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岗位职责是什么
促销主任是企业市场营销团队中的关键角色，主要负责策划并执行各类促销活动，以提升产品销售、扩大品牌知名度和增强客户忠诚度。
岗位职责要求
1. 具备出色的组织能力和项目管理技巧，能有效协调资源，确保促销活动的顺利进行。
2. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够分析消费者行为，制定针对性的促销策略。
3. 拥有良好的沟通能力，能与各部门合作，确保促销活动与整体市场战略一致。
4. 熟悉相关法律法规，确保促销活动合规运营。
5. 具备一定的财务知识，能有效控制促销预算，实现最大化的投资回报率。
岗位职责描述
作为促销主任，日常工作涉及从活动策划到执行的全过程，包括但不限于：
1. 研究市场动态，收集竞品信息，为促销活动提供数据支持。
2. 设计创新的促销方案，吸引潜在客户，提高既有客户的购买频次和消费金额。
3. 协调内部团队，如销售、产品、设计等部门，确保促销活动的创意落地。
4. 制定详细的活动执行计划，明确时间表、责任人和预期目标。
5. 监控活动效果，通过数据分析评估促销活动的成功与否，并据此调整策略。
有哪些内容
1. 促销活动策划：根据公司目标和市场需求，策划各种促销活动，如打折、赠品、积分兑换等。
2. 媒体宣传：与市场部协作，通过广告、社交媒体、电子邮件营销等方式推广促销活动。
3. 供应商管理：与供应商谈判，争取最优的促销资源和合作条件。
4. 内部培训：向销售团队传达促销活动信息，确保团队成员充分了解并能有效执行。
5. 活动执行与监控：跟踪活动进度，解决执行过程中遇到的问题，确保活动按计划进行。
6. 后期评估：活动结束后，收集反馈，分析活动效果，总结经验教训，为未来的促销活动提供参考。
作为促销主任，需时刻关注市场变化，灵活调整策略，以保持企业的竞争优势。需注重团队合作，通过高效的沟通和协调，确保每个促销活动都能达到预期目标，推动公司业绩持续增长。
促销主任岗位职责范文
第1篇 促销督导主任岗位职责
蓝月亮区域促销督导主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 职责描述:
【岗位职责】
1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;
3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;
5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;
6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。
任职要求:
1、27-35岁,大专及以上学历;
2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;
3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;
4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;
5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;
【薪酬福利】
入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。
第2篇 销售促销主任岗位职责
促销销售主任 美标(中国)有限公司(关联公司) 美标(中国)有限公司(关联公司) 工作职责:
1.协调渠道内促销活动的实施及落地执行,按计划进行客户拜访并开发新公司及小区推广渠道;
2.收集与分析销售数据,完成销售计划、利润目标以及销售策略,组织市场调研,定期提交业务分析报告和工作计划;
3.负责家装经销商产品知识和销售技能的培训,提升家装销量;
4.按时完成销售预测,并定时对销售数据进行分析;
5.了解市场竞争状况,搜集相关市场及竞品渠道信息,保持产品在国内家装渠道销售活动的竞争力;
任职资格:
1.大专或以上学历,3 年以上快速消费品/耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;
2.具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装/电子商务等渠道销售模式者优先考虑;
3.以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;
4.具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;
5.良好的沟通能力.
第3篇 促销主任岗位职责
促销主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 工作内容:
1.制定所辖门店进攻计划并跟进落实,合理分工;
2.负责片区团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参与门店销售并激励团队;
3.招聘、培训、带教促销员;
4.通过落实门店资源、人员安排,达成销售业绩。
职位要求:
1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2.沟通能力佳,销售意愿强;
3.具备一定的管理能力;
4.有快消品行业销售经验者优先考虑。
