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岗位职责是什么
招聘的教师岗位是教育机构的核心组成部分,负责传授知识、引导学生发展,并积极参与学校社区的建设。此角色需要具备深厚的学科专业知识,以及激发学生兴趣和潜力的能力。
岗位职责要求
1. 拥有相关学科的学士或硕士学位,优先考虑具有教育专业背景的候选人。
2. 至少两年的教学经验,能够设计并实施有效的教学计划。
3. 具备良好的沟通技巧,能够与学生、家长及同事建立积极的关系。
4. 熟练掌握现代教育技术,如在线教学平台和多媒体资源。
5. 有耐心、热情,愿意投入额外时间进行学生辅导和参与课外活动。
6. 具备评估和反馈学生进步的能力,能及时调整教学策略以满足学生需求。
7. 遵守学校政策和教育法规,致力于提升教学质量。
岗位职责描述
教师将在一个充满活力的教育环境中工作,承担的主要任务包括但不限于:
1. 计划和实施课程,确保内容丰富、富有挑战性,符合课程标准和学生的学习水平。
2. 评估学生的学习进度,提供定期反馈,并与家长保持沟通,共同促进学生进步。
3. 创造积极的学习氛围,鼓励学生参与课堂讨论,培养他们的批判性思维和问题解决能力。
4. 参与学生的个人发展,如指导课外活动、提供学业咨询和心理支持。
5. 不断更新教学方法,适应教育改革和技术发展,提升教学效果。
6. 与同事合作,参与教学研讨会和专业发展活动,提升自身的教学能力和专业知识。
有哪些内容
1. 教材准备:根据课程大纲编写教案,准备相关教具和学习材料。
2. 课堂教学:组织生动有趣的课堂活动,确保学生理解和掌握知识点。
3. 学生评估:进行定期测试和评估,记录学生的学习表现,提供个性化的学习建议。
4. 家校沟通:定期举行家长会,向家长报告学生的学习情况,共同解决学习问题。
5. 课外活动:指导学生参加社团活动、比赛或项目,促进其全面发展。
6. 专业发展:参加校内外的培训和研讨会,提高教学技能和教育理念。
7. 团队协作:与同事分享教学经验,共同解决教学难题,提升整个教学团队的效能。
作为教师,您将扮演多重角色,不仅是知识的传递者,更是学生的引导者和成长伙伴,致力于培养未来的一代。我们期待您的加入,共同塑造一个充满活力和创新的教育环境。
招聘教师岗位职责范文
第1篇 地理教师招聘岗位职责
初中地理教师 广州黄冈中学 黄冈中学广州学校,广州黄冈中学 请容许我们对您抱有以下期望——
1.请您拥有大学本科及以上学历;具有中学教师资格证;
2.请您拥有标准流利的普通话表达能力;
3.希望您具有三年及以上从教经历;
4.我们也欢迎北京师大、华南师大、华中师大等专业学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。
如果您具备以下任一条件,我们更加欢迎:
1.您是在岗特级教师;2.您是省市学科带头人;3.您是省市优秀班主任;4.您是中学教学业绩突出、具有研究生学历的教师;5.您是在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师;6.您是数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师;7.您是有毕业班授课经验、业绩突出的教师;8.您是具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。
第2篇 招聘高中英语教师岗位职责
招聘高中英语教师 海风教育 上海风创信息咨询有限公司,海风教育,风创 职责描述:
· 【职位描述】
1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一初高中学科教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和教学文案
3、根据学生情况因材施教,量身定制、并提供专业化的、高质量的一对一教学服务、有效提升学生学习成绩;
4、定期参加教师培训和部门会议;
5、完成主管交付的其他相关工作;
【任职要求】
1、擅长初高中课程中的一门科目的教学;
2、本科及以上学历,师范类毕业或有教学经验的优先;
3、学科知识扎实,熟悉初高中升学考试的形式和内容,并能为学生打造有效的学习计划;
4、具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;
5、硬件要求
· 硬件设备要求:
· 电脑系统必须是win7及以上系统,苹果电脑需安装双系统;
· 网络要流畅,视频语音不卡,最好是有线网络;
· 要有摄像头,能视频;
· 语音,耳机要带麦的耳机,能够正常语音通话的。
;
【工作方式】
1、主要上课时间为周一到周五晚、周六日全天,做五休二;
2、寒暑假密集全天带课,做六休一;
第3篇 招聘高中英语教师岗位职责任职要求
招聘高中英语教师岗位职责
岗位职责:1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;7、参加学术活动撰写学术报告;8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;9、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,师范类院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
招聘高中英语教师岗位
第4篇 招聘英语教师岗位职责任职要求
招聘英语教师岗位职责
工作职责:
1. 全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民;
2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
职位要求:
1. 正规院校专科学历及以上,英语相关专业优先;
2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先;
3. 英语发音标准,口语表达流利;
4. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
5. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
招聘英语教师岗位
第5篇 招聘语文教师岗位职责
语文教师,大专以上学历,有教师证,有熟练的工作能力,善于挑战新环境,对学生认真负责做事细心。待遇面议
第6篇 教师招聘专员岗位职责
海外教师招聘专员(hr、英语) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由华为前副总裁李一男先生投资成立的一家互联网教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市场上颇具影响力的线上英语口语培训机构。
招聘岗位:海外教师运营(英文hr)
岗位职责:
1. 招聘、培训、管理外教老师;
2. 开辟海外教师招聘渠道;
3. 对所管理老师进行包装推广,使老师获得更多的学生订课;
4. 与外教老师合作开发优质教学内容。
任职要求:
一、基础(硬性)要求
1.本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先
2.口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩
二、软性要求(加分项)
1.有英语教学经验者优先
2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索
4.性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新
第7篇 地理教师招聘岗位职责任职要求
地理教师招聘岗位职责
中学地理教师 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 1.岗位要求
学历要求:统招一类本科(含)以上学历
专业要求:专业不限
任职资格:
①态度端正,条理清晰,逻辑思维能力强;
②有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
③服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题;
④抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚;
⑤熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
2.岗位职责
①负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
②针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
④掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;
⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
地理教师招聘岗位
第8篇 招聘高中语文教师岗位职责任职要求
招聘高中语文教师岗位职责
负责高中语文科目课程教学及班级管理,负责艺术生考前冲刺课程的教学及辅导和班级管理。
招聘高中语文教师岗位
第9篇 招聘语文教师岗位职责任职要求
招聘语文教师岗位职责
小学语文教师招聘 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才职位描述
1、研究小学语文学习的规律和方法,制定相应的课程大纲、推进规划、和教学策略。
2、研究小学语文教育与教学细节,根据教学的方式与流程,制定教学内容,编写教学讲义、讲稿、课件脚本;
3、研究新出部编版教材以及同类竞品,了解语文教学前沿产品,确保讲义设计的科学性和先进性
任职要求
1、有创新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教育教学事业;
2、3年以上中小学语文教学、教研及管理工作经验,
3、大学本科及以上学历,文史哲类专业优先。
招聘语文教师岗位
第10篇 招聘体育艺术科技美术教师岗位职责
性别:不限
岗位职责:
北京优艺佳文化艺术发展中心长期以来和平谷区各中小学合作校本课程,为各学校提供优质的教师入校培训,现因课程需要,特招聘体育、艺术、科技、戏曲、美术类教师若干名。课程包括合唱、舞蹈、民乐西乐、啦啦操、健美操、太极扇、武术跆拳道、花样跳绳、花键、科技小制作、模型构建、航模等一系列课程。只要你有一技之长,我便许你一个用武之地。优艺佳期待你的加入。
第11篇 教师招聘岗位职责任职要求
教师招聘岗位职责
职责描述:
1、负责拓展、开发、管理教师招聘渠道;
2、有效地与部门各小组保持密切沟通,了解教师招聘需求,定期、定额完成教师招聘目标;
3、按计划实施教师招聘工作,发布教师招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、面谈老师等不限方式寻找老师,评估候选人并提供初步面试报告;
3、建立教师人才储备机制,储备公司发展所需要的教师人才;
4、协助优化、完善教师招聘流程,提出相关的合理化建议,提升招聘有效性;
任职要求:
1、本科或以上学历,2年以上相关工作经验者,有同行业教师招聘渠道经验或hr、bd工作背景者优先;
2、熟悉教师招聘模块、流程及测评方法,精通各种面试方法与技巧,能独立开展招聘工作;
3、思维活跃,优秀的主动搜索能力和渠道拓展能力,良好的沟通表达能力和抗压能力,口才好,搜索信息能力强;
4、个性品质踏实、责任心强、有耐心、有一定的逻辑理解和分析能力、多线程工作和时间管理能力加分;
5、需要较高的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识;
6、能熟练使用office办公软件。
教师招聘岗位
第12篇 招聘教师岗位职责
区域教师招聘经理 东书房 上海立东教育培训有限公司,立东 职位描述:
1)根据要求招聘教师,组建教师团队。
2)独立进行岗位面试、跟踪复试录用结果。
3)负责候选人录用沟通、入职前准备安排等工作。
4)现有教师招聘渠道的维护管理,以及新渠道的开发工作。
任职要求:
1)大学本科及以上学历,重点师范类大学或硕士学历优先;
2)3年以上学校或培训中心教学经验,具备扎实的专业水平;
3)口才好,讲课条理清晰、能够因材施教,启发教学;善于沟通;
4)良好的组织计划及培训能力;良好的沟通能力及团队精神;
5)具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
6)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
7)可适应出差,有管理教师团队经验者优先。
第13篇 招聘教师岗位职责任职要求
招聘教师岗位职责
职责描述:
1、负责拓展、开发、管理教师招聘渠道;
2、有效地与部门各小组保持密切沟通,了解教师招聘需求,定期、定额完成教师招聘目标;
3、按计划实施教师招聘工作,发布教师招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、面谈老师等不限方式寻找老师,评估候选人并提供初步面试报告;
3、建立教师人才储备机制,储备公司发展所需要的教师人才;
4、协助优化、完善教师招聘流程,提出相关的合理化建议,提升招聘有效性;
任职要求:
1、本科或以上学历,2年以上相关工作经验者,有同行业教师招聘渠道经验或hr、bd工作背景者优先;
2、熟悉教师招聘模块、流程及测评方法,精通各种面试方法与技巧,能独立开展招聘工作;
3、思维活跃,优秀的主动搜索能力和渠道拓展能力,良好的沟通表达能力和抗压能力,口才好,搜索信息能力强;
4、个性品质踏实、责任心强、有耐心、有一定的逻辑理解和分析能力、多线程工作和时间管理能力加分;
5、需要较高的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识;
6、能熟练使用office办公软件。
招聘教师岗位
第14篇 招聘体育艺术科技美术教师岗位职责任职要求
招聘体育艺术科技美术教师岗位职责
性别:不限
岗位职责:
北京优艺佳文化艺术发展中心长期以来和平谷区各中小学合作校本课程,为各学校提供优质的教师入校培训,现因课程需要,特招聘体育、艺术、科技、戏曲、美术类教师若干名。课程包括合唱、舞蹈、民乐西乐、啦啦操、健美操、太极扇、武术跆拳道、花样跳绳、花键、科技小制作、模型构建、航模等一系列课程。只要你有一技之长,我便许你一个用武之地。优艺佳期待你的加入。
招聘体育艺术科技美术教师岗位
第15篇 对外汉语教师招聘岗位职责
对外汉语教师 深圳市金洺文化发展有限公司 深圳市金洺文化发展有限公司,金洺文化 任职要求:
1、热爱祖国,身心健康;
2、具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德;
3、大专及以上学历.
4、专业不限制,中文、英语、对外汉语﹑汉语教育、新闻、韩国语,日语(语言类,教育类,师范类)等相关专业优先;
5、语言要求:不要求。外语功底好,汉语标准者优先考虑;
6、工作经验:不要求,有教学经验者优先;
7、20-42周岁,身体健康,无不良嗜好;
8、教学成绩优异者,有机会获得出国学习的机会
第16篇 英语教师招聘岗位职责任职要求
英语教师招聘岗位职责
工作职责:
1. 全英文教授cefr : a1-c1通用英语课程,精英小班制;
2. 定期参加efl专业英语教学教研培训,完成教学任务,帮助学员达到cambridge english assessment, 并确保学员学习效果;
3. 设计和开展communicative教学活动,提升学员英语思维及互动交流能力;
4. 解决学员在英语学习中的疑难问题,提供专业高效的教学和学习建议;
5. 定期召开家长会,与家长沟通学员学习情况,了解家长的需求做好沟通反馈;
6. 辅助参与开发新教学产品设计和教学研发工作;
任职要求:
首要条件:纯正英语发音;有海外学习和工作背景优先;
1. 统招本科及以上学历, 1年及以上工作经验,英语专业优先;
2. 优秀的英文表达能力,英语tem8 /cefr:c1/ 雅思7分/bec高阶优先;
3. 掌握基础efl教学理论,条理清晰,形式活泼,tkt/tesol证书持有者优先;
4. 热爱青少英语教育事业,有剑桥英语yle/mse教学经验者优先;
5. 开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于英语教学;
6. 对全球文化持开放态度,具有探索精神,熟悉英美文化。
英语教师招聘岗位