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岗位职责是什么
集团生产副总是集团管理层的核心成员，负责整个生产体系的规划、管理和优化，确保生产活动高效、有序进行，以达成集团的经营目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的制造业专业知识，熟悉生产流程和技术。
2. 拥有优秀的战略规划和运营管理能力。
3. 能够制定并执行生产计划，保证产品质量和交货期。
4. 精通成本控制，提高生产效率，降低运营成本。
5. 强烈的责任心，良好的团队协作和领导能力。
岗位职责描述
作为集团生产副总，主要职责包括：
1. 制定生产战略：根据集团业务目标，制定长期和短期的生产策略，确保生产活动与市场变化、客户需求保持同步。
2. 生产计划管理：组织和监督生产计划的制定和执行，确保资源的合理配置，满足销售需求。
3. 质量控制：建立和完善质量管理体系，确保产品品质，防止质量问题发生。
4. 成本管理：分析生产成本，寻找降低成本的途径，提高生产效益。
5. 人员管理：指导和培训生产团队，提升员工技能，营造高效的工作环境。
6. 安全与环保：确保生产过程符合安全法规，实施环保措施，减少环境污染。
7. 协调内外部资源：与供应链、销售等部门紧密合作，确保生产流程顺畅，及时解决生产中的问题。
8. 技术创新：关注行业动态，推动生产工艺和技术的创新，提升生产自动化水平。
有哪些内容
1. 战略规划：参与集团战略决策，为生产部门设定清晰的发展方向和目标。
2. 运营管理：监控生产绩效，定期报告并提出改进措施，确保生产目标的实现。
3. 流程优化：持续改进生产流程，消除浪费，提高生产效率。
4. 风险管理：识别并应对生产过程中的风险，如设备故障、原料短缺等。
5. 人才培养：建立人才发展机制，培养高素质的生产管理团队。
6. 危机处理：在面对突发情况时，迅速做出决策，确保生产的稳定运行。
7. 合规性：确保生产活动符合国家法律法规，以及行业标准和企业内部规定。
集团生产副总的角色要求全面把握生产运营的各个环节，既要具备宏观视野，又要注重细节，以确保集团在激烈的市场竞争中保持生产优势。
集团生产副总岗位职责范文
第1篇 集团生产副总岗位职责
集团生产副总 1--本科及以上学历
2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验,对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉,对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例),大专以上文化,对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。 1--本科及以上学历
2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验,对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉,对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例),大专以上文化,对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。
第2篇 集团生产副总经理岗位职责
集团生产副总经理 健盛集团 浙江健盛集团股份有限公司,健盛集团,健盛 职责描述:
职位描述:
1.全面负责集团供应链各个环节的管控;
2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;
3.负责集团sap 生产模块的搭建;
4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;
5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;
3.大型集团同岗位工作经验三年以上;
4.组织协调能力及解决问题能力强。
第3篇 集团生产副总岗位职责任职要求
集团生产副总岗位职责
集团生产副总 生产副总是指对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 生产副总是指对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平�调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
集团生产副总岗位
第4篇 集团生产副总经理岗位职责任职要求
集团生产副总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;
2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;
3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;
4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;
5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;
6、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);
3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;
4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;
5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。
6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;
2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;
3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;
4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;
5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;
6、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);
3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;
4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;
5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。
6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;
