一、ehs岗位的定义与重要性
1. ehs的含义
ehs是environment（环境）、health（健康）和safety（安全）的缩写，它是一个综合性的管理领域，旨在保护员工、社区和环境免受工作中可能产生的危害。ehs岗位的设立，体现了企业对社会责任的承担，也是企业内部管理的重要组成部分。
2. ehs岗位的重要性
在现代企业中，ehs不仅是法规要求，更是企业可持续发展的重要保障。ehs岗位负责制定并实施安全政策，预防事故，减少职业病发生，确保生产过程中的环境保护，从而提高企业的经济效益和社会声誉。
二、ehs岗位的主要职责
1. 制定与执行ehs政策
ehs专员需要根据国家法律法规和企业实际情况，制定出切实可行的ehs政策，并确保其在企业内部得到有效的执行。这包括编写和更新ehs手册，进行安全培训，以及定期评估政策的效果。
2. 风险评估与管理
ehs专员需要定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危险源，然后制定相应的控制措施，以降低或消除风险。这涉及到对设备、工艺流程、物料储存等各方面的深入理解。
3. 事故调查与预防
一旦发生安全事故，ehs专员需立即介入，进行事故调查，找出原因，防止类似事件再次发生。同时，他们还需定期进行安全审计，发现并纠正潜在的安全隐患。
4. 员工培训与教育
ehs专员负责组织和实施员工的ehs培训，提升员工的安全意识和自我防护能力。这包括新员工入职培训，以及定期的安全知识更新。
5. 环保合规
ehs专员还需要确保企业的生产活动符合环保法规，包括废物处理、排放控制、能源利用等方面，以实现绿色生产。
三、ehs岗位的职位要求
1. 教育背景
通常，ehs岗位要求应聘者至少具备环境科学、安全工程、公共卫生等相关专业的学士学位，有些高级职位可能需要硕士或博士学位。
2. 资质证书
持有相关的ehs认证，如注册安全工程师（csp）、环境影响评价师等，将大大增加求职者的竞争力。
3. 工作经验
ehs岗位通常需要一定的工作经验，特别是制造业、化工等行业，熟悉生产流程和安全规范是必要的。
4. 技能要求
良好的沟通和协调能力是ehs专员的必备技能，因为他们需要与各部门协作，推动ehs政策的执行。此外，数据分析和报告撰写能力也很重要，以便进行风险评估和事故调查。
5. 个人素质
ehs专员应具备高度的责任心和警觉性，能够迅速应对突发情况，同时，他们需要有良好的问题解决能力和决策能力。
四、ehs岗位的发展前景
随着社会对环保和安全的重视程度不断提高，ehs岗位的需求也在持续增长。不仅在制造业，建筑、能源、医疗等众多行业都有ehs专员的身影。此外，随着企业对可持续发展的追求，ehs专业人才的职业发展空间广阔，可以晋升为ehs经理、总监等高级管理职位。
ehs岗位是企业不可或缺的角色，他们的工作直接关系到企业的稳定运营和长远发展。对于有志于在这个领域发展的人员，需要不断学习和积累经验，提升自己的专业素养。
