职位岗位职责20篇

岗位职责是什么

职位：人力资源部招聘专员

岗位职责要求

1. 招聘专员需具备良好的人际沟通能力，能有效对接各部门需求。

2. 对人才市场有敏锐洞察，能够精准定位公司所需人才。

3. 熟悉国家劳动法规，确保招聘流程合规进行。

4. 具备优秀的时间管理和项目管理技能，以高效完成招聘任务。

岗位职责描述

人力资源部招聘专员是连接公司与潜在员工的关键角色，他们负责识别、吸引并筛选出符合公司战略发展的人才。此岗位需要深入理解公司的业务目标，以便为各个部门寻找到最合适的候选人。招聘专员还需保持对行业动态和人才市场的关注，以便随时调整招聘策略。

有哪些内容

1. 职位发布与推广：根据部门需求，制定并发布职位描述，通过各种渠道（如招聘网站、社交媒体等）进行有效推广。

2. 简历筛选与面试安排：审阅应聘者的简历，进行初步评估，安排并协调面试流程。

3. 面试支持：配合各部门经理进行面试，提供面试技巧和反馈建议。

4. 录用决策：参与讨论并提出录用建议，协助完成录用合同的起草和签订。

5. 新员工入职管理：协调新员工的入职流程，包括培训、设备配置和部门交接等。

6. 招聘数据分析：定期分析招聘效果，优化招聘策略，提高招聘效率。

7. 员工关系维护：建立与候选人的良好关系，保持公司形象，促进品牌口碑传播。

8. 劳动法规遵循：确保招聘活动符合国家劳动法规，处理与招聘相关的法律问题。

作为人力资源部招聘专员，既要具备专业的人力资源知识，也要有出色的组织协调能力。在日常工作中，需要不断学习和适应新的招聘趋势，以提升公司的招聘质量和效率。这一角色不仅关乎公司的人才引进，更影响到公司的整体运营和发展。

职位岗位职责范文

第1篇 机器人导航算法高级软件开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

负责开发机器人的行走，转向，脱困，避障等算法问题。

任职要求：

1、三年以上c++编程经验，精通常用算法和数据结构 ；

2、熟悉linu_编程和常用的调试工具 ；

3、有室内定位和运动控制开发经验的优先 。

第2篇 项目管理助理总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

job description:

1.strong project management e_perience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technical challenges， e_tensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.

2.define scope of work and generate timeline for the project while working closely with the client and internal discovery project team/leader.

3.keep clients and project team updated in a timely manner regarding progress of project， decision points， and events through teleconferences， e-mails， site visits or other suitable means.

4.forecast the project milestone from each key stage， including antibody generation， optimization， characterization and efficacy study， confirm the completion of work by stage with client and project teams and ensures workflow and progress are on track.

5.provide the coach and development， guidance， feedback and review to the team members as needed.participate to pm senior staff meeting and provide update on manufacture site progress status.

6.build up strong connections of pm teams among sites of wu_i biologics discovery to develop， optimize and implement best practice. keep alignment of client service across the company.

requirements:

1.bs/ms/phd in life science or medical science field or business management with 5-10 years of industrial working e_perience concentrated in project management，drug discovery， biologics discovery， and/or alliance management.

2.have professional english skill， be able to lead business discussion and review agreements/contracts. (对于管理国内项目的pm， 需要有国内生物药研发生产的工业界经验，可以仅具备良好的英文读写技能.)

3.capable of working independently in a fast-paced environment， as well as coaching and leading team by providing guidance and training

4.good multi-tasking and prioritization skills. strong project management e_perience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technicalchallenges， e_tensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.

第3篇 ar/vr研发首席专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.确定vr/ar产品化技术路线和研发方向；

2.组建擅长专业方向（如：vr/ar终端、云渲染技术、内容制作等）的团队；

3.负责带领团队进行vr/ar协议的跟踪与研究，输出可规模复制的前瞻性产品，并引领企业/行业标准制定；

4.负责vr/ar业务的研究、策划与开发；

5.带领团队编写符合规范的功能结构定义、需求说明、开发设计等技术文档；

6.带领团队支撑省公司vr/ar试点，进行技术指导和实施推进。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，研究生优先；

2.具备5年以上vr/ar产品研发经验，熟悉vr/ar标准和各类vr/ar开发平台原理和使用方式；

3.具备3年以上vr/ar研发团队组建经验及创新产品开发经验；

4.精通云渲染架构、vr/ar图形图像处理、人工智能深度学习；

5.出色的书面表达和口头沟通能力，对外沟通合作能力和跨部门统筹推动能力强。

第4篇 aoi项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1、5年以上高速精密设备产品开发，3年以上项目管理相关经验；

2、5年以上机械/电气/自动化相关设计工作经验；

3、具备项目管理能力；

4、熟悉自动化设备研发设计流程，具备较强的技术审核能力及攻关能力；

5、熟悉机械/电子/光电/电气/软件等相关知识；

岗位职责：

1、根据公司及事业部战略制定部门/项目组工作计划；

2、部门人力规划、资源调配；

3、参与产品项目评审与立项，承接项目开发；

4、项目组构建，工作量；

5、协助客诉处理及结果跟踪；

6、协助总结已售产品的服务信息，提出品质改善要求；

7、组织协调相关资源，解决关键技术问题；

8、产品、技术应用管理；

9、组织产品改进、改型；

10、组织营销技术支援；

第5篇 销售内勤（长春）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1协助完成各类信息的收集、录入、统计（番禺统计）、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

职位要求：

1.市场营销相关专业或大专学历;

2.1年以上相关工作经验;

3.具备基本销售以及财务知识;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真、有热情。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 会务部总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.对内能够有效替公司举办老客户答谢会，以提高客户满意度，进而增加产品销量；

2.对外能够承揽同行或不同行业的路演，产品发布会，进一步替理财顾问增加新客户来源，并提高会所收入；

3. 确立会所阶段性营业目标，并围绕目标实现制定相应经营计划、经营方案；

4. 负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；

5. 负责高效率的为客户提供服务计划与接待工作，并与光临会所的会员客户建立良好的关系；

6. 建立各级管理人员和员工的绩效体系，明确职责并监督；

7. 负责会所的培训计划，提高员工素质和服务质量；

8. 统筹做好会所库存管理（雪茄，whisky，红酒）。

职位要求：

1. 大专以上学历，年龄30-40岁；

2. 5年以上服务行业工资经验，有外资酒店、高档会所管理经验优先；

3. 具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力，擅长营销策略的制定和主题活动的组织实施；

4. 对各种经营问题具有一定的预见性，能对经营目标进行合理制定、分解及解决实际问题；

5. 熟悉基本的经济法规，具备商务谈判能力；

6. 现象气质佳，具备较强的沟通社交能力及礼仪迎宾，拥有专业的服务心态；

7. 优先的中英文读写能力；会使用基本的办公管理软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 后台开发leader-创新工具职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、参与核心系统(沟通和协作方向)的设计和编码；

2、负责研发团队搭建和管理；

3、对研发团队产出的质量和效率负责。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上web后端系统研发经验，积累深厚；

2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队；

3、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；

4、有一定的产品和业务sense；

5、有im经验者优先；

6、熟悉to b领域优先。

第8篇 会计（代招）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、确认销售收入、应收账款，并进行相应的借、贷会计处理，同时要做到账帐、帐表、帐实相符；

2、负责支出控制，对已发生的运费进行相应账务处理，确保及时入账、金额准确；

3、检查、核对店面折扣折让是否符合企业的销售政策规定，手续是否齐全；

4、负责有关营销支持和应收账款抵账业务的核算及销售费用的核算、分析和考核工作；

5、负责相关凭证、账簿、报表的整理、打印、装订工作；

6、每月核算统计应收账款收款情况和各项收入、费用支出及利润实现情况。

职位要求：

1、有1-2年财务会计经验即可；

2、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系。

上班地点：天河珠江新城海乐路合景睿峰一楼（黄埔大道炳胜旁）、桥底串吧

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 高级java工程师/主管级职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【岗位职责】

1、完成子系统/模块的设计、研发、自测和性能测试等工作，

2、和产品、设计、前端、测试、运维等岗位同事一起协作完成项目，保质保量按时交付。

3、能够在设计阶段提高系统的稳定性、性能和可扩展性，可以发现系统中存在的问题，并且找到解决方案，快速转化上线。

【技术要求】

1. java基础扎实，熟悉spring等主流框架，熟悉常用的设计模式 ; 技术知识面广，在以往项目开发过程中解决过各种技术难题，被同事与领导认可。

2. 熟悉mysql、oracle数据库，掌握sql语句优化、db负载均�、高可用的常见方案，对分布式数据库和非关系型数据库有一定了解，熟悉redis的使用和集群设计 ; �_悉linu_下常用命令，具备基础运维能力。

3. 具备业务方向把控、需求合理性评估能力，能与业务方积极配合沟通 达成业务目标。

【任职要求】

1、计算机相关专业985/211本科或以上学历，至少3年大型互联网/电商平台开发经验，能够独立完成简单项目的设计研发，会设计自己模块的性能测试方案。

2、熟悉常用算法和数据结构，http协议、tcp网络编程、web分布式架构设计、缓存设计中的3项以上技术。

3、具有良好的代码风格，极强的质量意识，善用研发工具提高工作效率，优先依靠技术而不是人力做事。

4、有mysql、redis、kafka的实际使用经验，能了解其基本原理。

5、掌握分布式技术，有一定微服务实践经验。

【面试流程】

笔试30分钟＞1技术经理/架构师30分钟＞2技术总监/首席技术专家60分钟＞3hr经理60分钟＞4董事长15分钟

第10篇 车载os架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1) 负责车机系统架构的需求分析、设计、演进、重构、执行;

2) 负责车机产品设计在系统层的技术可行性、工作量评估及流程跟进;

3) 指导、协调、支持、审核各开发团队的架构设计;

4) 负责技术预研项目系统框架的开发、调试及内部交接;

5) 负责系统开发疑难问题的技术攻关和问题解决;

岗位要求：

1) 本科或以上学历，计算机/通讯/电子/电气相关专业;

2) 熟练掌握c，c++，java;

3) 对于设计模式有深入的了解，并能灵活应用;

4) 8年以上linu_/android系统开发经验，参与5个以上中大型项目的开发工作，最少主导设计2个以上中大型项目的系统开发;

5) 具有强烈的责任心，较强的学历能力，良好的沟通能力及团队合作精神，工作态度积极，乐观，敢于挑战;

6) 有车载agl、genivi和android框架开发经验优先，有车载系统总体架构经验优先;

7) 了解整车电气架构，有oem研发经验优先(或具备tier1工作经验)。

第11篇 合同管理专员岗位职责职位要求

职责描述：

（1）掌握国家的相关法律、法规以及集团公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益；

（2）负责集团公司合同的起草、会签，对各类合同进行准确登记、编号；

（3）及时掌握集团公司合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保集团公司利益不受损失；

（4）科学、规范管理集团公司合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性；

（5）动态更新相关法律法规，协助部门负责人制定和完善集团公司各种合同范本；

（6）完成领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）年龄要求：35岁以下；

（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历；

（3）专业要求：法学及相关专业；

（4）对合同管理业务熟悉，做事认真、细致，肯担当，有责任心；

（5）有较强的风险把控意识，熟悉合同法律法规条款；

（6）较强的沟通能力，较强的资源整合协调能力；

（7）具备2年及以上相关工作经验者优先考虑；已通过国家司法考试者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第12篇 助理分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、协助分析师进行行业及公司的数据搜集整理，发现行业和公司基本面发展趋势，挖掘板块和个股投资机会；

2、协助分析师撰写相关投资策略报告；

3、协助分析师跟踪行业及个股最新动态，制定相应的应对策略。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先，有证券从业资格者优先；

2、踏实肯干，具有较强的逻辑思维能力和钻研精神；

3、具备较强的理解能力、学习能力和文字表达能力；

4、进取心强，有较强的自我驱动力；

5、良好的团队协作与配合能力。

第13篇 云计算开发高级工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、掌握编程语言，c/c++、java、python编辑语言;

2、熟悉实时操作系统，比如windows、linu_、v_works等；

3、掌握计算机基础知识，微机原理、网络、存储、数据库和数据结构等系列；

4、从事云计算iaas体系项目核心开发工作1年以上经验；

5、条理逻辑清晰，具备独立设计开发能力；

6、具备较强的团队协作和自学能力；

7、具有openstack设计定制经验者优先；

如果您来，我们将为您提供：

1、行业内具有优势的薪酬待遇，多项奖励，人性化工作环境；

2、5天8小时工作制；

3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金；

4、国家规定的法定节假日、带薪年休假等各类假期；

5、节假日礼品；

6、多元化的业余团队活动；

7、调干入户；

8、人才住房；

9、员工股票；

第14篇 资深服务端开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

[工作职责]

1. 负责服务端开发和架构设计，构建高并发，高可用的服务；

2. 负责相关业务的任务调度系统开发和设计，以及数据管理后台；

3. 负责千万级用户数据的存储和分析，构建用户数据中心。

[岗位要求]

1. 重点统招本科及以上学历，5年以上相关开发经验；

2. 有扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构、算法、设计模式；

3. 熟练掌握 python/go/java/c++ 其中一种语言，良好的编码风格，强悍的编码能力，有代码洁癖者加分；

4. 熟悉 linu_ 开发环境，熟悉 mysql， redis， mongodb， kafka， elasticsearch 等软件，熟悉 django。

第15篇 高级android工程师（小工具）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.负责公司android项目的开发工作和维护工作；

2.负责公司android项目的架构设计、方案的制定；

3.跟进和研究android领域的新技术发展；

4.对android团队进行技术及培训，提升团队技术水平。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先；

2.有两年以上实际android开发的工作经验，有扎实的java语言基础，有着良好的编码习惯；

3.熟悉android 动画开发，熟悉framework层，对android系统应用管理、进程管理、内存管理机制有深入理解；

4.熟悉android sdk，对android应用结构有深刻全面的认识；

5.熟悉android studio开发环境及git、gradle等工具；

6. 做过相机或图片处理类应用，熟悉 opengl 者加分；

7.熟悉面向对象化编程思想和常见设计模式，并能灵活运用到开发中；

8.善于沟通和合作，能够独立思考和开发，有较强的代码阅读和学习能力。

第16篇 高级课程顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、向客户介绍和推荐教育课程，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

2、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；

3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解我们的课程，达成个人目标；

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；

5、管理自己的客户资源，维护好客户关系；

6、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

职位要求：

1、大专以上学历，热爱教育行业，想在教育行业长期发展；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

3、执行力强，具备良好的学习力；

4、有咨询、销售或者高端教育类相关行业工作经历优先。

晋升空间：

课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—市场主管—市场经理—市场总监—中心校长

工作待遇：

1、月薪4000+ 上不封顶

2、公费旅游+带薪年假+带薪婚假+带薪产假

3、端午、中秋、春节等节日福利

4、完善的岗前培训、在岗培训，提供各种学习机会

5、晋升速度快、晋升机会多

面试时间：上午：9:00—11:30；下午：14:00—17:30

联 系 人：游老师 联系电话： ___________

校区安排：两个校区就近安排

校区地址：管城区紫荆山路商城路裕鸿国际b座18层

金水区农业路文博西路郑州时代国际广场21层

真金教育愿与投身教育事业的有志之士携手共进！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 网页/网站/设计/制作岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职能：

1、 负责公司网站产品平面设计、编辑及美化；

2、 负责与开发人员配合完成网站等前台页面设计；

3、 参与公司商品宣传彩页（dm）、画册、海报等宣传资料的设计及制作；

4、 参与公司市场宣传材料、宣传广告等设计工作；

任职条件：

1、美术设计相关专业，具有良好的美术功底；大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有较强的审美能力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

3、能够独立进行创意提案，熟练使用photoshop、illustrator、coreldraw，flash、dreamweaver等设计制作软件；

4、精通html/_html、css，对w3c网页标准有较深理解，能熟练运用div+css+js制作符合w3c规范的静态页面，对用户体验有一定的理解。

5、有较好的理解和沟通能力，工作认真负责，踏踏实实，具备团队合作精神，并能遵守项目开发规范。

6、需提供个人成功的网页设计作品。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇 需求分析师/ba职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、通过用户沟通和系统分析，完成概要设计和业务流程设计，并形成需求说明书；

2、负责向上对用户，向下对开发团队讲解需求及解决方案；

3、负责产品上线前验收，与开发部、测试部紧密沟通，审核开发与测试方案，发现技术问题及时纠正，确保业务需求在技术上的完整实施

4、负责系统的培训落地。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上产品经理/需求分析师工作经验；具有大型的erp、财务、oa、hrm相关项目经验；

3、具有较强的方案设计、业务流程梳理和项目文档撰写能力；

4、具备优秀的沟通表达、团队协作与组织管理能力；

5、熟练掌握a_ure、visio、ppt、_mind等常用工具；

6、善于引导客户需求，控制需求范围。

第19篇 家具/珠宝设计岗位职责及相关职位要求

珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识。

家具/珠宝设计职位要求

1.美术、首饰设计、服装设计、珠宝设计专业大专以上学历。

2.工作经验：熟练掌握photoshop、illustra：tor、coreldra：w、3d、ja：cd等设计软件；

3.电脑操作熟练、思维敏捷、具有创新意识；

4.对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识；

5.把握珠宝类产品消费者需求及心态。

家具/珠宝设计岗位职责

1.熟练掌握photoshop、illustra：tor、coreldra：w、3d、jca：d等设计软件，能手绘；

2.思维敏捷、具有创新意识；

3.对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识；

4.把握珠宝类产品消费者需求及心态；

5.文字功底强，能根据产品设计提炼产品的意境；

6.能独立、高效、创意地完成产品效果图的制作；

7.把握珠宝流行趋势，捕捉时尚元素，寻找设计概念源头，满足用户需求。

第20篇 底盘采购工程师岗位职责及职位要求

底盘采购工程师职位要求

1.本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件，

2.3年以上汽车行业采购经验，有底盘零件采购经验者优先；

3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力，善于跨部门沟通；

4.良好的抗压能力和时间管理能力；

5.良好的工作态度、较强的责任心和职业操守；

6.有较好的学习适应能力，能快速的融入新的工作状态。

底盘采购工程师岗位职责

1.负责编制和执行所负责的零部件的采购策略；

2.负责供应商的开发、评估、洽谈与合同的签订；

3. 维护并管理与供应商的合作关系，严格控制并负责达成采购成本。