销人员需跟踪活动效果，分析销售数据，以评估活动的成功与否，并据此优化未来的促销计划。

有哪些内容

1. 活动策划：设计和执行各种促销活动，包括限时优惠、主题促销、联合推广等。

2. 客户互动：与消费者直接接触，解答产品疑问，引导购买行为。

3. 数据分析：收集销售数据，分析活动效果，为决策提供依据。

4. 品牌宣传：利用各种渠道推广品牌，提升品牌知名度和好感度。

5. 协调合作：与内部团队合作，确保促销活动的顺利进行，如协调库存、物流等。

6. 竞品分析：研究竞争对手的促销策略，以便制定更具竞争力的方案。

7. 持续改进：根据市场反馈，不断调整和完善促销策略，以适应变化的市场需求。

促销岗位的工作是多维度的，需要结合市场洞察、创新思维和销售技巧，以实现公司销售目标，增强品牌市场地位。在这个岗位上，成功不仅在于短期的销售增长，更在于建立长期的客户忠诚度和品牌的市场口碑。

促销岗位职责范文

第1篇 促销督导-岗位职责

下面我们来看一下促销督导的岗位职责定义及内容,欢迎浏览。

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

第2篇 促销主管岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

促销主管含义

促销主管，是指在企业中负责促销活动方案的拟定，监督促销活动和评估促销效果，保证促销任务的全面完成的专业人员。

促销主管的直接上司是促销经理，直接下属是促销专员。

促销主管岗位职责

1.根据各区域销量情况制定促销计划;

2.制定不同时期不同促销活动的各项预算，严格控制促销经费的使用，将经费控制在预算范围内;

3.根据促销计划组织实施各种促销活动;

4.做好促销物品的设计、发放以及管理工作;

5.收集整理促销活动信息，及时向销售经理提出合理化建议;

6.负责促销人员的招聘、培训、考核等管理工作。

促销主管应具备的能力

1.了解和熟悉销售相关的法规和政策;

2.熟悉产品市场行情，包括国外和国内;

3.具备市场分析和判断能力，能够就出现的问题客观的分析原因，判断问题所在，快速有效的解决问题;

4.具备计划执行能力，能够制定出可操作的行动方案，通过有效组织各类子欧元对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利时候死，并努力完成工作目标;

5.解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能从实际情况出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解;

6.具备团结协作能力，具有团队精神。

促销主管任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.3年以上促销工作经验，2年以上销售管理工作经验;

3.了解和熟悉销售相关的法规和政策;

4.熟悉产品市场行情，包括国外和国内;

5.具有敏锐的市场洞察力以及分析判断的能力;

6.具备团队精神以及良好的职业道德素质。

促销主管职业发展

促销主管一般是由促销专员发展而来，其职业发展方向有2个，一是朝着销售主管、销售经理的方向发展，轮换职位;二是朝着促销经理的方向发展。

促销主管收入

促销主管的收入与地区和企业的性质规模有关，不同的行业的促销主管收入也不同，年薪一般在5-20万之间，促销主管的收入与销售业绩相关。

促销主管属于中高端人才，企业招聘可与猎头网站合作，精准快速的找到合适的人人才！

第3篇 促销活动经理岗位职责

电商产品经理(营促销活动方向) 华润网络(深圳)有限公司 华润网络(深圳)有限公司,华润网络,深圳华润通,华润 岗位职责:

1、产品职责:负责电商体系中营销工具、营销活动、大/小促活动整体产品和架构方案,与业务方一起完成方案落地;

2、综合业务需求:结合战略策略和业务方向,能够归纳和抽象,对行业领域和竞争对手打法有深入理解,独立完成平台型产品的prd产出、方案落地,并在业务中推广并持续优化;

3、产品搭建&规划:负责业务中某关键系统规划和搭建,包括营销工具后台、营销活动后台、大小促活动等;

4、项目负责:对项目进度和风险进行把控,梳理优化流程,协调运营、ued、bd、研发测试,推动各个关键环节问题解决,对项目质量负责

任职资格:

1、学历经验要求:本科及以上学历,3年以上平台型产品经验,深度参与过产品生命周期各阶段工作,熟练编写prd和使用a_ure、_mind等工具,有大型电商平台经验优先;

2、资深行业经验:深入了解平台电商/跨境电商中各类营销活动和打法、且深入理解其内涵,有独立负责过大型活动、营销系统/工具的搭建者优先;

3、目标数据思维:数据目标驱动意识强,对数据敏感,擅长从数据中挖掘增长点,并进行策略制定和落地;

4、逻辑全局能力:对复杂业务的梳理能力强、逻辑清晰、目标导向,产品大局观好,有开阔的视野,对上下游相关产品/业务有较深理解;

5、产品需求能力:对业务有较好理解,需求分析梳理能力强,对产品把控能力好,学习能力强,能快速寻找问题本质,产品上有创新方法论及经验;

6、综合处理能力:责任心强,自我驱动力强,执行力强,有良好的跨团队合作和组织协调能力,能够应对多业务线挑战,有责任心,有强烈的ownership意识

第4篇 促销岗位职责

促销主管 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司,纽仕兰,纽仕兰新云,纽仕兰新云 职责描述:

1、 明确ka系统的管理规范,促销流程;

2、 按公司与ka系统达成的合作条件招募和配置门店导购人员;

3、 按公司要求对门店导购进行全面岗位培训,使之适任适岗;

4、 按公司要求在系统/门店进行产品推广活动,确保目标达成;

5、 沟通和安排相关人员及时进场,物料准确及时到位,活动顺利开展;

6、 对ka系统门店的销售pos数据进行及时收集并分析应用;

7、 对ka门店相关费用的使用做出指导,提高ka的费用使用效益。

任职要求:

1、年龄:25~35岁;

2、性别:男女不限;

3、学历:全日制大专及以上;

4、专业:不限,工商管理、市场营销等相关专业毕业优先;

5、资历要求:三年以上消费品从业经历;其中两年以上ka相关经验;

6、知识和工作能力要求:

1) 具备ka渠道的相关专业知识,充分了解ka系统的运营模式;

2) 较强的沟通协调能力。

3) 有较强的组织规划能力。

第5篇 促销员/导购员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

促销员通常也叫导购员，是指厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。促销员和导购员的区别在于，促销员一般是短期上岗的，活动结束就告别岗位；而导购员一般是长期的，他们更算是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。

促销员/导购员岗位职责

1.负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2.执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3.耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4.将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5.跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6.负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7.严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8.维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；

9.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

促销员/导购员岗位要求

1.具有高中或中专以上学历；

2.具有健康证；

3.具有一定的销售热情和销售能力；

4.具有敏捷的思维反应能力；

5.具有认真负责的工作态度；

6.具有良好的服务意识；

7.具有良好的形象和积极的心态；

8.具有一定的抗压能力和抗挫能力；

9.具有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳。

促销员/导购员发展方向

可往销售主管或销售督导方向发展。

第6篇 商品促销推广岗位职责

商品促销推广岗岗位职责:

1、针对7fresh的目标用户群进行市场分析工作，制定商品促销策略;

2、深刻理解用户心理，洞察市场环境，收集和整理商品促销素材为公司销售提供资源支持;

3、建立7fresh的商品促销文库，提炼重点商品/新奇特商品卖点，准确传递给顾客;

4、整理和汇总商品知识手册，为门店经营销售提供销售素材，指导顾客购买。

任职要求:

1、2年以上工作经验，本科学历以上;

2、对社会热点、目标用户洞察敏锐;

3、有良好的文案能力;

4、思维活跃，想法新奇，策划出众;

5、能迅速接受新事物，有较强的活动组织能力

第7篇 促销员管理岗位职责任职要求

促销员管理岗位职责

工作内容:

1、根据企业年度销售计划及促销员目标，制定年度分解计划及策略;

2、组织进行市场调研分析行业市场状况、竞争对手状况等撰写市场分析报告;

3、根据企业销售策略针对产品销售情况制定促销员方案、活动并控制费用支出;

4、监督、检查促销员活动现场发现问题及时解决;

5、及时对促销员活动、工作进行效果评估撰写评估报告;

6、协助建立、修订完善全国促销员管理细则。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

2、1年以上行业销售工作经验;

3、熟知市场营销理论，熟悉各类渠道特性及推广形式，对提高推广效率管控有深刻了解和全面认知;

4、具有良好的沟通协调、谈判能力，能熟练运用e_ecl、ppt等办公软件

第8篇 促销专员岗位职责

促销专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责片区促销活动的规划与执行;

2、公司常规促销活动的指导与监督;

3、片区大型促销活动的现场协助。

任职要求:

1、大专学历及以上,市场营销专业优先考虑;

2、具备良好的文案写作能力;

3、有较强的活动策划能力,逻辑思维与判断能力强,组织沟通协调能力强;

4、能吃苦耐劳,团队意识强。

该岗位需要长期出差,面试需至广东佛山恒洁营销中心

面试地址

禅城区季华二路智慧新城t5栋恒洁卫浴2楼

促销专员(岗位职责)

职位描述

因公司业务(旅游,红酒,有机食品)发展需求,招募海量外勤,外勤主任若干名,要求如下:

一、年龄要求35岁以下,身体健康,会说普通话、口齿伶俐,户籍本地人优先。 二、有良好的组织、沟通和协调能力,有主见、有较强的团队精神。

三、高中以上学历,无工作经验要求;只要是有上进心,热爱销售工作的伙伴,不会的可以学,公司会定期组织培训。

四、踏实肯干,适应节假日加班;服从管理,听从公司一切工作安排。 待遇:各项相关业务均有不等提成,计件提成。 (一个有责任心的人,不管在哪里都会有自己一片天地。总有你展示自我的平台,在这里你可以不断的锻炼自我,优秀自我,不断的突破自我,很期待下一个相遇的伙伴就是你)挑战高薪,能吃苦敬业,有上进心,责任心,好学心的优先

促销专员(岗位职责)

职位描述

男女不限,学历不限,年龄25岁--55岁,要求口齿伶俐,亲和力强,善于沟通,热爱生活,事业心强,懂得追求发展的行业各界人士加入我们的销售团队,手把手扶持培训上岗,系统性分化工作细节,团队携手同进退,共发展。 待遇:能力性赚取高薪回报,薪酬无封顶,上岗参加活动销售,年薪保证不低于8万---12万 诚招有能力有实力的药界及其他行业人士加盟,区域独家代理,公司优厚政策支持,如果您有团队,有实力,分得独家区域经销权,保证您年20万一50万的丰厚收入,公司采取保姆式理念市场扶持指导,培训管理,保证您零风险运作市场,成熟的运营方案,实践的经验分享,保证加入者运营后顾无忧,

促销专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作office软件。

促销专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责促销活动中自己所负责的商品卖出,更好的为顾客服务,把促销信息通过各种渠道告诉顾客,展现品牌形象,完成日常销售。

任职要求:

1、中专以上学历;营销专业;

2、个性开朗,有责任感积极进取;

3、要求踏实肯干,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

4、良好的人际沟通能力,具有团队精神和高度的责任心;

5、愿从基层做起,具有较强上进心者;

招聘兼职人员,按天核算工资,待遇面议。

第9篇 店员及促销员岗位职责

1.严格服从店长管理和店规，认真完成店长制定的销售任务和工作任务。

2.保持货品陈列整洁规范，按照店长及督导要求更换展示品、店内摆设、促销展品等。

3.配合店长做好货品盘点工作，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。

4.熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。

5.熟悉店内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内产品的特点，对商品摆放位置做到了如指掌。

6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要在保证能成功销售该产品的同时，向其搭配适合顾客特点的其他优质产品。

第10篇 促销督导岗位职责

岗位职责:

1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;

2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;

3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;

4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;

5、其他与职责相关的工作。

任职资格:

1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;

2、有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系;

3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;

4、有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;

5、有主人翁精神和很强的工作责任,服务意识强;

6、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word。

第11篇 促销推广岗位职责

商品促销推广岗 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位职责:

1、针对7fresh的目标用户群进行市场分析工作,制定商品促销策略;2、深刻理解用户心理,洞察市场环境,收集和整理商品促销素材为公司销售提供资源支持;3、建立7fresh的商品促销文库,提炼重点商品/新奇特商品卖点,准确传递给顾客;4、整理和汇总商品知识手册,为门店经营销售提供销售素材,指导顾客购买。

任职要求:

1、2年以上工作经验,本科学历以上;2、对社会热点、目标用户洞察敏锐;3、有良好的文案能力;4、思维活跃,想法新奇,策划出众;5、能迅速接受新事物,有较强的活动组织能力

第12篇 策划促销主管岗位职责

促销策划主管 周大生 周大生珠宝股份有限公司,周大生,周大生珠宝,周大生 岗位职责:

1.终端日常促销策划;

2.全国大型促销活动策划;

3.其他营销活动策划;

4.团队策划能力提出。

岗位要求:

1.男女不限,25-35岁,本科学历,市场营销、广告等相关专业;

2.具备优秀的文字功底与策划思路;

3.熟悉营销策划流程及相关技能;

4.具备较强学习及创新能力;

5.熟练操作office等相关工作软件;

6.具备一定团队建设与管理能力。

第13篇 促销专员工作岗位职责

作为一名制度职责大全促销专员,其岗位职责是什么以下整理了一份制度职责大全促销专员岗位职责,仅供各位参考。

1.对促销、特卖、优惠活动信息了如指掌,积极宣传,亲切接待消费者,按照促销规定准确发放促销礼品。

2.全面熟练公司产品的全貌及产品卖点,具备完善的产品促销知识,利用优秀的销售技巧全力推广公司的产品,及时处理疑难问题及顾客异议,并努力成为顾客眼中的“健康生活在顾问”角色,及时住确执行和公司各项销售政策。

3.熟悉公司产品知识,遵守公司制度,维护产品形象。

4.作好卖场的商品陈列,宣传品及价格签等的安全维护工作,保证产品陈列符合公司规定,维护促销区域的整洁形象及周围秩序,保证商摆放整齐,清洁有序。

5.收集顾客对公司产品的信息反馈,并主动,及时向经理(制度职责大全经理)汇报。

6.收集竞争对手的产品价格促销活动等信息,及时反馈给公司。

7.按时按要求完成公司要求填写的各种报表。

8.统计(制度职责大全统计)当日销量及库存情况,把握定货数量,避免缺货多货现象的发生。

9.配合工作,服从指导与管理,维护好与商场各级管理人员的关系。

10.如遇特殊情况,必须及时向公司领导汇报。

制度职责大全地区相关招聘信息:促销专员岗位责任制 食堂采购岗位职责

第14篇 促销员岗位职责工作内容

促销员职位要求

1.基本要求:

a.促销员应掌握较专业的护理的美容美发或护肤用品知识及掌握所推销产品的特点:

b:促销员必须十分熟悉所推销商品的价格:

c:促销员必须十分熟悉所推销商品在排面上的数量及陈列状况:

d:促销员介绍产品时只可强调自己产品的特点及好处,切勿抨击其他同类产品.

2.行为守则:

e:促销员因故要离开自己的工作岗位,均应告知邻近同事并尽快返回.严禁串岗聊天,追逐打闹.遇亲友,只能保持间距交谈,不允许长时间交谈;

促销员岗位职责/工作内容

促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强,反应敏捷,事业心强,形象健康,个别的商品促销员要有相关的产品知识,其他的要求倒不是很重要.

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查,认真完成部门下达的销售指标,并力争超额完成任务;

2、严格遵守企业规章制度和服务规范,接待顾客使用普通话和礼貌用语,做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客;

3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌,当好顾客参谋,掌握商品知识及销售技巧,热情回答顾客提出的各种问题,促进商品销售,介绍商品时应实事求是,不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、维护柜台、货架的商品陈列,做到整洁、丰满、美观,商品的配件搭配要得体、大方,新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置,对顾客造成视觉冲击,从而激起顾客的购买欲望,方便顾客挑选购买;

5、做好柜台内外环境、商品卫生,注意个人卫生,保持仪容仪表整洁,化妆要适度,上班时间统一着装、佩戴工号牌,始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前;

6、定期将所负责的品牌样机给予更换,确保样机无磨损,样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存,每月对每个品种都积极促销,力争使商品动销率达100%,避免不合理库存长期压库。

7、实现销售后,认真、清晰地填写好送货安装服务单(确保仓库能及时准确的发货),并陪同顾客到服务台登记送货、安装;

8、认真执行牌价卡和采价要求,遵守物价管理,规范填写商品牌价卡,按要求执行采价制度,对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌,并及时反馈部门经理或管理员;

9、认真参加晨会、晨操,做好柜组营业前的各项准备工作;

10、每天上班提前15分钟到柜组进行交接,交接柜位未达事项,确保各项工作顺利完成;

11、每天营业结束后,按规定做好清场工作,与警消人员做好清场交接工作,确保商品安全;

12、认真学习业务知识,熟练掌握操作技能,熟悉本柜组商品的库存,了解商品库存动态,提高业务水平和工作效率,配合管理员做好各项工作;

13、认真执行并宣传大世界满意工程,做好“不满意便退换”的信息记录和反馈工作;

14、提高警惕,加强安全防范意识,做好本柜组商品和货款的防窃工作,加强防火意识,熟悉消防知识,确保安全生产无事故;

15、按要求做好每月的盘点工作,如实、仔细地盘点库存情况,做到帐实相符;日常工作中注意对商品库存的管理,及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处,以便及时处理,避免损失;

16、利用业余时间,认真学习专业知识和业务知识,提高自己的促销技巧,并运用到实际工作中去;

第15篇 超市促销员岗位工作职责

篇一:超市促销员岗位职责范文

1 促销员受供应商的派驻,负责对供应商在超市出售的商品进行促销、宣传活动,以增进该类商品的销售。

2 促销员在门店工作期间,应接受门店管理人员的管理。 .3 促销员应严格遵守门店工作时间和考勤制度。

4 促销员应注重行为礼仪,坚持文明礼貌用语,优质高效服务。

5 促销员必须穿戴公司规定的制服及佩戴工号牌,严禁私借制服及号牌。

6 严禁私下交易和场外循环,严禁将顾客带到厂家商品陈列区域。

7 严禁抵毁其他商品和擅自撕毁其他厂家促销 pop,不得随意扩大其促销商品陈列,及缩小其他厂家商品陈列区域。

8 严禁使用服务禁语怠慢顾客或隐瞒、抵触投诉。

9 严禁误导顾客及随意性促销。

10 必须在规定范围内按规定要求站立促销,并随时服务顾客,严禁聚集聊天及四处闲逛 。

11 须随时保持本促销区域的安全卫生。

12 严禁串岗、杂堆闲聊、倚靠货架、座蹲商品、店外进餐、办理私事、接待亲 . 友、擅离工作岗位及其他禁止行为。

13 严禁偷盗公司财产及克扣、截留和私分赠品。

14 恪守公司的保密制度,严禁泄露门店内各项商业机密。

15 遵守公司卖场其它管理制度。

16 促销员态度应亲切、诚恳,对待顾客询问之事无论成交已否,应耐心、热情的答复,严禁与顾客争执、吵闹、打架等严重损害家佳乐超市形象的行为。

17 做好供应商与超市的桥梁,与供应商每天汇报当天促销情况,促进销售,完 成促销任务。

篇二:超市促销员岗位职责

一、工作时间: 1) 半天班:早 8:30下午 2:30; 下午 2:3021:00. 2) 全天班:早 8:30中午 12:00;下午:3:001900.

二、待遇: 1)、半天班:40 元/日+提成 2)、全天班:50 元/日+提成 提成计算方法: a、实际销售量 0.5 万以下不提成;0.5 万2 万提成 0.5%;2 万4 万提 成 1.0%;4 万以上(包括 4 万)提成 1.2%。 b、收现款的提成 2%。

三、职责范围:

1、收货:清点品项数量,检查手提袋配套与否,包装是否完好,核对发货单 并签字;

2、陈列:要求整齐、美观、充分、大方,每个品项配置相符的价签;

3、售卖: 1)要求熟练掌握产品口味、规格、特点、价格。 2)掌握促销知识、标准化、规范化。 3)发放产品册。 4)及时要货、补货(与司机业务员协调后附司机业务员通讯录) 5)积极配合调货。 6)每日做进销存报表。

4、撤堆头(包括做堆头的一切材料、广告等) 、办理退货手续。

5、与公司对账、交账。

篇三:超市促销员岗位职责

一:熟练掌握本专柜各类商品陈列标准。

二:协助客服进行售后处理,避免因售后处理不善而导致顾客抱怨或者投诉。

三:认真做好货架商品卫生,保证清洁地面无污渍,货架无灰尘。

四:严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货。

五:认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换。

六:认真按照超市商品归位管理条例做好商品归位的工作。

七:认真做好导购工作以及向顾客提供优质服务。

篇四:超市促销员岗位职责

通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度。

在卖场发放企业和商品各种宣传资料。

做好卖场的商品和pop的陈列,以及安全维护方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者推荐商品,以帮助其做出正确地选择。

运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。

收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向主管或店长汇报。

收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,并向主管或店长汇报。

完成每日、周、月的报表等填写工作,及时地上交给主管或店长。

完成店长与其他上级主管交办的各项工作,并坚定地实施商店的各项零售政策。

第16篇 促销专员岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

促销专员含义

促销专员，是企业中协助促销主管组织产品促销活动，负责产品销售，提升公司产品的销量和知名度;

促销专员的直接上级是促销主管。

促销专员岗位职责

1.收集各种市场信息及其他资料，为促销计划、方案的制定提供数据支持，信息收集一定要及时、准确;

2.做好产品的陈列工作;

3.向顾客提供咨询服务，了解顾客的需求并促成销售;

4.根据促销方案，做好促销礼品的申请、发放和管理等工作;

5.了解客户对产品的意见，及时反馈给促销主管;

6.按照规定完成各项销售统计工作。

促销专员应具备的能力

1.了解产品、产品陈列、展示的相关知识;

2.具有较强的沟通表达能力;

3.具有敏锐的洞察力;

4.工作积极主动。

促销专员任职条件

1.中专以上学历，无专业要求;

2.熟悉产品相关知识，能解答客户对产品的相关提问;

3.具有敏锐的洞察力，具有较强的沟通表达能力。

促销专员职业发展

促销专员的职业发展方向是促销主管、促销经理、销售经理，要想成为一名专业合格的促销主管，需要经过不断的学习和经验积累。

促销专员收入

促销专员的收入是由底薪+提成构成，收入一般在3000-5000元之间，有的促销业绩比较好，收入就会高。准备好应聘这个岗位了吗？快登录猎头网投递你的简历吧！

了解

第17篇 渠道促销经理岗位职责

渠道促销管理 高级经理 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。 1、本科以上学历,管理营销或相关专业;

2、5年以上市场营销策划经验,熟悉快消线下渠道活动方案的制定;

3、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力;

4、具备全年促销活动规划和开展能力;

5、熟悉快消渠道的运作及相关运营,具备良好的市场规划能力,能独立运作市场;

6、良好的协调沟通管理能力,优秀的品德素养和团队协作精神。 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。

第18篇 促销督导经理岗位职责

促销员管理/督导经理/促销经理 长期促销员管理

一、人员投放原则制定:制定人员投放与回顾原则,合理优化与投放资源

二、人员目标规则制定:制定全年目标,并跟团队进行目标达成回顾

三、人员费用管理:长促与短促费用进度与把控

四、sfa系统管理推进:sfa系统完善与录入完整性推进

五:临促活动:各项主题或季节性活动跟进

长期促销员管理

一、人员投放原则制定:制定人员投放与回顾原则,合理优化与投放资源

二、人员目标规则制定:制定全年目标,并跟团队进行目标达成回顾

三、人员费用管理:长促与短促费用进度与把控

四、sfa系统管理推进:sfa系统完善与录入完整性推进

五:临促活动:各项主题或季节性活动跟进

第19篇 促销培训经理岗位职责

促销培训主管/经理 中山玛尔日用品有限公司 中山玛尔日用品有限公司,中山玛尔,玛尔 职责描述:

1 协助城市招聘导购员,建立高效稳定的导购队伍团队;

2 应公司和城市要求完成导购培训、协助提升导购员的整体素质和销售技巧;

3 协助城市巡查各卖场陈列、宣传、竟品及促销活动执行等情况,发现问题及时反馈报告,提交处理建议;

4 管理考核所辖区域导购的在岗表现,分析所负责区域的导购员素质、销售技巧和培训需求等;

5 开发研究相关导购的培训课程,给予有针对性的培训及辅导,协助提升销量产出;

6 研究并提交对在职导购的管理建议和考核标准;

7 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,有丰富的销售经验或导购招聘培训经验;

2.优秀的组织、领导、计划和沟通协调能力;

3.忠诚、勤奋、正直、以身作则,具备一定的抗压能力;

4.机智、灵活、应变能力强,能妥善处理突发事件;

5.亲和、有原则,能组建和培训优秀团队,带领团队出色完成工作任务。

第20篇 促销员岗位职责工作内容及任职资格要求

促销员工作职责

促销员通常是指厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

岗位职责：

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务。

2、严格遵守企业规章制度和服务规范，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客。

3、对商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、维护柜台、货架的商品陈列，做到整洁、丰满、美观，商品的配件搭配要得体、大方，新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置，对顾客造成视觉冲击，从而激起顾客的购买欲望，方便顾客挑选购买。

5、做好柜台内外环境、商品卫生，注意个人卫生，保持仪容仪表整洁，化妆要适度，上班时间统一着装、佩戴工号牌，始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前。

6、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保商品无磨损，商品销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作。同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库。

7、认真参加晨会、晨操，做好柜组营业前的各项准备工作。

8、每天营业结束后，按规定做好清场工作，与警消人员做好清场交接工作，确保商品安全。

9、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，熟悉本柜组商品的库存，了解商品库存动态，提高业务水平和工作效率，配合管理员做好各项工作。

10、提高警惕，加强安全防范意识，做好本柜组商品和货款的防窃工作，加强防火意识，熟悉消防知识，确保安全生产无事故。

11、按要求做好每月的盘点工作，如实、仔细地盘点库存情况，做到帐实相符。日常工作中注意对商品库存的管理，及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处，以便及时处理，避免损失。

企业对促销员要求

以下内容来自制度大全企业对促销员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：在店铺内协助销售产品，为顾客提供良好服务 工作地点

工作地点：莘庄龙之梦店、浦东长泰广场店

工作时间：每周五、六、日，每天8小时

待遇：时薪17元/小时

要求：开朗外向，喜欢与人沟通，良好服务意识

欢迎在校学生应聘，有意应聘请将简历发至邮箱：______

联系方式：______-112 王小姐

岗位职责及任职资格b

职位描述:

主要负责各大卖场以及定点的产品促销

要求：

1.性格开朗，有上进心

2.全兼职都可以

岗位职责及任职资格c

促销员通常是指厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

岗位职责：

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务。

2、严格遵守企业规章制度和服务规范，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客。

3、对商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、维护柜台、货架的商品陈列，做到整洁、丰满、美观，商品的配件搭配要得体、大方，新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置，对顾客造成视觉冲击，从而激起顾客的购买欲望，方便顾客挑选购买。

5、做好柜台内外环境、商品卫生，注意个人卫生，保持仪容仪表整洁，化妆要适度，上班时间统一着装、佩戴工号牌，始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前。

6、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保商品无磨损，商品销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作。同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库。

7、认真参加晨会、晨操，做好柜组营业前的各项准备工作。

8、每天营业结束后，按规定做好清场工作，与警消人员做好清场交接工作，确保商品安全。

9、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，熟悉本柜组商品的库存，了解商品库存动态，提高业务水平和工作效率，配合管理员做好各项工作。

10、提高警惕，加强安全防范意识，做好本柜组商品和货款的防窃工作，加强防火意识，熟悉消防知识，确保安全生产无事故。

11、按要求做好每月的盘点工作，如实、仔细地盘点库存情况，做到帐实相符。日常工作中注意对商品库存的管理，及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处，以便及时处理，避免损失。