行政岗位岗位职责16篇

岗位职责是什么

行政岗位是企业运营中的重要组成部分，主要负责维护日常办公环境的秩序，协调内部资源，确保公司各项行政事务的高效运作。

岗位职责要求

1. 细心严谨：行政人员需要具备高度的细心和责任感，对工作中的每一个细节都不能忽视。

2. 沟通能力：良好的沟通技巧是必不可少的，能够有效对接各部门，解决各类问题。

3. 组织协调：需要有出色的组织能力和协调能力，确保公司活动和项目的顺利进行。

4. 熟悉行政法规：了解并掌握相关法律法规，确保公司运营符合法规要求。

5. 技术熟练：熟练使用各种办公软件，如microsoft office套件，以提高工作效率。

岗位职责描述

行政岗位的工作内容广泛而多样，包括但不限于：

1. 办公环境管理：保持办公区域整洁，维护办公设备正常运行，处理办公用品采购和分配。

2. 文件管理：负责文件的归档、检索和保密工作，确保文件的安全和有序。

3. 会议安排：筹备和组织公司内部及外部会议，包括预定会议室、准备会议资料、安排茶点等。

4. 人力资源协助：协助hr部门处理员工入职、离职手续，管理员工考勤和福利发放。

5. 财务协助：处理日常行政费用报销，协助编制部门预算。

6. 对外联络：与供应商、服务商保持良好关系，处理合同和协议的签订及执行。

7. 应急处理：对突发情况做出快速响应，如设施故障、安全问题等，确保办公环境的安全稳定。

有哪些内容

1. 行政政策与流程的制定与执行：根据公司需求，建立和完善行政管理制度，确保其合规性和有效性。

2. 员工服务：解答员工关于行政事务的咨询，提供必要的支持和服务。

3. 项目支持：参与公司项目，提供行政方面的支持，如场地布置、物资调配等。

4. 安全管理：定期进行安全检查，确保消防设施、安全出口等符合标准，预防安全事故的发生。

5. 文化建设：协助组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工凝聚力。

6. 数据分析：收集和分析行政数据，为管理层决策提供参考。

行政岗位是企业内部的“后勤保障”，通过高效、专业的服务，确保公司的日常运营平稳有序，为企业的持续发展贡献力量。

行政岗位职责范文

第1篇 高级行政岗位职责任职要求

高级行政岗位职责

职责描述: 1、负责招聘工作的开展，完成招聘任务;

2、维护招聘网站后台管理，职位发布、简历筛选、电话邀约等工作;

3、负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理;

4、负责建立健全绩效考核体系以及绩效面谈;

5、负责公司日常行政事务，办公用品、设备采购，供应商管理;

6.制定、监督及执行企业管理规章制度、人事、行政管理制度;

7.负责宿舍、食堂的卫生监督和管理;

8、公司固定资产管理。

任职要求:

1、大专或以上学历，人力资源及管理类专业优先

2、具有较强的沟通、协调能力。

高级行政岗位

第2篇 教务行政岗位职责

行政教务 寰际教育 上海寰际教育科技有限公司,学客,寰际教育,寰际 我们希望你是这样的:

1、 人要非常nice,为人热情开朗,擅长沟通,做事细心认真、负责,有相关工作经验者优先,

2、 善于学习,敢于挑战,有较好的创新精神与团队合作意识;

3、 熟练运用e_cel/word/ppt等办公软件;能够独立进行数据分析;

4、 热爱出国留学教育事业,能够接受做五休二,双休日上班制度。

你需要做的:

1、 积极主动协助协调各部门,能够根据学员课时规划做好排课、调课、请假工作,做好课时确认与数据统计;

2、 配合教学部门完成学生入学档案的创建与管理,并配合教学督导部门做好学生阶测成绩的统筹及跟进;

3、 校区其他前台行政人事日常工作及校区关爱工作。

在寰际,你将获得:

1、 高竞争力的薪酬回报,我们从没含糊过;

2、 直线的晋升通道,尊重每一个鲜活的你;

3、 多种多样的特色福利,够你享受;

4、 尊重、平等、快乐的工作氛围,开心工作,快乐分享;

5、 高大上的cbd核心区,舒适便捷的办公环境;

由你来续写更多……

在寰际,你的福利:

1、五险一金、带薪年假、完善的培训体系、弹性工作制、学术技能交流机会及其他;

2、生日派对、旅游度假,小活动不断,大活动不少;

3、月度表彰,各种大奖,只要你有能力,拿奖拿到手软。

请不要犹豫,让我们在寰际一起“美”梦成真!

第3篇 诚聘前台行政岗位职责任职要求

诚聘前台行政岗位职责

诚聘行政前台文职 武汉房乐乐网络科技有限公司 武汉房乐乐网络科技有限公司，房乐乐职位描述:

1、负责公司门禁管理，前台电话、邮件、信函的登记管理以及转递工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

2、负责访客、来宾、面试者的登记、接待、引见;

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

4、检查、监督公司各部门的卫生及规章制度执行情况并及时反馈;

5、负责日常订水、订餐、订票等，及相应费用的结算等;

6、负责会务安排:接待室、会议室、培训教室的使用等，老总办公室的钥匙及密码管理;

7、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品领用、发放、出入库做好登记;

8、协助完成人事助理或行政助理工作(后期可转岗人事助理或行政助理)

任职资格:

1、身高162以上，大专以上学历，形象气质佳，声音甜美，工作经验不限;

2、性格开朗，细心、责任心强，具备基本商务礼仪知识;

3、熟练操作电脑及使用各种办公自动化设备。

五险+商险、带薪年假、包住宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利、专业培训

武汉优粒智寓芒果生活公寓管理有限公司

第4篇 储备干部行政岗位职责任职要求

储备干部行政岗位职责

行政储备干部 苏州希帝福商务信息咨询有限公司 苏州希帝福商务信息咨询有限公司，希帝福 1.负责公司全体工作的管理，团队业绩管理，愿景和公司制度制定，设立考核标准;

2.建立、维护、扩大销售终端，完成目标;

3.负责部门员工关系共同沟通，培训和发展计划制定;

4.负责部门老顾客满意度调查，及新老顾客的组织及开拓;

储备干部行政岗位

第5篇 案场行政岗位职责

案场行政助理 广西金岳房地产营销策划有限公司 广西金岳房地产营销策划有限公司,金岳 一、岗位职责:

1、熟悉e_cel,督促置业顾问完成客户统计及平台系统录入,做好考勤督促;

2、配合督导考核工作,同时接受公司定期的相关培训工作,并做好信息交流工作;

3、及时做好每日销售明细录入、销售系统导入、销售短信编制;

4、保持良好职业形象,正确展现公司形象;

5、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求:

1、中专及以上学历,专业不限,有志于长期在房地产行业发展;

2、学习力强,电脑操作熟练,具有强烈的工作责任心及团队合作意识;

3、吃苦耐劳,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识

第6篇 证券行政岗位职责

国金证券国金财富-行政文员 上海国金理益财富基金销售有限公司 上海国金理益财富基金销售有限公司,国金基金,国金理益 工作职责:

1、负责行政报销、采购、前台接待等工作;

2、负责人事入离职办理,材料收集及考勤管理;

3、负责协助支持招聘工作;

4、负责市场部活动的沟通协调工作;

5、支持并完成主管及部门领导交办的其他任务。

任职资格:

1、统招本科学历或以上,海外留学背景优先考虑;

2、沟通表达能力和快速学习能力突出 ;

3、有相关工作经验优先考虑。

第7篇 办公室行政岗位职责(1)

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

成都新闻国际旅行社作为成都传媒集团旗下唯一的专业旅游运营机构,于1998年成立,是兼具国内旅游、出入境旅游资质的国际旅行社,是四川省旅游协会理事单位,成都市旅游协会会员单位。

成都新闻国旅2022年初被评定为四川省一级旅行社。“一级旅行社”是目前四川省旅行社行业最高等级,全省723家旅行社仅有40家获此殊荣。

成都新闻国旅依托成都传媒集团优势,发挥专业特长,以“文化带动旅游,旅游促进文化”为核心,积极实施文化旅游战略。通过丰富和拓展文化内涵,加强文化和旅游的深度结合,传播旅游文化。现公司因工作需要,诚招办公室行政1名,

任职要求:

1、40岁以下,大专以上学历,有国企或旅_业工作经历优先。

2、熟悉公文写作,熟练操作办公软件;能胜任行政及人事工作;

3、工作勤勉,谦虚谨慎,耐心细致,具有良好的人品素养和职业道德、良好的沟通及协调能力;

4、工作热情主动,执行能力强;团队意识强,工作细致认真,谨慎细心,有责任感。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.组织沟通能力强、业务熟练

2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。

4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。

5.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系;

6.配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作;

7.完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体;

8.负责人员招聘、调离

9.熟悉各类证件的年检审查

任职要求:要求持人力资源资格证

工作地址

昆明市官渡区关上民航路689号融城金阶广场c座8层805号

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司各项综合性事务的协调与管理,后勤保障

2、协助总经理做好各类对内对外的联络沟通

3、公司档案、商务文件的拟制、收发

4、配合总经理做好对外接待和商务洽谈

任职要求:

1、熟练运用office系列办公软件

2、善于沟通、协调,工作积极主动

3、做事条理性强,责任心强,敢于创新

4、吃苦耐劳、服从领导,具有团队协作精神

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格:

1、专科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

1.有文字功底,或者有公文写作经验者优先;

2.具有人力资源相关经验,能够很好地处理内务及外事工作;

3.具有杰出的战略眼光;

4.具有商业判断力;

5.有良好的沟通、协调能力;

6.身高160cm以上,形象气质佳,有驾照者优先;退伍女兵优先;

7.面试时请携带身份证、学位证等相关证件和一寸近期照片一张。

注:考核期为1-3个月,考核期合格后交五险。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责领导办公室的文书、行政事务和其他程序性工作,做好相关文书服务及信息传递等工作,具体包括但不限于:

2、负责落实领导会务工作;

3、协助领导起草需要的相关文件、制度和资料等;

4、负责与外部单位、机关的公文制作、管理等相关工作;

5、负责做好办公室秘书所担负的其他服务性工作。

6、办公室文秘及资料管理。

任职要求:

1、工商管理、新闻学、文学、经济管理学等专业本科以上学历,从事过行政管理相关工作经验者优先;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有三年及以上行政文秘的工作经验者优先考虑;

3、速记能力强、录入速度快,熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识,熟练打字,和电脑操作;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、遵守并执行公司各项规章制度;

2、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

3、 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、 各项规章制度监督与执行;

5、 奖惩办法的具体执行;

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

8、负责公司快件及传真的收发及传递;

9、负责公司各部门办公用品的领用和发放工作,建立办公用品台账,并按月汇总,认真执行办公用品管理办法,有效监督、控制;

10、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

11、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

12、 协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等;

13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、形象端庄大方,皮肤白皙,无不良嗜好,身高1.60米以上;

3、熟练使用wps、word、e_cel、ppt等办公软件;

5、适度饮酒能力,能适应高强度工作节奏;

6、服从上级管理,能按时完成领导临时交办任务。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、良好的文字功底,负责公司对如政府部门、对内发函、申请、通知等文件的起草。公文写作能力是硬性要求,不符条件者请勿扰。

2、负责安排公司日常后勤工作,包括会务、政府接待等工作。

3、协助公司各种规章制度的建立、修订及执行监督。

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。

5、配合公司企业文化、企业形象的建立。

6、监督有关部门及时完成各项工作,并将监督情况及时反馈给领导。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、中文或相关专业大专以上学历。

2、较强的公文写作能力和沟通能力。

3、一年以上行政管理工作经验。

4、熟悉企业行政管理体系和制度建立,对行政规范管理等方面有丰富实践经验。

5、良好的团队协作能力,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力,组织公关能力,曾经组织过大型会务活动。

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

上班时间:早8.30--晚5.00 周末双休

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

%协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

%协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

%协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

%考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

%协助承办公司相关法律事务;

%参与公司经营事务的管理和执行工作;

%会务安排。

任职要求:

培训经历:

◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆2年以上行政管理工作经验。

技能技巧:

◆具有较强的时间管理能力;

◆优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

◆良好的写作能力;

◆熟练使用办公软件;

◆熟练使用操作办公自动化设备。

态度:

◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报;

2、完成日常的正常管辖范围内的工作;

3、工作资料的保存、分类、归档、保管;

4、负责本单位办公用品的采购和供应工作;

5、接待新员工,安排新员工培训课程;

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、一年以上工作经历;

2、身高163cm以上,形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;

3、熟练使用各种办公软件;

4、具有将强的文字表达能力;

5、有高度的事业心和责任感,富有创新精神;

6、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力;

7、有驾照,且驾驶经验丰富者优先。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、办公室内勤工作;2、出境旅游团队的上报及相关工作;3、协助人力资源部探望慰问员工;4、办理入离职员工的门禁卡申请,员工名片等制作及其它工作;5、整理每月考勤工作;6、公司安全管理工作;7、与上级集团方面的对接联络工作;8、协助总经办做好企业文化的宣传工作:如组织工会、团支部、党支部活动工作,执行协会、集团组织的各项活动安排。

任职要求:1、大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;2、3年以上行政工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;较强的分析、解决问题能力,具有处理后勤事务工作的耐心;能够承受工作压力;5、熟练掌握计算机操作及办公软件运用。

办公室行政(岗位职责)

职位描述

工作使命:

为员工提供行政支持服务,如提供办公用品,保持办公室整洁如新,确保员工拥有高效而又经济的资源以完成其任务,从而使他们充满自信、富有激情和责任感,为实现宜家的愿景和业务目标贡献力量。同时,保障办公室的日常运作高效、经济,符合宜家的政策和流程规范。

任务:

办公室管理

负责办公室和会议室的设备

负责提供差旅/会议信息

成为办公室管理应用程序的超级用户

根据商场预算流程收集并核实所有付款申请

协助开展商场的其他管理任务

负责商场所有相关文件的收集和管理。

商场商业数据辅助分析

协助商场商业分析专员进行商业数据的收集和分析

能力要求:

能运用常识,并通过分析得到的信息作出客观的决策

能自信而清晰地用英语进行口头和书面交流

精通microsoft office软件

有一定的数据处理和分析能力

附加要求

深入了解宜家理念,包括我们的愿景和业务理念,宜家文化和价值观,以及如何创造业务优势

第8篇 会计行政岗位职责

行政会计 职位描述:

1. 负责记录、核对销售明细和各种财务明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚;

2. 认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账;

3. 定期核对固定资产账目,作到账物相符;

4. 定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档;

5. 协助出纳作好工资、奖金的发放工作;

6. 按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料;

7. 协助编制并执行公司预算及相关报表;

8. 上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况;

9. 加强安全意识和防范措施,严格执行财务管理的安全制度,确保公司财务安全; 10. 领导安排的财务行政工作。

职位要求:

1. 大学本科或大专以上程度;

2. 主修会计或有关财务科目;

3. 一至两年有关财务工作和行政管理等经验;

4. 熟悉 netsuite oracle 或其他财务软件优先;

5. 有文书工作或秘书工作经验为佳;

6. 能独立处理一般账务;

7. 懂power point 和 e_cel 等 office 软件 运用;

8. 诚实可靠, 用于学习,有上进心;

9. 对数字要有敏感度,能承受工作压力;

10. 可以接受超时工作;

11. 服从工作安排。

职位描述:

1. 负责记录、核对销售明细和各种财务明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚;

2. 认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账;

3. 定期核对固定资产账目,作到账物相符;

4. 定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档;

5. 协助出纳作好工资、奖金的发放工作;

6. 按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料;

7. 协助编制并执行公司预算及相关报表;

8. 上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况;

9. 加强安全意识和防范措施,严格执行财务管理的安全制度,确保公司财务安全; 10. 领导安排的财务行政工作。

职位要求:

1. 大学本科或大专以上程度;

2. 主修会计或有关财务科目;

3. 一至两年有关财务工作和行政管理等经验;

4. 熟悉 netsuite oracle 或其他财务软件优先;

5. 有文书工作或秘书工作经验为佳;

6. 能独立处理一般账务;

7. 懂power point 和 e_cel 等 office 软件 运用;

8. 诚实可靠, 用于学习,有上进心;

9. 对数字要有敏感度,能承受工作压力;

10. 可以接受超时工作;

11. 服从工作安排。

第9篇 产品销售行政岗位职责

岗位职能概述

为矿山产品支持提供销售支持工作,保证销售环节工作顺畅运行,配合团队完成销售目标。

职责描述

1.负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2.督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪,制定相应跟踪报告

3.督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理

4.销售情况的实时统计监测,并根据完成情况提出提醒或警告。制定相应跟踪报告

5.负责产品支持各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写并随时答复领导对销售动态情况的质询

6.负责从各地销售代表处收集、整理、归纳市场行情、价格,客户信息的监测以及竞争对手的信息检测等信息资料,负责组织销售市场调研,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,通过数据对市场进行透彻的分析并提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考

7.协助产品支持销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售经理缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

8.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。关注销售人员心态变化,及时沟通处理,及时汇报

9.负责产品支持部内部会议的记录等工作

10.完成上级领导临时交办的其他任务

素质和技能

基本素质

1.具有投标工作经验及/或外贸、销售支持工作经验

2.独立工作及承受工作压力的能力

3.能够准确处理数据,合同条款和公司表格等工作

4.具有良好的英语口语及写作能力

5.具有使用ms办公软件及/或基于电脑处理业务的经验

优先条件

1.良好的沟通技巧、学习能力强

2.良好的法律或财务知识,处理合同相关经验

3.良好的团队合作精神

4.销售行政相关工作经验

资格与经验

1.本科以上学历,经济贸易、市场营销等相关专业

2.2年以上外企公司相关工作经验

第10篇 物业人事行政岗位职责

行政人事经理(物业) 拓新控股集团 重庆拓新控股(集团)有限公司,拓新控股集团,拓新 职责描述:

1、根据公司战略规划,制定组织架构方案,制定人才标准,完成招聘工作,保证到岗率和招聘质量

2、下属区域公司人力资源工作监管

3、公司编制管理,制定年度编制方案

4、公司培训方案制定、实施,管理、组织,效果评估,档案建立

5、公司人才盘点,日常管理

6、公司考核体系搭建,管理流程梳理,制度体系落地

7、公司薪酬策略制定,市场薪酬水平动态了解

8、公司激励体系建设

9、一般公共关系的维护

10、公司行政标准的制定,总部行政后勤工作的保障。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、经济、管理、心理学等相同或相关专业。

2、有5年以上从业经历,有同岗位工作经验,对人力资源规划、组织管理、企业经营、人才发展有一定认识或有项目经验,擅长招聘、培训,熟悉薪酬、绩效、员工关系工作。

3、为人正直有原则,写作能力较好,执行能力强,沟通能力好。

4、有知名物业公司或集团公司行政人事管理经验优先考虑。

第11篇 早教行政岗位职责

聘早教行政客服(做五休二/协信星光广场) 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可教育集团,深圳市七田真信息咨询有限公司,思可 岗位职责:

1、高效完成每月个人及团队综合业绩指标

2、协助市场活动完成现场签单工作

3、良好的客户关系维护,完成二次续约工作

4、关注会员的发展与进步,给予会员家长专业性咨询指导

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者条件可放宽)

2、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧

3、1年以上销售工作经验优先,

4、有早教行业工作经验者优先

第12篇 商务行政岗位职责职位要求

职责描述：

primaryresponsibilities:

1.sales support &communication

a)monthlynewsletter and leadership messages tointernal team

2.channel

a)supportsales team in project authorization

b)organizeor conduct channel meeting andtraining.

3.service

a)workwith service team/aftermarket team togenerate quotation and contracts;

b)timelyorder entry and shipment in oracle;

c)maintainorder and customer record

d)timelysubmit service engineers’ monthlyovertime and payroll allowance summary

4.admin

a)supporton logistic of global leader’svisiting in china

b)supportsin commercial meeting， leadershipmeetings， channel meeting;

c)peopleengagement activities

d)purchasethe daily office stationeries andoffice supplies for the commercial team

qualificationsrequired:

1.goodcommunication skills.

2.goodenglish speaking and writing skills.

3.workingknowledge of microsoft officeproducts (i.e. microsoft e_cel， powerpoint， word.outlook， etc.).

4.goodorganizational skills and the ability tomulti-task.

薪资：8-10k（根据个人背景而定）

福利：五险一金，带薪年假，节假日福利

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 前台及行政岗位职责

行政及前台 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 工作职责:

1、办公行政工作:

1)管理教学中心文具用品和教学用具的采购、分发、回收与存放;

2)负责教学中心的设备(固定资产)采购;

3)管理教学中心清洁卫生、安全、信件递送、绿植租摆、报刊书籍管理、饮用水订购、灭虫等相关后勤事宜;

4)为新入职同事制作名片,分配办公设备和分发办公用品;为离职同事回收未用完的名片、回收办公设备、钥匙、门卡等事物;

5)负责前台接待工作,接听电话;

6)负责教学中心例会支持;

7)管理各类推广物料、印刷品、物品等的制作、库存和发放;

2、教务行政工作:

1)安排并预定上课场地,并结算费用;

2)安排并预订推广活动场地,并结算费用;

3)为执教老师、演讲嘉宾或出差同事预订住宿酒店及费用;

4)为执教老师、演讲嘉宾或同事订购机票并结算费用;

3、行政人事工作:

1)协助安排面试。

第14篇 办事处行政岗位职责

办事处行政主管 爱谱华顿 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司,上海爱谱华顿,爱谱华顿,爱谱华顿上海,爱谱华顿集团,爱谱华顿 岗位职责:

1、配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、协助做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。

4、协助对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职资格:

1、22-32岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程;

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

第15篇 技术助理/技术文秘/技术行政岗位职责职位要求

职责描述：

1、 协助跟进、协调公司项目研发的进度情况；

2、 协助整理公司技术文档，起草项目评审内容及记录评审结果；

3、 协助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项；

4、 协助经理承担公司日常事务性管理工作；

5、 协助处理公司内部事物及外部往来业务；

6、 处理上级安排的临时性工作。

岗位要求：

1、 大专或以上学历，理工科背景优先；

2、 熟悉运用word、e_cel及powerpoint等办公软件；

3、 性格开朗，细心，热爱本职工作，有良好的团队合作精神，服从安排；

4、 有强烈的时间概念和服务意识，适应和学习能力强，乐于接受新鲜事物；

5、 具有良好的沟通协调能力，能及时，准确的完成上级布置工作任务；

6、 有文秘工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第16篇 驻外行政岗位职责

行政助理(公司高层/部门助理,驻外办公) 海南边缘网络科技有限公司 海南边缘网络科技有限公司,边缘 【岗位职责】

1、协助所属部门领导完成的日常行政事务工作;

2、负责业务领导工作资料的收集、整理、翻译等工作;

3、负责所在部门内部组织企业文化建设工作,包括会务组织、文体活动安排等;

4、负责所属部门的对外公关、接待等工作;

5、负责所属部门的会议组织、会议纪要以及各类工作报告的撰写等工作

6、完成上级领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、英语听、说、读、写能力良好,能进行正常的商务沟通,汉语普通话流利;

3、有民航相关工作经验优先;

4、沟通、协调能力良好,诚实、正直、机警,有服务意识;

5、能长期驻外办公。