工作会议简报 第1篇
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即将召开的某市第五届人民代表大会第一次会议是我市各族人民政治生活中的一件大事。市委对这次会议极为重视,并明确要求,要把这次会议开成一个团结的大会、一个有凝聚力的大会、一个动员和激发全市人民热情建设某的大会。在市人大常委会主任会议的领导下,市人大常委会各工作机构和市级有关部门积极开展工作,现在会议的各项筹备工作已经就绪。1月23日,我受主任会议的委托,向市四届人大常委会第三十七次会议作了关于市五届人大一次会议筹备工作的报告,并通过了提请市五届人大一次会议审议的有关议案。下面,我就如何开好这次会议讲几点意见。一、围绕会议指导思想,做好会议日程安排
这次会议的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真落实党的十六大、十六届四中全会和中共某市第五次代表大会精神,团结动员全市各族人民,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,奋力推进“三个转变”,加快依法治市进程,建设法治某,为实现某发展新跨越,全面建设小康社会而努力奋斗。
根据市四届人大常委会第三十七次会议的建议,提请市五届人大一次会议审议的议程为七项:
1、听取和审查某市人民政府工作报告;
2、审查和批准某市20__年国民经济和社会发展计划执行情况的报告及20__年国民经济和社会发展计划;
3、审查某市20__年财政预算执行情况的报告及20__年财政预算草案,批准20__年市本级财政预算执行情况的报告及20__年市本级财政预算;
4、听取和审查某市第四届人民代表大会常务委员会工作报告;
5、听取和审查某市中级人民法院工作报告;
6、听取和审查某市人民检察院工作报告;
7、选举某市第五届人民代表大会常务委员会主任、副主任、秘书长、委员,某市人民政府市长、副市长,某市中级人民法院院长,某市人民检察院检察长。
根据会议议程,本次会议拟于1月31日上午开幕,2月4日下午闭幕,会期预计5天。这次会议时间紧,程序多,任务重。因此,需要各代表团务必高度重视,加强领导,精心组织,方能确保会议任务的圆满完成。开好这次会议,事关全市未来5年的经济建设和社会发展,意义重大。会议日程打紧安排为5天,时间紧凑,任务很重,如有几个会议都只能安排在晚上召开,尤其是选举工作,法律规定严、程序环节多。希望每个代表团的团长、副团长一定要精心组织,做过细的引导工作。既要加强领导,又要善于引导。既要充分发扬民主,严格依法办事,又要在做好工作的前提下,确保党委人事安排格局的实现。特别是各代表团党支部,要充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员代表,按照市委的人事安排意图,做好对候选人的宣传工作。对出现的新情况、新问题,要及时向会议常务主席和秘书处反映,使问题能够得到及时、妥善地处理和解决,确保会议选举和各项议程的顺利进行。
二、落实各项会议改革措施,组织好代表团活动
根据多年的实践和全国人大、省人大的做法,市四届人大常委会建议,市五届人大一次会议采取三项改革措施,请各代表团要认真组织好、安排好代表团活动,配合会议秘书处做好会议的各项工作。
一是预备会议、第一次主席团会议、开幕式暨第一次全体会议安排在同一个半天举行。《地方组织法》规定“县级以上的地方各级人民代表大会每次会议举行预备会议,选举本次会议的主席团和秘书长,通过本次会议的议程和其他准备事项的决定。”预备会议一般只需要10分钟左右的时间。为了提高会议效率,这次人代会将预备会议安排1月31日上午8:30举行,完成预备会议议程后,于8:50举行主席团第一次会议,10:00举行开幕式暨第一次全体会议, 听取政府工作报告。这样安排改变了以往预备会议单独安排半天举行的惯例,并且是在早上8:30进行,增加了会议组织的难度。请各代表团做好两件事,第一是组织好本代表团的代表准时出席预备会议。第二是通知各代表团的主席团成员在预备会议结束后及时到市人大常委会五楼会议厅出团第一次会议。不是主席团成员的代表在预备会议结束后就近休息,不要离开政府礼堂,以便准时出席开幕式。
二是计划报告和财政报告改作书面报告,印发会议审查批准。《地方组织法》第八条第(二)款规定县级以上地方各级人民代表大会“审查和批准本行政区域内的国民经济和社会发展计划、预算以及它们执行情况报告”,代表大会审查和批准这两个报告是法律规定的,必须列入会议议程,但法律并未规定要听取报告。把计划报告和财政报告书面印发会议,请代表审查书面报告而不再安排听取口头报告,是符合法律规定的。计划报告和财政报告改为书面报告,只是报告形式的改变,审查两个报告仍然是会议的重要议程,对这两个报告仍然要作出相应决议,报告批准后仍然要向社会公布。媒体要对审查情况作报道,各代表团要进行认真的审查。
三是简化会议各项报告决议的内容。代表大会听取审查市人大常委会、市政府、市中级法院、市检察院工作报告,审查批准计划、预算报告,都要通过一个决议。这些年来,有关决议的篇幅越来越长,很多内容与报告本身重复。为此,将本次会议的各项报告决议的内容进行简化。决议内容只需要表明对报告的基本态度,如听取审议了某个报告,同意这个报告,决定批准这个报告。因此,审议决议草案时要把审议的重点放在对报告的修改意见上。
三、关于主席团组成人员
本次会议主席团成员建议为50人,由以下五个方面人员组成:是市人大代表但不是候选人选的市委领导,市四届人大常委会部分组成人员,有关机关负责人,各界人士代表,各代表团团长,秘书长建议由陈伯伦担任。
四、关于提出议案、质询案和建议、批评、意见
代表团和代表在代表大会会议期间提出议案、质询案和建议、批评、意见,是法律赋予的权利,是人大代表参与管理国家事务的重要形式,必须高度重视,认真办理。会议秘书处已经印发了《关于“议案”、“质询案”和“建议、批评、意见”知识摘录》、《关于代表团和代表提出“议案”、“质询案”和“建议、批评、意见”的注意事项》。这里,还有几个问题需要强调:
一是议案的内容要符合法律规定。根据地方组织法的规定,代表团和代表所提议案的内容应是属于市人民代表大会职权范围内的问题。依法应当由市政府及其所属部门、市法院、市检察院、地方各级政府等机关或其它组织处理的问题,不属于市人民代表大会职权的范围,请不要作为议案提出。
二是议案的提出要符合法律规定的程序。按照法律规定,一个代表团或者代表10人以上联名,可以向会议提出议案。以代表团名义提出的议案,应由代表团全体代表的过半数通过,并由代表团负责人签名;代表联名提出的议案,应由10名以上的代表联名,并写明领衔人。领衔人应当向联名附议的代表提供议案文本,经附议人审阅同意后,再签名附议。
三是议案的写法要规范。代表法规定代表向本级人民代表大会提出议案,应当有案由、案据和方案。案由,即提出议案的简要理由、必要性;案据,即提出议案的基本依据;方案,即对所提问题的解决方案。向会议提出“议案”、“质询案”,请一事一案,一式两份,使用会议印发的专用纸,用钢笔或者毛笔书写,文字力求简明扼要,字迹清楚,姓名和联系方式要准确。规范议案的写法,是提高议案质量的必要条件。请各代表团注意把握报提议案的质量。
四是要注意提交议案的截止日期。根据日程草案,本次会议代表团和代表提交议案、质询案的截止时间,建议为2月2日下午6:00。“议案”、“质询案”须在这个截止时间前提出并转交会议秘书处议案组。
按照本次会议《关于代表提出议案、质询案截止时间的决定(草案)》的规定,议案内容不属于市人民代表大会职权范围内的事项,可作为建议、批评和意见提出;超过截止日期提出的议案,作为建议、批评和意见处理;凡提出的议案内容不符合组织法规定的,将作为建议、批评和意见处理。对中国共产党或各派的各级组织的建议、批评和意见,应直接向其反映,不要向会议提出;有关各类案件的申诉,应当依法送交司法机关处理,群众请代表转交会议的信件,请直接交会议秘书处组,不要作为建议、批评和意见提出;代表团、代表对本次会议审议的各项议案的意见,请直接送会议秘书处简报组或者秘书组,不要作为议案或者建议、批评和意见提出。会议期间代表提出的建议、批评和意见,请在会议闭幕前递交,在此之后递交,作为闭会期间的代表建议办理。
会议期间,代表提出的建议、批评、意见,会议秘书处议案组将分类整理,闭会后由市人大常委会办事机构交“一府两院”和有关单位认真研究办理并负责答复代表。
提质询和询问是法律赋予人大代表的重要权利。代表在审议议案或者各项工作报告时,有不清楚的问题或者需要了解的情况,可以提出询问,要求有关国家机关派人回答。与审议无关或者关系不大的事项,最好不要以询问的方式提出。质询案的对象是本级“一府两院”,具有监督性质。对“一府两院”工作很不满意,或者发现有失职渎职行为,给国家和社会造成重大损失,人大代表可以依法提出质询。
关于代表如何提质询案和询问案以及其他有关问题,请参阅市人大常委会办公室印发各位代表的《关于“议案”、“质询案”和“建议、批评、意见”知识摘录》。
五、关于会议简报
简报是会议期间反映代表审议意见和对各方面工作的批评、建议的重要形式,是民主、科学决策全市重大问题的重要依据。简报工作要贯彻本次会议的指导思想,全面、准确、及时地反映各代表团的审议情况。简报要适当控制数量,注重提高质量,做到少而精。大致安排为每个代表团出3至5期。为此,各代表团应安排熟悉简报工作、责任心强的工作人员从事简报工作。简报须经代表团团长把关、签发,经会议秘书处统一编号印发。
主席团不再安排各代表团审议工作报告情况的汇报,审议工作的情况主要由会议简报、快报来反映,因此,在编写简报时要较全面反映对各个工作报告的审议情况,充分反映各方面的意见,包括不同意见和批评意见,以及对报告的具体修改意见;要注意避免刊登不利于团结和泄露国家机密等方面的内容;要尽量少登或者不登一般性的表态发言和单纯汇报工作的发言,相同的意见可以综合反映;市级主要领导同志在代表团会议的发言,是否刊登简报,请先征得领导同志本人同意。
六、关于会议宣传报道
会议宣传报道要遵循本次会议的指导思想,深入宣传人民代表大会制度,积极报道人大代表依法履行职责、积极参与地方国家事务管理、认真审议各项工作报告、共谋某发展新跨越的实际情况,为会议的顺利进 行营造良好舆论氛围。要通过宣传报道,进一步动员全市各族人民万众一心,奋发图强,与时俱进,开拓创新,为实现某发展新跨越,全面建设小康社会而奋斗。
各新闻单位对各代表团的审议情况进行采访报道时,请各代表团积极支持配合,共同搞好会议的宣传工作。一是要遵循会议指导思想,宣传会议主要内容,反映会议民主气氛。二是要注意多报道基层人大代表的声音,多用事实说话,多用代表自己的语言,使会议报道为人民群众喜闻乐见。三是要遵守法律和宣传纪律,保证报道的严肃性和准确性,对拿不准的问题要及时请示汇报。
七、关于会议期间的安全和保密工作
做好安全保卫和保密工作,是确保会议顺利召开的重要保证。为此,会议秘书处采取了有力措施,作了周密部署。
各代表团和会议秘书处要做好出席证、报到磁卡、列席证、工作证的发放、管理工作。所有人员进出本次会议的各个会场、代表驻地、讨论地点,应佩带会议统一制发的证件,值勤人员认证不认人。因此,与会人员必须妥善保管证件,防止丢失。一旦丢失,应立即报告会议秘书处保卫组,以利采取相应措施。
会议秘书处要高度重视并采取切实措施,确保会议期间食品卫生安全。各代表团要加强内部管理,做好防火、防盗,防自然事故,确保人员、文件和财物安全。代表离开宾馆外出应向团长请假并注意安全。
要加强保密工作。会议文件在正式报告之前,都属于保密范围。对此,各代表团和会议秘书处务必高度重视,切实增强保密意识,采取一定保密措施,保证不发生失密、泄密问题。
要高度重视,认真做好会议期间的工作。一旦出现集体上访,也不要紧张,启动预案,及时、果断、稳妥地处理各类上访事件,确保会议正常进行。会议期间的上访人员,原则上由上访人员所在地党委、政府负责处理。
要切实搞好会议服务工作。由于本次会议是新一届市人大的第一次会议,新当选的市人大代表比较多,对人代会的程序不够熟悉。因此,会议工作人员要做好各项服务工作,把工作做得更周到、更细致、更全面,确保各位代表集中精力开好会。会议期间,各代表团和各位代表对会议各项服务工作有什么要求,请向会议秘书处相关组反映。
工作会议简报 第2篇
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(一)市政府办公室、各部门要切实提高工作质量和效率,积极、主动、高效地研究和解决问题,对市政府领导交办的事项,必须按照要求,优质高效地完成。
(二)各部门报送市政府的请示性公文,内容涉及其他部门职能的,呈报部门应积极主动地与相关部门先行协商,并将协商情况同时上报。对提请市政府常务会议研究的事项,内容涉及其他部门职能的,应由呈报部门牵头,事先协商达成一致或提出倾向性意见后,上报市政府分管领导审定,由市长批准。对经市长批准,确定为市政府常务会议拟研究的事项,呈报部门应提前3个工作日将文字和多媒体汇报材料报送市政府办公室。一般情况下,市政府办公室要提前1至2天将市政府常务会议拟研究事项的文字材料送达与会人员。
(三)除市政府领导同志直接交办的事项外,原则上不得将应报送市政府的请示、报告直接报送市政府领导同志个人。确需向市政府领导同志个人报送公文的,应在正文开头部分予以说明,一般不得多头分送;因情况紧急确需分送的,应在首页注明分送情况。向市政府或市政府办公室报送情况报告,不得抄送市政府领导同志个人。
(四)市政府办公室、各部门对上级机关下发或交办公文、下级机关上报需要办理的公文,要及时收发转送,限时办理,不得延误。一般情况下,保证特急件随时办理;急件从收文之日起3个工作日内办结;一般件在5个工作日内办结;问题复杂、需要协调的文件在15个工作日内办结。
(五)市政府各部门列席市政府常务会议,原则上要求行政正职到会。有特殊原因不能到会的,需书面或口头向会议主持人请假,并安排能代表本部门表态的分管副职到会,不得安排非部门领导列席会议;对政府拟研究的事项,应当由呈报(主办或牵头)部门的领导汇报。参加市政府领导召开的专题会议,要按会议通知要求参会,参会人员必须能代表本部门表态。
(六)市政府办公室、各部门要进一步加强夜间、节假日文电接收办理和信息报送工作。夜间、节假日期间有重要来电的,值班人员要及时向值班领导呈送,不得延误。对急事、要事和突发性事件,各部门要在第一时间将信息报送市政府办公室,市政府办公室要及时将信息报送市政府领导。
(七)今年,市政府电子政务一体化协同办公平台将在政府机关全面应用。各区政府、市政府各部门领导要强化对电子政务应用知识的学习,掌握操作方法,在确保安全保密的前提下,使各系统充分发挥作用,运用信息化手段提高工作效率。
二、精简会议,改进会风
(八)严格会议审批。年初,市政府各部门要结合本部门、本行业工作实际,对本年度拟召开的全市性会议进行认真梳理,并按程序报市政府办公室审核、市政府批准。
1.以市政府名义召开的全市性会议,由承办部门提出具体方案,经市政府办公室审核后,报市政府批准,由市政府办公室下发会议通知。
2.各部门召开的全市性会议,需拟定会议具体方案(包括会议名称、主题、时间、地点、参会人员范围等),经市政府办公室审核,报市政府分管领导批准后,由各部门自行下发会议通知。
3.各部门召开的业务会议,由各部门领导集体研究,从严控制。
4.市政府领导研究、协调和处理市政府工作中专门业务事项的专题会议,由市政府秘书长或协助领导处理工作的副秘书长、市政府办公室具体安排。
5.受委托由各区、市政府有关部门组织的,在我市召开的全国、全区以及区域性行业会议,必须事先报经市政府批准。
(九)要本着“精简、高效、务实”的原则严格控制会议数量。
1.市政府已经发文安排部署的工作,原则上不再以市政府名义召开会议进行部署;各部门一般性工作安排不召开会议;能合并的会议不单独召开。
2.各部门召开的全市性会议每年不超过1次,确需增加的,部门报送请示时要详细说明理由。
(十)控制会议规模。
1.各区、市政府各部门召开的会议(含部门召开的全市性和业务性会议),一般不邀请市政府领导出席;由市政府各部门召开的业务会议,原则上不邀请各区政府领导参加,也不邀请其他部门的负责同志参加。
2.市政府及各部门召开的全市性会议、各部门召开的业务会议,会期原则上不超过半天。
3.会议尽量少安排大会发言,提倡讲短话。一般会议不安排2名以上市政府领导讲话,会议时间一般不超过2个小时。市政府全体会议、全市性会议安排发言一般不超过4人,部门发言时间不超过10分钟。市政府常务会议、各类专题会议等安排的汇报,应简明扼要、突出重点,汇报时间原则上不超过15分钟。
三、精简文件,改进文风
(十一)控制文件规格。能以市政府办公室名义印发的公文,不以市政府的名义印发;能不发文的,不发正式文件;属于部门职责范围的,原则上由部门发文,不以市政府批转或市政府办公室转发。
(十二)减少文件数量。凡能通过电话、传真、市政府电子政务一体化协同办公平台解决问题的,不印发文件。凡已及时公开的文件,各区、市政府各部门不得层层转发。《内部通报》只印发副市长以上领导同志带有全局指导意义的讲话,一般讲话不发《内部通报》。
(十三)提高文件质量。起草文件和讲话稿要注重针对性、指导性和可操作性,突出主题,不搞“穿衣戴帽”,尽量减少关于重要性或意义的一般性论述。提倡清简练的文风,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼。
(十四)精简各类简报。市政府办公室要对有关部门现有的信息、简报种类进行清理,大力提倡简报电子化,积极采用政府电子政务一体化协同办公平台、网站网页简报专栏等多种先进的信息传送交换方式发送()信息。
四、规范公务活动,改进作风
(十五)市政府领导同志的考察调研活动要轻车简从,一般只安排涉及工作部门的领导陪同;安排市政府办公室随行工作人员不超过2人。
(十六)除市委、市政府统一组织安排的活动外,市政府领导同志一般不出席各区、市政府各部门、各单位召开的会议,以及所安排的接见、照相、颁奖和礼仪性的奠基、揭幕、剪彩等事务性活动。公务人员不得参加各类社团组织、社会中介机构举办的营利性会议和活动。
(十七)部门召开的会议,确需邀请市、区政府领导参加的,要严格履行审核报批程序,经市政府办公室统筹协调后,安排市政府分管领导、区政府领导参加。
各部门不得直接邀请市委、市人大、市政协、法院、检察院领导及工作部门出席各类会议、活动,确需邀请的,由市政府办公室统一协调。
(十八)市政府公务接待工作要继续按克政发〔〕51号文件和市政府工作规则规定执行,坚持统一管理、统一标准、对口接待的原则,做到友好热情、周到礼貌、朴实节俭。
五、求真务实,狠抓落实
(十九)各区、市政府各部门要坚持科学的工作态度,大兴求真务实之风,讲实话、办实事、出实招、求实效。制定出台的各项政策措施和工作部署要切合我市实际,符合客观规律,体现群众意愿。
(二十)市政府领导每年应有2个月左右时间,深入各区、市政府各部门进行有针对性的调研,了解基层工作情况,掌握第一手信息,解决问题、推动工作。
(二十一)要狠抓国家、自治区和我市各项决策部署的落实。市政府办公室每年要对《政府工作报告》确定的目标任务进行分解,明确责任单位。各责任单位要落实工作责任,确保每项工作都有专人负责,有明确的时间进度表,有工作质量要求,有专项督查,有落实情况反馈。
(二十二)各级领导要始终把改善民生,为群众办实事摆在政府工作的重要日程。要高度重视工作,关心群众疾苦,不断提高时期做好群众工作的能力和水平,在解决人民群众普遍关心和涉及群众切身利益等问题方面,满怀真情,真抓实干,切实干出成效来。
(二十三)要加大对政府决策及领导重要批示件的督查落实力度,切实做到随收随办、特事特办、急事急办,不误事,不误时。
六、依法行政,廉洁从政
(二十四)市政府要根据改革开放和经济社会发展的需要,按照法定程序,适时制定、清理、修改或废止不相适应的政府规范性文件。
(二十五)各区、市政府各部门制定规范性文件,必须符合法律法规和政策规定。提请市政府讨论的规范性文件,由其工作主管部门负责论证并组织起草,由市政府法制办公室审查把关,确保政府规范性文件的质量。各区政府和市政府各部门规范性文件要报市政府法制办公室备案,由市政府法制办公室审查并定期向市政府报告。
(二十六)要严格执行行政执法责任制和行政过错追究制,加强执法机关的执法协调,努力形成执法合力,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。
(二十七)要积极推进依法决策、科学决策、民主决策。重大问题坚持集体研究,重大决策要认真调查研究,充分发扬民主,广泛征求社会各方面意见。对与群众利益密切相关的重大事项,要实行公示、听证制度。
(二十八)各区、市政府各部门要认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,依法向社会公布行政机关办事依据、条件、程序、时限、纪律、结果及承办部门、承办人员、负责人、联系方式等内容,方便群众办事和监督。
工作会议简报 第3篇
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邓凯校长首先回顾这半个学期以来的各项工作平稳有序健康发展的情况,对学校各项工作进行了总结,肯定了全体教职工的辛勤付出。
教育教学方面。在刚刚结束的期中模块检测中,我校各年级取得了可喜的成绩,高三特殊线达线11人,一段线达线54人;高二年级特殊线达线3人,一段线达线45人;高一年级一段线达线10人。成绩取得的背后,得益于高二高三开设的小语种日语教学为文化课成绩奠定了良好的基础,邓校长要求全体教师树立质量意识,明确目标,分类推进,同时对明年高考文化课达线人数再上新台阶给予厚望。
课堂教学方面。为提升课堂教学质量,提高教师业务水平,各年级备课组公开课同步有序进行。在本年度市级优质课评选中,我校共有七位老师获得市级优质课。
后勤保障方面。基于目前我校学生人数众多,后勤人员克服重重阻力,基础设施保障有力,为我校全体师生营造了安全舒适的校园环境。
为全力推动校区稳定、持续、高质量发展,邓凯校长为下半年工作做了具体详细部署。
招生方面。启动新一年招生工作,生源是学校发展的源头,是学校永葆活力的原动力,成立新一届招生委员会。同时在招生上,进一步找寻新的突破点,要求全体教师明白“众人拾柴火焰高”的道理,宣传国开正能量,为明年招生工作打好基础,做好铺垫。
教育教学方面。进一步巩固和加深小语种日语教学,打造青岛国开中学特有的品牌。同时注重其它学科成绩的提升,制定措施,找准突破口,解决学生文化课的瓶颈问题。抓实抓细课堂效果,针对本次模块检测质量分析,全体教师要从自身查摆问题,加强对课堂的把控力和学生的驾驭能力。
教师队伍建设方面。鼓励老师们以积极端正的态度参加各种业务比赛,以比赛促业务,以考试促提升。邓校长希望老师们认真准备下周集团组织的解题能力大赛,争取取得优异成绩。进一步加强班主任队伍建设,通过举办各种活动,让班主任尽快成长起来,打造一支优秀的班主任队伍。
安全方面。当下疫情防控形势依然严峻,全体教师要做好个人防护,减少不必要的跨市外出。进入冬季,雨雪天气增多,邓校长叮嘱老师们,上下班途中注意个人安全,冬季取暖,谨防煤烟中毒。
工作会议简报 第4篇
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【正文】
2021年4月9日下午,铜陵市中医医院召开2020年度党支部书记抓党建工作述职评议会,会议由党委书记杨志刚同志主持,医院党政班子成员、各党支部书记等参加会议。
会上,各党支部书记围绕党的建设、党风廉政、意识形态、组织发展、党费收缴等内容依次进行述职,总结工作成效,直面存在问题,深刻剖析原因,提出整改措施。
在认真听取各党支部书记的述职报告后,党委书记杨志刚同志代表医院党委逐一进行点评,既肯定了过去一年各党支部在开展党建工作上所取得的成绩,同时又指出了目前存在的问题以及今后努力的方向,各党支部书记也分别作了表态发言。
工作会议简报 第5篇
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二、强力推进工作落实。局班子成员要围绕市委、市政府中心工作和年度民政工作重点任务,结合分工到各县(市、区)了解情况、督办工作,各科室要把强化工作执行力作为工作的重要准则,努力把督办检查成果转化为解决困难和问题的有效措施,确保各项民政政策落到实处。
三、切实开展群众工作。继续开展“挂包帮”直接联系服务群众工作。全体干部职工要按照结对帮扶的要求,继续采取“一帮一”、“多帮一”等形式,认真做好联系帮扶群众工作,深入帮扶对象家中走访了解情况,切实为群众解难事、办实事。按“一岗双责”的要求做好分管领域的工作,继续开展下访、约访、接访群众,及时解决群众诉求,维护群众利益。
四、增强调查研究实效。要紧紧围绕全市民政中心工作和重点任务,以及群众关心、关注的热点、难点问题确定调研主题,有针对性地安排调研活动。调研力戒走形式、走过场,多开展不打招呼、不做事前安排的随机性调研活动。局领导每年调研时间不少于60天,每年每个科室的调研课题不少于1个,局班子成员和科室负责同志要带头负责重点调研课题的实地调研和报告起草工作。局领导到各县(市、区)调研要轻车简从,科室参加人员不超过2人,县(市、区)民政局同志不超过3人,除交换工作意见外,不邀约县(市、区)党政负责同志参与。提倡蹲点调研和进社区、进村入户调研,调研结束后,形成工作建议或调研报告。
五、精简会议活动。严格会议活动的审批,不开不解决实际问题的会议。能以文电形式传达部署的不再召开会议。加强统筹,能合并的尽量合并召开。坚持开短会、讲短话、讲实话,不讲空话、套话。简化会场设置,减少会议时间。减少领导讲话篇幅,一般性会议一律不写讲话稿。全市大型民政会议原则上每年不超过1次,时间不超过1天。各科室(单位)召开的会议原则上不安排县(市、区)民政局主要领导参加,时间不超过半天,市局只安排分管领导出席,其他领导不陪会。提倡多个科室合并召开业务会议,减少会议次数。
六、规范出席各类活动。严格控制民政系统举行的各类活动,确需举行的,一律从简安排。未经局班子集体研究决定,局领导同志一律不出席县(市、区)民政部门和直属事业单位组织的会议及活动。局领导和科室负责人一般不出席社会组织的活动,确需参加的,报局主要领导或分管领导批准。
七、精简文件简报。严格控制文件总量,没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。局机关只保留《民政工作简报》1种,由局办公室统筹,各科室不办简报和内刊。一般性工作情况发局门户网站。压缩文件简报篇幅。除工作报告、发展规划等综合性文件外,市局文件原则上不超过3000字;报送市委、市政府的请示和报告不超过1500字,特殊情况不超过2000字;简报不超过1000字。
八、推进信息化建设。加强民政信息网络建设,推进电子公文系统建设,对于不的文件,原则上通过党政网传输,不单独印制纸质材料。加快机关信息化建设,进一步减少纸质文件和简报资料,降低运行成本,提高工作效率。
九、加强外出管理。严格遵守中央、省、市有关学习考察的规定,严禁以参加学习、考察、培训等为名组织干部外出公款旅游。严格出国(境)管理,外出严格按照规定乘坐交通工具,经费不得超过核定标准。
十、厉行勤俭节约。从严控制“三公”经费,凡市局机关能够承办的会议活动,不安排到机关以外消费场所举办,不在会场外营造氛围,不制作背景板,不摆放花草,不安排宴请以及娱乐活动。会议材料一律简装,不发放纪念品。加强公务车辆使用管理,严禁公车私用和领导干部驾驶公车。树立低碳环保理念,加强局机关文印耗材管理,公文用纸一律实行双面打印;严格执行空调使用规定,合理控制空调温度;加强用水用电管理,做到人走灯灭、水关、电脑断电,杜绝长明灯、长流水和电脑长期开启现象。
工作会议简报 第6篇
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福建省八项规定细则要求为全面贯彻中央精神,近日,经省委会研究通过,省委办公厅、省政府办公厅印发《贯彻落实〈xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的办法》。
《办法》从五个方面作了要求。
一是改进调查研究。既要到工作开展好的地方和单位,更要到困难比较多、工作难度比较大的地方和单位。调研点不搞装修布置,更不能弄虚作假。要减少陪同人员,不搞层层多人陪同。要简化接待工作,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不安排接见合影,不安排超规格套房,不准以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产,不安排宴请,不上高档菜肴,不安排烟酒,自助餐也要注意节俭。要改进警卫工作,减少交通管制,不得封路。公务活动现场不得清场闭馆,不得停止、限制正常的生产经营活动。
二是精简会议活动和文件简报。要减少会议活动。继续实施无会周制度,大力精简各种茶话会、联欢会,未经省委、省政府批准,不在设区的市任职的省领导一律不出席各类剪彩、奠基等活动。省领导个人不题词、题字。要坚持开短会、讲短话,主持词要简练,不安排省领导接见会议代表并合影。要提高会议活动效率和质量,全省性会议可视情采用电视电话会议形式召开。要严格控制会议活动经费,严禁提高会议用餐、住宿标准,活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板,严禁借开会吃喝玩乐、游山玩水,严禁以任何名义发放纪念品。要减少各类文件简报,提高文件简报的质量和时效。
三是改进新闻报道。简化省领导活动新闻报道,进一步压缩数量、字数和时长,可刊播简短消息或标题新闻,一般性会议和活动不作报道。省领导参观展览、出席一般性文艺活动,一律不作报道。省领导给部门、地方的指示、批示等一般不作报道。
四是规范出访活动。省委、省政府领导原则上每年出国(境)不超过1次,分管外事、外经贸工作的省领导严格根据工作需要安排,其他省领导1个任期内出国(境)不超过2次或2年内出国(境)不超过1次。
五是加强督促检查。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题,带头严格遵守廉洁从政各项规定。省委办公厅、省政府办公厅要定期督促检查,每年年底通报执行情况,对违反规定的要建议有关部门进行处理;各级纪检监察机关要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓;审计部门每年要对各地各部门会议活动等经费的使用情况进行审查。
八项规定具体内容一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
工作会议简报 第7篇
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第期
主办:监利师范附属小学校长办公室 2021年7月5日
会议时间:2021年7月5日15:00-17:15
会议主持:吴丙枝校长
参会人员:班子成员、中层干部
分享人员:班子成员、中层干部
撰稿人:阳娟
主要内容:
7月5日下午3时,监利师范附属小学班子成员和中层干部准时集合在三楼会议室,召开干部期末工作总结会议。
一、会上办公室刘丽主任、教导室姜大利主任、学籍管理员章晋嵩主任、德育室肖碧艳主任、电教室陈政喜主任、安全室杨威主任、扶贫办杨威主任、扶贫队邹斌主任依次发言,他们的发言立足于本职工作特点,梳理了工作实绩,对工作中存在的问题进行了深入分析,并对下学期的工作提出了努力的方向,同时由衷的感谢领导们在平时工作中的支持与理解。内容具体、语言朴实、反思深刻,努力前行。
二、在各位同志述职结束后,分管校长分别对各线上的工作进行了交流,对本线上的工作制度完善提出自己的设想,对下学期将要举办的活动进行方案探讨,对下学期的线上工作进行初步设想。大家都是对于接下来的工作做到了全面考虑和把控,也做到了早谋划早安排,保障学校工作有条不紊的进行。
工作会议简报 第8篇
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1、简报分为:一工作简报:就是为推动日常工作而编写的简报。他的任务是反映工作开展情况,介绍工作经验,报告工作中出现的问题。可分为综合工作简报和专题工作简报两种。二会议简报:主要是反映会议的进展情况、会议发言中的意见和建议、会议决议事项等内容而编写的简报。三科技简报:是为了反映最新科学技术研究成果、介绍推广新产品、新工艺、新技术等编写的简报。四动态简报:反映本单位、本系统的思想、政治、经济、文化等方面情况信息而编写的综合性简报。
2、简报的写法主要是:报头:一般有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。简报名称、期号、编发单位、发行日期。标题:简报的标题跟新闻的标题有些类似,可分为单标题和双标题两种基本类型。单标题、双标题、正文:导语、主体指简报的主要部分,要说明材料的说服力、写好主体是编好简报的关键。主体内容是反映具体情况介绍具体的做法及叙述成绩和经验,或指出存在的问题等。主体分为纵式横式两种形态。结尾、有没有结尾根据内容而定。报尾:在简报的末页。用间隔横线和报核分开。写明报什么机关、送什么机关、发什么单位就可。
(来源:文章屋网 )
工作会议简报 第9篇
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9月29日下午,**公司召开国庆、中秋双节期间各项重点工作部署会,**全体干部职工参加会议,支部书记**主持会议。
会上传达了市社安全会议精神,共同学习市社近期下发的安全文件、通知,干部、职工共同分析现阶段公司存在的安全隐患。公司总经理**指出,关于双节期间安全生产工作:一是落实企业主体责任,按照市社安全工作要求扎实推进安全工作。二是落实“一岗双责”、“网格化管理”,全员参与。三是做好节前安全的检查,发现安全隐患问题及时整改。四是节日期间做好值班值守,确保24小时手机待机、随呼随到,同时加强巡视,保证重点部位安全可靠。
支部书记**要求:在双节同庆的节点,要加强纠治“四风工作”,确保双节期间公司广大党员领导干部牢记廉洁自律各项规定,警示党员干部保持清晰头脑,过一个文明、祥和、廉洁的节日。
最后**强调:全体干部职工思想要高度重视,做好值班工作,公司值班点位多,协调难度增大,所以大家要共同努力,严格纪律。同时,节日走亲访友期间要做好疫情防护,确保自身安全,过个安全祥和的“双节”。
工作会议简报 第10篇
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2021年4月20至23日,中国老年报社2021年离退休干部党建宣传工作会议在贵州遵义召开,有来自全国各地的老干部工作者270多人参加。其中,20日、23日,是报到和返程。会议时间两天,内容安排较为丰富,有大会交流,有党史学习教育(参观遵义会址等),感觉受益匪浅。正如一位陕西同仁评价的:遵义之行,初心之旅;追寻足迹,点亮前行;红色印记,滋养初心;现场教学,淬炼灵魂。国之报刊,国之大者;党建引领,强根铸魂。下面简要汇报两点:
一、大会交流情况。会议由中国老年报报社副总编辑胡平主持,会前观看了贵州离退休干部贵州省委组织部副部长、老干部局局长、贵州老年大学党委书记、校长郭焱致辞,遵义市委组织部副部长、老干部局长龚光林等五位同志作了经验介绍。
(一)贵州离退休干部发挥作用纪录片
1.石斛花开幸福来,旺隆镇红花村陈长友
2.赵家禄,39年,退而不休
3.吴镇芬,女,科技促辣椒丰收络坝村
4.乔玉梅,从医生到校长,职业技术教育。黔灵,护工
5.老科协和他们的小二星,黑茶,美国山核桃(碧根果)大黑土村
6.张世贵,为村民种上幸福果毕节市总工会党组书记,青红脆李,脆红李
7.大山里的退休老师张应平,石蛙产业,黄金李,教育,输送了同济大学等许多学生
8.刘启高,隆坡村村支书,财务公开,收回被占用土地,发展集体经济,
9.黔南州徐先捍,为改变小孩铺点草就睡觉的穷苦,良种良法,使四寨村大变样。
10.黔西南州罗锦峰,全省第一个村离退休支部书记,,布依族,办服饰厂,养鸡场等。
(二)五个单位大会发言
1.遵义会议放光芒,“遵义银辉”创辉煌(遵义市委老干部局龚光林)
2.强化思想引领,搞好党建宣传(人社部离退休干部局刘旭刚)
3.强化“六抓”确保“六提高”推动离退休干部党建工作高质量发展(甘肃省委老干部局吴萍)
4.提升宣传实效,擦亮工作品牌,努力开创离退休党建工作新局面(成都市委老干部局文静)
5.突出“四化体系”打造红色党建阵地,创新新时代离退休干部党建工作新模式(陕西渭南市委老干部局问康美)
着重介绍一下遵义和渭南的经验:
1.遵义市:遵道行义守初心,银发增辉担使命
坚持高位推动、上下联动、创新驱动、示范带动,着力实施“三大工程”,聚力推进“九大建设”:
新遵义工程:
围绕老有所遵听党话,推进政治思想建设;
围绕老有所行感党恩,推进纪律作风建设;
围绕老有所归跟党走,推进党组织建设。
同心圆工程:
围绕示范性创建聚焦同心圆,推进党建凝聚力建设;
围绕扩大覆盖面放大圆面,推进党建辐射力建设;
围绕“两待遇”落实追求圆满,推进党建服务力建设。
正能量工程:
围绕党政中心工作,推进服务大局建设;
围绕重要事件节点,推进主题活动建设;
围绕涉老平台组织,推进志愿服务建设。
2.渭南市:突出“四化体系”,打造干休所红色党建阵地
“四化”:体系化、特色化、精准化、常态化
突出“六个定位”体系化目标,凝聚离退休党员智慧力量
六个定位:
党员教育和红色基因传承定位
组织生活和志愿服务定位
组织保障和医疗保健定位
突出“1621”特色化阵地,充分发挥示范带动作用
1621:
1老党员之家和老党员课堂
6老党员学习活动6室
2两个文化展示长廊(红色文化、传统文化)
1红色时政教育园地
突出“10+1”精准化服务,体现党组织关怀温暖
10+1菜单式服务:
一场红色故事分享,
一场微型党课,
一次重温入党誓词,
一首红歌合唱,
一次红色历史传承,
一次先进典型学习,
一次红色印记回忆,
一次追赶超越加油助力,
一次党性检验提升,
一张爱党留言。
赠送一本《为了我们的信仰》。
突出常态化成效,引导社会各界爱党爱国。
满足离退休党员需求点,获得了老同志的一致好评;
契合传承红色基因共频点,引领年轻干部党员争做时代先锋;
打造党联系群众新亮点,就近就地引领社区群众;
形成离退休党建示范点,推动全市“一家一课堂”建设工作;
激活离退休党建创新点,省市媒体争先报道宣传。
二、中国老年报党委书记、社长徐华讲话精神。徐社长作了题为《在新征程上的起点上凝聚力量》的讲话,分三个方面:
一是介绍报纸和报社的基本情况。一报两属性:工作报、生活报,成为老年人看社会、看历史、看世界、看自己的重要窗口,成为涉老工作者了解国家有关老龄、老干部工作政策,书写自身工作经验和感慨的重要平台。
二是介绍离退休干部党建宣传工作情况。聚焦新时代党的建设总要求,突出主题主线,发挥涉老舆论宣传主阵地作用,助推离退休干部党建更好融入党建大局;聚焦离退休干部党建工作热点焦点,深入挖掘基层鲜活经验,搭建学习交流平台,助推党建工作全面健康发展;聚焦老党员在围绕中心服务大局中的独特作用,大力宣传他们的先进事迹,向社会传播正能量。
三是下一步主要工作。紧紧围绕庆祝党的百岁华诞,浓墨重彩组织策划好宣传报道活动;紧紧围绕贯彻落实全国老干部局长会议精神,精准做好宣传服务,助力新时代离退休干部党建工作再续新篇章;紧紧围绕践行“与老为伴 为老服务”理念,继续打造好为老服务特色品牌。
学习感悟: