集团岗位职责20篇

岗位职责是什么

集团岗位职责是指在大型企业或集团中，各职位所承担的工作任务和责任，它涵盖了从高层管理到基层执行的各个层面，是确保集团高效运作的重要组成部分。

岗位职责要求

1. 明确职责边界：清晰定义每个岗位的工作范围和权限，避免工作重叠或空白。

2. 目标导向：设定具体、可衡量的业绩指标，使员工明确工作目标。

3. 沟通协调：强调跨部门协作，确保信息流通和任务协同。

4. 责任担当：强调个人责任感和团队精神，鼓励主动解决问题。

5. 适应性：随着集团战略调整，岗位职责应具备一定的灵活性。

岗位职责描述

集团岗位职责描述了员工在组织架构中的角色定位，包括日常任务、决策权限、报告关系以及与其他部门的互动方式。它不仅规定了员工需要完成的工作内容，也明确了他们在实现集团目标过程中的作用。例如，高层管理者负责制定集团战略、监控整体运营，而中层管理人员则需将战略转化为具体的行动计划，并协调团队执行。基层员工则专注于执行任务，确保日常工作流程顺畅。

有哪些内容

1. 岗位任务：详述该岗位的主要工作内容，包括日常职责、项目管理、客户服务等。

2. 决策权限：定义该岗位在决策过程中的地位和权限，如审批权限、资源调配等。

3. 绩效指标：设立关键绩效指标（kpis），用于评估岗位的业绩表现。

4. 沟通机制：描述与上级、下级及同级之间的沟通渠道和频率，确保信息及时传递。

5. 培训与发展：阐述岗位所需技能和知识，以及集团提供的培训机会和职业发展路径。

6. 合规要求明确岗位需遵守的内部政策、法规标准以及职业道德规范。

7. 应急处理：列出可能遇到的问题及应对策略，强调危机管理能力。

集团岗位职责的制定旨在提升工作效率，激发员工潜力，促进集团的持续发展。每个岗位的职责都应与集团的整体战略相一致，以确保每个员工都在为共同的目标贡献力量。

集团岗位职责范文

第1篇 集团审计岗位职责

集团审计总监 负责集团相关部门的统筹管理,协调和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。

1、根据企业的战略及发展方向,制定集团年度审计计划;

2、建立健全企业审计管理体系;

3、建立企业内部控制管理制度,并组织开展各项内部控制制度审计及评价工作

4、组织开展企业管理审计,包括战略审计、流程稽核、风险审计等,旨在提升企业运营效率和经营效果,为企业管理层提供规范管理和防范风险的合理化建议;

5、组织开展企业专项审计;

6、监督和审核对外投资项目,并对项目的全程运作进行监控;

7、及时发现企业潜在问题和风险,提出改进意见;

8、参与内部控制审计相关的其他工作。 负责集团相关部门的统筹管理,协调和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。

1、根据企业的战略及发展方向,制定集团年度审计计划;

2、建立健全企业审计管理体系;

3、建立企业内部控制管理制度,并组织开展各项内部控制制度审计及评价工作

4、组织开展企业管理审计,包括战略审计、流程稽核、风险审计等,旨在提升企业运营效率和经营效果,为企业管理层提供规范管理和防范风险的合理化建议;

5、组织开展企业专项审计;

6、监督和审核对外投资项目,并对项目的全程运作进行监控;

7、及时发现企业潜在问题和风险,提出改进意见;

8、参与内部控制审计相关的其他工作。

第2篇 咨询经理/咨询督导(集团)岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 督导和支持区域业务提升的各项工作；

2. 负责与相关部门协调，制定和优化咨询顾问的工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；

3. 完成集团制定的业务指标；

4. 督导及协助区域工作，发挥业务线职能，针对区域问题制定方案，深入一线，业务指导为主；

5. 短期出差支持区域咨询工作

岗位要求：

1. 统招本科学历；

2.至少3年以上咨询顾问销售经验；2年以上销售团队管理经验；熟悉教育行业咨询销售，有成人教育和it培训行业销售经验且销售业绩突出者优先考虑；

3. 在教育行业担任过咨询经理优先考虑；

4. 擅长数据分析及业务管控；

5. 善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强；能适应较快的工作节奏；

6. 具备优秀的团队管理和应变能力，有创新精神和开拓精神；7. 具备合作精神，乐观；

8. .熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件

第3篇 中国国电集团公司岗位职责任职要求

中国国电集团公司岗位职责

职责描述:

(1)全面负责财务报表、财务分析报告的编制与报送工作;

(2)参与公司的预算管理，包括预算方案的编制、审核、上报、下达、执行和评价工作;

(3)参与资产管理、资产评估等相关工作;

(4)参与税务管理、税务筹划等相关工作;

(5)配合业绩考核等工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养;

(2)本科及以上学历，会计学及相关专业(国内本科211、985院校);

(3)具有3年及以上相关工作经验;

(4)具有良好的英语听、说、读、写能力，通过英语六级考试;

(5)服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识;

(6)较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力;

(7)身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

第4篇 集团生态环境管理经理/工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1，及时掌握国家、地方相关法律法规及技术标准，指导、督导集团各园区生态环境管理的日常工作；

2，对集团各园区生态环境管理工作中的不规范下达整改要求，并跟踪落实；

3，参与制定并落实集团年度生态环境管理计划，定期提交工作报告。

任职要求：

1，本科及以上学历，环境相关专业，

2，5年以上工厂环保相关工作经验，

3，对工厂三废治理至少有一项精通

4，能适应定期出差

第5篇 集团销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

一、 职位概要：协助集团运营部长制定集团战略的组织及实施；协助运营总监管控年度销售经营目标；帮扶集团店面制定销售板块绩效考核方案；协助运营总监制定集团月度开票和交付任务；管控集团月度开票和交付进度；

二、岗位职责：

1、 参与集团战略的制定并配合运营总监组织实施；

2、 根据集团总体战略发展拟定年度、季度、月度的广宣战略规划和品牌塑造并负责具体实施监督，并针对市场变化进行阶段性的调整，确保完成各项业绩指标；

3、对所属专营店年度销售目标进行管理；

4、对所属专营店日常经营目标辅导、监督和考核管理；

5、配合厂家开展各类大型季度活动，负责策划、组织和执行；

6、 配合行政中心监督所属专营店执行公司规章制度并对销售流程进行管理；

7、销售部门人员的储备和选拔。

职位要求：

1、 大专或以上学历；

2、 5年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，从事过集团销售管控者优先；

3、 善于协调、沟通，责任心、事业心强；

4、 数据分析能力强。

第6篇 集团行政前台岗位职责

集团行政前台 中庚地产实业集团有限公司 中庚地产实业集团有限公司,中庚集团,中庚 工作职责:

1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;

2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;

3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;

4、协助会务、接待等相关工作;

5、完成领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、有相关前台接待工作经验有限;

2、身高160cm以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;

3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;

4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

简历上请附上个人照片!!!

第7篇 集团公司人事助理岗位职责

某集团公司人事助理岗位职责

1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;

2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;

3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作;

4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;

5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;

6、负责集团管理大全、重要制度的编写、完善、修改工作;

7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;

8、配合建设企业文化,负责每月内刊专栏文稿采编工作;

9、监督各项人事制度的执行并及时汇报;

10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;

11、完成领导交办的其它事务。

第8篇 集团cfo岗位职责

集团cfo 1、负责整个集团资本战略规划的制定与调整; 负责集团及相关产业重要资本运作与实施,包括但不限于发债,发股,收购兼并等经营活动。

2、依据公司业务发展战略,主持制定、更新和实施公司的财务战略规划,统筹和协调集团财务资源及与相关金融机构的关系,重点保证财务融资需求,以满足集团投资需要,并为集团下属公司的融资提供支持和帮助。

3、与业务部门密切协同,对公司已投资项目和新投资项目,进行财务架构、投资收益、投资风险等评估、论证、审计和实时监测,优化财务资源配置,有效控制财务风险。

4、建立健全统一、规范的集团财务管理与风险控制体系,负责集团的日常财务运营和管控。

5、及时了解、掌握与公司业务投资相关的法律法规要求,开展税务筹划,优化投资方案,降低投资风险。

6、领导和管理公司的财务和融资团队。

任职资格:

1. 知名金控平台或投资机构相关工作高级职位3年以上经历,或担任大型企业集团资本运作副总裁或财务高管职务3 年以上。有丰富的资本运作、投融资经验,或有丰富的融资经历和金融创新精通中国会计准则, 熟悉海外兼并购,熟悉金融产品或市场,有一定的财务知识。

2. 熟悉中国证券市场的运作规则,具有上市公司及海外相关工作经验者优先。

3. 熟悉中国和境外(美国、香港等)有关法律法规,具有出色的财务管理经验和能力。

4. 良好的沟通协调技能,具备抗压能力,善于在复杂环境下带领团队完成任务。

5良好的中英文沟通能力。

1、负责整个集团资本战略规划的制定与调整; 负责集团及相关产业重要资本运作与实施,包括但不限于发债,发股,收购兼并等经营活动。

2、依据公司业务发展战略,主持制定、更新和实施公司的财务战略规划,统筹和协调集团财务资源及与相关金融机构的关系,重点保证财务融资需求,以满足集团投资需要,并为集团下属公司的融资提供支持和帮助。

3、与业务部门密切协同,对公司已投资项目和新投资项目,进行财务架构、投资收益、投资风险等评估、论证、审计和实时监测,优化财务资源配置,有效控制财务风险。

4、建立健全统一、规范的集团财务管理与风险控制体系,负责集团的日常财务运营和管控。

5、及时了解、掌握与公司业务投资相关的法律法规要求,开展税务筹划,优化投资方案,降低投资风险。

6、领导和管理公司的财务和融资团队。

任职资格:

1. 知名金控平台或投资机构相关工作高级职位3年以上经历,或担任大型企业集团资本运作副总裁或财务高管职务3 年以上。有丰富的资本运作、投融资经验,或有丰富的融资经历和金融创新精通中国会计准则, 熟悉海外兼并购,熟悉金融产品或市场,有一定的财务知识。

2. 熟悉中国证券市场的运作规则,具有上市公司及海外相关工作经验者优先。

3. 熟悉中国和境外(美国、香港等)有关法律法规,具有出色的财务管理经验和能力。

4. 良好的沟通协调技能,具备抗压能力,善于在复杂环境下带领团队完成任务。

5良好的中英文沟通能力。

第9篇 岗位职责说明书：房地产集团总经理

房地产集团总经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称:总经理

所属部门:

岗位职等

直接上级

直接下属:工程技术副总、财务副总、营销副总、总经理助理、项目经理、投资部经理、总经办主任、稽核部经理

岗位概要:主持集团公司全面经营管理工作

职责描述

重点工作

1.发展战略:根据投资部行业研究和集团愿景目标,结合本集团公司经营管理能力,组织制定与实施集团公司发展战略、经营计划;审核公司战略规划、开发计划、人力资源规划等;

2.投资管理:组织或参与集团内有关房地产项目投资研究,组织落实公司董事会批准的投资项目,组建项目团队,落实投资项目的实施;

3.团队建设:根据公司发展战略及人力资源规划,落实公司发展所需的人力资源,加强干部培养,领导做好员工考核和激励工作,构造一个团结、高效、协作的经营管理团队;负责高层管理人员的聘任、报酬、奖惩以及解聘核决;

4.日常管理:负责主持集团公司的日常经营管理工作,主持召开总经理办公会议,核查会议决议执行情况;核准各职能部门及项目公司工作计划,审查执行结果;定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全面控制集团公司的财务状况;签署对外重要经济合同、协议、合约;按董事会授权的权限审批投资与各种费用支出;

5.品牌经营:根据集团公司经营理念,领导组织明确品牌定位,落实品牌管理,通过强化品牌意识,开展品牌的塑造和增值业务;

6.项目管理:审批项目实施规划,对项目实施过程中的重大安全、质量、进度、成本等事项进行监管,及时协调处理项目执行中的重大问题,确保项目投资目标的实现;

一般工作

1.制度建设:领导集团公司各职能部门及项目公司各项管理制度的建立、健全和完善,负责组织拟定集团公司内部管理机构设置方案;

2.文化建设:组织加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

3.服务支持:负责构建集团和各项目公司之间的资源、信息、管理及人才的支持体系;

4.沟通协调:定期与不定期向董事长汇报工作,组织建立与长三角各地政府部门、房产中介服务机构间的关系;

5.其他事项:总经理认为应当直接处理的其他重要工作和董事会交办的工作;

主要责任

1.保证公司得以持续长足发展;

2.保证公司安全、规范经营;

3.保证公司达成各项经济指标和管理指标;

4.保证集团公司各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规;

岗位权力

1.公司发展战略和年度经营计划的拟定权和组织实施权;

2.经营决策权、投资建议权;

3.中高层管理人员的聘任权和奖惩权

4.各项费用开支核准权和合同签约权;

5.按公司制度享有的其他权力;

6.董事会授予的其它权力

任职资格

资历:工程、建筑、房地产、企业管理等相关专业,本科以上学历,从事相关行业八年以上经历;

能力:具有较强的领导能力、决策判断能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;

品质:较强的事业心;良好的职业道德,高度责任心

知识结构:熟悉房地产项目操作各项工作技能,具备一定的投资、金融、经济、财务管理方面的知识;熟悉房地产相关政策;

关键指标:利润达成、人才培养、投资项目数、管理规范性

第10篇 集团公司副总裁岗位职责

投资副总裁 (大型集团公司) 投资副总裁

汇报:董事长,ceo

岗位职责:

- 根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。

- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

- 负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。

- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。

- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。

- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

任职资格:

- 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。

- 具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。

- 扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

- 综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

投资副总裁

汇报:董事长,ceo

岗位职责:

- 根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。

- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

- 负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。

- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。

- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。

- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

任职资格:

- 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。

- 具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。

- 扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

- 综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

第11篇 集团销售副总裁-旅游行业岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；

2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；

4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；

5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ；

7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；

8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；

9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；

10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；

岗位要求:

1、学历、经历：

①本科及本科以上

②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先

2、工作能力：

①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验；

②有一定的旅游行业及企业大客户资源和谈判经验

③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；

④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力

⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。

第12篇 知名集团地产公司—策划部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；

3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。

公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。注册资本一亿一千万元，在建景区4a”总投资近40亿元。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第13篇 天原集团岗位职责任职要求

天原集团岗位职责

市场实习生 光通天下网络科技股份有限公司 光通天下网络科技股份有限公司，光通 1、辅助进行公司宣传物料的设计制作

2、新媒体平台的辅助性维护;

3、产品营销实习生辅助进行竞品资料的搜集

4、营销活动的落地支撑

任职要求:

1、全日制本科学历及以上，市场、计算机相关专业;

2、对网络安全感兴趣，并想长期在网络安全领域发展;

第14篇 集团培训师岗位职责

培训师(集团) 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 1、本科及以上学历,40周岁以下,5年以上培训师相关职位的工作经验;

2、能独立开发课程与多元化授课,具备较强的亲和力、感染力和授课技巧,有个人独特的风采;

3、具有优秀的学习能力,良好的组织协调能力,严格的计划执行能力;

4、精通ppt等office办公软件操作。

第15篇 集团办公室秘书岗位职责

岗位职责

1、协助经理处理文书、文案工作;

2、协助经理做好日常来访接待、来函等事宜;

3、协助经理做好与其他部门的沟通联系工作;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、一年以上经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力

5、具有很强的文字处理能力,有一定判断与决策能力,计划和执行能力;

6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、吃苦耐劳;

7、熟练使用办公软件。

第16篇 集团客户经理岗位职责任职要求

集团客户经理岗位职责

工作职责:

1、负责基层医疗及大型民营医疗集团客户开发 第三方集团客户开发;

2、负责客户的维护，及时了解客户需求，妥善处理问题，建立良好的客户关系;

3、制定销售计划，扩大产品市场占有率;

任职资格:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源，寻找潜在客户;

3、掌握集团客户的采购流程，具有良好优质的客户资源;

4、生物医药、市场营销等专业本科毕业;

5、形象好，气质佳;

集团客户经理岗位

第17篇 食堂采购员岗位职责(后勤管理集团)

在学校总务主任和食堂团长的领导下，负责食堂食品、物品采购供应工作。其主要职责是：

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。

3.采购员应坚持原则，廉洁奉公，自觉抵制不正之风，交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接，严格按计划采购，做到及时采购。必须先定价，后购物，做到价物同行。做到及时采购，保证供应所购物资必须符合食品卫生，严禁采购过期、腐烂、变质的食品，对易耗、易腐食品做到勤购，避免积压造成浪费。

4.食堂除大宗物资外，采购员应根据市场行情，有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资，重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资，应定期与总务处人员、食堂团长考察市场，集体确定。变更供应商，由供应商直接供货。

5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单，并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购，且负责工作职责范围之内安全。

6.采购员必须严格遵守财经纪律，报账时要有明细，清楚无误，精打细筧，节省开支，随时掌握市场行情，及时反馈信息，确保采购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高，均由采购员负责退还或赔偿学校的损失。

7.购进物品及时入库，并向保管员随时了解库存情况，采购员应妥善保管好备用金，不得挪用，保i正其备用金安全使用。做好采购用款申请、报销t.作，一次借款，一次清账。

8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。

第18篇 集团培训负责人岗位职责任职要求

集团培训负责人岗位职责

工作职责:构建和完善维正集团的培训体系，管理和运营集团自有大学。

任职要求:

1、15年以上培训管理经验，其中5年以上的5000人以上规模企业(快消)的培训体系一把手经验。

2、要有宝洁与互联网公司背景(在宝洁供职时间最少3年)。

3、年龄在45岁以下。

4、有全方位人力资源管理经验者优先;

5、有企业服务行业经验者优先。

工作职责:构建和完善维正集团的培训体系，管理和运营集团自有大学。

任职要求:

1、15年以上培训管理经验，其中5年以上的5000人以上规模企业(快消)的培训体系一把手经验。

2、要有宝洁与互联网公司背景(在宝洁供职时间最少3年)。

3、年龄在45岁以下。

4、有全方位人力资源管理经验者优先;

5、有企业服务行业经验者优先。

第19篇 某学校后勤集团总经理岗位职责

学校后勤集团总经理岗位职责

1、总经理是企业的法人代表,在董事会的领导下全面负责培训中心的安全、物业、经营管理工作。

2、制定企业的管理目标和经营方针,制定各级管理人员和员工的岗位职责及各项规章制度;制定价格策略、营销策略。详细阅读和分析每日报表,检查营业进度与计划的完成情况,并进行决策。

3、建立、健全企业的组织管理系统,规范劳动用工,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会,传达学校、行业或总经理室的有关指标、文件、通知,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。

4、制定财务预算、决算,健全财务制度。开源节流,降本增效,努力提高经济效益。

5、不定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。并将巡视结果传达至有关部门。

6、负责检查督促本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患。

7、指导教学五楼、教学六楼的物业管理工作,为业主创造一个安全、清洁的工作环境。

8、与业主、宾客建立良好关系,听取业主、宾客的宝贵意见。

9、督导各部门实行优质服务,树立良好的企业形象。

10、加强软件建设,建立培训网络和培训制度,不断提高服务质量和员工的综合素质。

11、选聘、任免总经理助理、部门经理等管理人员。决定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

12、与社会各界及学校保持良好的公共关系,树立良好的形象,并代表企业接待重要宾客。

13、熟悉企业法、财税法、合同法、劳动合同法、涉外人员工作守则及相关政策法规。

14、根据国家的工资政策和企业的经济效益,调整、完善分配制度,不断提高和改善员工的工资和福利待遇。

第20篇 集团财务经理岗位职责

集团财务经理 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 岗位要求:

1、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表

2、按照集团整体经营目标,参与年度全面预算管理,监督和跟踪各项指标的执行

3、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成

4、了解国家财税、金融政策发展新动向,协助负责公司的税务管理。

5、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作

6、督促、检查、指导下属人员的工作

任职要求:

1、985或211全日制本科毕业,40岁以下

2、中级经济师及以上职称,持有cpa活其它同等资格优先

3、熟悉金蝶erp系统

4、具备多元化集团财务管理岗位工作经验3年以上,熟悉房地产企业会计核算和管理流程

5、精通核算、税务、合并报表等财务管理工作

6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力

7、为人正直,坚持原则。