- 目录
第1篇 区域促销督导岗位职责
蓝月亮区域促销督导主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 职责描述:
【岗位职责】
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;
3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;
5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;
6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。
任职要求:
1、27-35岁,大专及以上学历;
2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;
3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;
4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;
5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;
【薪酬福利】
入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。
第2篇 促销督导岗位职责(20篇)
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据办事处促销员编制，招聘临促、短促;
2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场;
3、长促、短促的工资制作，及时报区域经理审核;
4、按时参加办事处早会;
5、按时参加区域促销经理召开的例会、培训;
6、定时召开所辖区促销员会议，对促销员进行培训，将公司的市场活动内容/相关政策对促销员传达到位;
7、负责提报市场竞品信息，报促销部内勤处;
8、考核所辖区内促销员的基础工作，产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报，考勤等方面的工作。
9、促销员招聘，入职，离职的办理。
任职资格:
1、大专以上学历，35岁以下，有高度的责任感和事业心，敏锐的观察力，积极进取，踏实细心，沟通能力良好;
2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验;
3、熟练使用office办公软件(e_cel、word、ppt等)。
促销督导(岗位职责)
职位描述
1、协助促销主管工作，合理分解公司下达的销售预算，带领区域各店铺促销员完成销售预算的达成;
2、负责区域各店铺形象、清洁、陈列等营运指标的达成，提升品牌形象;
3、店铺员工的人员招聘、培训、排班、考勤、奖金计算、表现评估等行政工作;
4、负责总部市场计划和陈列调整的执行、检查、反馈;
5、根据所辖店铺的市场状况，提供有效的促销建议和促销申请;
6、做区域年、月、周销售分析，反馈商品、活动、顾客建议等信息给相关部门;
7、组织店长周会、员工月度例会、信息分享;
任职资格:
1、有一定的抗压能力
2、有良好的沟通技巧
3、具有一定的亲和力
4、品行端正，无不良嗜好
5、熟悉零售行业基本运作，了解市场营销知识，办公软件熟练
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域新品推广、零售;
2、负责促销员招聘、培训、带教等日常管理;
3、制定门店规划，依据公司要求准确的执行促销活动;
4、统筹、跟进门店资源到位;
5、其他与职责相关的工作。
任职要求:
1、大专以上学历，1年以上促销管理经验优先考虑;
2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;
3、有较强的沟通协调能力，能较好应对门店突发事件;
4、认可驻店带教的工作模式;
5、熟悉office办公软件操作，如e_cel、word。
促销督导(岗位职责)
职位描述
促销督导招聘职位要求 是否出差:不定时出差 是否出差:不定时出差 1、招聘区域:全国 2、服从公司的统一安排，任何情况做到先服从后投诉 3、负责策划、执行公司动销活动，协助代理商做好终端促销活动，活动的现场布置，人员合理分工，目标分解等工作; 4、通过娴熟的专业知识，为顾客提供皮肤分析，产品介绍，解答顾客疑问，促成购买，提高活动销售额 5、每天及时向上级领导汇报销售数据，完成公司活动预定销售目标。 6、公司品牌的传播者，树立公司品牌形象。 7、收集市场竞品信息，及时向公司反馈。 8、能适应全国性出差 任职资格: 1、性格外向，形象端庄大方，亲和力强，积极主动，有团队精神，热爱化妆品行业 2、刻苦耐劳，自信果敢，有较强的沟通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、专柜，掌握一定的销售技巧与强烈的服务意识 4、具备良好的促销策划、推进、组织能力，能独立筹备并完成各类大、中、小型促销活动; 5、思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，沟通能力强; 6、擅于学习，有较强的责任感和自律性，执行力强; 7、1年以上化妆品行业从业经验，有督导、美导、培训或促销队经验、或具有团队管理能力优先。 多劳多得(底薪+提成)工作地点:全国出差 职位标签 生日礼物多劳多得(底薪+提成) ， 不固定工作地点 ， 促销督导 ， 广东 ， 广州
促销督导(岗位职责)
职位描述
督导工作内容
1、负责促销人员的招聘、选择、培训;
2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;
3、负责促销人员的考查评估及管理;
4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;
5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品
及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;
6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活
动执行督导总结报告;
7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
职位要求
1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;
2、从事过员工培训，店员管理工作;
3、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;
4、要求能吃苦耐劳;
5、有快消行业工作经验;
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品促销活动的执行;
2、根据公司安排，到各地销售网点配合促销活动开展;
3、团队合作，完成门店导购销售目标;
4、对导购销售专业技能提供系统培训和激励;
5、完成导购销售管理表格处理工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历，2年以上快消行业工作经验;
2、形象好、气质佳，有较强的执行力;
3、能吃苦耐劳，适应及学习能力强.
4、可接受出差。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、有2年以上消费品终端销售经验。
2、熟悉商超店面的营销模式，能够做新店开发工作;
3、具有良好的沟通技巧。
4、能够做出差工作。
6、有培训课程开发经验者，有大型培训活动组织及活动策划经验者优先考虑。
7、负责加盟店的管理、员工培训。
任职要求:
1.有店铺零售经验2年以上。
2.能够做食品类的叫卖试吃工作。
3.年龄22—40岁。
4.可出差。
请注意:这个岗位的工作需要出差，周边区域的短期出差，不能接受的，
请不要投简历，谢谢~~~
促销督导(岗位职责)
职位描述
一、 岗位职责
1、 负责促销人员的招聘、选择、培训、调配;
2、 根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;
3、 负责促销人员的考查评估及管理;
4、 协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;
5、 节假日品牌推广活动执行及监督，主要是ka促销活动。
6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;
7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告;
8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
二、职位要求
1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;
2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品ka行业工作经历;
3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过15名以上促销员团队;
4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;
5.要求能吃苦耐劳。
促销督导(岗位职责)
职位描述
1. 公司品牌促销活动活动现场管理工作;
2. 活动促销员招聘、培训，监督管理，具有一定的促销资源;
3. 负责促销人员工资体系制定、修订，及工资审核;
4. 各类活动的现场执行和意见反馈、执行;
5. 促销物资，赠品物资管理工作。
6. 具有一定的活动策划能力。
7. 熟悉e_cel、ppt等办公软件，良好的沟通协调能力，强烈的责任心，能承受一定的工作压力。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责导购员招聘、培训上岗、推进卖场销售工作;
2.负责促销员的月度培训工作
3.负责促销活动的协助制定、执行与信息反馈工作
4.促销员销售计划的监督落实，相关报表的提报
5.竞品信息和卖场促销.陈列等相关信息的收集和反馈
6、负责导购员绩效制订、导购员薪资造发与管控/福利造发与管理;
7、负责开展绩效考核管理及人员业绩评比与评优(如优秀员工);
任职要求:
1.教育程度:专科及以上学历;
2.工作经验:一年以上食品行业销售或促销管理经验
3.具备良好的口头及书面沟通能力;
4.能适应短期省内出差;
5.有过督导经验的优先录用;
工作地点:济南市区/泰安/莱芜/德州
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、制定促销计划并指导准备促销物料;
2、安排促销人员并对促销员的专业知识培训;
3、选择促销地点并沟通促销活动的开展;
4、对促销活动总结并做出活动成败分析报告。
任职要求:1、有相关经验的并有促销资源的优先考虑;
2、能吃苦耐劳，善于计划总结分析活动;
3、诚实守信，积极负责;
4、乐观开朗，大方得体。
促销督导(岗位职责)
职位描述
职责:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·应城市要求建立流动队伍
·按公司要求完成导购销售技巧培训
·巡场检查导购在岗质量及各促销活动执行情况及时反馈报告，并提交有效整改建议
·协同城市研讨怎样调动在职导购的积极性，提升销售对导购员的管理建议及考核标准
·导购员培训教材及流程制作的建议
要求:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·大专以上学历，有丰富的销售经验;
·忠诚、勤奋、正直、以身作则、抗压能力强、可承担管理责任;
·有良好的应变能力，机智、灵活、妥善处理突发事件;
·有原则、有亲和力，能组织和培训优秀团队，能带领团队出色完成工作任务.
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.3年以上快消品促销培训工作经验(其中必须1年以上团队管理经验)，具备丰富的促销员招聘、培训、发展、管理经验和市场营销知识;
2.突出的组织力、亲和力、凝聚力、管理能力和团队合作意识、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;
3.良好的职业道德、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;
4.熟练word、e_cel、ppt办公自动化操作。
岗位职责:
1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作;
2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解;
3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训;
4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带;
5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析;
6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析;
7、负责促销员销售收入考核的评定;
8、负责与促销终端负责人客情关系维护;
9、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训;
10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进;
11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理;
12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛;
13、促销员管理工具及宣传品的投放;
14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.大专以上学历，市场营销工商管理相关专业 2.有较强的沟通协调能力及团队意识 3.快消品行业两年以上工作经验 4.熟练掌握各类办公软件适应出差 岗位职责: 1.协助业务代表招募区域内导购员 2.定期培训与服务辅导 3.定期评估导购人员，进行合理安排 4.协助业务代表管理及优化导购门店的费用
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位要求: 1. 大专以上学历，有过一年销售或者培训工作经验; 2. 思维敏捷，沟通能力强; 3. 能力强者可适当放宽要求。 岗位职责: 1. 厨电顾问的管理; 2. 产品知识及销售技巧的培训; 3. 及时了解竞品动态，研讨并培训应对话术; 薪资福利: 基本工资+绩效+补贴+五险一金+节假日福利+单休;
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责招聘、管理促销员;
2、指导、监督、检查所属促销员的各项工作
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理员沟通;
4、能吃苦耐劳，服从工作安排。
5、有快速消费品促销督导工作经验者优先。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
任职资格
1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力;
5、熟练操作办公软件。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、根据公司品牌经理或者促销主管的工作安排工作。
2、严格遵守公司规章制度。
3、了解公司产品、卖点等帮助客户培训、销售产品及卖场陈列产品建议和管理;
4、能适应长期黑龙江省内出差。
转正后底薪3000元+高额提成+出差补助80元/天+话补100
任职资格
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;
2、有化妆品行业工作经验;
3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神;
4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;
5、有较强沟通能力和分析计划能力。
促销督导(岗位职责)
[英语要求:不限]
职位描述
1.专科以上学历
2.熟悉快速消费品行业模式和现代终端操作流程
3.oa熟练，熟悉区域市场，团队管理、沟通技巧及活动规划能力佳
4.年龄22-35、性别不限、户籍不限，一年以上相关工作经验者优先
员工素质要求:热爱销售、培训工作，较好的文字和语言表达能力，具有较强市场分析和判断能力，团队协作能力等，能不断的学习进步，有环境适应能力，心理承受能力，团队合作精神。
促销督导(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 和促销公司合作招募、选择、培训促销员
2、 根据公司整体规划，组织实施区域的每月品牌试吃、促销活动;
3、 根据区域市场试吃/促销活动计划进行区域内各城市的执行，并申报、核销区域内各城市促销活动经费;
4、 制作、发放、管理促销用品;
5、 实现区域试吃/促销活动的指标，如参与消费者人次、场均销量等
6、 进行区域销量分析并提出推进计划
7、 每周工作5天，4天周中，1天周末
合同:第三方编制
岗位要求:
1、 教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、 经验:有1年或以上同等职位工作经验，食品行业经验优先;
3、 技能技巧:熟悉促销市场行情;基本英语口语、阅读、书写技能;熟练操作办公软件;有一定的分析能力;出色的解决问题能力。
4、 态度:独立工作能力强，有一定领导能力;出色的表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神;学习能力强，有责任心。
安全生产责任书注塑机操作规程液压机操作规程
第3篇 促销督导主任岗位职责
蓝月亮区域促销督导主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 职责描述:
【岗位职责】
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;
3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;
5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;
6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。
任职要求:
1、27-35岁,大专及以上学历;
2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;
3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;
4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;
5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;
【薪酬福利】
入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。
