招聘岗位职责要求15篇

第1篇 海淀区会计招聘岗位职责任职要求

海淀区会计招聘岗位职责

任职需求:1.主要负责相关账务核算、编制报表等。2.需熟练使用用友财务软件。3.本科学历，具有会计中级职称。4.具备良好的职业道德素质、具备工业企业财务工作8年以上。5.性别不限，且能适应加班。

待遇:1.基本工资+绩效工资+标准五险一金+福利午餐+高温补贴+专业培训+其他福利。2.在京无固定居所员工，公司提供宿舍。

海淀区会计招聘岗位

第2篇 课程顾问招聘岗位职责任职要求

课程顾问招聘岗位职责

职责描述:

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

任职要求:

1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

3.具有较强的学习能力;

4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

5.具备团队精神。

课程顾问招聘岗位

第3篇 精英招聘岗位职责任职要求

精英招聘岗位职责

精英 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部

一、职位条件:

1、25—45周岁，身体健康 无不良嗜好;

2、学历:高/中专以上;

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律，教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金，p2p，信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

精英招聘岗位

第4篇 文员招聘岗位职责文员招聘职责任职要求

文员招聘岗位职责

岗位职责:

1、负责公司采购询价，供应商的开发

2、协助销售同事给客户报价订单处理

3、公司单据处理、出入库管理

4、 完成上级交代的其他工作

5、负责各区域的销售内勤工作;根据客户订单制作合同等;

6、及时处理与客户之间往来的邮件、电话等，根据客户要求合理操作;

7、负责客户意见反馈的内部传递，协助处理客户投诉;

8、维护老客户;

任职要求:

1、工作积极主动、有责任心

2、普通话标准、逻辑清晰、沟通能力强

3、有一定抗压能力

第5篇 电话招聘岗位职责任职要求

电话招聘岗位职责

职责描述:

1、负责公司销售团队的招聘工作;

2、根据招聘计划，进行简历甄别、电话面试、完成招聘任务;

3、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库;

4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要

5、完成公司内部安排的其他相关工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年及以上招聘经验;

3、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强。

电话招聘岗位

第6篇 技术员招聘岗位职责技术员招聘职责任职要求

技术员招聘岗位职责

职责描述/任职要求:

1.熟练掌握cad及三维绘图软件，

2.了解钣金加工工艺，

3.能独立完成领导安排的事项(有负责过投标项目的佳)，

4.有一定的英语基础，能看懂全英文图纸者优先考虑。

第7篇 大兴区会计招聘岗位职责任职要求

大兴区会计招聘岗位职责

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1、会计相关专业，大专以上学历;2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

大兴区会计招聘岗位

第8篇 教师招聘岗位职责任职要求

教师招聘岗位职责

职责描述:

1、负责拓展、开发、管理教师招聘渠道;

2、有效地与部门各小组保持密切沟通，了解教师招聘需求，定期、定额完成教师招聘目标;

3、按计划实施教师招聘工作，发布教师招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、面谈老师等不限方式寻找老师，评估候选人并提供初步面试报告;

3、建立教师人才储备机制，储备公司发展所需要的教师人才;

4、协助优化、完善教师招聘流程，提出相关的合理化建议，提升招聘有效性;

任职要求:

1、本科或以上学历，2年以上相关工作经验者，有同行业教师招聘渠道经验或hr、bd工作背景者优先;

2、熟悉教师招聘模块、流程及测评方法，精通各种面试方法与技巧，能独立开展招聘工作;

3、思维活跃，优秀的主动搜索能力和渠道拓展能力，良好的沟通表达能力和抗压能力，口才好，搜索信息能力强;

4、个性品质踏实、责任心强、有耐心、有一定的逻辑理解和分析能力、多线程工作和时间管理能力加分;

5、需要较高的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识;

6、能熟练使用office办公软件。

教师招聘岗位

第9篇 老师招聘岗位职责任职要求

老师招聘岗位职责

职责描述:

1、按照学校教学要求制定相应教学计划，保质保量完成教学任务;

2、积极主动做好教研工作，不断提升专业水平和授课技巧;

3、针对不同学生的特点及需求，做好与学生和家长必要的信息沟通;

4、具有良好团队意识和主人翁精神，服从学校统一安排;

5、定期参与教师团队教研活动，认真备课。

任职要求:

1:教育背景:统招全日制985/211本科学历，非985/211毕业的gpa在年级前5%。

2:工作年龄3年以上，专业和行业不限，未来想在教师行业发展即可。

3:责任心强，认真敬业，热爱教育行业，能够适应各种教学方式。

老师招聘岗位

第10篇 地理教师招聘岗位职责任职要求

地理教师招聘岗位职责

中学地理教师 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 1.岗位要求

学历要求:统招一类本科(含)以上学历

专业要求:专业不限

任职资格:

①态度端正，条理清晰，逻辑思维能力强;

②有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通;

③服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题;

④抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚;

⑤熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

2.岗位职责

①负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作;

②针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;

③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;

④掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通;

⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

地理教师招聘岗位

第11篇 储备经理招聘岗位职责任职要求

储备经理招聘岗位职责

工作职责:

1、根据确定的招聘需求编制招聘计划;

2、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动;

3、组织进行工作分析，提出整理、修改、增加公司职位说明书的建议，建立各种职位的招聘评价体系;

4、根据公司需要建立人才储备库;

5、对集团员工进行职业发展规划、专业发展规划，拟订优秀员工职业生涯规划。

任职资格:

1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业;

2、四年以上房地产行业人力行政管理经验，两年以上招聘相关经验;

3、精通行政管理、人力资源管理知识，掌握文件、档案管理知识;

4、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识;

5、熟悉合同法、房地产、当地劳动政策法规等相关法律法规和一般的司法程序;

6、熟悉房地产行业;

7、卓越的组织协调能力、计划执行能力、问题解决能力;

8、良好的语言表达能力、沟通能力。

储备经理招聘岗位

第12篇 滨海新区会计招聘岗位职责任职要求

滨海新区会计招聘岗位职责

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1、会计相关专业，大专以上学历;2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

滨海新区会计招聘岗位

第13篇 咸阳市会计招聘岗位职责任职要求

咸阳市会计招聘岗位职责

要求:大专以上学历，财务会计专业或会计电算化专业，三年以上从业经验，有商业流通企业工作经验者优先。

要求:大专以上学历，财务会计专业或会计电算化专业，三年以上从业经验，有商业流通企业工作经验者优先。

咸阳市会计招聘岗位

第14篇 储备干部招聘岗位职责任职要求

储备干部招聘岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限，应届毕业生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

储备干部招聘岗位

第15篇 应届毕业生招聘岗位职责任职要求

应届毕业生招聘岗位职责

职责描述:

1、负责对接上游客户各项工作，日常发货的订单处理，以及安排发货管控;

2、协助销售做商务投标文件的编制、做厂商授权等;

3、协助销售做好项目合同商务的审批、合同文本的管理、项目执行流程的跟进处理;

4、协助销售做好内部公文流转审批，完善平台对销售的后台支持工作;

5、及时高质完成公司安排的其它工作:

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销，环境工程或相关专业;

2、形象好，气质佳，思维敏捷，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

3、优秀应届毕业生也可以考虑。