电话人员岗位职责4篇

岗位职责是什么

电话人员是企业与客户之间的重要桥梁，主要通过电话沟通，为客户提供服务，解答疑问，推广产品，以及处理各种业务需求。这个角色需要具备良好的沟通技巧和问题解决能力，以确保每次通话都能达到预期的效果。

岗位职责要求

1. 熟练掌握公司产品和服务的详细信息，能够准确地传达给客户。

2. 具备优秀的听力理解能力和口头表达能力，能在短时间内理解客户需求并给出相应回应。

3. 拥有耐心和同理心，能处理客户的投诉和不满，保持专业且友好的态度。

4. 能够有效地管理通话时间，高效地处理多个任务。

5. 适应性强，能快速适应公司的业务变化和客户需求的波动。

岗位职责描述

电话人员的工作日常包括接听客户来电，主动拨打销售或回访电话，为客户提供咨询，处理订单，解答疑问，以及记录通话内容。他们需要具备一定的销售技巧，能够在适当的时候推广公司的产品或服务。电话人员也是问题解决者，当客户遇到困难或问题时，他们需要迅速找到解决方案，确保客户满意度。

在处理投诉时，电话人员需保持冷静，积极寻找化解矛盾的方法，确保客户的权益得到保障。此外，他们还需要定期更新产品知识，以便提供最新、最准确的信息。电话人员的工作不仅限于电话交流，还可能涉及电子邮件、在线聊天等多渠道沟通，以满足不同客户的偏好。

有哪些内容

1. 客户服务：接听客户电话，解答产品或服务相关的问题，处理订单和退货请求，以及提供售后支持。

2. 销售推广：主动联系潜在客户，介绍公司产品，解答疑虑，引导客户完成购买流程。

3. 投诉处理：记录并解决客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户满意。

4. 数据记录：整理和更新客户信息，记录通话内容，以便后续跟进和数据分析。

5. 业务学习：定期参加产品培训和销售技巧提升课程，保持专业知识的更新。

6. 团队协作：与销售、客服、技术等部门紧密合作，共享客户信息，共同提高客户体验。

7. 自我提升：持续改进沟通技巧，提升问题解决速度和质量，以提高工作效率。

电话人员的工作是企业与客户之间不可或缺的纽带，他们的专业性和服务质量直接影响到公司的品牌形象和客户忠诚度。因此，电话人员需始终保持专注，致力于提供优质、高效的电话服务。

电话人员岗位职责范文

第1篇 电话销售人员岗位职责(20篇)

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

任职要求:

1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有一定的市场营销或电话营销工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

电话销售岗位职责:1、根据公司提供的资源开拓产品、开发客户群体;2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;3、根据客户的需求提供全方位的理财服务;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、完成领导临时分配的工作任务。任职资格:1、大专学历以上,有电话销售经验者可放宽条件;2、普通话标准,具有良好的沟通和口头表达能力;3、乐于从事市场开发工作,学习能力强、有团队合作精神,勇于尝试并有一定的抗压能力;4、对酒类和互联网产品有极大的兴趣,立志在互联网行业长期发展;5、有客户资源和人脉关系者优先录取。工作时间:八小时制

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望的;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

兼职岗位:电话客服,网络客服

工作要求:有较强的沟通能力,喜欢与人交流,有责任心,有挑战精神,有电话销售经验的优先,

工作内容:帮长沙各大高校做招生宣传,通过电话或网络,邀约学生和家长来校参观,促成报名。

薪资待遇: 有责任底薪1900加提成,完成一人招生任务。无责任底薪1500,提成300到800一个。平均薪资3000到4000每月, 打酱油的勿扰。

福利待遇:包住,宿舍和办公室都有空调,业绩优秀者提供餐费补贴(300到500),可以提供毕业实习证明,优秀员工颁发优秀实习生证书,一经录用签订劳动合同。

工作时间:上午9点到 下午18点,12点到14点午休。每月可以休息3天

面试地址:岳麓区汽车西站枫林三路喜地大厦1002

电话销售人员(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

任职要求: 1.年龄20-35岁,男女不限,中专或以上文化. 2.口齿清晰,具备良好的沟通能力.普通话标准流利. 3.有强烈的成功欲望,希望挑战高薪. 4.有话务.客服或销售工作经验者优先. 主要工作:跟进公司老客户及邀约公司b.c级客户来公司.不需要自己开发新客户. 公司提供带薪岗前培训.免费的职业技能.心态等在岗培训. 底薪2000+提成,每周工作六天,包食宿

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

1.通过电话及网络对公司产品进行销售,联系开发新客户;

2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话标准。

2、良好的中文口头表达能力,语言亲和力强;

3、工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;

4、有相关电话销售经验的优先录用

薪资待遇:2500底薪+提成+绩效奖金,综合薪资不低于5000元。

上班时间:周一到周五(周末双休,法定节假日休息)

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、积极乐观,性格外向,喜欢与人沟通,吃苦耐劳,抗压能力强

2、有团队合作精神,团队共同完成销售指标

3、没有经验不要紧,公司提供带薪培训,要热爱这份工作

您将获得的福利:

1、国家法定节假日、带薪年假

2、每年基本两次旅游,员工聚会活动

3、无责任底薪+台阶式提成

4、每月有优秀团队,汇诚之星评选。

公司给您的回报:

1、行业内具有标杆性的薪酬水平

2、以能力为向导、公平竞争机制,广阔的晋升空间,畅通的晋升渠道

3、完善的培训体系:我们将给与您岗位技能和能力素质不断提升的培训机会。

不要不相信,销售就是一份高额回报,高薪的工作。以上所写本公司都能做到,只要你有信息做好这份工作,一切都不是空谈。

电话销售人员(岗位职责)

1.通过电话和网络挖掘潜在的客户,上门拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4、配合公司的其它业务员的工作

(能与客户保持良好的业务关系,并为客户提供良好的后续服务。)

职位要求:

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

【职责】

在呼叫中心通过电话形式回访电信/移动/联通客户,主要进行客户回访、新业务咨询推广(如3/4g套餐、流量包、彩/炫铃等)、客户关怀、问卷调查等。

【要求】

1. 性别不限,18-40周岁,大专学历;

2. 普通话流利,口齿清晰,声音具有亲和力;

3. 性格温和、诚实,善于与人沟通,有良好的应变能力和理解能力;

4. 热爱客服工作,有良好的服务意识和服务态度;

5. 具备电脑基本操作能力,熟悉word、e_cle等办公软件的使用;

6. 有无经验均可,应届毕业及实习生可发展平台。

薪资待遇:底薪+提成+奖励+五险+薪金/奖金补贴+其他福利 2000元—4000元(上不封顶) 上班时间:早8:20—晚5:30 7.5小时/天 周日休息 法定节假日休息

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职能:

1、通过电话和客户沟通,了解客户的需求,从而开发新客户及维护老客户;

2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;

3、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标;

4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;

5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求:

1、乐于在电话营销行业从事销售工作,具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;

2、能吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力。

公司福利:

1、享受国家法定节假日。

2、缴纳五险。

电话销售人员(岗位职责)

执行电话销售计划

寻找目标客户,主动联系客户,推广介绍公司产品;

通过电话和互联网等联络方式,实现公司产品的销售和市场计划;

针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售;

协调公司内部资源,提高客户满意度;

收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

客户开发与维护:

按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,通过电话、邮件、传真等方式开发新客户,

了解新客户的需求,促成约见,为公司产品和服务不断开拓市场占有率;

通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系,掌握老客户的信息和新需求,

不断满足老客户的新需求;

对新人老客户进行电话回访、调查,了解对公司产品和服务的使用情况,并记录相关

信息,建立和维护客户资料;

耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题,让客户充分了解

公司及公司产品和服务的优势;

进行项目跟踪,及时处理客户反馈信息,促进客户满意度的提升;.

市场信息的收集与分析:

及时通过电话获取各种信息,寻找销售机会,配合客户经理完成公司的销售任务;

记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息,并加以整理分析,形成

报告向上级汇报;准确记录客户信息并存档。

职位要求:

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

任职资格:

一、大专以上学历,看重实战能力与担当,男女不限,18-26岁

二、工作经验不限,喜欢钢材行业,热爱销售。

三、具有良好的沟通能力、谈判能力、协调能力、成本控制能力;敬业精神强,善于总结经验教训,对工作有极强的责任心。有团队合作意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。

四、熟练使用办公软件;市场营销、冶金、金属、机械类相关专业优先;有驾照并能够熟练驾驶机动车的优先。

岗位职责:

一、 电话与各制造类企业采购部门建立联系。

二、了解熟悉市场,定期进行市场调研、开拓新资源、询价、比价,优化进货渠道;为客户提供相应的钢材报价,跟单沟通,签订合同,及合同后期操作的一系列服务。

三、管理维护新老客户,根据客户需求制定相应销售计划及长期战略规划。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、 接受营销主管的管理,对营销主管负责。

二、 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

三、 参加公司培训,接受上级业务指导。

四、 执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

五、 每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。

六、 掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

七、 学习网络业务知识,提高客户服务水平。

八、 参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。

九、 反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

十、 每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

十一、 收集成败案例,改进工作,提高效率。

十二、 遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。

十三、 对公司客户档案负有保密责任。

十四、 积极完成其它临时性工作。

任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资待遇具体面谈,多劳多得。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

写在招聘前面的话:

你还想单单的一个月只拿两三千块钱的工资么

在济南这样一个高消费的城市你的工资还满足你的需求嘛

马云说过现在最好的一个时代也是最坏的一个时代!

你现在的生活状态是你三年前决定的 你三年后的生活状态是你这一刻这一秒决定的,还在为找工作而迷茫,找不到理想中的工作吗我们公司不接纳“找工作”的人,只欢迎有志向有创业梦想的人 会是你么

薪资:我们的提成奖金远超底薪,一个做销售的人是不拿底薪过日子,假如你足够优秀,试用期过后薪资可达到4000以上(上不封顶),更好玩儿的是越做越挣钱,甚至躺在被窝里都出单呢~

底薪2300+提成+奖金+福利=4000以上,双休,节假日是正常休息的。交社保、公费旅游,聚餐,生日宴,提供电话以及话费报销

福利:我们有诱人的六大奖金,每周小吃水果不断,简单的小聚会不断 k歌、聚餐、户外活动让你感受到什么是家人。公司还会提供住宿的哟,两室一厅的房子非常温馨。年终神秘大奖 看你的业绩能力啦,拿不拿的到由自己掌握~

发展空间:3年从小职员到主管总监的完美蜕变。 潮气蓬勃的团队 28岁的创业领导等待你的加入

上班时间:

备注:没有想法,没有理想,没有目标,眼高手低、混底薪生存的人请勿投。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

电话销售人员

1有过电话销售业务经验一年以上,能独立开展工作;

2做事思路清晰,品德正派,踏实认真执着;

3普通话合格,表达能力及欲望较强,热情开朗,喜欢从事销售

4男女不限,学历中专以上,肯学习,肯付出,能承受压力而坚韧不拔

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话及时跟盯、回访客户并和客户建立良好关系;

2、运用公司现有的crm系统开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,实施数据库营销。

3、负责向公司会员客户提供最新的产品资讯,并进行产品的营销推广工作。

4、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、年龄:18-28岁,中专以上学历;

2、普通话标准,有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力;

3、富有团队精神,敢于挑战自我,敢于挑战高薪;

4、有电话销售经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接听客户的电话并解答价格、产品信息等问题;

2.通过记录当前客户所遇到的问题以了解客户的需求;

3. 协助短期及长期的计划规划从而为客户提供一流的服务;

4、负责公司电话回访,新客户网络挖掘,电话咨询,业务部资料整理等工作。

任职要求:

1 25-40周岁,大专及大专以上学历;

2 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力

3 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力;能适应现代高节奏工作;

4 有电话销售工作经验;工作时间:早8-晚5,双休,法定节假休息,底薪2500+提成+保险

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资料,联系客户邀约;

2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广公司产品及服务;

3、通过电话负责客户的跟进工作;

4、协助配合服务团队,为客户提供服务内容的解答。

任职要求:

1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;

2、熟练操作办公自动化设备及office软件;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、有电话销售经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩,客户资源由公司提供;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

二、任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或客服工作经验者优先。

第2篇 电话销售人员岗位工作职责

职责一:电话销售人员岗位职责

一、接受营销主管的管理,对营销主管负责。

二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

三、参加公司培训,接受上级业务指导。

四、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。

六、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

七、学习网络业务知识,提高客户服务水平。

八、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。

九、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

十、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

十一、收集成败案例,改进工作,提高效率。

十二、遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。

十三、对公司客户档案负有保密责任。

十四、积极完成其它临时性工作。

职责二:电话销售人员岗位职责

1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;

2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

4、协调公司内部资源,提高客户满意度;

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

职责三:电话销售人员岗位职责

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。

3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在

第3篇 电话销售人员岗位职责

电话销售人员 中国太平洋财产保险股份有限公司成都市金牛支公司 中国太平洋财产保险股份有限公司成都市金牛支公司 职责描述:有电话销售经验者,男女不限

任职要求:大专及以上学历,特别优秀者科适当放宽

待遇:基本工资+补贴+绩效

第4篇 电话营销人员岗位职责(1)

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、以电话销售的营销模式为主,利用公司提供的客户资源,以电话联络的方式寻找需求客户,完成工作业绩指标;

2、负责信贷客户的开发、资料收集、客户预约工作;

3、负责维护客户关系,做好信贷业务相关的前期联络、预备事宜;

4、负责协助部门主管完成销售任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上电销工作经验;

2、熟悉金融保险行业及其市场,了解行业客户需求;

3、较强的沟通协调能力及谈判能力,工作积极主动;

4、有良好的市场敏锐度及客户管理能力,较强的应变能力和抗压能力。

福利待遇:

1、每月休六天,节假日按国家法定节日休假,连续工作满一年者可享受年休假;

2、公司缴纳五险,每月提供交通补助、通讯补助;

3、春节、端午节、中秋节等节日发放节日贺金;

4、每年不定期组织专业技术岗位培训,以及员工旅游及拓展训练。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

4、协调公司内部资源,提高客户满意度。

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

基本素质要求:善于沟通,语言表达能力强;声音甜美,逻辑思维能力强;对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;能够承受较强的工作压力。

任职要求:

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟知公司产品,通过电话及面访的方式向潜在客户销售公司产品。

2、了解市场信息,分析客户的个性化需求,以提供合适的产品方案。

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

4、收集潜在客户资料并进行沟通,开发新客户。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开发 客户资源

2、为客户提供专业的咨询服务 ;

3、充分熟悉业务工作流程;

4、根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标。

5、挖掘潜在客户,对客户进行回访、最终与客户达成合作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销类相关专业(有一定工作经验可放低学历要求);

2、 2 年以上销售 工作 经验 ;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强 ;

4、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的 客户服务 意识 。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位职责/待遇/环境:

1、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场;

2、通过与客户关系的建立及维护,做好售前及售后回访工作

3、根据公司要求完成销售目标,完成各项关键绩效指标

4、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表,和销售预测报表。

工资待遇:

1、基本工资1500+绩效考核+业绩提成+公司补助

2、可以根据个人工作兴趣调动岗位

3、公司提供每年至少1次用友集团或者济南分公司培训机会

4、公司每年外出旅游机会,公司内部定期聚会交流。

岗位要求:

1、中专及以上学历,应届毕业生,有电话销售经验及软件产品销售经验者优先;

2、具有一定的大客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司进行产品的推介。

2、定期对客户进行回访,进行产品跟踪,做好售后服务。

3、参加公司培训,不断提高自身业务能力及销售技巧及计算机水准。

任职资格:

1、男女不限,热爱计算机行业者优先。

2、要求普通话标准,表达清晰流利。

3、热爱计算机工作,对赚钱有一定欲望

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历;

2、工作认真负责,普通话标准,口齿清晰,具有较强的沟通表达能力;

3、善于与人交流、表达清晰,责任心强;

4、具备良好的职业素养及团队合作能力,工作推进能力和自我管理能力强;

5、从事地产行业从业经验者优先;

6、欢迎优秀的应届毕业生的加入!

【岗位职责】:

1,通过接听电话方式对项目产品进行介绍;

2,对于客户提出的有关产品的相关问题及细节进行逐一解答和信息记录与反馈;3,根据客户的需求及相关促销手段进行公司相关产品的推广;

4、需自己开发客户。

【收入及福利待遇】:

工资:无责任底薪2000+提成+绩效奖金+到访奖金+年终奖等;

【专业培训】新人入职参加岗前免费培训(一周)

新人训练:企业文化、薪酬制度、行业发展前景、 职业规划 、产品知识、工作流程、工作技巧等;

【晋升空间】 公司对员工的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,这无疑涵括了一个现代职业人的全部追求。公司在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司提供的优质资源和平台进行电话销售业务;

2、为客户提供快速、准确、专业的服务。

3、在开发新客户的同时维护老客户的关系。

岗位要求:

1、20岁以上,口齿清晰,普通话流利,女性优先;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

1、利用网络进行销售及推广;

2、 有效地执行并达成既定的销售目标;在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;维护并加强现有的客户关系,处理售后服务事宜;收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;

3、工作态度积极、能承受压力,愿意接受挑战,良好的表达能力和沟通技巧,并有良好的团队合作的精神

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用电话及网络对公司业务进行推广,增加公司的业务量和行业知名度,提升品牌价值;

2、通过电话及网络进行业务拓展;

3、通过电话和客户进行沟通,后期维护,辅助完成销售任务;

4、责任心强,细致严谨,有良好的职业操守和团队合作能力;

5、一经录用待遇优厚,公司将提供广阔的事业发展和晋升空间,并享有国家假日及五险。

任职资格:

1、大专以上学历,,较强的自我学习能力及个人发展欲望;

2、有销售等相关工作经验者优先,

3、熟悉电销网销等各种销售方式;

4、为人乐观向上,工作有激情,能够独立完成推广任务;

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责产品及相关服务的销售及推广;2、管理维护客户关系以及客户间的长期及多产品的合作;3、有团队协作精神,善于挑战;4、主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复5、具备一定的销售能力,针对公司现有产品进行营销,帮助客户达到最好的网络营销效果

任职要求:1、大专及以上学历;2、有过电话销售工作经验

电话营销人员(岗位职责)

职位职能

1、学历背景:市场营销或相关专业中专以上学历 2、培训及资历:接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训 3、工作经验:1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验) 4、基本技能和素质: (1)能够独立进行销售工作 (2)具有一定的销售理论知识 (3)具有一定的谈判技巧 (4)具有一定的人际交往能力和沟通能力 (5)具有较强的应变能力和学习能力 5、个性特征: (1)外向型性格 (2)富有激情,团队意识强,善于与人合作 (3)敬业,富有奉献精神 (4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作

职位描述

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

电话营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责应用公司各类产品知识及销售话术邀约有装修需求的客户来公司咨询、洽谈;

2、通过电话销售模式为意向客户提供优质的产品服务;

3、开发、维护、建立潜在客户档案并定期回访,了解潜在客户动态及需求及时反馈;

任职资格:

1、高中以上学历,熟练应用office 办公软件,声音甜美,普通话标准,性格温和,思维敏捷;

2、具有较强的执行、沟通、亲和力,有耐心,善于学习、总结与创新;

3、要求热爱本职工作,善与人合作,认同公司文化 ;

4、具有1年以上电话销售工作经验者优先,有意从事电话销售的应届毕业生亦可;