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岗位职责是什么
客户服务主任是一个关键角色，负责协调和管理公司的客户服务团队，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。
岗位职责要求
作为客户服务主任，需具备以下要求
1. 拥有卓越的沟通和人际交往能力，能够有效处理客户问题和需求。
2. 具备出色的组织和领导能力，能指导团队达成服务目标。
3. 熟悉客户服务流程和标准，了解相关行业知识。
4. 具备良好的问题解决技巧和冲突管理能力。
5. 能够在压力下保持冷静，并迅速作出决策。
6. 掌握基本的数据分析技能，以评估服务质量并制定改进策略。
岗位职责描述
作为客户服务主任，日常工作涉及以下几个方面：
1. 团队管理：监督和指导客户服务团队，确保提供优质、一致的服务体验。
2. 客户服务策略：制定和实施客户服务策略，以提高客户满意度和忠诚度。
3. 培训与发展：定期对团队进行培训，提升他们的专业技能和服务水平。
4. 问题解决：处理客户投诉，协调内部资源以快速解决问题。
5. 关系建立：与关键客户建立和维护良好关系，了解并满足他们的特定需求。
6. 绩效评估：监控团队成员的绩效，提供反馈和指导，以促进个人和团队成长。
7. 流程优化：审查现有工作流程，寻找改进点，以提高效率和客户满意度。
有哪些内容
客户服务主任的工作内容主要包括：
1. 定期回顾和分析客户反馈，识别服务短板并提出改进措施。
2. 参与新项目和产品发布，确保客户服务团队充分了解以提供准确信息。
3. 协调跨部门合作，如销售、技术等部门，以提供全方位的客户支持。
4. 制定并执行客户服务标准和政策，确保合规性。
5. 监控服务质量和客户满意度指标，定期报告结果。
6. 参与预算规划，确保客户服务运营成本的有效控制。
7. 在必要时参与客户会议，代表公司展示专业形象。
客户服务主任是公司与客户之间的桥梁，通过高效管理和优质服务，推动公司业务的持续增长。
客户服务主任岗位职责范文
第1篇 客户服务主任岗位职责任职要求
客户服务主任岗位职责
岗位职责:
1.分公司客诉件处理的督导、追踪、统计，重大客诉案件协调处理
2.咨询投诉、客户服务等制度及流程的制订、执行及相关督导工作
3.新单品质件的照会下发、追踪、回收、核销工作，定期统计制作《新单品质件照会未处理清单》，标注关注件，发分公司相关机构及渠道
4.总分转办件的处理进度监控以及疑难件的处理，总分转办单处理100%结案，发分公司相关机构及渠道
5.分公司vip客户服务培训及服务支持，客服节活动的组织实施
6.客户服务的规划、创新及推广，完善及优化服务流程，提高客户满意度
7.客服相关报表的制作及审核上报工作
8. 主管安排的其它工作
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业
2.三年以上作经验，一年以上同岗位工作经验，掌握一定的法律、金融知识
3.熟练操作office办公软件，，有较强的语言表达及文字写作能力
4.具有较好的服务意识及亲和力，有良好的沟通协调能力及执行力。
客户服务主任岗位
第2篇 大客户服务部主任岗位职责内容
1.制订大客户中心的工作计划,提出年度工作目标,合理分配工作任务。
2.负责大客户中心工作人员的管理,绩效考核和培训辅导工作。
3.负责审定大客户营销策划方案。
4.牵头开发重点大客户,组织安排好局领导与重点大客户的见面和联谊活动。
5.组织撰写营销案例、各类大客户的营销手册,协助营销员进行大客户开发与维护。
第3篇 物业客户服务部客户主任岗位职责
物业客户服务部客户主任的岗位职责
直接上级:客户服务部经理
1、在客户服务部经理和主管的领导下,对责任区内的楼宇、公共设施、治安、交通、绿化、清洁等实施全面监督和管理。
2、制定责任区内管理服务月工作计划,报客户服务部经理;根据公司考核的具体要求,监督、指导、检查责任区内维修、绿化、治安、消杀等工作。
3、负责协调处理责任区内的违法、违纪、违章等行为和突发事件,并按应急作业流程有效处理电梯困人等其它应急事件。
4、负责办理业主的入住手续,参与现场验房工作,并将各类协议、资料填写完整,归类存档。
5、负责向业户介绍小区基本情况、物业使用须知及户内各类设施分布、使用的详细情况,接受业户的询问,受理业主的一般性投诉。
6、负责办理房屋装修手续,定期入户检查装修情况,纠正违章行为,并做好装修巡检记录。
7、协助服务中心财务完成各项费用的收缴工作,并达到公司规定的费用收缴率;负责检查、清理欠费情况及各项费用的催缴工作。
8、负责责任区每天的巡查工作,维护责任区的安全和公共设施的完整、美观,并做好日常事务巡查日记。
9、受理业主的日常报修,传达维修信息,做好相关记录,完整填写派工单。
10、负责联系维修及回访工作,定期走访业主,征询业户的意见和建议,并填写相关记录。
11、负责社区、公司、服务中心各类活动过程中与业主的联络工作;配合有关部门向业户宣传国家的方针政策,传达公司的各项通知、规定;负责责任区内经常性的防火、防盗等宣传工作。
12、每月底向客户服务部经理提交当月工作总结报告。
13、完成上级领导交办的其它任务。
第4篇 客户服务主任岗位职责
客户服务主任 德高广告(上海)有限公司北京分公司 德高广告(上海)有限公司北京分公司,德高中国,德高 职责描述:
1、提供专业的地铁媒体客户服务。
2、完成销售签订报价单后的合同执行。
3、与各部门沟通协调,对合同跟进并进行有效监控。
5、准确无误的完成cs各项流程,确保客户顺利发布。
4、处理并协调解决客户售后及投诉。
5、客户资料整理及文档管理。
任职要求:
1、 工作态度认真仔细,有责任心的独立完成合同执行。
2、 能在保持工作准确性的前提下不断提升工作效率。
3、 有一定的与客户或销售之间的沟通能力及技巧。
4、 能熟练掌握cs工作的各项流程并有效执行。
5、 具有一定的投诉处理及问题解决应变能力。
6、 有较强的团队合作意识。
第5篇 大厦客户服务主任岗位职责
商务大厦客户服务主任岗位职责
工作督导:客户服务经理
直接下属:客户服务助理/总台领班/园林工
岗位职责:
1.收取及审阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳;
2.具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调;
3.负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导;
4.遇有紧急事故,及时向上级报告并协助处理善后工作;
5.协助客户服务经理制定本部门规章制度及员工守则;
6.督导外包单位的各项工作;
7.接受及处理客户投诉,并予记录,重要情况及时向上级报告;
8.制订一般之文书通告表格等工作;
9.配合客户服务助理收缴管理费;
10.检查大厦管理日志;
11.协助处理突发事件;
12.定期整理大厦之客户资料;
13.执行上级所指派之工作;
14.熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况;
15.负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;
16.负责装修档案,客户档案、管理处文书档案的管理。
17.负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;
18.负责客户水、电表的抄查,准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单;
19.负责对客户投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结;
20.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
21.负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。
第6篇 大客户服务部主任岗位职责
1.制订大客户中心的工作计划,提出年度工作目标,合理分配工作任务。
2.负责大客户中心工作人员的管理,绩效考核和培训辅导工作。
3.负责审定大客户营销策划方案。
4.牵头开发重点大客户,组织安排好局领导与重点大客户的见面和联谊活动。
5.组织撰写营销案例、各类大客户的营销手册,协助营销员进行大客户开发与维护。
第7篇 物业客户服务主任岗位职责3
物业客户服务主任岗位职责(三)
工作督导:客户服务经理
直接下属:客户服务助理
岗位职责:
1. 收取及审阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳;
2. 具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调;
3. 负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导;
4. 遇有紧急事故,及时向上级报告并协助处理善后工作;
5. 协助客户服务经理制定本部门规章制度及员工守则;
6. 督导外包单位的各项工作;
7. 接受及处理客户投诉,并予记录,重要情况及时向上级报告;
8. 制订一般之文书通告表格等工作;
9. 配合客户服务文员收缴管理费;
10. 检查大厦管理日志;
11. 协助处理突发事件;
12. 定期整理大厦之客户资料;
13. 执行上级所指派之工作;
14. 熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况;
15. 负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;
16. 负责装修档案,客户档案、管理处文书档案的管理;
17. 负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;
18. 准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单;
19. 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
20. 负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。
第8篇 管业主任客户服务岗位职责
管业主任 (客户服务)的岗位职责
工作大纲:协助管业经理管理日常工作。
岗位职责:
1.在高级管业主任的领导下,负责客户服务管理工作,保证为住户提供良好的管理与服务。
2.合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,关心员工生活,确保下属员工有良好的精神面貌和积极态度。
3.负责制定、贯彻、落实本部门各项管理制度,工作程序,制定工作要求和标准,为住户提供良好的管理与服务。
4.负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的的工作完成情况。
5.严格把关,确保本部门文档质量记录完整、准确有效,并做好归档工作。
6.负责受理住户投诉、求助、组织住户征询意见,定期了解住户对公司各项服务的意见及建议,对住户投诉的事宜及时做好反馈工作。
7.定期对清洁工进行监察协调,并与有关部门加强合作,不断提高管理水平。
8.负责做好本部门与公司其他部门之间的沟通及协调工作。
9.负责本部门员工思想政治工作,加强员工作积极性和团队协作精神。
10.负责培训提高本部门人员的文化素质,工作能力及业务技能。
11.完成上司交办的其他工作任务。
