岗位职责前期部汇编(7篇)

岗位职责是什么

前期部是项目启动的关键部门，负责在项目实施前进行一系列的筹备工作，以确保项目的顺利开展。这个部门的工作重心在于全面理解项目需求，进行市场调研，制定可行性方案，并协调内外部资源，为项目的成功奠定基础。

岗位职责要求

1. 精准把握项目目标：前期部成员需要深入理解项目的目标和愿景，确保所有工作围绕核心目标展开。

2. 强大的分析能力：具备对市场趋势、竞争对手、客户需求的深度分析能力，以支持决策制定。

3. 卓越的沟通协调：与各部门、合作伙伴保持良好沟通，协调各方资源，确保项目进度。

4. 细致的规划能力：能制定详尽的项目计划，包括时间表、预算和风险评估。

5. 高效的决策力：在信息有限的情况下，能够迅速做出明智的决策，降低项目风险。

岗位职责描述

前期部的工作涉及项目的方方面面，从概念的形成到实施的准备，都需要该部门的全程参与。他们需要深入研究市场环境，识别潜在机会和挑战，为公司提供有价值的洞察。此外，前期部还需要与设计、财务、法务等部门紧密合作，共同构建项目的整体框架。他们的工作成果将直接影响项目的启动速度和质量，因此，前期部的工作必须严谨、高效且富有预见性。

有哪些内容

1. 市场调研：收集并分析行业数据，了解市场动态，为项目定位提供依据。

2. 项目规划：制定项目执行路线图，包括时间表、里程碑和关键任务分配。

3. 预算编制：根据项目需求，估算成本，制定合理的预算方案。

4. 风险评估：识别项目可能面临的挑战，提出应对策略，降低风险。

5. 合作伙伴筛选：寻找合适的供应商、承包商，建立合作关系。

6. 法规合规：确保项目符合相关法律法规，规避法律风险。

7. 内部协调：与各部门沟通，确保项目信息传递准确无误，推动项目进程。

8. 报告编制：定期向管理层汇报项目进展，为决策提供依据。

前期部是项目成功的基石，他们的工作涵盖了项目启动的全部准备工作，通过专业的分析和规划，为公司的项目决策提供强有力的支持。

岗位职责前期部范文

第1篇 前期部主管岗位职责

前期部主管 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 任职要求:

1、熟悉项目前期土地拓展业务工作,对西安市土地资源信息熟悉;

2、具备相关专业知识,办公软件、cad软件使用良好;

3、熟悉房地产开发全过程工作流程及资料准备工作;

4、具备一线企业前期部、投资拓展部或报建部经验优先考虑

第2篇 前期部经理岗位职责

前期部经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:

任职要求:

3、本岗位任职能力及要求:

1)城乡规划、房地产、工民建及相关专业本科及以上学历。

2)25岁 - 40岁之间,形象气质佳,沟通能力强,交际能力强,有一定的社会关系及行业渠道。

3)北京市范围内,6年以上房地产开发工作经验,3年以上前期管理岗位工作经验,3个以上项目前期实操经验,经验涵盖一级、二级开发全链条手续办理,有国资项目操盘经验者优先。

4)熟悉房地产开发前期报建审批流程及规划设计要求,熟知国家各部委、房地产主管部门关于房地产开发行业的法律法规、制度规范及相关要求。

5)开放包容、简单高效、结果导向、合作共赢、积极主动、有创造性/善于分析、做事有分寸、有说服力,灵活性/适应性强、抗压能力强、统筹协作能力强,有良好的职业道德、有极强的责任心和使命感。

6)具备部门管理能力,人员培养能力以及战略发展眼光,能协调统筹各方资源,有团队合作精神,实现开发节点的按时有序完成。

7)其他要求:有对标企业从业经验的可优先考虑,有规土部门工作经历的可优先考虑。

第3篇 前期部副经理岗位职责

前期开发部副经理 中国金茂杭州公司 兴茂置业(杭州)有限公司,兴茂 职责描述:

1.根据公司的要求,负责向政府申报项目开发建设计划;

2.负责办理土地的相关手续;

3.办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工,包括配套进度等综合协调管理工作;

4.项目建设期间协调申办各类工程配套报建事项;

5.项目中设计的审批、证书办理及各项申报手续的办理;

6.竣工后,会同有关部门及时办理物业移交手续;

7.负责(牵头)进行项目报批、报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,7年以上房地产相关经验;

2、熟悉房地产项目前期开发手续及工作流程,熟悉房地产项目的前期报批报建工作;

3、 熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;

4、有较强的逻辑思维能力和语言沟通、协调能力。心态开放,善于沟通交流,有较强的团队意识。

第4篇 前期部部长岗位职责

小梅沙投资 项目前期部部长 特发集团 深圳市特发集团有限公司,特发集团,特发 职责描述:

1) 负责收集城市更新项目的政府规划、实施计划及相关政策等资料信息;

2) 负责城市更新项目的立项工作,取得立项批复;

3) 协助城市更新项目的产业定位、业态配比及规划指标。

4) 配合盐田区土地储备中心开展片区土地整备工作;

5) 负责与顾问公司进行沟通协调,做好对接、监督等管理工作;

6) 负责组织业务资料收集、更新意愿收集和搬迁、补偿、安置及谈判工作;

7) 负责组织开展拆赔摸底调查、勘查测绘工作;

8) 负责组织项目前期报批报建。

任职要求:

1)第一学历全日制本科及以上学历。

2)具有至少10年的地产项目前期工作。

3)有大型地产项目前期工作经验优先。

第5篇 工程前期部岗位职责

岗位职责:

1.熟悉各属地电力公司土建、电气验收流程;

2.熟悉配电室,开闭站,外电源工程的施工流程;

3.熟悉各属地电力公司、大客服、监理等相关环节的报竣资料的制作,负责组织工程项目送电的相关手续的办理工作;

4.负责具体做好工程合同的业务洽谈及签订工作;

5.负责具体协调、维护与甲方的关系;

6.负责工程预付款的回收工作;

7.积极配合其他岗位或部门的管理工作

职位要求:

1.办公软件:熟练运用word,e_cel,cad,pdf,potoshop等办公软件及监理软件

2.工作经历:三年以上北京地区电力工程报装接电手续办理经验

3.培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训

4.技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等,熟悉供电局报装流程及行业规定,具备较好的语言及书面表达能力,能看懂电气施工图,了解广联达软件,工作态度严谨认真,能够严格保守企业的秘密。

第6篇 前期部专员岗位职责

岗位职责:

1.掌握政策法规,恪守办事程序。

2.协助部门经理处理好开发部规划业务、专业意见审查业务、建委业务、配套业务的报建报批。

3.及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。

4.做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

5.配合部门经理完成对外各市直机关,政府部门的公关工作。

6.工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。

任职资格:

1、 工程管理专业、房地产管理专业、经济管理专业、行政管理专业或其他相关的专业大学专科以上学历。

2、 熟练使用microsoft office专业办公软件。

3、 严谨认真、踏实刻苦,善于交际。

4、 可接受应届毕业生。

第7篇 前期部职员岗位职责

1、大学专科以上学历。

2、有开发公司前期工作经验的。

3、年龄50岁以下。

工作内容:负责企业开发项目的前期全部手续。