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岗位职责是什么
前期岗位职责主要指在项目启动阶段或公司新部门设立初期,员工所承担的工作任务和责任。这一阶段的职责往往涉及规划、组织和实施一系列准备工作,以确保项目的顺利进行或新部门的有效运作。
岗位职责要求
1. 具备战略思维:前期岗位需具备清晰的战略眼光,能理解和执行公司的长期目标。
2. 强烈的责任心:需要对工作的每一个细节负责,保证任务的准确无误。
3. 卓越的组织能力:能够有效协调资源,制定合理的时间表和工作计划。
4. 高效的沟通技巧:需与各部门建立良好的沟通渠道,确保信息的准确传递。
5. 灵活应变:面对未知的挑战和变化,能迅速调整策略并解决问题。
岗位职责描述
前期岗位职责的核心在于为后续的工作打下坚实的基础。这包括但不限于: - 深入理解项目需求或部门定位,制定详细的工作计划和流程。 - 分析市场趋势和竞争环境,为公司提供战略建议。 - 协调内部团队,确保各环节的协作顺畅。 - 与外部合作伙伴建立联系,寻求资源和支持。 - 设计和实施培训计划,提升团队成员的业务能力和适应性。
有哪些内容
1. 市场调研:收集和分析行业信息,为决策提供依据。
2. 规划设计:制定项目或部门的初期架构和运营模式。
3. 团队建设:招募合适的团队成员,进行必要的技能培训和团队建设活动。
4. 制度建立:起草并完善相关的工作流程、规章制度,确保工作的规范化。
5. 风险评估:识别潜在的风险和问题,提出预防和应对措施。
6. 财务预算:编制项目或部门的预算,控制成本,确保经济效益。
7. 关系建立:与供应商、客户、监管机构等建立和维护良好关系。
前期岗位职责是对一个新开始的全面把握,要求员工不仅要有专业技能,还要具备全局观和创新思维,以确保项目的成功启动和新部门的稳健运行。在这一过程中,每个决策和行动都将对未来的成果产生深远影响。
前期岗位职责范文
第1篇 前期制作岗位职责
1、能独立完成视频前期策划、脚本文案撰写,中期拍摄导演执行、后期制作跟进;
2、根据市场需要及公司项目需求策划制作产品广告短片、mg动画,品牌宣传片等;
3、紧跟网络、社会热点,流行的文化发展,设计视频题材和内容;
任职要求:
1、脑洞大、会玩、喜欢看短视频(一条、二更、vice、网红视频等),2年以上影视相关工作经验;
2、擅长创意、策划,熟悉镜头语言、能导能演,视频剪辑功力深厚;
3、思维清晰敏捷,逻辑严谨,理解能力及沟通能力强,工作踏实认真,热爱视频创作。
4、有过企业宣传片、广告片、微电影制作并成功拍摄者优先。
5、面试时请携带个人作品。
第2篇 前期项目经理岗位职责
项目前期经理 德信房产 德信地产集团有限公司,德信地产,德信房产,德信置业,德信置业浙江,德信 1、建立和维护关联外部关系,编制项目手续报建计划,组织办理各种前期开发手续及证件;
2、组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全,并做好与政府部门的沟通协调工作参与方案设计协调及费用控制,与设计院沟通和协调。
3.负责对接土地交地后相关事宜;
4.负责组织、协调、实施发改、规划、国土、住建、消防、人防等部门手续的具体办理工作;
5.负责组织协调各项市政配套(水、电、气、道路、通信等)专项申报,并配合相关部门完成综合管网等各专业报批图;
6.负责编制项目竣工各部门验收计划,组织、协调、实施规划、消防、园林、人防等专项验收及国土复核验收、住建局备案的具体办理工作;
任职要求:
1、4年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验,精通项目报批报建程序;
2、熟悉房地产开发项目运作流程,熟悉上海市房地产行业政策法规;
3、具备突出的沟通协调能力和外联拓展能力,抗压能力强,工作条理性和执行能力突出;
第3篇 写字楼前期岗位职责
前期策划与定位岗-写字楼项目 华润置地华北大区 北京华润新镇置业有限责任公司,北京华润新镇置业,北京华润新镇置业有限责任公司,华润新镇置业,华润置地北京,华润置地北京大区,华润置地华北大区,华润新镇 职位描述:
1、 北京写字楼市场拓展战略的研究,深入研究产业地产/类产业地产、写字楼新形态(如联合办公、办公+居住),掌握最新政府政策及导向,精准投资;
2、 配合投资部进行写字楼项目的获取工作;
3、 新写字楼项目的定位工作,包括项目市场定位、客户定位、产品定位等方面;
4、 进行新写字楼项目的产品创新工作,包括业态创新、功能落位创新、运营模式创新等方面;
5、 结合项目定位与产品创新,从设计阶段至项目交付全过程参与项目进度,并就各阶段工作提出建设性意见,保证项目成功落地;
6、 新项目落地过程中,完成区域分析、客户分析及竞争对手分析,保证租赁策略、推广营销策略及入市时机等把控精准,实现项目成功;
7、 在成功运营新项目的基础上,总结提炼北京写字楼市场产品线,逐步摸索出写字楼市场从拿地到运营的一系列打法及模式;
8、 定义华润置地北京写字楼品牌形象,赋予officeasy在北京的新内涵;
9、 定期进行北京写字楼市场分析包括宏观经济情况、市场租金走势分析、供给分析、竞争对手分析等。
应聘要求:
1、 专业背景方面:可分别具有产业园经验、商改办或厂改办经验、联合办公或共享际经验、五大行丰富从业经验等思维活跃,不墨守陈规,具有开拓精神;
2、 具备较强的问题分析能力、逻辑能力,文字处理能力,熟练运用办公软件(office/e_cel/ppt/autocad等);
3、 有较强的沟通能力与团队协作能力;
4、 有较强的执行力与节点管控能力。
第4篇 拓展前期岗位职责
前期拓展部经理 主要负责公司土地资源的获取。
需有一定的人脉关系及资源;
需具备较高的协调、沟通、表达能力。
主要负责公司土地资源的获取。
需有一定的人脉关系及资源;
需具备较高的协调、沟通、表达能力。 主要负责公司土地资源的获取。
需有一定的人脉关系及资源;
需具备较高的协调、沟通、表达能力。
主要负责公司土地资源的获取。
需有一定的人脉关系及资源;
需具备较高的协调、沟通、表达能力。
第5篇 前期报建员岗位职责
前期报建员 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 任职要求:
1、建筑工程相关专业本科及以上学历
2、具备前期资料管理经验,有一定报建外联经验
3、沟通表达能力良好,有礼貌,形象气质良好
4、熟悉cad及办公软件
第6篇 项目前期负责人岗位职责
项目前期开发高级负责人 岗位描述:
1、 全力配合公司的发展,与公司各职能部门协调,全面负责公司房地产项目投资、开发、建设工作。
2、 建立、健全本部门的组织构架和工作流程,并监督执行。制定符合公司业务需求的部门发展战略。
3、 全面负责所辖项目的策划、立项、规划设计、工程建设等管理工作
4、 建立本公司特点的公司建设、装修、质量、健康和文明施工的标准和工作流程;并建立项目网上跟踪、风险管理系统
5、 对公司投资的项目管理,确保项目的实施严格遵照公司的建设工作流程执行,保证项目在进度、质量、造价和安全施工等方面满足行业及公司的要求
7、 建立本公司建设项目的工程技术队伍,对本公司投资的各个项目的重大技术和施工方案进行技术指导
8、 建立项目管理的商务队伍,完善项目的商务数据库系统;同时根据公司的投资需求,统筹安排部门和所辖项目的各项支出
9、 建立政府工作联系,负责项目在前期工作以及实施各阶段的政府沟通,谈判及报建工作,保障项目顺利进行。
10、与公司相关部门建立外部合作单位数据库并在各项招标工作中提供技术和商务支持
11、对项目的合作单位进行供应商管理,对本部门人员进行上岗培训、工作支持、监督和绩效考核
岗位要求:
1、 具有较强的领导能力,良好的职业道德、强烈的责任心、创业和团队合作精神
2、 房地产和项目管理企业管理任职10年以上,具有独立运作成功案例。
3、 工程学士以上学历,具有国际项目管理专业认证者优先。 岗位描述:
1、 全力配合公司的发展,与公司各职能部门协调,全面负责公司房地产项目投资、开发、建设工作。
2、 建立、健全本部门的组织构架和工作流程,并监督执行。制定符合公司业务需求的部门发展战略。
3、 全面负责所辖项目的策划、立项、规划设计、工程建设等管理工作
4、 建立本公司特点的公司建设、装修、质量、健康和文明施工的标准和工作流程;并建立项目网上跟踪、风险管理系统
5、 对公司投资的项目管理,确保项目的实施严格遵照公司的建设工作流程执行,保证项目在进度、质量、造价和安全施工等方面满足行业及公司的要求
7、 建立本公司建设项目的工程技术队伍,对本公司投资的各个项目的重大技术和施工方案进行技术指导
8、 建立项目管理的商务队伍,完善项目的商务数据库系统;同时根据公司的投资需求,统筹安排部门和所辖项目的各项支出
9、 建立政府工作联系,负责项目在前期工作以及实施各阶段的政府沟通,谈判及报建工作,保障项目顺利进行。
10、与公司相关部门建立外部合作单位数据库并在各项招标工作中提供技术和商务支持
11、对项目的合作单位进行供应商管理,对本部门人员进行上岗培训、工作支持、监督和绩效考核
岗位要求:
1、 具有较强的领导能力,良好的职业道德、强烈的责任心、创业和团队合作精神
2、 房地产和项目管理企业管理任职10年以上,具有独立运作成功案例。
3、 工程学士以上学历,具有国际项目管理专业认证者优先。
第7篇 物业前期工程师岗位职责
万科物业-住宅前期工程师 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 1、负责编制各项目前期介入工作计划,跟进、把握地产各开发项目的进度情况;
2、负责配合前期项目经理收集、整理缺陷报告,形成建议书;
3、负责协调技术支持人员联合审图,审图意见提交前期项目经理,跟进意见反馈;
4、协助与新项目经理移交前期重点资料信息,并针对重点情况给予说明;
5、负责定期组织前期介入经验、案例分享会;
6、负责项目承接查验统筹工作,负责督促承接查验问题的整改。
任职要求:
1、电、水、暖通、自动化专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验;
2、熟练使用office系列办公软件及cad软件;
3、专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上者优先;
4、品牌物业公司同岗位工作经验优先;
5、具有物业设备维修类工作经验、沟通能力强者可考虑;
6、具有房地产项目返修管理的工作经历,综合素质佳亦可考虑。
第8篇 前期经理岗位职责任职要求
前期经理岗位职责
岗位职责:
1.负责审核前期配合服务工作方案与计划,并协调和推进项目前期配合阶段工作的开展;
2.负责为新项目前期配套物业服务(销售、服务合同招投标、开盘、工程介入、入伙、装修管理等)提供专业指导。
3.协助新项目前期配合服务方案设计、质量策划及合同(标书)评审工作;
4.负责与地产对接,掌握新项目配套物业服务开展情况,收集新项目前期信息资料;
5.物业公司成立专业团队实施,包括设计阶段图纸会审,从物业服务角度向地产公司提供专业建议;
6.跟进地产支付物业前期设计及工程介入费用,确保前期销售配合费用收费的及时性。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历。
2、3年以上物业管理经验,熟悉物业管理前期介入工作流程和擅长物业管理方案策划,文字功底、电脑技术良好,擅长沟通。
前期经理岗位
第9篇 规划前期项目岗位职责
项目前期规划总监 岗位职责:
1.主导房地产前期咨询项目的思路逻辑和研究方法讨论及成型,定位报告撰写指导与审核,并承担核心内容的撰写,对咨询项目全程把控;
2.提供项目拓展的专业支持,组织撰写服务建议书,并配合业务洽谈、招标跟进、合同拟定等工作,协助促成项目签约;
3.负责产业地产、旅游地产和新城开发等综合类型项目的洽谈和执行;
4.根据部门及团队业绩目标,制定工作计划,合理安排人员以及分配工作任务,整合内外部资源,确保工作有序高效开展;
5.制定项目组的各项工作流程和考核标准,对下属工作培训、指导、监督并进行相应绩效考核,优化人员结构、完善团队建设
任职要求:
1.本科及以上学历,房地产、规划设计、建筑学等相关专业优先;
2.五年及以上房地产相关工作经历,至少三年以上房地产前期咨询工作或投资开发公司前期市场/投资部工作经历,作为项目主要负责人参与三个以上项目的顾问服务;具有国内外知名咨询公司及房地产代理公司从业经验者优先;
3.熟悉房地产开发流程及咨询顾问产品,拥有咨询项目管理经验及良好的产品把控能力;
4.有综合项目操作经验,熟悉如新城开发、产业地产、商业地产、旅游地产等大型复合地产项目的咨询及操作者优先;
5.思路清晰,有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力;执行能力强,有优秀的管理协调及组织计划能力;
6.热爱咨询行业,具有高度的工作热情和责任心,能够适应工作压力以及不定期出差等 岗位职责:
1.主导房地产前期咨询项目的思路逻辑和研究方法讨论及成型,定位报告撰写指导与审核,并承担核心内容的撰写,对咨询项目全程把控;
2.提供项目拓展的专业支持,组织撰写服务建议书,并配合业务洽谈、招标跟进、合同拟定等工作,协助促成项目签约;
3.负责产业地产、旅游地产和新城开发等综合类型项目的洽谈和执行;
4.根据部门及团队业绩目标,制定工作计划,合理安排人员以及分配工作任务,整合内外部资源,确保工作有序高效开展;
5.制定项目组的各项工作流程和考核标准,对下属工作培训、指导、监督并进行相应绩效考核,优化人员结构、完善团队建设
任职要求:
1.本科及以上学历,房地产、规划设计、建筑学等相关专业优先;
2.五年及以上房地产相关工作经历,至少三年以上房地产前期咨询工作或投资开发公司前期市场/投资部工作经历,作为项目主要负责人参与三个以上项目的顾问服务;具有国内外知名咨询公司及房地产代理公司从业经验者优先;
3.熟悉房地产开发流程及咨询顾问产品,拥有咨询项目管理经验及良好的产品把控能力;
4.有综合项目操作经验,熟悉如新城开发、产业地产、商业地产、旅游地产等大型复合地产项目的咨询及操作者优先;
5.思路清晰,有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力;执行能力强,有优秀的管理协调及组织计划能力;
6.热爱咨询行业,具有高度的工作热情和责任心,能够适应工作压力以及不定期出差等
第10篇 前期开发经理岗位职责前期开发经理职责任职要求
前期开发经理岗位职责
岗位职责:
1、参与前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整等工作;
2、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划;
3、项目前期与政府的配套部门的沟通,房地产四证的手续办理;
4、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;
5、辅助施工现场管理人员,协调现场的配套工程;
6、监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;
7、协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;
8、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职要求:
1、工民建、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历;具有5年以上房地产配套工作经验;
2、熟悉太原房地产行业相关态势及政策法规,了解当地政府各职能部门办事流程;
3、熟悉房产地开发报建程序 ,能熟练、独立完成项目开发前期及产权办理的各项手续;
4、良好的沟通、协调能力、人际交往能力及应变能力;
5、熟悉房地产开发过程,熟悉房地产企业配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作。
第11篇 前期部经理岗位职责
前期部经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:
任职要求:
3、本岗位任职能力及要求:
1)城乡规划、房地产、工民建及相关专业本科及以上学历。
2)25岁 - 40岁之间,形象气质佳,沟通能力强,交际能力强,有一定的社会关系及行业渠道。
3)北京市范围内,6年以上房地产开发工作经验,3年以上前期管理岗位工作经验,3个以上项目前期实操经验,经验涵盖一级、二级开发全链条手续办理,有国资项目操盘经验者优先。
4)熟悉房地产开发前期报建审批流程及规划设计要求,熟知国家各部委、房地产主管部门关于房地产开发行业的法律法规、制度规范及相关要求。
5)开放包容、简单高效、结果导向、合作共赢、积极主动、有创造性/善于分析、做事有分寸、有说服力,灵活性/适应性强、抗压能力强、统筹协作能力强,有良好的职业道德、有极强的责任心和使命感。
6)具备部门管理能力,人员培养能力以及战略发展眼光,能协调统筹各方资源,有团队合作精神,实现开发节点的按时有序完成。
7)其他要求:有对标企业从业经验的可优先考虑,有规土部门工作经历的可优先考虑。
第12篇 前期报建经理岗位职责
前期报建经理 深圳市明昇发展有限公司 深圳市明昇发展有限公司,明昇 1.负责城市更新项目报批手续,申报材料,与政府相关部门、村股份公司沟通协调;
2.负责城市更新项目开发报建手续办理:更新计划立项、专项规划、实施主体确认以及用地手续办理;
3.负责与规划国土局、区更新职能部门的关系维护;
4.对区域拓展项目的五类用地情况、规划情况等进行核查;
5.及时掌握规划、国土及城市更新政策,为公司决策提供政策依据, 推行及优化报批流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,房地产管理、工程、建筑或法律类相关专业;
2.5年以上房地产城市更新项目报规报建工作经验,至少有1个以上城市更新项目前期开发报批报建经历;
3.熟悉房地产城市更新报批报建流程,特别是城市更新立项、用地审批、拆迁谈判等流程;
4.熟悉政府办事流程,善于维护与拓展公共关系资源;
5.有良好的公文写作能力,执行力强,亲和力强;
6.熟悉龙岗区域相关城市更新法律法规和政府工作部门,或有品牌房地产企业旧改项目工作经验优先。
第13篇 项目前期岗位职责任职要求
项目前期岗位职责
职责描述:
1、负责骨料项目前期组织、项目管理、公共关系协调等相关工作;
2、负责项目与商务发展之间的衔接与落地;
3、负责骨料商务合作协议的签订与执行;
4、负责采矿权证的办理;
任职要求:
1、全日制采矿相关专业,本科及以上学历;
2、有骨料项目发展经验、或从事矿山项目管理3年以上经验优先。
项目前期岗位
第14篇 前期开发工程师岗位职责
(前期开发)机械开发工程师 职位要求:
1、机械类相关专业全日制本科学历;
2、专业基础扎实,能熟练操作office、auto-cad、三维cad及pro/e软件,熟练运用catia设计软件;
3、工作踏实,富有责任心,具有创新意识和团队精神、较强的沟通能力。 职位要求:
1、机械类相关专业全日制本科学历;
2、专业基础扎实,能熟练操作office、auto-cad、三维cad及pro/e软件,熟练运用catia设计软件;
3、工作踏实,富有责任心,具有创新意识和团队精神、较强的沟通能力。
第15篇 前期开发项目岗位职责任职要求
前期开发项目岗位职责
职责描述:
1. 熟悉并掌握项目建设各阶段需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划;
2. 负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集,准备和报批工作;
3. 跟踪报批的进展情况,保证项目开发顺利推进;
4. 建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批;
任职要求:
熟悉房地产项目开发手续及工作流程,独立负责过房地产项目的报批报建工作,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,其他事宜面试详聊。
前期开发项目岗位
第16篇 项目前期经理岗位职责任职要求
项目前期经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司项目开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;
2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;
3、参与项目工程竣工验收工作;
4、协助上级领导开展政府公关工作,维护与相关政府部门的良好关系。
任职要求:
1、相关专业本科(含)以上学历,具备5年以上潮汕地区大型房地产开发公司报批报建工作经验;
2、熟悉潮汕房地产项目开发流程,具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案.
3、具有良好的协调沟通能力和计划执行能力。
4、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德。
项目前期经理岗位
第17篇 房地产前期岗位职责
房地产前期经理 北京桥山投资集团有限公司 北京桥山投资集团有限公司,桥山集团 岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责配合部门领导开展工作,及时完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1、工民建、给排水、建筑学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;
3、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力;
4、3年以上房地产开发企业报建工作经验;
5、熟悉吉林省、吉林市资源的优先考虑。实际操作经验优秀者,条件可放宽,优先考虑。
第18篇 前期质量工程师(汽车事业部)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.参与项目开发至量产前的质量策划工作
2.参与图纸评审并依据评审输出与测量工程师完成初始测量方案的讨论并输出msop,完成与客户间的测量对标
3.负责客户质量相关要求的识别及转化,并输入至产品开发过程中
4.作为跨功能小组成员参与pfmea的讨论,组织小组成员完成cp编制,并维护其与pfmea之间的一致性
5.负责完成样件、试生产、安全投产、量产阶段的sip编制并维护其与cp间的一致性,同时确保现场执行的适宜性、有效性
6.负责搜集各类缺陷样品并进行验证,制作符合客户判定要求的限度样板、标准样板
7.负责开发至量产前的质量异常处理,问题点清单编制及持续更新,客诉的处理
8.负责开发过程中的数据分析工作,策划并组织完成msa、ppk/cpk,并推动改善
9.负责量产前产品质量周报、月报的编制
职位要求:1、学历:专科及以上学历
2、专业:机械、材料等相关专业
3、工作经验要求:1年及以上相关行业工作,优秀毕业生也可
4、业知识技能:熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等体系知识、qc七大手法、五大工具熟练;
5、能力素质要求:具备一定的抗压能力,团队合作能力,沟通协调能力,细心耐心,执行能力强
第19篇 前期开发经理岗位职责
职责描述:
1、负责统筹项目前期开发组办理项目开发建设过程中房地产前期手续的报批报建工作;
2、制定办理签订土地出让合同及土地、建设项目的环评、交评、节能、立项等相关手续统一工作计划安排和部署;协助督导办理消防、人防、园林等政府各专业部门意见;及预售前置五证一书等;
3、负责跟进政府部门城市、镇、乡总体规划、详细规划以及土地利用总体规划等重要规划信息,协调政府针对项目区域土地的规划确定及指标调整情况,完成项目地块指标争取及获批;
4、督导专业主管办理上下水、电力、燃气、热力等市政类接驳点确定以及方案报批;
5、负责维护政府关系,处理好开发报批报建涉及政府各行政职能部门(发改国土、建委、规划、市政、园林、消防、人防及工商等部门)的关系;
6、负责争取一级开发中的土地规模、土地指标等重要业务的争取和协助主管办理工作;
7、负责收集房地产行业、建筑行业、市政手续的相关信息及法律规范,及时了解政策的变动和调整,制定应对预案;
8、争取国家各项支持资金;
9、完成部门总监交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,房地产经营管理、房地产金融、房地产估价、房地产开发、城市规划、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、地理信息系统等相关专业;
2、5年以上房地产报批报建工作经验;
3、熟悉房地产项目开发报建流程以及政府部门办事规律;
4、熟悉房地产行业相关政府政策法律法规、设计规范等标准;
5、较强的应变能力、良好的表达能力及公文写作能力;
6、熟练使用ms、auto cad等办公软件;
7、持c1机动车驾驶证。
8.能适应出差外派工作(项目驻地:河北省承德市滦平县)。
第20篇 工程前期部岗位职责
岗位职责:
1.熟悉各属地电力公司土建、电气验收流程;
2.熟悉配电室,开闭站,外电源工程的施工流程;
3.熟悉各属地电力公司、大客服、监理等相关环节的报竣资料的制作,负责组织工程项目送电的相关手续的办理工作;
4.负责具体做好工程合同的业务洽谈及签订工作;
5.负责具体协调、维护与甲方的关系;
6.负责工程预付款的回收工作;
7.积极配合其他岗位或部门的管理工作
职位要求:
1.办公软件:熟练运用word,e_cel,cad,pdf,potoshop等办公软件及监理软件
2.工作经历:三年以上北京地区电力工程报装接电手续办理经验
3.培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训
4.技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等,熟悉供电局报装流程及行业规定,具备较好的语言及书面表达能力,能看懂电气施工图,了解广联达软件,工作态度严谨认真,能够严格保守企业的秘密。