老干部会议上的讲话 第1篇
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我们这次会议的主要任务是研究部署前段市委办公室、市政府办公室联合转发的市委组织部、市委老干部局、市经贸委、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局六部门《关于做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作的意见》（潍办发［2006］3号文件）的贯彻落实工作，精心组织，狠抓落实，扎实工作，努力把我市老干部工作提高到一个新水平。根据市领导要求和研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、全市企业离休干部工作的基本情况
近年来，我市老干部工作，在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的大力配合下，认真贯彻落实党和国家的老干部工作的方针政策以及省、市有关规定，各项工作都取得了很大的成绩，赢得老干部的称赞。特别是中办厅字［2005］12号和鲁厅字［2005］8号文件下发后，市委、市政府领导高度重视，有关部门在组织好文件学习、搞好调查研究的基础上，拟定了潍坊市《关于做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作的意见》，市委书记张传林同志亲自签批，以潍办发［2006］3号文件进行了转发。这为我们做好新时期企业离休干部工作提供了重要的政策依据。
从前段调查摸底情况看，目前，全市共有企业离休干部3542人，占离休干部总数的39.7％。其中，市直企业共有离休干部946人，分布在16个部门、130个基层单位。目前，市属有老干部的企业多数已经完成改制，离休干部由主管部门协调，企业负责管理。市直企业离休干部离休费已按党政机关离休干部工资标准进行了理顺套改，并从2005年1月份开始随党政机关离休干部工资标准进行发放。医疗费实行单独统筹，破产企业和困难单位的统筹金由财政按比例解决，2005年统筹率达到了99.7％，今年统筹工作已开始启动并运转。从政治待遇落实和服务情况看，老干部工作基本上做到有人管、有人问。特别是通过开展保持共产党员先进性教育活动，企业离休干部党组织进一步健全和理顺。各县市区参照市里的做法，从建立财政支持机制入手，把解决企业离休干部待遇差距问题作为老干部工作的重中之重对待，管理服务工作也得到了全面加强。从近年来老干部上访情况可以看出，上访总量明显减少，特别是上访中要求解决“两费”问题的信件明显减少。
但是，对照上级和我市潍办发［2006］3号文件要求，我市企业离休干部管理服务工作也存在一些亟待解决的问题。一是工作发展还不够平衡。这主要是由于个别企业负责同志认为“企业已经改制，老干部管理服务应该由政府部门承担”的片面认识和对老干部缺乏必要的感情所致。二是工作机制还不够健全，个别企业在老干部待遇落实上存有“等、靠、要”思想，特别是一些破产企业老干部服务工作还跟不上形势发展要求。三是老干部思想政治工作相对薄弱，组织老干部开展活动较少，组织学习不够及时等。
二、加快进度，扎实工作，认真做好潍办发［2006］3号文件的贯彻落实工作
老干部是党和国家的宝贵财富。做好企业离休干部工作，中央和省、市各级都有明确要求，关键是要不折不扣抓好已有老干部方针政策的落实。
（一）要切实提高做好新形势下企业离休干部工作重要性的认识。广大企业离休干部为国家的革命、建设和改革事业，为国有企业的建立和发展做出了重要贡献。在改革发展的新形势下，关心照顾好他们的晚年生活，是各级党组织应尽的责任和义务。
做好企业离休干部工作是老干部工作发展的需要。近年来，随着改革的逐步深入，老干部工作遇到了一些新情况、新问题，企业离休干部工作难度逐步加大，少数地方和企业，由于政策、资金、人员等没有及时落实到位，致使有的老干部处于十分尴尬的境地。落实潍办发［2006］3号文件是破解老干部工作难题，促进老干部工作发展的重要环节。做好企业离休干部工作是深化企业改革的需要。当前部分企业对离休干部管理上存在疏于管理的问题，老干部意见比较大。如果按照有关政策，管理服务工作交由其主管部门承担顺应发展趋势，也在一定程度上减轻企业负担，有利于促进企业轻装前进。做好企业离休干部工作是维护社会稳定、促进和谐社会建设的需要。企业离休干部在离休干部总人数中占有很大的比例，如果这部分离休干部的待遇落实不够到位，势必牵动中心、影响大局，不仅老干部队伍难以稳定，也在社会上造成不应有的影响，很容易成为新的社会不安定因素。
因此，各级务必要保持清醒的头脑，切实把潍办发［2006］3号文件的落实作为做好企业离休干部工作的重要措施来抓。
（二）围绕中心，抓住重点,准确把握潍办发［2006］3号文件的核心内容。
落实潍办发［2006］3号文件，中心问题是解决“钱由谁出、人由谁管、事由谁办”的问题，重点是搞好“改制和正在改制企业离休干部各项预留资金的清算、档案移交、人员接管、责任落实”工作。具体把握好以下几个方面：
一是落实老干部管理单位。潍办发［2006］3号文件规定，“国有和国有控股的企业，仍由原单位管理。改制重组后为非国有、非国有控股的及关停破产的，老干部由原主管部门管理；主管部门撤并的，由承担职能的部门管理；无承担管理职能部门的，由指定管理机构负责。整体划归地方的上属及市属企业，由指定机构管理。”就我市市直企业情况看，多数企业已进行了改制或破产。对于未进行改制的企业，离休干部仍由原企业管理。改制后的企业，离休干部都要交由主管部门管理。无主管部门的企业，仍由原企业管理。变更管理单位的，要同时接管老干部档案、组织关系及管理工作的有关事宜。承担离休干部管理的部门，要集中精力做好离休干部接管工作。总的要求是,做到不遗漏，每一位离休干部都要有负责管理的具体单位。整体划归地方的上属及市属企业，由指定机构管理。
二是落实各项资金及费用。潍办发［2006］3号文件规定，“国有和国有控股的企业，一切费用由原单位负责。改制重组后为非国有、非国有控股的及关停破产的，基本养老统筹外的费用以及医疗统筹费、公用经费、特需经费，从国有资产和土地出让金收入中一次性提取10年，其不足部分首先从政府取得的国有资产和土地出让金收入中统筹解决，仍有缺口的由同级财政解决。预留费用之后提高待遇增加费用，首先从计提费中解决。预留费用支付不足的，由同级财政解决。医药费提取标准，以当地统筹额为标准；其它费用，以企业改制或法院宣布破产之日当时标准提取。提取的医药费一次交付统筹管理机构。其他费用一次付离休干部管理机构，实行专户储蓄，单独管理，专款专用。”根据上述规定，关键是要搞好费用清算问题。对已改制企业，要根据改制时费用留用和开支情况，在老干部移交时一并移交有关单位。原则要求一次交清，不留尾巴。一次交清确实有困难或资产变现一时有困难的，企业要与老干部管理单位及有关部门签订交款合同。未改制企业在改制时要一次留足费用。
三是落实老干部日常管理服务。老干部安置到位，并不是工作的结束，而是做好企业离休干部工作的新的开始，尤其是离休干部普遍进入“双高期”，管理服务工作的任务越来越重。承担离休干部管理的职能部门，要配备与其任务相适应的工作人员、经费及办公、服务设施。要根据老干部工作的有关规定，制定好相关制度，落实工作措施，确保老干部政治、生活待遇的落实，并经常组织老干部开展活动。用周到的服务赢得老干部的理解、信任和支持。
（三）分步实施，扎实推进,牢牢抓住潍办发［2006］3号文件落实的各个环节。
抓好潍办发［2006］3号文件的贯彻落实，是一项涉及到老干部切身利益的大事，原则性、政策性很强，必须要把工作做深、做细、做实。具体要抓好以下几个环节：
一是要搞好政策的宣传，做好老干部思想政治工作。各部门各单位都要通过召开老干部座谈会等形式向老同志传达好文件精神，要向老同志说明这次关于企业离休干部的政策制定和出台，充分体现了各级党组织对老干部的关心，要从正面引导老同志以大局为重，服从组织的安排。要向老干部进一步讲明这次政策调整，只是管理单位的进一步理顺，企业离休干部的身份不变，也不涉及生活待遇的问题，只是管理单位的变更。同时，要向企业讲明老干部在原企业应该享受的住房、福利补贴及社区管理等有关待遇不能变。要耐心细致地做好老干部思想政治工作，确保老干部队伍保持稳定，避免因工作不到位出现老干部集体上访等不应有事情的发生，哪里出了问题，要追究有关人员的责任。
二是要搞好调查摸底，制定本部门实施意见。各部门都要在调查摸底的基础上，根据离休干部离休费理顺时的工作范围，制定出本部门落实潍办发［2006］3号文件的具体实施意见。各部门要根据所属企业现状，实行分类指导。对于已改制及关停破产企业离休干部，原则都要移交主管部门管理，并移交有关档案及接转组织关系。移交时离休干部原单位、接收单位及离休干部本人三方要签订协议。这项工作，要求在5月中旬前全部完成，5月下旬市里要进行检查验收，并就落实情况向市委、市政府写出专门汇报。各部门具体实施意见要在4月20日前报市委老干部局。老干部管理关系的移交，要严格按照潍办发［2006］3号文件要求办理，该由主管部门承担管理任务的，主管部门要主动搞好接管工作。
三是要搞好资金清理收缴工作。各主管部门要根据企业改制或破产时离休干部费用预留情况，向离休干部现所在企业收缴剩余的有关费用。同时，要做好离休干部医药费陈欠清理兑现工作，在离休干部移交时要全部兑付给老同志，绝不能出现新的拖欠。这项工作是否到位，是做好今后老干部管理服务工作的关键，也直接关系到老干部和部门的切身利益。要向老干部现有企业讲明各种利害关系，使他们主动参与和配合搞好老干部政策落实工作。
四是要妥善处理老干部管理方面的问题。关于老干部党组织及老干部活动站（点）设置问题，要根据老干部的分布特点，在广泛征求老干部的意见的基础上，原则要求有老干部党员3人以上的都要设立单独的老干部党支部（党小组）。有老干部党员较多的部门，可以设立老干部党总支。人数较少的，可以与在职人员在同一支部。要通过有关组织程序，配强支部班子，选准支部书记，发挥党支部的先锋模范作用。同时，要建立相关的老干部党支部（党总支）工作制度，通过加强老干部党支部建设，全方位加强企业离休干部思想政治工作。关于老干部活动场所设置问题，企业现有的老干部活动室要继续保留使用，需要增加的由管理单位负责。承担老干部管理服务任务较重的部门，要根据工作需要成立专门的老干部工作机构，适当增加老干部管理人员数量，人员配备要从单位现有人员中调剂使用，人数较少的由部门指定科室负责离休干部的管理服务工作。要注意选拔那些责任心强、有事业心、熟悉老干部政策和对老干部有感情的同志从事老干部工作。要搞好老干部工作的规范化管理，通过亲情服务，进一步开创企业离休干部管理服务工作的新局面。
三、密切配合，通力协作，进一步加强对做好企业离休干部工作的组织领导
落实潍办发［2006］3号文件时间紧、任务重、要求高，需要各部门的积极支持、大力协作。
一要明确各自的职责。市委组织部、老干部局、市财政局负责指导协调；市经贸委负责指导各行办及所属企业离休干部管理工作。离休干部需要变更管理单位的，在实施人员移交时，老干部局、财政局、人事局、劳动和社会保障局要进行联合审核把关。各有关部门要齐心协力共同做好这项工作。
二要加强指导和协调。为促进这项工作的顺利开展，市里要专门成立“市直企业离休干部管理服务工作协调办公室”，具体负责指导、协调、督查和调度等有关事宜。办公室人员从市委老干部局、市财政局、市人事局、市劳动社会保障局等有关职能科室人员中抽调组成。各有关部门也要加强对工作的组织领导，要明确专人负责企业离休干部管理服务工作理顺的有关事宜。
老干部会议上的讲话 第2篇
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这次全县老干部工作、关心下一代工作会议暨“老有所为”表彰大会，是在全县上下深入开展保持共产党员先进性教育活动的形势下召开的。参加今天会议的有：……在主席台就座的领导有：...原创：
今天的大会议程有三项：一是***部长作工作报告，二是表彰先进，三是请***作重要讲话。
下面进行大会第一项议程，请***部长作工作报告。
……
刚才，***部长作的工作报告，回顾总结了2004年的工作，2004年我们在落实老干部两项待遇、发挥老干部作用、加强阵地队伍建设和关心下一代工作各方面都取得了很好的成绩，有了新的进展。同时部署了2005年工作新任务，要进一步落实老干部的政治生活待遇，积极引导老干部做好关心下一代工作，加强调研探索老干部管理服务工作新方法，用重点突破带动全局发展。
大会进行第二项议程：表彰先进。首先请***局长宣读表彰文件。……下面进行颁奖
大会进行第三项：1、请***作重要讲话
……
刚才、***在讲话中，从贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神的高度，从加快推进我县“三个文明”建设进程的高度，科学分析了当前老干部工作和关心下一代工作面临的新形势，深刻阐明了做好这两项工作的重要意义，明确了今年我县老干部工作的主要任务,提出了加强老干部工作的新要求,讲得很全面、很深刻、很实在。对于***的重要讲话，各乡镇、各部门特别是老干部部门和关工委组织一定要认真学习，深刻领会，全面抓好落实。
下面对学习贯彻落实会议精神，提几点要求。
第一，必须要学深吃透。学习领会***的讲话，我感到，只要我们抓住关键，做到领导到位、责任到位、认识到位、感情到位，那么我们的老干部工作和关心下一代工作也就能够落实到位。会后，大家要把会议精神特别是***的重要讲话和***部长的工作报告，及时向单位党委(党组)进行汇报,做好传达贯彻，真正把广大干部的思想认识统一到县委、县政府的要求上来。
第二，必须要狠抓落实。老干部工作和关心下一代工作任务繁重，要做的事情很多，大家要以求真务实的精神，按照这次会议的部署，突出重点，抓好落实。要着重在深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动，加强老干部思想政治工作上下功夫；着重在巩固和完善“三个机制”，确保老干部生活待遇落实上下功夫；着重在积极创造条件，充分发挥老干部在关心下一代工作中的优势和作用上下功夫。通过重点突破，带动老干部工作和关心下一代工作整体水平的提高。
第三，必须要加强调研。要以与时俱进的精神对老干部工作和关心下一代工作中出现的新情况、新问题进行调查研究。要在调研的真实性、超前性、创造性、科学性上下功夫。这样，才能主动适应形势的变化，及时提出新的办法、新的措施、新的政策，使我们的老干部工作和关心下一代工作体现时代性，富于创造性，真正充满生机和活力。
第四，必须要强化领导。老干部工作和关心下一代工作政策性比较强，涉及到方方面面。各乡镇、各部门要从大局出发，进一步加强对这两项工作的领导力度，各司其职，齐抓共管，以形成工作合力。原创：同时，要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，加强老干部工作和关心下一代工作队伍建设。
老干部会议上的讲话 第3篇
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一、求真务实，把握老干部工作的总体要求
加强和改进老干部工作，是忠实实践“三个代表”重要思想的必然要求，是全面实现小康社会的客观需要，是维护改革、发展、稳定大局的重要保证。我们各级领导同志必须充分认识老干部工作的重要性，求老干部工作之真，务为老干部服务之实，进一步抓好落实工作，努力开创老干部工作的新局面。
第一，要在落实老干部政策上下功夫。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作，既涉及老干部的切身利益，又事关工作的大局。正因为如此，党中央、国务院制定了一系列的方针政策，省委、市委也提出了明确的要求。这都对老干部工作起着指导和推动作用。实践证明，只要抓住落实党和国家方针政策这个环节，坚持用广大老干部满意不满意、赞成不赞成来衡量我们的工作，就能在老干部工作的总体要求上把握住贯彻“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。从我市的情况看，在落实党和国家老干部工作的方针政策上，总体是好的，但仍然存在落实政策不到位的现象。这必须引起各级领导的警觉和重视。之所以还存在政策不到位的问题，其重要原因就是一些单位的领导同志对老干部工作还缺乏求真务实的精神和作风。因此，我们必须以胡锦涛总书记的“七一”重要讲话和在中纪委第三次全体会议上的讲话为指针，把执政为民与求真务实紧密结合起来，在落实党的老干部工作的方针政策上下功夫，真正做到付诸实践，见诸行动，取得实效。
第二，要在谋划老干部工作上下功夫。老干部工作作为党的一项重要工作，要提高和发展，就必须有好的工作思路，有具体的工作计划，有促进落实的有效措施，否则，做好老干部工作就成了一句空话。因此，各县区和市直各单位的领导同志，要树立科学的发展观和正确的政绩观，在全面建设小康社会的过程中，坚持统筹兼顾的原则，把老干部工作纳入全局工作之中，摆上应有位置，统筹规划，同步推进，努力做到老干部工作与各项工作协调发展。要按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，依据有关老干部工作的方针政策，紧密联系老干部工作的实际，特别是针对老干部工作中的热点、难点问题和老干部最关心、最需要解决的问题，求真务实，认真谋划。通俗一点讲，就是我们的老干部工作需要做什么，怎么做，做到什么程度，以及靠谁去抓落实，都要做到胸中有数，从而进一步理清思路，明确重点，强化措施，全面提高。
第三，要在加强领导上下功夫。老干部工作的实践表明，做好老干部工作的关键在领导。哪个单位的领导同志在思想上对老干部工作有足够的认识，在工作上有足够的力度，党的老干部政策就能落在实处，老干部工作就能顺利推进。反之，老干部工作就会欠账，老干部就不会满意。因此，各县区和市直各单位，一定要加强对老干部工作的领导。一是各单位党政主要负责同志要真正负责，亲自抓。亲历亲为既是求真务实精神的体现，又是求真务实能力的展现。各级各单位主要领导同志担负的责任重，工作繁忙，这就要求我们的领导同志学会“弹钢琴”，分清工作的轻重缓急。对老干部工作中的一些重大问题，诸如涉及到政策性的问题、下级一时解决不了的问题、需要协调各有关单位共同解决的问题等等，主要领导必须主动过问，亲自去抓，及时予以研究解决。二是要加强老干部工作部门效能建设。老干部工作部门的人员少，力量弱，加强效能建设就显得更为重要。我们一方面要加强对老干部工作部门的具体指导和支持，另一方面也要强化老干部工作人员的服务意识，使老干部工作人员能够以崭新的面貌、务实的作风，把党交给我们的老干部工作做得更好、更细、更扎实。三是要加强相关部门的协调配合。老干部工作是全党全社会的工作，仅靠老干部工作部门是远远不够的。各个相关部门，如组织、人事、财政、劳动、卫生、文化、体育等等，要主动承担起所负的责任。老干部工作部门要善于穿针引线，主动协调相关部门的工作。我们的领导同志要主动抓好各方面的协调配合工作，形成各负其责、通力合作、齐抓共管的工作局面。四是要加强督查，建立健全考核机制。要求真务实，抓好老干部工作的各项任务，必须有一套完善的督查考核机制。要把老干部工作纳入领导干部年度考核目标，把工作力度和落实情况作为考核领导干部政绩的重要依据之一。市委、市政府的督查部门和市委组织部、市委老干部局要加强对全市老干部工作的督查力度，至少每季督查一次，全年进行一次综合考评。要及时发现问题，纠正错误，必要时要追究责任。要把督查考核机制作为一种导向，进一步营造求真务实的良好氛围。
二、求真务实，把老干部工作各项任务落在实处
在老干部工作中做到求真务实，说到底就是为了实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益。老干部工作的每项具体任务都事关党的方针政策的落实，事关改革、发展、稳定的大局，来不得半点虚假。我们必须按照胡锦涛总书记提出的“群众利益无小事”的要求，真心实意地为广大老干部办实事，解难事，做好事，使“三个代表”重要思想的本质和求真务实的精神在老干部工作中得以充分地体现，不断取得新的成效。
第一，要把老干部的政治待遇落在实处。老干部从工作岗位上退下来之后，其基本政治待遇不变。这是党和国家制定的一项基本原则。这个原则是根据广大老干部的特点而定的。广大老干部在长期的革命斗争和建设事业中，树立了坚定的政治信念，炼就了坚强的党性。尽管他们从工作岗位上退下来了，但他们仍然十分关心党和国家的大事，十分重视政治理论和党的方针政策的学习，十分关注本地区、本单位各项事业的发展。落实好老干部的政治待遇，就是要充分满足他们关心政治、关注发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。各级领导同志对此必须要有清醒的认识，必须明确这是我们的政治责任。落实老干部的政治待遇，首要任务是继续组织老同志引深“三个代表”重要思想的学习，在力求实效上下功夫。通过不断深入地学习，使广大老同志在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新高度，在自觉实践“三个代表”，保持革命晚节，继续发挥作用，为“三个文明”建设协调发展作出新的贡献上取得新成效。落实老干部的政治待遇，我们就要认真坚持定期通报情况、阅读文件、走访慰问、联系老干部等行之有效的制度，在工作中做到四个及时：一是及时向老同志传达中央重要会议、重要文件和中央领导同志的重要讲话精神；二是及时让老同志了解国际国内政治形势；三是及时让老同志了解党和国家的大政方针；四是及时让老同志了解本地、本部门的经济和社会协调发展的新成就。落实老干部的政治待遇，还必须加强老干部党支部建设，使之真正成为组织老同志学习、统一老同志思想、凝聚老同志力量、发挥老同志作用的坚强战斗堡垒。同时，还要下大力抓好老干部活动阵地建设和老年大学的建设，更有效地激发广大老同志的学习热情，推动广大老干部思想上与时俱进。
第二，要把老干部的生活待遇落在实处。广大离休干部在革命战争年代浴血奋斗，为新中国的诞生建立了不可磨灭的功勋；在社会主义建设事业中创造了辉煌的业绩，他们理应受到党和政府的照顾，理应受到我们的尊重和爱护。因此，党和国家制定了老干部生活待遇要略为从优的基本原则。为了使这一原则落到实处，党和国家又制定了一系列具体的政策和规定。随着改革的深入，特别是在计划经济向市场经济的转型过程中，生活待遇出现了落实不到位的问题，离休干部“两费”拖欠在全国各地普遍存在。为了解决这些新出现的问题，党中央、国务院高度重视，中办、国办于2000年发出61号文件，即《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》，要求建立健全“三个机制”（离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制）。去年，胡锦涛总书记明确指出：“要建立离休干部‘两费’保障机制，从根本上解决拖欠问题。”党和国家的政策非常明确，建立健全离休干部的“三个机制”就成为落实老干部生活待遇的重要任务。
从我市的情况来看，经过几年的努力，离休干部的离休费已经有了切实的保障，解决医药费的拖欠问题，这几年也有了新的进展。市委、市政府加大了资助特困单位的力度，从2002年开始，由过去几年的30万元、40万元，增加到140万元、150万元。从去年开始，已将150万元列入市财政预算，从制度上得到了保证。平定从去年5月份开始，已建立了切实可行的医药费保障机制，彻底解决了拖欠问题。矿区不欠，城区也基本解决。盂县和郊区虽然也加大了清欠的力度，但仍有拖欠。现在，解决医药费拖欠的任务，主要在市属有关企事业单位，以及盂县和郊区。我们一定要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，以求真务实的精神，下大力予以解决。在这个问题上，我要特别强调两句话。一句是，落实老干部的生活待遇，各单位必须尽责。单位尽责，是中央政策规定的前提，也是落实老干部生活待遇的基础。各单位的党政领导要牢固树立老干部工作无小事的思想，要切实在政策规定和自身的能力范围内，用心用力，一步一个脚印地去做工作，真正做到老干部该有的待遇一点不少、一人不漏。不管哪个单位，绝不能以为有了政府的责任和财政的支持，就等、靠、要，或不管不问。有能力解决而不去解决，是要追究责任的。另一句是，各级政府必须负起责任，用财政支持做后盾保障。对那些停产、半停产的特困企业和经营困难的自收自支事业单位，经审核确实无力解决老干部医药费拖欠问题的，政府要从财政经费上予以保障，绝不能借口财力有限而置党的老干部政策于不顾。市、县（区）两级劳动和社会保障部门、财政部门要负起责任，组织部门和老干部部门要加强协调和督查，以确保“三个机制”尽快建立，并在运行中逐步完善。
第三，要充分发挥老干部的作用。落实好老干部的政治和生活待遇，老干部“老有所为”就有了坚实的基础。广大离退休干部大都经过艰苦环境的磨练，是新中国的奠基人，是社会主义建设事业的开拓者。他们政治立场坚定，思想觉悟高，工作经验丰富，党性强，作风好，是“三个文明”建设中不可忽视的重要力量。各级领导和有关部门，要以求真务实的精神，注重研究老干部的优势和特长，按照十六大提出充分发挥人力资源优势的要求，开发利用好老干部队伍的人才资源，充分发挥老干部不可替代的重要作用。一是要在物质文明建设中发挥老干部的积极作用。对那些具有专业技术水平和富有经营管理经验的老同志，要引导、鼓励、支持他们积极参与经济建设，以他们的技术专长、经验优势和新的创造力，为推进改革开放，促进经济发展做出新的贡献。二是要在政治文明建设中发挥好老干部的重要作用。要注意发挥他们在推进党的建设新的伟大工程中的重要作用。组织他们宣传“三个代表”重要思想和党的方针政策，组织他们参与领导班子建设的考察、参与选拔任用干部的考察、参与党风廉政建设的监督、参与党的基层组织建设和党员先进性教育等项工作。要注意发挥他们在推进政治文明建设进程中的作用。要发挥他们在依法治国和以德治国相结合，建立健全民主决策、民主监督制度和程序等工作中的作用。要组织和引导他们协助党和政府做好人民群众的思想政治工作，化解人民内部矛盾，为维护社会稳定发挥作用。三是要在精神文明建设中发挥老干部的独特作用。广大老干部在引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，培育“四有”新人，大力推进社会主义精神文明建设方面具有独特的优势。要组织动员更多的老同志参与到关心教育下一代的工作中来，对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，培养好社会主义建设事业的接班人。要注意发挥他们在崇尚科学、反对迷信、抵制邪教、文明健身、弘扬先进文化方面的积极作用。要支持和鼓励他们参与文明城市、文明行业、文明社区、文明村镇、文明家庭等群众性的精神文明创建活动和各项社会公益活动，使广大老干部在精神文明建设中既起推动作用，又起表率作用。
三、求真务实，努力开创老干部工作的新局面
在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的进程中，我国政治、经济和社会生活的各个方面都在发生着深刻的变化。老干部工作也面临着许多新情况、新问题。这就需要我们坚持求真务实，坚持与时俱进，勤于实践，善于总结，勇于创新，推动老干部工作再上新水平。
第一，要加强调查研究，努力探索老干部工作的新思路、新方法。老干部工作的任务很具体，也很繁重。如果只拘泥于日常的具体工作之中，对整体工作缺乏深入的调查研究，就难以提高工作水平。调查是求真务实的基础，研究是求真务实的途径。我们要达到知和行的统一，就必须以调查研究为前提和依据。要采取宏观和微观相结合、长远与现实相结合、需要和可能相结合的调研工作思路，把老干部工作纳入到政治、经济、发展的大环境中去考虑，在调查研究的真实性、超前性、创造性和科学性上下功夫，力争有新的突破。当前要着重研究探索党政机关离退休干部在新形势下发挥作用的有关问题。党政机关离退休干部在整个离退休干部队伍中占很大比重，机关老同志又有自己独特的优势，如何发挥好他们的作用，特别是如何在经济领域发挥作用，值得进一步调查研究。我们要根据十六大关于充分调动一切积极因素、充分发挥人力资源的要求，积极会同有关部门，深入调研，制定相关措施，使老干部工作跟上国家政治、经济发展的步伐。
第二，要善于总结经验，努力提高老干部工作的水平。我市老干部工作已开展二十多年了，从我们所取得的工作的绩效看，与党的要求，与老干部的要求，与时展的要求相比，还存在相当大的差距。其原因是多方面的，其中一个重要的原因就是不善于对工作进行总结。大家要明白，总结工作的过程，就是一个去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的过程。经过认真地总结，就能将经验和教训提炼升华。这样，才能对经验加以推广，对教训认真汲取，从而进一步提高我们的工作水平。同时，我们还要清楚地认识到，经验是广大老干部和广大老干部工作者在实践中创造的，我们不去认真总结，就是对他们的积极性和创造性的一种埋没。因此，我们必须在这方面予以努力，用先进经验和先进典型来推动全市的老干部工作。要注意总结推广组织老同志学习“三个代表”重要思想、加强老干部党支部建设、为老干部办实事、充分发挥老干部作用、丰富老干部精神文化生活等方面的先进经验和先进典型，通过各种媒体加大宣传先进典型的力度。
老干部会议上的讲话 第4篇
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你们好！在我国传统节日重阳节来临之际，在此我代表公司党委向全司广大离退休干部致以节日的祝贺和亲切的问候。
老年朋友们，你们是企业的功臣，电力公司几十年来的发展壮大的历史，是你们挥汗如雨、廉洁奉公、兢兢业业、无私奉献艰苦创业的历史，是你们的辛勤耕耘，电力公司才会有如此辉煌，如此壮大的今天。
老干部，老同志是企业的宝贵财富。“吃水不忘挖井人”，对于你们的历史功绩，我们坚决不能忘记，也不应该忘记，今天你们虽然退出了工作岗位，但你们为了党的电力事业艰苦奋斗的献身精神，共产党人的优良品质和作风，丰富的知识和工作经验，崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用，是取之不尽，用之不竭的精神财富。
在今天这个会上，我将与在座的各位共同探讨三个方面的问题，一个是对当前政治、经济形式的分析；二是老年人保养健身知识，三是恳切希望老年朋友们为公司的改革发展出点子，讲得不好的地方，请大家提出宝贵意见。
一、国际国内形式分析
总的来讲，国际安全形势总体是缓和局势，从军事方面看，尤其是9·11事件和伊拉克战争结束后，世界各国开始重新审视自身所有的军事战略，全球军事力量部署新一轮调整，美国提升军力应对威胁，军费预算达到3500亿美元，在美国《核态势报告》披露后，出台了新的核战略，其核心内容是降低核门槛，放弃相互确保摧毁战略，使核武器成为美国未来战争中可以使用的选择之一，美国还列出了中国、俄罗斯等7个可能的核打击对象，并宣称要作好准备在台湾海峡等热点地区使用核武器，美国军事改革的政策是：全面提升美国军队能力，应对多种不确定的威胁；俄罗斯将奉行“现实控制”军事战略，其实质就是加强核控制。普京首先将保留“首先使用核武器的权利”作为条文颁布，正式提出“核控制”战略实施先发制人的核打击原则，一是加快生产和部署有很强突防和摧毁能力的“白杨—m”州际弹道导弹，装备总数将在2011年超过100枚，而在这一时期美国反导系统对这种导弹的拦截能力只有7—10枚，这样可能确保对美国有足够的核威慑能力。日本也正在急不可耐地向军事大国跑步前进，日本的军事实力早就超出自身防卫的需要，堪称亚洲之最，今年10月日本准备向伊拉克派遣一支约千人的部队，为美英军队提供燃料、武器、弹药等物质运输支持，同时日本准备与美国联合修建一个“爱国者”导弹防御系统，打算从美国全面引进导弹防御系统，正在加紧制造空中加油机、侦察卫星和轻型航空母舰，目前，日本自卫队具有明显的进攻性质，日本拥有的武器将具有全球攻防能力。另外联盟也正在筹备成立欧洲军备，印度正在积极进行军事战略调整，全面加强国防建设。当然局部冲突不断也是影响国际安全的一个重要因素，以色列和巴勒斯坦的磨擦一直不断，严重影响着中东和平进程，美国针对朝鲜的核威胁论，也有一触即发的火药味，还有台湾问题，我国政府承诺收回台湾不放弃使用武力，不管xx分子怎样闹分裂，收回台湾是迟早的事情，也是炎黄子孙的夙愿。
世界经济形式经济全球化，和平与发展仍是主题，政治形式多极化曲折发展，世界大战不可能打起来，世界经济缓慢复苏。从国内来看，虽然上半年非典流行，但由于党中央、国务院的高度重视，全国各族人民众志成城，万众一心，打了一场漂亮的非典歼灭战，国内经济增长水平仍在7%以上。社会安定，人心稳定，国家主要是集中力量发展经济，xx大报告也指出了发展是执政兴国的第一要务，只有经济搞上去了，人民物质生活水平提高了，我们的国家才能强盛。
本世纪我国将全面实现小康，作为关系到国计民生的电力企业，我们在建设小康的征途中占据着举足轻重的地位。从总的趋势来看，在今后一段时间内，国家对国有资产、国有企业管理将逐步进行改革，大家都知道国务院已经出台了《国有企业暂行管理条例》，对国有资产管理，国有企业改革作出了明确的规定，这说明国企改革是一定进行的，改革是为了建立现代企业制度，目的在于促进企业发展。就我们电力企业而言，我们的想法是只要保证同志们的工资正常发放，有饭吃，有衣穿，有钱用就行了。改革难，难改革，要是真的把有的同志改下岗了，我们也不忍心，到底要怎样把这碗饭吃好，我希望在座的老同志、老前辈们出谋划策，多出点子，希望大家对我们的工作多提宝贵的建议和意见。大家都晓得，从大环境来看，今年不改，明年不改，三五年后国家对电力企业这一块同样要实行改革，基于这种状况，我们也正在努力摸索适合公司发展的一些好方法、好路子。现在公司的情况是人多负担重，线长面广，整个全县的经济环境也不容乐观，厂矿企业国有的仅存公司和自来水厂两家，烟厂被长沙烟厂兼并的过程大家是非常清楚的，游行上访事件接连发生，在社会上造成了很大的影响，所以既使要改革，我们都要保持稳定大局，否则我们宁愿不改革，这一点请各们要理解、支持，接下来我与大家谈谈老年保健知识。
二、科学生活，科学保健
人类进入21世纪，社会经济得到快速发展，人们生活水平大大改善，但有的人由于养成长期不良的饮食习惯、生活习惯和不良的心理状态，缺乏健康知识，导致疾病的发生，严重影响着我们的正常生活，特别是今年上半年非典的出现，给人们敲响了警钟，人们越来越注重生活的质量，关心健康，爱护生命，已成为当今世界人们的共同话题。
如何把握健康，促进健康是一门科学，现在社会安定，生活水平提高了，各位老年朋友，辛辛苦苦搞了一辈子革命工作，也应该好好的享一下清福了，我在这里与大家一起探讨保健养身的知识，主要是希望在座的各位老同志都能健康长寿，我想只要大家科学饮食科学健身，调整心态，我的这个愿望是能够实现的。美国有个叫霍罗卡门的老人今年已经209岁了，经历了12个王朝，罗马尼亚的老太太今年104岁，92岁还生了个胖娃娃。正如北京医科大学保健专家、美国医学会会员齐国力教授所说重视保健活百把岁是没有问题的，这个目标并不难实现。因为人的寿命应该是100—175岁，为什么达不到，最主要原因不懂得健身。齐国力教授从“平衡饮食”、“有氧运动”、“心理状态”三个方面给我们提供了一些科学的保健养生方法。
一是平衡饮食。所谓饮食，有饮和食二大类，先讲饮的问题，国际上定出了6种保健品，第一绿茶，第二红葡萄酒，第三豆浆，第四酸奶，第五骨头汤，第六蘑菇汤(菌子汤)，为什么提菌子汤？因为菌子汤能提高免疫功能，可以提高免疫力，那骨头汤起么子作用呢？骨头汤里含琬胶，琬胶是延年益寿的，酸奶的作用是维持细菌平衡的它能够使有益的细菌生长，有害的细菌消灭，为什么要喝绿茶，因为绿茶里含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的。日本人生活习惯比较好，在防癌普查时发现40多岁以上的人体内没有一个癌细胞，为什么有人得癌症，有人不得，就是跟喝绿茶有关系，如果每天喝4杯绿茶，癌细胞就不分裂，即使已有癌细胞分裂也要推迟9年以上，再一个喝绿茶能够坚固牙齿。另外，绿茶本身会有茶甘宁，茶甘宁是提高血管韧性的，使脑血管不容易破裂，所以喝绿茶能防止脑、心血管病症，另外好的保健饮料就是红葡萄酒，因为红葡萄酒含逆转醇这种物质，它是抗衰老的，所以老年人常喝红葡萄酒能延年益寿，它还是抗氧化剂，常喝红葡萄酒的人不会得心脏病。
再说饮食的第二个问题，“食”的问题，从谷、豆、菜三个方面讲，齐国力教授把老包谷排在第一位，讲包谷是“黄金作物”，美国医学会作了一个普查，发现原始的美国人，印弟安人没有一个高血压，没得一个有动脉硬化，主要就是吃包谷的作用，现在生活水平提高了，不需要天天吃包谷饭，早晨只要吃一碗包谷稀饭就可以预防高血压，动脉硬化。再一个就是黄豆，因为黄豆是营养之花，含有5种抗癌物质，特别是含的饴黄酮，它能预防治疗乳腺癌、直肠癌，但这种物质在黄豆中才有，所以喝点豆浆，吃点豆腐脑，对身体绝对有好处。第三个方面是菜，首先要提的是胡萝卜，经常食用胡萝卜有三大好处，第一不容易感冒；第二美容；第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，经常吃南瓜刺激维生素，产生胰岛素，不得糖尿病，还有经常吃苦瓜也不得糖尿病。还有经常食用西红柿会预防子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌，但是西红柿吃生的不起一点作用，一定要炒着吃，西红柿炒鸡蛋营养价值最好。再一个就是黑木耳，黑木耳能够预防心肌梗塞，治疗心脏病，大家可以经常吃。
二是关于运动的问题。有一个很原则的经验，千万不要早上锻炼，建议大家傍晚锻炼，国际卫生组织规定，饭后45分钟再运动，而且老年人的运动散步就可以了。早睡早起身体好，不能一概而论，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上锻炼血压高，体温高，肾上腺素比傍晚高4倍，有心脏病的人很容易出问题。齐国力教授建议夏天早睡早起，冬天不要早上锻炼，改为晚上锻炼。关于睡觉的问题，建议睡前洗个热水澡，这样才能休息好。
三是关于心理状态的问题。“笑一笑，十年少”，心理状态很重要，心宽才体胖，这个大家都晓得。心理学家提出了5个避免生气的方法。一是躲避，二是转移，三是释放，四是升华，五是控制，这是最主要的一个方法，就是你怎么骂我不怕，这一点很重要，邓小平同志做得最好，三起三落不要求平反，有一次非洲总统问小平同志有什么好经验，他就讲一句“忍耐”，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。笑在国际上已经成为一个健康的标准。
三、发挥余热为企献策
从政治上关心，生活上照顾好老干部是公司党委坚定不移的政策原则之一，
这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检验；尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验；关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识，在全社会形成尊重老同志和重视老干工作的良好氛围。过来，我们定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动，主要是为老同志的学习和活动创造良好条件，给老同志创造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。
老干部会议上的讲话 第5篇
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今天，我们召开全镇村级老干部工作会议，参加今天会议的对象主要是曾担任过村党组织书记、村委主任的老干部，象今天这种形式、这种规模的老干部会议，在我镇尚属首次，从中也体现了镇党委对老干部工作的关心和重视，应该说，参加今天会议的各位老干部，都曾为我镇经济和社会发展倾注了大量心血，作出了巨大贡献，党委政府不会忘记，广大群众也将铭记在心。在此，我代表镇党委，向出席此次会议的各位老干部表示忠心的感谢，并致以崇高的敬意！下面，我根据镇党委意见，讲以下三方面问题：
一、××年度全镇主要工作
即将过去的××年是很不寻常的一年。面对国家宏观政策带来的土地、资金紧缩和严重缺水、缺电、原材料上涨等紧张局面，我镇积极探索新办法，开拓新路子，保持了经济快速、持续、健康发展的良好势头，超额完成了全年工作目标和任务。
⒈从全镇的经济发展情况看。××年全镇实现工农业总产值亿元，比去年增长％，比年增加了倍；外贸出货值亿元，比去年增长％，比年增加倍；实现利税总额万元，比去年增长％，比年增加倍；实到外资万美元，比上年增长％，超过了前几年总和；技改投入亿元，比去年增加％，比年增加倍；财政收入万元，比上年增长％，比年增加了倍；农民人均收入达到元，比上年增加元，比年增加了元；人口自然增长率从年的％下降到‰之内。
⒉从工业经济发展情况看。今年工业总产值达亿元，比上年增长％，目前我镇已形成以皮件、不锈钢、橡塑、轻纺、汽配等五大工业主导产业。工业经济运行情况呈现四大特点：一是经济总量继续扩张，效益不断提高。二是外向型经济转换思路，迎难而上，快速发展。特别是外资引进实现新突破，引进企业呈现规模化。三是工业功能区基础设施不断完善，落户企业陆续开工投产。四是企业技改继续保持高增长态势，新技术改造传统产业和老企业产品结构调整成为技改新亮点。我镇经济能取得快速发展，得益于我镇采取的以下三项措施：一是破解瓶颈拓发展。积极盘活土地存量，推行“零征地”招商工作，共盘活闲置土地余平方米，闲置厂房万余平方米，建造多层厂房万平方米，在未征用土地的情况下，引进市外资金亿元，特别是今年我镇利用格林特公司厂房整体搬迁之机，引进总投资万美元，注册资本万美元的宁波汉兴实业公司，为我镇工业经济发展注入了强大的活力。二是积极扶持中小企业发展。成立全市首家乡镇企业担保公司，为镇内一些证照齐全、抵押手续完备且发展潜力大、市场前景广的企业提供担保，共为家企业提供资金担保万元。三是加快产业结构调整。紧紧依靠科技进步和机制创新，在提高产品的科技含量、提高产品档次、提高产品的附加值这三方面下功夫，把扶持的重点放在规模企业的培植上。目前已形成安捷、罗圣、立佳皮件等家实力型企业和安统五金、易通活塞、星光轴承等家潜力型苗子企业。今年第二季度某某公司的销售额进入全市前名，并荣膺市十佳示范管理企业，该企业生产的安捷制动器被评为省名牌产品。姚东二塑的模具制作达到了市内领先水平，汉君金属制品公司成为华东地区最大的专业生产金属制品企业。
⒊从农业经济的发展情况看。一是特色农业基地初具规模。形成了“沿山果竹经济带”、“沿路双木经济带”、“沿江两草经济带”农业三带工程；茭白、蔺草、杨梅、雷笋、香椿等五大产业已初具规模，使全镇农业结构调整面明显提高，并拥有了“舜东”年糕、“某某牌”香椿和“舜源牌”雷笋等三个某市级农业名牌产品，其中，“舜源”牌香椿被评为省名牌产品，为双增农业打下了良好的基础。二是龙头带头效应明显增强。全镇已拥有舜东年糕、贡椿农庄等农业龙头企业家，加工和销售农副产品亿元以上，出口创汇余万元，初步形成了市场联企业、企业联基地、基地联农户的现代农业生产格局，切实解决了我镇农产品销售难问题。三是农业生产环境不断改善。全镇累计投入资金余万元，相继完成了大池墩水库溪道改造一期工程、祝家渡泛水站改造工程、镇村两级河道疏浚工程和千亩优质园地改造工程，并完成了亩农业综合开发和万亩土地整理工程，使农田标准化率达到％以上。同时，开展无公害基地建设，举办各类农技培训班，引进农作物优良新品种，提高科技兴农水平。四是农村管理工作进一步加强。切实做好农村三大管理工作：规范完善土地二轮承包工作，顺利完成土地权证发放的扫尾工作，并着手建立各村的土地台帐；规范完善村级两务公开，建立村级零招待制度；认真落实减轻农民负担工作，使农民负担处于历史最低水平。
⒋从城镇建设发展情况看。按照“强化规划树形象、扩大规模聚人口、狠抓管理创文明”的工作思路，狠抓村镇开发和建设，使我镇的镇容镇貌发生了巨大变化。一是集镇设施日臻完善。道路设施方面：完成了总长公里，投资万元的缪家至下林堡、金川东路、长生路、二六市至魏家桥等道路建设工程。同时，启动了投资万元的姚东至三河线、甬余线至大霖山、上义庄至唐李张至相岙的道路建设工程，至明年月底，我镇将完成村村通公路道路规划，且道路等级均在级以上。供水系统设施方面：完成了投资万元的镇自来水厂进水管铺设任务和投资万元的相岙水库自来水铺设工程，启动了投资万元的镇自来水厂管网二期改造工程。电力电信设施方面：投资万元，新建祝家渡立交桥泵站发电机房，解决该立交桥停电积水问题；投资万元完成浦东小区、金色阳光小区电力线改道工程，加速了该地段商住房开发；投资万元完成甬余公路、三河线路灯补修工程。绿化建设方面：全面完成了总投资万元的镇政府大院、市新南路和敬老院等绿化工程，充实绿化管理人员名，并做好绿化带除虫、清草、修剪等管理工作，为园林镇建设奠定了良好的基础。二是村镇开发有序推进。着手推进两个重点工程建设的前期工作。大池墩旅游项目经过前阶段的调研、考察、座谈，房屋拆迁安置、作物赔偿、坟墓搬迁等政策提案已形成初步意见，拆迁户安置的选址，房型设计等已准备就绪。占地亩的不锈钢物流市场开发项目正挂牌出让。空心村整治顺利推进，已完成总投资万元的大霖山、相岙等个点的整治任务，新增土地亩。同时，总投资为万元，分布在幸福等个行政村的个点的村庄整治工作已完成测绘规划任务，进入立项阶段。三是卫生长效机制初步建立。今年投入资金万元，在集镇建成区内建立了中心垃圾处理站，并修建了垃圾填埋场，同时在各行政村建立了简易垃圾站，并增配卫生保洁员名，将保洁范围延伸到了各行政村。
二、××年党委、政府工作安排
⒈工作目标：
（）工农业总产值亿元，比上年增长％，其中工业总产值亿元，同比增幅％，农业总产值亿元，同比增长％；
（）规模以上企业销售收入亿元，增长％；
（）外贸出货值亿元，同比增幅％，其中自营出口万美元，增长％；
（）技改投入达到亿元，同比增长％；
（）入库税金万元，同比增长％。
（）财政收入达万元，同比增长％；
⒉工作思路
××年是我镇深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面建设小康社会的重要一年，也是我镇经济实现超常规、跨越式发展的重要一年，所以说能否全面完成或超额完成以上工作目标至关重要。年我镇的具体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届四中全会精神，紧紧围绕城乡一体化和农业农村现代建设目标，坚持实施“工业做强、农业做优、集镇做大、环境做美、党建做实、社会做稳”六大战略，完成五大任务，大胆革新、抢抓机遇、振奋精神，乘势而上，促进三个文明协调发展，开创我镇现代化建设的新局面。
（）工业做强：就是要做好三篇文章。
一是抓总量扩大与质量提升文章。具体做到四个并举：首先，抓龙头企业与苗子企业并举。实施扶强扶优战略，积极鼓励和培育龙头企业发展，通过实施四个“亿元”工程，即明年目标培育销售超亿元企业家，以此来进一步激活我镇发展“引擎”，带动一批中小型配套企业发展。积极扶持科技苗子型企业发展，对一些科技含量高、经济效益好、市场前景广的企业，从资金、政策、信息等方面予以大力支持，明年目标再培育潜力型企业家，使我镇产销售万元以上，企业由今年的家增加到家。其次，抓特色经济与块状经济并举。经过近几年的发展，我镇的产业基础已初具规模，特别是不锈钢、皮件、汽配、轻纺、橡塑等五大产业发展迅速。明年，我们将按照整合产业基础，延伸产业链，提高产业综合竞争力的工作方略，把我镇的支柱产业做大做强，使上述五大产业年产值规模由今年的亿元提高到亿元，在工业经济总量中所占的比重由今年的％提高到明年的％，提高个百分点。再次，抓技改投入与提升产品档次并举。鼓励企业进行技改扩产，加大投入，积极引进新技术、新设备开发新产品，做到引进技术与改造提升传统产业结合起来。最后，抓企业品牌战略与管理层次的提升并举。巩固企业已有知名名牌，积极培育企业新品牌，提高市场竞争力，并引导企业经营者转变传统的经营管理理念，破除家族式管理思维，通过组织参加人才招聘会、技术交流会及学术研讨会等形式，使企业能大胆启用高级人才，提高企业经营管理层次。
二是抓土地集约利用与开工投产文章。具体做到四个做好：首先，做好全镇企业土地使用情况的调查排摸工作。对全镇的闲置土地和闲置厂房进行一次全面、细致地排摸和调查，建立土地资源数据库。其次，做好盘活存量开展招商引资工作。积极盘活土地存量，对空有的存量土地开展调剂推介，牵线搭桥开展招商引资工作。再次，做好土地利用与投入产出工作。督促已开工基建企业加快建设进度，在规范许可的前提下，鼓励企业边建设边投产，着力提高土地使用产出率。最后，做好宣传引导工作。做好土地利用方面的政策宣传工作，用政策来引导企业加快土地集约利用步伐，用政策监督企业土地利用程度，切实提高我镇土地利用率。
三是强化服务指导，加强监督管理文章。具体做好三个着力。首先，着力做好服务为企业发展排忧解难。切实转变工作职能，在工作重心上实现向服务上倾斜，继续推行服务承诺制、全程制、重大项目跟踪落实制，实实在在为企业解决生产和发展中遇到的各种难题。其次，着力做好政策信息指导衔接为企业发展创造条件。充分发挥好政府在政策上传递快、信息面广等优势，通过多种渠道和方式向企业宣传政策信息，用足用好上级政策，帮助企业选准产品和市场，为企业发展提供良好的外部环境。最后，着力做好企业监督管理为企业发展提供环境安全保障。发挥政府的监督管理作用，狠抓安全生产不放松，做到问题发现一起，及时纠正一起，确保企业和广大职工的财产、人身安全。版权所有
（）农业做优：着力做好四篇文章
一是抓龙头企业做巩固培育龙头文章。首先，培育农产品加工企业龙头。切实落实好上级扶持农业龙头企业的政策，加大农业龙头企业的技改力度，增强龙头企业的带动能力和市场竞争力。依靠农业龙头企业发展农产品精深加工，提高农产品附加值。其次，培育种养殖业大户龙头。在自愿、有偿、依法的前提下引导农民开展土地等农业生产要素流转工作，使生产要素向种养殖大户集中，集聚发展适度规模经营，提高农业生产规模效应。最后，培育农产品营销大户龙头。一方面为农副产品营销者提供市场信息，引导大户跑市场、抢占市场竞争意识。另一方面，为农产品营销户提供小额金融贷款服务，解决他们的流动资金问题。通过培育依靠农业营销大户，把全镇分散的农副产品推向市场，切实解决农民的“销售”难问题。
二是抓品牌战略做强做优做提升产业层次文章。首先，走规模经营路子。把现有品牌农业做大做深，使之能发挥出规模效益。尤其是要做大做优我镇的杨梅、雷笋、香椿、年糕、茭白等具有比较优势的传统农产品。其次，走品牌提升路子。按照绿色有机农产品的生产要求，做精、做优农业品牌，提升品牌档次，积极发挥品牌的带动作用，提升品牌农业的效益，逐步提高农业产业化程度。最后，走营销跑市场路子。积极参加各类农产品博览会、展示展销会，通过发挥广告媒体作用，向外界大力宣传、推介我镇的农业品牌，提高我镇农产品的对外知名度。
三是抓调整结构做鼓励引导文章。首先，在带动效益农业发展上来引导群众。在保证粮食生产的前提下，以农业结构调整为主线，鼓励农民发展茭白、蔺草、香椿、甜藕等经济作物，来提高农业生产产出效益。其次，在科技兴农技术指导上来引导群众。积极开展各类新型种养殖技术培训和新型农业设施利用方法培训，用科技知识武装农户。大力推广毛竹滴水喷灌技术、香椿大棚越冬技术等农业新技术，不断提高农业科技水平。最后，在营造发展氛围上来引导群众。积极引导农民在农业这个大产业中寻找创业机会，尽快破除小富则安、小进则满的小农经济意识。按照市场导向原则，发展效益农业，从而为全镇营造一个良好的发展氛围。
四是抓服务强基础做农业投入文章。首先，抓服务要贴近群众。根据群众需要什么，我们就送什么的原则，为群众提供最需要的服务，如提供农民最需要解决的到底种什么、养什么、怎样种、怎么养的问题，真正做到想群众所想，急群众所急。其次，送技术要指导农民。联系某市农业产业特色来开展指导送技术下乡，特别是一些新产品、新种植、新养殖的一些技术知识送到农民手中，使农民真正通过技术指导来提高农业生产效益并做好产前、产中、产后的技术指导工作。最后，抓投入要实惠农民。农业基础设施建设要为绝大多数老百姓谋利益，并得到农民群众的欢迎和支持。明年要重点抓好亩土地整理开发工作和大池墩流域农业综合开发工程，提高我镇农田标准化程度。
（）实施集镇做大战略，抓好三方面工作
一是抓好规划调整工作。做好新一轮集镇总体修编工作，把镇域范围从平方公里扩大到平方公里，进一步拉大集镇框架，拓展集镇空间。二是抓好人口集聚文章。从严控制个人建房，集中抓好二个农民公寓新村规划建设，进一步抓好村庄整治工作，推进中心村建设，加速人口集聚。三是推进第三产业发展。重点做好房地产开发和不锈钢物流市场的开发建设，努力把不锈钢物流市场建设成为现代化的物流企业，为某某地区的不锈钢产业发展搭建一个腾飞的平台。同时大力发展旅游业，抓好一年一度的杨梅文化旅游周活动和田螺山遗址二期挖掘开发工程，把历史人文有机地融入到旅游文化当中。
（）实施环境做美战略。
一方面，大力开展农民素质教育和未成年人道德教育，着力优化软环境建设。狠抓教育阵地建设，围绕发展主题，把握舆论导向，广泛开展以“学新知识、树新风尚、做新农民、建新家园”为主题的农民素质教育活动和未成年人思想道德教育，大力宣传典型人物和先进事迹，努力营造想发展、快发展的社会氛围。另一方面，加大硬件设施投入，着力优化人居环境。一是抓好集镇配套规划。按照适度超前的原则，做好全镇给排水工程专项规划和电力通信专项规划。二是抓好绿化配套工程，努力提高全镇的绿化覆盖率。重点做好省道两旁和集镇主干道两旁的绿化及养护工作。三是抓好环卫保洁工作。充实环卫保洁队伍，改善环卫保洁设施，实行全日制动态保洁，将保洁范围延伸到各行政村，切实保持整洁美观的镇容镇貌。
（）实施社会做稳战略，采取“防、打、管”相结合措施。
一是以预防为主，着力构建社会治安防控网络和基层纠纷化解机制。加快建设基层社会治安防控体系和疏导化解机制。同时对重点场所开展有针对性的社会治安预防工作。二是保持“严打”高压态势，加大打击力度。继续开展社会治安集中整治行动。坚持滚动排查、滚动整治，切实增强整治的针对性、及时性和实效性。三是加强管理，维护社会稳定。一方面不遗余力地抓好安全生产管理，强化安全生产专项治理整顿，通过建立安全台帐，实行安全责任制考核办法、签订安全生产责任书等方法确保生产安全。另一方面加强对重点人群的管理服务工作。坚持管理与服务、教育与维权并重的原则，建立外来人口服务窗口，加强和改进流动人口管理工作。
（）实施党建做实战略，推进基层党建工作
一是夯实村级组织建设。规范村级党组织管理，进一步扩大党内民主和党员提案制实施面。建立村级后备干部人才库，加强村级后备干部培养。二是规范非公有制企业党建工作。按照“全面覆盖、规范提高、强化作风”的总体要求，切实推进非公有制企业的党组织建设和党员发展工作。三是抓好党内关怀工作。努力做到上级党组织为下级党组织服务，各级党组织和党员为广大群众服务，加大对困难党员的帮扶力度，探索落实贫困党员最低生活保障的政策。
集镇绿化、卫生保洁等岗位工作，力争使全镇的劳动力就业率达到％以上。
三、加强和改进新形势下的老干部工作
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。镇党委、政府讲继续从实践“三个代表”重要思想的高度，从推进社会文明进步的高度，进一步提高做好新时期老干部工作重要性的认识，自觉地把老干部工作放在全镇改革、发展、稳定的大局中去认识，以高度的政治责任感，切实做好老干部工作。
（一）对老干部工作的三点体会
第一，做好老干部工作是尊重党的历史，忠实实践“三个代表”重要思想的体现。
从我国国情看，我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。老干部的历史，反映和凝聚了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。从我镇实际情况看，全镇岁以上的老同志达人左右。我们要深刻认识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想精神实质，也是尊重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，首先就要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的具体要求，也是广大人民群众的共同心愿。
第二，做好老干部工作是领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。
尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个部门的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。不忘老一辈的贡献，这既是一种情感，更是一种凝聚力。尊重老干部，对于公民而言，是一种优良品质，对于党的干部而言，既是品质要求，更是责任要求。因此，对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部利益，让老同志满意，是历史赋予我们的光荣使命。
第三、要逐步做好落实老干部政治待遇和生活待遇保障。
首先，要从思想上、政治上关心老同志，切实落实老干部的各项政治待遇。落实好老干部各项政治待遇是老干部工作的重要内容，是做好老干部思想政治工作的前提条件，也是我镇今年老干部工作的重点和热点。我们要逐步建立起落实老干部政治待遇的长效机制，使落实老干部政治待遇的工作逐步走上制度化、规范化、经常化。其次，要从生活上照顾好老同志，切实落实老干部的生活待遇。解决好老干部生活待遇，不仅是经济问题，而且是政治问题。我们要把切实保障老干部的生活待遇作为一件大事抓好、抓实，抓出成效。除重大节日和老干部生病住院进行走访慰问外，对生活困难、无经济来源的贫困党员实行定期和不定期的生活补助，确保基本生活能得到保障。
（二）对老干部的三点希望和要求
今天在座的各位村老干部，都曾经为各村和全镇的各项社会事业发展作出过重要贡献。同时，也希望在座各位能继续发挥你们的余热，为镇、村发展事业出谋划策，来共同推进我镇更快、更好的发展。
⒈希望大家能一如既往的支持镇、村二级工作。农村工作的顺利开展，离不开广大群众的支持，更离不开在座各位的支持，因为你们工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，你们是社会主义现代化建设的强而有力的坚强后盾，有了你们的支持，我镇的经济、社会事业可能更好地顺利发展，“三个文明”建设才能得到更大进步。希望大家能积极热心做好“四员”。一是做好政策的热心宣传员。我们许多政策的出台，许多群众往往一知半解，从而给政令畅通带来一定的困难。通过你们的宣传，就能很好的达到上情下达作用。二是做好矛盾纠纷的热心调解员。当前农村的各种社会不稳定因素很多，特别是村民间的一些日常矛盾纠纷，搞不好就会造成严重的社会问题。希望在座各位能充分利用你们自身在群众中威信高、号召力强的优势，积极做好这些群众间的说服调解工作。三是做好信息收集的热心“情报员”。我们老干部同志平时在村呆的时间比较多些，所以对本村村民思想动态的掌握的就比较全面。目前，各村动不动就进行集体上访或越级上访的事件较多，你们要充分发挥这一优势作用，及时收集这些信息，并上报给镇、村，使这些上访事件能得到及时处理，妥善解决，确保社会安定团结政治局面。四是做好镇、村工作开展的热心“参谋员”。一以贯之的发挥你们政治参与热情，关心本地经济建设和社会发展，积极向党委、政府建言献策，支持在职干部开展工作，宣传好党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性。
老干部会议上的讲话 第6篇
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经省委同意，今天我们在这里召开全省老干部局长会议。这次会议的主要任务是，深入贯彻全国老干部工作'双先'表彰大会精神和全国老干部局长会议精神，总结2006年老干部工作，部署2007年老干部工作，进一步解放思想，扎实工作，锐意进取，振奋精神，鼓舞斗志，开拓创新，全面推进党的老干部政策深入落实，组织和动员全省各方面力量以做好老干部工作的实际行动，迎接党的十七大和省十次党代会的胜利召开。
2006年，是全省老干部工作取得明显成效的一年。一年来，各级党委、政府以及组织部门、老干部工作部门以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实中组发[2006]12号文件精神，切实从政治上尊重老干部、思想上关心老干部，离退休干部思想政治建设和党支部建设工作得到了进一步加强;认真落实中办厅字[2005]12号文件，下力气解决企业老干部工作中的重点难点问题，为企业老干部服务管理工作得到了进一步加强;积极推动'三个机制'正常运转，加大督促检查力度，推进医药费统筹和管理，保证'两费'落实，保障和提高老干部生活待遇等工作得到了进一步加强;认真贯彻全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，深入开展'建家'活动，开创老年大学工作，使老干部老有所乐、老有所学等方面工作得到了进一步加强;在全省经济社会又好又快发展的实际工作中，广大老干部关心和支持全省经济社会发展事业，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会发挥了积极作用，做出了新的贡献。
总之，在各级党委、政府的高度重视和正确领导下，在有关部门的大力支持下，全省老干部工作部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，老干部是满意的，省委是满意的。在达里，我代表省委、省政府，向全省老干部工作者表示衷心的感谢!并通过你们对全省广大老干部致以诚挚的问候!
2007年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是迎接党的十七大和省十次党代会召开、学习贯彻党代会精神、实现新的发展奋斗目标的重要一年。当前，我国发展进入关键时期，改革进入攻坚阶段。我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点;我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义和谐社会的新起点。与此同时，广大离退休干部已经进入高龄高发病期。在这样的新形势下，进一步做好老干部工作，既有新机遇，又面临新挑战。各级组织部门和老干部部门一定要充分认识新时期老干部工作的重要性，进一步增强贯彻落实中央关于老干部工作的一系列方针政策的自觉性和坚定性，坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神和全国老干部工作'双先'表彰大会、全国老干部局长会议精神，抓住党的十七大和省十次党代会即将胜利召开的契机，围绕中心、服务大局，在全面落实科学发展观和加快构建社会主义和谐社会的实践中，全面落实和提高老干部的政治、生活待遇，充分发挥老同志的作用，努力构建创新发展的工作格局，全力开创老干部工作的新局面。
关于2007年老干部工作的具体任务，淑华同志还将做具体部署。下面我代表省委讲以下三点意见。
一、认清形势，不辱使命，认真履行做好老干部工作的政治责任
一是从贯彻落实科学发展观的高度出发，认真做好新形势下的老干部工作。老干部事业是我们党的事业的一个重要组成部分，全面做好老干部工作是落实科学发展观的内在要求。老干部是党和国家的宝贵财富，是落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的重要力量。我省的老干部工作在全省各项工作中占有重要位置，长期以末服从服务于改革和经济社会发展全局，取得了很大的成绩。但是用科学发展观去衡量，老干部工作的发展还不够全面，不够平衡，还存在一些薄弱环节和需要解决的疑难问题。要适应新形势新任务的要求，全面提高工作水平，必须坚持树立'以老干部为木'的理念来做好老干部工作，解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是要解决好基层老干部的实际问题和特殊困难问题。要面向基层，面向老干部，把关心每一个老干部的切身利益作为我们今后工作的出发点和落脚点;把做好困难地区、困难企业、基层单位的老干部工作作为老干部工作的着力点。今后，在研究制定老干部政策、提高老干部生活待遇时，要照顾到不同层次的老干部，特别是对那些生活在基层的老干部要给予更多的关心和照顾，促进政策的全面落实，保障老干部工作的全面发展，让每一个老干部都切实感受到党和政府的关怀，共享社会进步和生活水平提高带来的实惠。
二是从构建社会主义和谐社会的需要出发，认真做好新形势下的老干部工作。建设社会主义和谐社会，是'三个代表'重要思想的客观要求，是党的执政能力不断提高的必然反映，是全党全社会的共同愿望和共同任务。作为老干部工作，既是党的干部工作的一·项重要任务，也是和谐社会建设的一个重要方面。老干部是一个政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础雄厚和社会影响广泛的特殊群体。做好老干部工作对构建和谐社会具有至关重要的作用。一方面，目前我国正处在改革发展的关键时期，不同利益主体之间的矛盾大量出现，一些矛盾处理不好会波及到老干部队伍。在这种情况下，各级各部门就要多关心老干部的利益，多化解老干部的矛盾，多做老干部的和谐稳定工作。老干部队伍和谐稳定了，就能带动和促进社会的和谐与稳定。另一方面，构建和谐社会需要包括老干部在内的广大人民群众的团结一致，共同奋斗。老干部有丰富的经验、独特的政治优势，他们在协助党委搞好社会管理、协调利益矛盾、凝聚社会力量、维护安定团结等方面有着不可替代的作用。因此，各级党委、政府组织和老干部工作部门耍善于组织、积极引导，充分发挥广大老干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用。
三是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性出发，认真做好新形势下的老干部工作。加强党的执政能力建设和先进性建设是推进党的建设新的伟大工程的一项十分突出的重要任务。紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步加强和改进老干部工作，是我们各级党委、政府以及组织部门和老干部工作部门需要认真研究和解决的重大课题。老干部工作是一项政治性政策性很强的工作。首先，要对广大老干部是党和国家的宝贵财富有着深刻的理解和认识。他们是我们党发展壮大、夺取政权、执掌政权的亲历者和见证人，他们久经考验，具有坚强的党性和丰富的经验。其次，要对广大老干部的历史功绩和巨大作用有着深刻的理解和认识。许多老干部曾担任各级领导职务，有较高的政治威望和丰富的工作经验，他们离开工作岗位后仍然十分关心党的建设，通过不同方式把自已多年积累的政治经验和丰富知识贡献给社会。特别是在先进性教育工作和党风廉政建设的巡视中，在传播、弘扬党的优良传统作风方面，出主意、献良策，带头参加各项活动，充分显示了老干部对党的真挚感情和坚定的政治信念，具有强大的政治引导力和影响力。其三，要对挖掘和运用好老干部固有的执政经验和执政资源的重要性有着深刻的理解和认识。耍切实维护好、保护好、引导好老干部的政治热情，把他们的政治优势、经验优势汇聚起末，为建设社会主义和谐社会提供强有力的政治保证。各级领导必须充分认识到，尊重老同志就是尊重党的历丈，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。只有认识到这一点，才能够在做好新形势下老干部工作的过程中，使党的执政能力建设和先进性建设得到新的提升。
二、突出重点，狠抓关键，推动老干部工作的创新发展
应当充分肯定，经过全省上下的共同努力，我省的老干部工作呈现出良好的发展态势。但是，随着形势的发展，老干部队伍年龄状况、身体状况、思想状况都发生了新的变化。老干部工作的任务不是轻了，而是更重了。要完成好新的工作任务，就要科学安排，突出重点，抓住关键，牵动全局，走创新发展之路。
一是要在离退休干部思想政治建设和党支部建设上创新。从理论上武装老干部，是离退休干部思想政治工作的首要任务，也是老干部最渴望的政治需求。着力抓好十六届六中全会精神和《江译民文选》的学习，是落实老干部政治待遇的重点工作。要结合老同志的特点，组织广大老干部认真学习六中全会精神。按照曾庆红同志提出的五个'深刻认识和准确把握'的要求，通过举办学习辅导班、组织形势报告会、研讨会、座谈会等多种形式，引导老干部理解全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措。要把学习六中全会精神与学习《文选》和十六大以来中央提出的一系列重大部署结合起末，把握重要精神、重要思想和重要观点，进一步增强贯彻落实邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观的自觉性。党的十七大和省十次党代会召开后，要认真组织广大离退休干部学习，深刻领会精神实质，明确奋斗目标，把思想和行动统一到中央精神和省委要求上来。离退休干部党支部建设是党的基层组织建设工作的重要组成部分，是推进党的建设新的伟大工程的基础工作。要认真按照中组部印发的《关于进一步加强和改进离返休干部党支部建设的意见》(中组发[2006]12号)要求，推动我省离退休干部党支部建设创新发展。要结合离退休干部党支部建设的实际，针对离退休党员的特点，强化文部班子建设，特别是配强文部书记，调整组织设置，活化活动内容，创新组织生活方式，发挥他们自我完善、自我提高、自我教育的功能，把离退休干部党支部建设成为充满生机和活力的战斗堡垒。各级党委要把离退休干部党支部建设纳入到党的基层组织建设总体规划中，摆上重要工作日程，做到认真研究，经常总结部署，常抓不懈。
二是要在进一步健全完善'三个机制'和提高保障水平上创新。经过多年的努力，我省离休干部'三个机制'逐步健全完善，起到了基本的保障作用。离休干部离休费基本做到了不发生新的拖欠，并随着经济社会发展水平的提高逐步得到增长;医药费保障机制基本建立，统筹金标准不断提高，医疗服务质量得到改善，老同志医疗基本得到保障;财政支持机制逐步建立，省财政转移支付标准确定并按时足额对下拨付，部分市地县建立了两费'预备金，有的还把离休干部《两费》单列账户，单独预算。从目前情况看，总的形势朝着好的方面发展，但也存在着不足。主要是医药费统筹金收缴有一定难度，县一级统筹标准比较低，一些地方的老干部大病看不起，看完病不能及时报销。有的地方医疗服务水平有差距，财政支持的能力不强。个别地方还拖欠老干部的'两费'，特别是医药费拖欠。在落实老干部生活待遇方面，广些困难企业、困难单位的老干部还存在着诸多问题。这些都是我们当前和今后一段时间工作的重点和难点。今后要加大医药费统筹金收缴力度，企业要尽责，财政要支持，尤其是同级财政要切实负起责任，对缴纳统筹金确有实际困难的单位，要给予必要的文持，确保每一个老干部医疗有可靠的保障。同时，要随着经济发展水平的提高，适当提高医药费统筹标准。要大力推进省中直企业离休干部参加所在地离休干部医药费统筹工作，并与属地企业一视同仁。要加大财政文持力度，凡是涉及老干部的资金都要单列账户，单独核算，特事特办。各级财政部门都要设立老干部'两费'预备金，用于解决资金缺口问题。要加大清理离休干部'两费'拖欠工作力度。各级党政领导工作再忙也不能忘了老干部，地方经济再困难也不能困难了老干部。在党的十七大召开前，所有拖欠离休干部的'两费'都要清欠完毕，绝不许再发生新的拖欠。此外，还要从构建和谐社会出发，抓紧研究解决特困老干部问题、易地安置离休干部问题、老干部遗属问题以及老干部住房取暖费、房改补贴等问题，多为老干部解决实际问题，多为老干部办实事。
三是要在加强企业老干部服务管理工作上创新。经过全省上下的不懈努力，企业离休干部服务管理工作取得了很大的成效，部分市地成立了企业离休干部服务管理中心或托管中心，绝大多数关停破产转制企业的离休干部得到了妥善安置。但仍有部分基层单位和企业离休干部的管理服务还没有得到很好的落实，还存在着党组织生活开展不经常、医药费报销不及时、活动开展无场所、经费不落实、服务管理无机构和人员负责等问题。各地要在总结经验、学习先进、查找差距的基础上，认其贯彻落实好中办厅字[2005)12号文件和省办厅字[2006]2号文件精神，不断完善国有改制、破产企业离休干部服务管理工作，加强督促检查，不断总结经验，认真查找不足，深入进行整改，确保企业、尤其是特困企业离休干部工作有机构、有专人负责、有经费保障。
在抓好重点工作的同时，还要继续注重、关心和支持老同志发挥作用的工作，按照曾庆红同志关于发挥好'四个作用'的要求，把老有所为工作继续推向前进。要继续搞好老干部活动中心和老年大学工作，努力提高教学和管理的水平，使老有所学学起来，老有所乐乐起末。要根据面临的新形势，积极探索老干部工作的新思路、新方法，研究新情况、解决新问题，总结新经验，探索新规律，与时俱进，开拓创新，切实椎动老干部工作的全面发展。
三、加强领导，强化措施，推进全省老干部工作健康发展
一是党政领导要高度重视。各地各部门要定期召开党政领导班子会议，认真研究老干部工作的重点难点问题，及时拿出解决问题的办法，在解决老干部工作重点难点问题上有一个积极的进展。现在，备市地县领导班子换届工作已经结束，一些新任职的党政一把手要尽快熟悉老干部政策和业务，并与老干部建立密切的联系。要建立完善党政领导班子研究老干部例会制度，定期研究部署老干部工作，每年都要为老干部实实在在地办几件实事、好事，体现党组织对老千部的关心和爱护，体现社会主义大家庭的温暖。要及时调整老干部工作领导小组，建立正常的议事协调机制，加大对老干部工作协调、联络、督促、指导工作的力度。要建立党政领导联系老干部制度，了解老干部的需求，帮助他们解决好生活困难。要借鉴老干部工作一票否决制的做法，逐步建立老干部工作量化考核达标机制，对老干部工作任务不达标单位的党政领导实行问责制。同时，要把老干部工作纳入领导班子、领导干部考核的重要内容。
二是各相关部门要认真履行职责。做好老干部工作，不只是老干部工作部门的责任，也是各单位各部门的重要任务，必须形成各有关部门齐抓共管、共同参与、共同抓落实的工作格局。组织部门要加强对老干部工作的协调和指导，要出面帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题。各级组织部门今年要牵头组成联合检查组，对医药费统筹标准低问题、拖欠'两费'问题、企业离休干部服务管理等一些老干部工作的重点难点问题进行一次联合检查，逐级写出检查情况报告。省委组织部、省委老干部局要会同有关部门进行重点抽查。劳动、财政、卫生等部门要各司其职，各负其责，紧密沟通，密切合作。对一些涉及老干部的重大政策论证、重要问题落实要进行联合调研，共同研究出台相关政策。
老干部会议上的讲话 第7篇
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在全市组织暨老干部工作会议上的讲话
加强党的执政能力建设全面推进我市组织工作再上新台阶──在全市组织暨老干部工作会议上的讲话同志们：这次组织工作和老干部工作会议是一个非常重要的会议。会上，兰劲同志总结回顾了去年的组织工作，安排部署了今年组织工作；建光同志对今年的老干部工作作了安排部署。他们讲了很好的意见，我都表示赞同,希望同志们认真贯彻执行。去年，我市的组织工作和老干部工作取得了明显成效，市委是满意的。在此，我代表市委向战斗在组织工作和老干部工作战线的全体同志表示衷心的感谢！下面，我就当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作、老干部工作讲几点意见。一、准确把握党的十六届四中全会《决定》对组织工作的新要求深入学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强党的执政能力建设，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，也是组织部门的首要政治任务。组织部门学习把握四中全会精神，要落脚在组织工作怎样为提高党的执政能力提供坚实的组织保证上。最近，省委组织部长魏宏同志提出“必须认真研究我们已经做了的工作，按《决定》的精神去总结经验教训；必须重点研究我们正在做的工作，按《决定》的精神去改进和提升工作水平；必须深入研究我们将要做的工作，按《决定》的精神去创新工作思路”。按照这一要求，各级党组织和组织部门要反思过去、研究现在、思考将来，对照加强执政能力建设的新要求，进一步明确组织工作的责任、方向和重点，在组织工作上全面落实四中全会精神。一是四中全会特别强调提高党的执政能力关键在搞好党的建设，这就使组织工作肩负了更大的责任。《决定》强调了党的建设在加强执政能力建设中的重要地位和作用，也为组织工作指明了加强执政能力建设的大方向。在加强党的执政能力建设的“五个以”的指导思想中，每一条都离不开组织工作；在提出的加强党的执政能力建设的总体目标中，每一个方面都需要组织工作去提供保证；在提出的加强党的执政能力建设的五大主要任务中，每一项都有对组织工作的新要求。应该说，党的执政能力从能级上讲，具体表现在各级领导班子的能力、各条战线基层组织的能力和广大党员干部的作用上，这些都离不开组织工作，都赋予了组织工作义不容辞的神圣职责。二是四中全会特别强调要靠制度机制加强执政能力建设，这就使组织工作需要进一步创新。《决定》指出，党的执政能力说到底是党“采取科学的领导制度和领导方式”动员和组织人民的本领；并强调加强党的执政能力建设，要“以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点”，这深刻阐述了加强执政能力建设必须突出制度创新、机制创新的思想，鲜明地反映出我们党坚持走制度建设加强执政能力建设的新路子。这一要求，有力地支持了近几年来我们坚持组织工作制度化建设的方向，更加坚定了我们用制度化的方法和制度的功能解决组织工作现实问题的信心和决心。我们必须坚持把制度建设作为加强和改进党的建设，加强和提升组织工作的重要方向，坚持用制度选人、用人、管人，坚持用制度建党，以制度管党。三是四中全会特别强调了班子队伍建设和基层组织建设，这就更加突出了组织工作的重点。《决定》在指导思想中明确提出了“以建设高素质干部队伍为关键”，“以加强党的基层组织和党员队伍为基础”。在党的建设要求上又突出了班子队伍建设和基层组织建设的具体重点要求，强调“建设一支高素质干部队伍”，“把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”，“按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强的领导集体”；强调“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”；“根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用”。把握《决定》的上述精神和要求，就必须更加自觉地在组织工作中突出抓好班子队伍建设和基层组织建设两个重点，更加认真地落实省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的党建工作思路，做到关注一个地方的发展，首先要关注班子和干部，研究一个地方的发展，首先要研究班子和干部，支持一个地方的发展，首先要支持班子和干部建设，通过班子队伍建设和基层组织建设带动组织工作，推动执政能力建设。二、以保持共产党员先进性教育活动为载体，全面推动党的基层组织建设和党员队伍建设。党的基层组织是党的执政基础，是党的全部工作和战斗力的基础；广大基层党员、干部是做好基层工作的骨干，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，也是推动江油“工业兴市、旅游强市”发展战略的根本依靠力量。广泛开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是全面推动党的基层组织建设和党员队伍建设的有效载体，是直接从源头提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。各级党组织要 充分认识到这是加强党的建设特别是党的基层组织建设的难得机遇，要以高度的政治责任感，把先进性教育活动贯穿于党的基层组织建设和党员队伍建设的始终，切实抓紧抓好，努力探索在新世纪新阶段让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的党员教育管理新机制。1、深入扎实地开展共产党员先进性教育活动。按照中央、省委和绵阳市委的安排部署，我市第一批先进性教育活动在学习动员阶段，按照“起点要高、方案要细、工作要实、针对性要强”的原则，市委高度重视、精心组织、责任落实、严格要求、扎实推进，以“八个专题”教育为主线，开展了“四争四创”主题活动；以“五讲一讨论”活动为抓手，丰富活动内容为目的；以“十个一”活动为载体，深化学习效果；建立了“六学”制度，确保学习质量；开展了集体谈心会和“千人评风”活动，广泛征求意见。通过深入扎实地开展各项工作，我市第一批保持共产党员先进性教育活动在学习动员阶段收到了较为明显的成效：党员思想认识进一步提高，参与教育活动的主动性进一步增强；党员干部作风明显转变，党群关系进一步改善；坚持边学边改，一些突出问题得到解决，发展的目标更加明确，思路更加清晰；做到了“两不误、两促进”，顺利推进了各项工作。目前，第一批保持共产党员先进性教育活动已进入了分析评议阶段。在后两个阶段，各参加单位党组织要始终坚持高起点、高标准、高质量，不务虚功、不走过场，切实把第一批“先教”活动抓出成效，为开展好后两批先进性教育活动起好表率示范作用。7月份，将在城市基层和乡镇机关开展第二批保持共产党员先进性教育活动，希望涉及到的各单位党组织提前作好准备，深刻领会开展先进性教育活动的重大意义，以高度的责任感和政治热情，积极组织广大党员参与到这项活动中来，党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头制定和落实整改措施、带头讲党课和专题报告，力争使我市先进性教育活动走在绵阳市前列，使这次先进性教育活动真正成为“人民满意工程”。2、进一步推动党的基层组织建设。农村党建要继续深入开展“三级联创”活动，大力实施党建富民工程，切实抓好“十百千”工程示范建设、部门联乡包村、“支部加协会”等工作，结合去年部门联乡包村的调整，开展第二轮“心连心”帮扶活动，培育一批党建工作和农业产业化的示范点、示范片，考核、命名一批先进典型，不断推动“三级联创”活动向纵深发展。根据村级组织换届后的实际状况，加大对村干部培训力度，切实抓好对村党组织书记、村主任的培训，实施“岗位加学历”教育，在市委党校举办村干部大专班，不断增强农村党组织在新形势下服务农村经济和稳定农村社会的能力。积极推行党务公开，规范村级组织运行机制。进一步完善乡镇政务公开、村务公开，规范程序、完善内容、提高质量，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权；建立健全村“两委”联系会议制度，理顺村“两委”关系，积极推进村级工作规范化、制度化建设。城市社区党建要突出社会关怀和利益协调功能，坚持把服务群众作为重要任务，构建开放的社区党建工作格局。以坚持服务群众为重点，积极构建以社区党组织为主导，辖区单位广泛参与的党建工作议事协调机制；建立健全社区服务体系，大力开展社会化服务活动；认真落实“权随责走、费随事转”的原则，妥善处理部门职能进社区后的责、权、利关系；健全“结对共建”和“共驻共建”工作机制，将活动开展情况纳入年度目标管理，将工作成效作为评优选先的重要依据；以试行党员双重管理为突破口，进一步理顺党员组织关系，进一步规范党组织活动，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。非公有制企业党建要以业主认同、员工拥护、党员欢迎、社会满意为目标，构建企业党建工作新机制。要进一步加大非公有制企业党组织的组建力度，理顺党组织隶属关系和工作关系，深化非公有制企业“215”工程（选派20名非公有制企业党建联络员，建设10个“六个好”示范点，培养500名“双向培养”对象），全面推进非公制企业党组织规范化建设，积极探索党组织服务企业生产经营、服务企业党员和员工的有效途径，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对不愿公开党员身份、不愿将组织关系转入企业的“隐形”党员积极加以引导，对工作岗位不稳定或其他特殊原因暂时不能转移组织关系的党员，纳入流动党员进行管理。3、不断深化党员队伍建设。要从发展好、管理好和服务好三个层面深化党员队伍建设。着眼于始终保持党的先进性，严把党员标准，严格发展程序，深入开展“双向培养”，重点在工人、农民、知识分子、干部中发展党员；同时，做好在其他社会阶层先进分子中发展党员工作。要不断改进党员教育、管理方式，探索做好流动党员管理、教育和发挥作用的有效途径。基层党员、干部作为我们党执政的基础，各级党组织要真正重视、真情关怀他们，大力开展“党内帮扶”活动，切实帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员、老党员等弱势群体中的党员，解决实际困难，从政策和机制上调动广大党员的积极性和创造性。（二）以选好配强“一把手”为重点，切实加强领导班子建设和干部队伍建设。领导班子建设和干部队伍建设是党的组织工作的永恒重点。用人是党委最大的导向，用好人是最大的成功，用错人是最大的失误。必须牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持正确的用人导向，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、对群众有感情”的干部选拔到领导岗位上来，培养和造就大批坚强的执政骨干；按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。1、坚持科学发展观和正确政绩观，以良好的用人导向选好配强市级部门、乡镇领导班子。选好人、用好人是各级党委最大的形象。用什么样的人，不用什么的人，对党的作风建设和干部队伍建设具有重要的导向作用。只有形成正确的选人用人导向，才能切实把中央关于树立科学发展观和正确政绩观的要求落实到加强各级领导班子和干部队伍建设的实际工作中去。要吸收借鉴其他地方一些好的做法，积极探索我市党政领导班子政绩评价标准和考核办法。通过考核，真实地反映出干部的工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平高低，确保凭实绩用干部的原则成为可操作的具体办法。要坚持以正确实绩用干部，以群众公认定取舍的用人原则，对那些德才兼备，把心思放在工作上，把干劲用在事业中，干成了让群众满意的实事、赢得了民心的干部予以重用；对那些华而不实、欺上瞒下、损害群众利益的干部进行果断调整，形成正确的用人导向和价值取向。要精心选配好党政领导班子，特别要把抓好“一把手”工程。“一把手”是班子中的主要决策者和指挥者，在班子中处于核心地位，具有重要的导向、组织、协调和凝聚功能，在各地各部门经济发展和事业进步中起着关键性作用。为此，必须选好配强“一把手”，切实加强“一把手”的教育培养，努力提高他们的领导水平和执政能力。同时，要进一步加强对“一把手”的监督和管理，力争做到规范“一把手”的权力运行和受到有效监督。实践证明，一个地方、一个单位的发展，关键在干部，核心在“一把手”。选准用好一个人，就能搞好一个地方和单位，就等于树立一面旗帜。要把最优秀的干部选拔到“一把手”岗位上来，把精兵强将放到主干线上。同时，注重选拔一批高学历的优秀年轻干部充实到领导班子中，不断改善领导班子的年龄和文化结构。要按照干部交流的有关规定，进一步加大干部交流力度。2、着力提高民主生活会质量，认真开展市级部门创“四好”、乡镇、村创“五好”活动。领导班子民主生活会制度，是加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，解决领导班子自身矛盾，提高战斗力的有效途径；是加强领导班子思想、政治、作风建设的重要措施。各级领导班子要规范领导班子民主生活会程序，要把提高民主生活会质量作为加强领导班子建设的重要举措，开展好批评与自我批评，“一把手”要带头开展批评与自我批评。要坚持民主集中制原则，不断推进决策的民主化、科学化。要进一步加强对民主生活会的指导和督促，继续坚持市级党员领导干部参加指导乡镇、市级部门民主生活会制度，克服和纠正民主生活会中存在的避实就虚、避重就轻、敷衍了事的做法，使民主生活会真正达到加强沟通、增进团结、推动工作的目的，不断增强领导班子解决自身问题的能力。要进一步提高认识，总结经验，增强市级部门创“四好”、乡镇、村创“五好”活动的针对性和实效性。把开展创建活动的情况作为领导班子和干部考核的重要内容，要严把评选创“四好”、“五好”活动先进班子的“入口”，畅通“出口”，实行动态管理，努力营造提升领导班子整体执政能力的良好氛围。3、围绕加强党的执政能力建设，加大干部培训力度，着力提高干部整体素质。大规模培训干部是加强党的建设的首要任务，要紧紧抓住大规模培训干部的契机，通过理论学习、实践锻炼等途径，有计划、有针对性地培训干部，使各级领导干部不仅受到系统的马克思主义理论教育，掌握指导实践的科学理论，而且还要学到胜任本职工作的专业知识，提高履行领导职责的能力，从而培养一大批靠得住、有本事的高素质党政人才。一是深入扎实地抓好干部的理论学习和理论教育，全面提高各级干部的政策理论水平和思想道德素质，增强立党为公、执政为民的自觉意识。当前，首先要突出抓好十六届四中全会精神的学习培训。市上将举办专题培训班，各乡镇党委、市级各部门党委（党组）中心组要把加强党的执政能力建设作为学习重点，扎扎实实抓好各级干部学习四中全会精神的培训工作。二是努力建设学习型领导班子和学习型机关，引导各级干部加强法律、经济、科技和业务知识的学习，自觉提高学历层次，努力优化知识结构，不断提高领导经济社会发展的能力。三是以强化“五种能力”为目标，举办多种形式的培训班，到20xx年，对我市所有干部轮训一遍，努力提高干部的执政能力和依法行政的水平。要进一步丰富培训内容，改进培训方式，增强计划性和针对性，切实做到学以致用。同时，继续加强党政群机关工作人员公共能力建设，加强督促，限期达标。四是坚持“走出去”、“请进来”的原则，采取和高等院校联合办学的方式，有计划地将优秀的中青年干部送到名牌大学脱产深造。五是要进一步加强干部教育培训的宏观管理，实行部门举办培训班申报审批制度，严禁乱办班，坚决禁止以办培训班乱收费，对要收取培训费的班次，物价部门要严格审批，实行亮证收费。要按照培养复合型人才的要求，把优秀年轻干部选到一线基层，参与中心工作，使他们在实践中磨练意志、增长才干。（三）切实抓好人才工作，深入推进人才资源向人才资本转变。人才资源是推动发展的第一资源，人才优势是最大的优势，人才开发是经济社会发展的重要推动力量。近几年来，虽然我市人才工作取得了一定成绩，人才队伍的整体素质进一步提高，人才队伍的活力进一步增强。但人才分布不平衡、人才结构不合理、高层次人才缺乏的问题还比较突出；留才难和引才难的问题同时存在。我们要客观冷静地分析和把握我市人才工作现状，深入实施人才开发“双五工程”，不断增强党组织对人才的凝聚力、吸纳力和感召力，汇聚各路英才，为江油发展新跨越提供强有力的人才保证和广泛的智力支持。1、完善政策制度，健全对人才的激励机制。要围绕加强党的执政能力建设这一主题，突出高层次人才队伍建设这个重点，认真贯彻落实中央关于进一步加强人才工作的决定和省委关于加快人才资源向人才资本转变的意见。加大人才柔性流动体制和机制创新，在政策层面上加大配套改革力度，在操作层面上加大政策的执行落实力度，允许事企业单位专业技术人才兼职兼薪、领办创办科技示范基地。落实党政一把手抓第一生产力目标责任制和领导干部联系人才制度。鼓励用人单位对作出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才和技能型人才实行股权、期权激励。健全以政府奖励为引导、用人单位奖励为主体、社会力量奖励为补充的人才奖励制度，强化社会荣誉激励。认真做好对科技拔尖人才的管理工作，充分发挥他们的作用。2、加大人才的引进和培养，广泛聚集江油建设的急需紧缺人才。要加快构建以企业为主体、高校和科研院所为依托、社会化科技服务为中介、政府积极推动的技术创新体系，充分利用市境内的科研院所、大型厂矿中的高级人才，推进产学研结合，以“院地合作”、“校企合作”等形式，促进人才资源同其它经济要素相结合，吸引更多的人才投身我市经济建设主战场。坚持招商引资与招才引智相结合，以项目聚人才，搭建人才干事创业的平台。要采取上门引才的办法，到高等院校招聘一批大学本科生，充实到我市干部队伍中来。要整合培训资源，加强对各类人才的培训，使他们更好地为我市经济建设服务。在农村，要以发展农业产业化为契机，大力培养和造就数以千计的农村实用技术人才，增强致富本领，努力在种植、养殖、加工等行业形成一批有带动力的专业大户，以此带动当地群众增收致富。3、完善服务体系，促进人才资源优化配置。要加快人才市场建设，加大人才市场、劳动力市场的资源整合力度，建设高效、完善的人才市场公共信息网络平台。要遵循市场规律，建立人才合理流动“绿色通道”，进一步发挥用人单位和人才的市场主体作用。要建设江油市高级人才成果库，全面掌握我市高层次人才情况和最新科技成果情况，积极做好高层次人才的管理和服务，发挥好在江油高层次人才的作用，实现科技与人才的紧密结合，推动科技成果转化。要通过举办人才创新创业图片展、大型人才招聘会、人才论坛等活动，动员社会各方面的力量关心人才工作，支持人才工作，努力营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围，扎实推进全市人才工作。（四）以制度创新为动力，不断提升组织工作的科学化、制度化水平。这些年来，我们党十分重视制度创新，中央、省委先后制定出台了多项干部工作、组织工作的法规和规章。回顾我市近几年党的组织建设，也把制度创新贯穿到了各项具体工作之中。这些从实际出发的创新举措，取得了良好效果，引起了社会广泛关注和热烈反响。今年，我们要再接再厉，继续以改革的精神、创新的思路，坚持不懈地抓好制度建设和制度体系建设，不断推进干部制度和组织制度的创新。1、进一步深化干部人事制度改革。在继续抓好已出台的干部选任工作制度基础上，要进一步加强制度创新，重点推进干部工作的科学化、民主化、制度化，建立一套标准科学、设计科学、方法科学的选人用人制度，不断扩大干部工作中的民主，落实群众“四权”，完善党委对干部选任的民主决策制度，把走群众路线和坚持民主集中制原则有机结合起来。要在落实科学发展观和正确政绩观、加强干部交流等方面加大制度创新的力度，把干部人事工作推向制度化、规范性。要全面推行“两推一述”、差额考察，努力提高干部选拔任用工作水平。要加强对领导干部监督管理机制的建设，细化完善领导干部重大事项报告制度，切实落实领导干部诫勉制度，加大经济责任审计力度，充分运用审计结果，加强和改进对领导干部和干部选拔任用工作的监督。最近，中组部提出了严厉查处“跑官要官”、“买官卖官”的五条规定，同时，中组部又提出了坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”的六条规定。对这两方面的规定，要在过去已有的工作基础上进一步抓好贯彻执行，并结合我市实际进一步细化具体办法，坚决防止在干部任用工作中出现“跑官要官”、“带病上岗”、“带病提职”。2、大力推进组织制度改革创新。要认真贯彻党员权利保障条例，开展党务公开试点，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。要对民主生活会制度、新经济组织党组织工作机构设置、流动党员管理等进行深入研究并规范基层组织建设的制度。全面推行农村、社区党组织负责人直选，提倡事业单位党组织负责人直选，试行机关党组织负责人直选。改进候选人提名方式，允许党员、代表联名提出候选人以及在候选人提名中引入竞争机制，适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。三、重视党的宝贵财富和执政资源，切实做好老干部工作老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是我们党的整个干部工作中一个十分重要的组成部分,做好老干部工作，直接关系到改革的深入、经济的发展和社会的稳定。我们都应当懂得，尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。各乡镇党委、市级各部门党组（党委）要十分重视老干部工作，特别是要在以下四个方面加大工作力度：（一）要加大对老干部工作的领导力度。各单位主要负责同志，都要亲自过问老干部工作，主动与老干部交流情况、沟通思想，对老干部工作中的重大问题要认真研究，及时协调解决。要认真贯彻《四川省老干部工作领导负责制》，把老干部工作摆到重要位置，提上议事日程，作为大事来抓，要把老干部工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的一项具体内容。各单位要选派那些政治素质好、工作能力强、热心老干部工作的同志具体负责老干部工作，切实为老干部服好务。（二）要切实解决老干部的实际困难。要认真贯彻十六届四中全会精神，帮助老干部解决实际困难，使他们共享改革和发展的成果。在我们的各项改革中，要确保老干部政治、生活待遇的落实。要进一步完善和落实好“三个机制”，切实解决好离休干部的“两费”落实问题。（三）要加大离退休干部党支部建设的力度。保持共产党员先进性教育活动是全党的重要政治任务，也是老干部工作的重要任务，各单位要以“先教”活动为契机，把离退休干部党支部建设，作为老干部工作的一个重点，作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进。在这次“先教”活动中，既要认真组织老干部参与本单位的各项活动，共同接受教育，树立坚定的理想信念；又要积极支持和聘请老干部讲传统、讲理论，充分挖掘其宝贵财富。离退休干部党支部工作的广度和深度，决定了离退休干部作用发挥的程度。各乡镇党委、市级各部门党组（党委）要把离退休干部党支部建设，作为老干部工作的一个重点，作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进。(四）要充分发挥老干部的重要作用。要组织和动员老干部协助党委、政府做好群众的思想政治工作，作好开展党风廉政建设、基层党组织建设工作，充分发挥老科技人才、专业技术人才在经济领域中的作用，为老同志投身经济建设创造条件和机会，实现广大老同志人心、力量的高度凝聚，作用的充分发挥。四、以提升组织部门执政水平为重点，全面加强组织部门自身建设作为市委的重要职能部门，加强组织部门自身建设，是确保党的建设和组织工作各项任务圆满完成的重要保证。一是要始终保持公道正派的核心价值理念。20xx年以来，组织系统认真开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，得到了市委重视、群众好评，取得了良好的社会反响。组织部门要在巩固成果、解决深层次问题、建立保持公道正派的长效机制上继续下功夫，在执行党的组织工作政策、规定、制度上下功夫，在探索和建立组织工作运行机制上下功夫，不断提升组织部门执政水平和组工干部的执政能力。二是要塑造有特色的组织工作文化。要围绕建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”的目标，激发和调动组工干部的积极性、主动性和创造性，最大限度地把实现组织部门的整体目标和组织工作者的个人工作结合起来，切实打造组织部门的团队文化精神，塑造良好的组工干部形象。围绕建设开放的组织工作系统，大力推进组织工作的机制创新、制度创新和方法创新，设立“组织工作创新奖”就是一个很好的做法。通过不断推动组织工作的创新与发展，努力培育一流团队，锻造一流素质，争创一流业绩。三是要不断加强自身学习，努力提高组工干部知识水平和工作能力。全市组工干部务必要苦练内功强素质，真抓实干创一流，“深”学理论、“精”学业务、“博”学新知；要在工作实践中不断锤炼自己，增强实际工作能力。我们对组工干部既要严格要求、严格管理，又要满腔热情地关心他们，为他们创造更加有利的成长环境，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质组工干部队伍，把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率。同志们，今年的组织工作、老干部工作的任务已经明确，新一年的工作需要我们不断去探索、去创新，我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的工作作风，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面提高党的建设和组织工作、老干部工作水平，为实现江油发展新跨越，全面建设小康社会做出新的更大的贡献！
老干部会议上的讲话 第8篇
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各位老领导、同志们：
在国庆节来临之际，县委、县政府组织召开这次老干部会议，主要任务就是向大家通报今年以来全县各项工作情况，进一步调动广大老干部投身经济发展的积极性，为改变家乡面貌作出更大的贡献。刚才，大家对园区、城建进行了参观，亲身感受到饶阳正在发生的变化，看到了饶阳发展的希望，收获不小。再过几天，就是中华民族尊老爱老敬老的传统节日重阳节，借此机会，我代表县委、县政府向全县离退休老干部致以节日问候！向包括与会人员在内的所有为老干部工作付出辛劳的同志们表示衷心的感谢！
一、关于今年以来全县的主要工作
今年以来，可以说我县大事不断，形势喜人。我们先后召开了人代会、政协会、党代会，选举产生了新一届县级领导班子，确定了以工强县、特色立县、开放兴县三大战略，描绘出了全面建设小康社会的宏伟蓝图。特别值得一提的是今年4月份以来，面对突如其来的非典，全县广大党员干部以特殊的措施，特殊的作风，特殊的效率，发扬团结协作、顽强拼搏、无私奉献、敢于胜利的精神，严防死守，日夜奋战，取得了抗非斗争的重大胜利，全县形成了一个上下空前团结、思想认识空前统一、干群关系空前融洽的良好局面。同时，我们坚持“全党抓经济、龙型为主线、重点抓工业、关键抓项目”总体思路不动摇，狠抓工作落实，确保了全县经济健康快速发展。1-8月份，地方固定资产投资完成4.36亿元，入统工业企业完成增加值1.05亿元，实现利税2228万元，同比分别增长24.5%、16%、15.5%。财政收入完成6647万元，占任务的81.5%。
项目建设进展顺利。通过大力实施双带、园区拉动、重点企业上台阶三大工程，项目建设取得新突破。1-8月份全县新建、扩建及跑办500万元以上项目52个，总投资8.19亿元，其中开工在建及完成25个，已完成投资3.64亿元。入园项目达到16个，成为饶阳经济发展的新亮点。
民营经济迅猛发展。把发展民营经济做为扩充县域经济总量，增强发展后劲的关键来抓，民营经济成为县域经济的主要增长点。今年以来，全县新增个体私营企业289家，总数达到4537家，实现增加值7.06亿元，同比增长17%。
农业结构调整日趋合理。蔬菜业和畜牧业在农业中的比重分别达到57.7%、24.3%。蔬菜业以棚室建设为重点，今年新增棚室2000个，保护地面积达到15万亩。畜牧养殖业以养殖小区建设为重点，发展多种养殖。生猪饲养量达到30万头，蛋鸡存栏430万只，肉牛存栏4.2万头，同比分别增长15%、6%、100%，新建养殖小区7个。
基础建设取得突破性进展。顺利完成了西环路拓宽、迎宾线便道硬化、北堤油面路东段、滹沱河大桥等一批重点工程。轴承厂旧址开发、迎宾线二期工程、北堤油面路西段等工程又相继开工。县城建设力度前所未有，县城容貌日新月异。
党的建设不断加强。立足于践行“三个代表”重要思想，不断加强党的建设，“一制三化”扎实推进，“两个整顿”成效显著，通过“抓班子、转作风、强服务、创一流”，各级党组织的凝聚力战斗力显著增强，干事业求发展、争先晋位成为干部队伍的思想主流。
各项工作成绩的取得，离不开老干部同志们的关心、支持和参与，倾注了大家的汗水和心血。在此，我代表县委、县政府及全县29万人民再次向你们表示衷心的感谢和深深的敬意！虽然取得了令人鼓舞的成绩，但跳出饶阳看饶阳，仍存在不少差距。思想保守，人才缺乏，尤其是缺少立县大项目，环境也有待进一步优化。为尽快改变这种状况，前不久召开了县委九届二次全委扩大会议，研究制定了关于实施以工强县战略的若干规定，出台了一系列发展政策和考核奖惩方法，力度之大，措施之硬，是近年来少有的，尤其是在治理环境上，下了猛药，砍了真刀。我相信有全县广大离退休老干部的大力支持，县委、县政府有决心有信心，带领全县人民迎难而上，以快补晚，实现跨越式发展。
二、关于老干部工作
做好老干部工作，是我们党的光荣传统。党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民同志，不仅在关心老干部、尊重老干部方面身体力行，而且就老干部工作作出了一系列重要指示。胡锦涛总书记强调，做好老干部工作事关大局，十分重要。在革命战争年代，广大老干部同志，为了民族独立，不怕牺牲，前赴后继，建立了不朽的功勋；在和平建设时期，呕心沥血，忘我工作，做出了突出贡献；在改革开放的新时代，不惜余力，为加快发展献计献策。可以说，不尊重老同志就是不尊重我们党的历史，不关心老同志就无法向历史交待。在政治、生活上关心照顾好你们是我们义不容辞的责任。
老干部是我们的宝贵财富，是推动现代化建设的重要力量。我县广大离退休老干部积极参与物质文明、政治文明、精神文明建设，为加快发展、维护稳定做了大量的工作，起到了重要作用。饶阳要进一步加快发展，仍然需要老同志们的支持和参与，充分发挥好作用。
发挥好促进发展的参谋作用。老干部们有着丰富的领导经验，有的还具有专业知识和技能，在外关系多，门路广，要充分利用这些优势，为推进全县更快更好地发展出谋划策，献计出力。对县委、政府的一些大的决策、大的项目、大的问题，多提富贵意见，以促进我们科学决策，帮助我们改进工作。
发挥好传统教育的骨干作用。老干部德高望重，对党的传统有亲身经历和实践，是进行传统教育的骨干力量。我县关工委做了大量的工作，受到省、市表彰。老干部同志们要发扬成绩，继续关心下一代的健康成长，对青少年进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育，使优良传统代代相传，永续不断。
发挥好反腐倡廉的监督作用。老干部对党和人民感情深厚，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视。老干部们要积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加强对党员干部的监督，促进党风廉政建设深入开展。
发挥好维护稳定的桥梁作用。广大老干部久经考验，立场坚定，有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验。虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响。希望老同志们发挥桥梁作用，协助当地政府做好工作，共同维护好全县稳定的大好局面。
老干部会议上的讲话 第9篇
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这次全县老干部工作大会是县委决定召开的。开好这次会议，对做好新时期的老干部工干什么，发挥老干部的应有作用，推进*的跨越式发展，具有十分重要的意义。借此机会，我代表县委、县政府、县人大和县政协向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，并向全县老干部工作者和所有关心支持老干部工作的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
我县是一个革命历史悠久，具有光荣革命传统的老根据地县。在长期的革命、建设和改革实践中，我县一大批革命老前辈始终坚持党的领导，坚定共产主义的信念，对党忠心耿耿，对事业满腔热情，为*现代化建设作出应有贡献。我县现有离体干部286人，退休干部055人。这一大批离退休干部是党和国家的宝贵财富，是现代化建设的重要力量，是我县的一大政治优势。
近年来，各级党委、政府按照“三个代表”重要思想的要求，政治上关心老干部，生活上照顾老干部，工作上重视老干部，坚定不移地深入贯彻党和国家有关老干部工作方针政策，不折不扣地落实老干部政治、生活待遇，千方百计解决老同志的实际困难，为*的改革、发展、稳定作出了重要贡献。各乡镇、县机关各单位都有不少好的做法，积累了不少经验，刚才林晓峰部长在报告中已对前些年全县老干部工作作了全面的回顾，对成绩作了肯定。
但在充公肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到老干部工作存在的一些问题和困难：一是机构改革和部门班子换届后，一批年轻同志进入领导班子，有些同志对老干部工作的重要性缺乏了解，需要进一步提高认识，保持工作的连续性、稳定性；二是如何维护老干部的利益，确保老干部共享改革开放成果，有待于我们积极深入探索；三是老干部高龄化和高发病率加剧，老干部管理服务的任务日趋艰巨，难度不断增大；四是老干部学习活动条件、医疗保健服务有待改进。面对这些问题和困难，各级党委、政府及有关部门一定要高度重视，采取切实可行的办法和措施，努力加以解决。借此机会，我想讲三点意见。
一、提高认识，着眼大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和自觉性
老干部是一个特殊群体，是党和国家的宝贵财富。我们不会忘记，在长期残酷的革命战争中，在战火纷飞的岁月，老干部出生入死，英勇战斗，为反动统治和民族解放，为建设新中国建立不朽的历史功勋。我们不会忘记，在解放后百废待兴、满目疮痍的日子，老干部为社会主久改造和建设作出贡献；我们不会忘记，党的十一届三中全会以来，广大老干部为改革开放作出的不懈努力和艰苦探索。他们为中国革命、建设和改革事业创造了彪炳史册的历史功绩。没有老干部的艰苦创业和无私奉献，就没有全面建设小康社会的今天。“饮水不忘掘井人”。我们绝不能在继承他们事来的时候却把他们当成包袱，更没有理由不把他们安置好、照顾好、服务好。各级党委及其组织部、老干部部局、人事局等相关部门要进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的政治责任感。
1、做好老干部工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想是我们党的指导思想，也是老干部工作的根本指针。各级领导、政府要充分认识做好老干部管理服务工作，发挥他们在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，有利于推进先进生产力的发展和先进文化的前进；充分认识落实老干部政治、生活待遇，帮助解决老干部的实际困难，是维护最广大人民群众根本利益的一个重要内容。做好老干部管理服务工作是以实际行动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的一个具体举措。各级党政领导务必树立高度的政治责任感和历史使命感，结合新的实际把党的优良传统和作风进一步发扬光大，把老一辈开创的崇高事业不断推向前进，把老干部的两项待遇落到实处。以满腔热情和深厚感情，切实做好老干部管理服务工作。真正使广大老干部既老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革成果；又老有所学、老有所教、老有所为，为全面建设小康社会作出新的贡献。
2、做好老干部工作，是新是时期党的建设的重要内容。1982年党政机构改革以来，一批批老干部积极响应党的号召，带头废除领导职务终身制，自觉退出领导岗位，为顺利推进干部制度改革、实现干部队伍年轻化作出了重要贡献。在今年县机关换届选举中，一批老领导也退出了工作岗位。正是长期以来这些老干部的宽广胸怀、高风亮节，为一大批德才兼备、年富力强的中青年干部顺利走上领导岗位创造了条件，才使得我们党的事业生机勃、充满活力。老干部们几十年努力奋斗，在他们离开工作岗位，颐养天年之时，应该得到党组织更多的关心爱护。“人事有代谢，往来成古今”。没有过去，就没有今天。我们尊重老干部，也就是尊重我们的党的历史，尊重我们党所开创的伟大事业。同时，尊老敬贤也是中华民族的优良传统。从少年、青年、壮年到老年，是人生的自然规律。老人在社会上应当受到尊重，在历史上作出过重大贡献的老干部更应当受到尊重。中组部领导曾经说过一个富有哲理的观点：从做好领导工作的角度看，不重视离退休干部工作的领导者，不可能是一个高明的领导者。在政治上关心、生活上照顾好他们，是各级组织和领导义不容辞的政治责任，是我们应尽的义务，也是“以德治国”要求的具体体现。因此，无论现在还是今后，各级组织、党员干部特别是各单位的领导干部一定要在思想上尊重老干部，感情上贴近老干部，政治上关心老干部，生活上照顾老干部，始终树立“四种观念”：即老干部无论过去、现在和今后都是党和国家宝贵财富的观念；老干部工作是党的干部工作重要组成部分的观念；老干部是中国革命和建设过程中形成的特殊群体，应当采取特殊政策给予照顾的观念；做好老干部工作是各级领导干部应尽的政治责任的观念。对老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘，对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢，对老干部尊重、学习、关心和爱护的政策永远不能变。
3、做好老干部工作，是推进*跨越式发展的迫切需要。改革开放尤其是党的十三届四中全会以来，*经济社会快速发展，综合实力大大增强，城乡面貌发生巨大变化，人民群众生活不断改善。这是在党中央、省、市委的正确领导下，县委、县政府带领全县广大干部群众开拓创新、勤奋努力的结果，其中也凝聚着老干部的心血，包含着老干部所作出的贡献。今天，我们正实话跨越式发展战略，全面建设小康社会，这需要全县党员干部和广大群众同心同德，厣精图治，真抓实干，也需要广大老干部积极支持参与，继续发挥作用。广大老干部具有坚定的政治信念、崇高的精神风范、优良的传统作风、丰富的实践经验，是推进*跨越式发展的重要力量。我们一定要从讲大局的高度，进一步加强老干部工作，把老干部的利益维护好、落实好，把老干部的积极性调动好、发挥好，充分发挥他们的政治优势、经验优势和群众优势，更好地激发老干部为改革开放和现代化建设贡献余热的热情。各地各单位要努力为老干部发挥作用创造条件。这是顺利推进*跨越式发展的必然要求和重要保证。
4、做好老干部工作，是维护社会政治稳定的客观需要。没有稳定的政治和社会环境，*县的跨越式发展将难以实现。我们现在正处在一个空前而又深刻变革的时代，维护社会政治稳定的任务十分繁重。广大老干部经过长期革命斗争的锤炼和考验，具有坚定的政治立场和信念坚强的革命意志，是我们党最值得信赖和依靠的政治力量。他们在长期革命、建设和改革实践中所作出的重要贡献，所形成的崇高威望和所产生的巨大影响，对我们党凝聚群众、号召群众、稳定大局具有不可低估的意义。他们在关键时刻和重大政治原则问题上所发挥的作用，是其它任何人不能替代的。做好老干部工作，不仅能够稳定老干部这支队伍，为保持社会政治的稳定创造有利的条件。更为重要的是，把老干部工作做好了，就能发挥他们在巩固和发展安定团结的政治局面中的中坚和骨干作用，为确保党和国家的长治久安作出贡献。
二、深入调查，改革创新，探索解决老干部工作面临的新情况、新问题
关心照顾好老干部是我们党和国家坚定不移的政策，是各级党委、政府一项重要的政治任务。《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》明确指出：“老干部离退休后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。”各级党委、政府及有关部门要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革的精神研究解决老干部工作面临的新情况、新问题，探索老干部工作新途径、新办法。认真落实中央、省、市委关于老干部工作的方针政策，把老干部的各项待遇落到实处，老干部服务做到深处，切实让老干部体会到改革发展带来的好处。当前，着力在以下几方面下功夫：
1、针对老干部的特点和思想实际，积极探索老干部思想政治工作的新机制。思想政治建设是党的建设的核心内容，也是老干部工作面临的一个重要课题。总书记在对河南一位离休干部来信作出批复时强调：“各级组织部门除了要继续落实老干部待遇外，还应从政治上关心老同志。”这对新形势下做好老干部思想政治工作提出的明确要求。要注重根据老干部的特点，既要继承和发扬我们党在长期的革命和建设中创造积累的思想政治工作经验，又要根据新形势下环境、任务的新变化，运用新思维、开辟新途径、探索新方法、创造新经验。把思想政治工作与加强有关制度建设结合起来，与解决老干部实际困难结合起来，与加强离退休干部党支部建设结合起来，与加强阵地建设结合起来，不断提高老干部思想政治工作的针对性、有效性和吸引力、感染力。
2、针对利益格局不断调整和变革的新形势，进一步完善老干部分享改革和发展成果的措施。各地和有关单位要持之以恒地贯彻县委、县政府的要求，在出台涉及老干部切身利益的改革措施时，对老干部要适当从优照顾，特别是在出台工资改革、住房改革、医疗改革和有关福利政策方案时，要多征求老干部工作部门和老干部的意见，要多考虑到老干部的承受能力，要确保老干部的利益不受影响。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，老干部的生活待遇应当同步得到改善和提高，让老同志共享改革和发展的成果。这次，县委、县政府根据我县实际，结合老同志意见，在县财政还很困难的情况下，准备适度提高老干部的生活待遇，离休干部的年终一次性补贴，由原来占在职行政干部目标管理考核奖的50%提高到80%；离休干部的住院病床费标准由原来每人每天的20—25元提高到30—35元；适当时候还考虑调整退休干部的门诊包干标准，采取多方努力的办法对生活上有特殊困难的老干部予以帮助。
3、针对企业和事业单位体制改革的新情况，进一步健全完善离休干部“三个机制”。在推进企业和事业单位体制改革过程中，积极探索落实老干部管理服务工作的新机制、新办法，确保老干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。在深化企业改革中，对离休干部的安置和管理服务工作、政治生活待遇落实、党组织设置等，都要进一步抓好落实，建立适应企业改革和发展要求的离休干部管理和服务机制。近日，县两办已转发县委组织部、县委老干部局《关于加强改制企业离休干部管理服务工作的意见》，这为进一步理顺企业离休干部管理服务关系打了基础。各地各单位要根据不同类型事业单位的具体情况，研究解决事业单位改革离休干部管理服务和政治、生活待遇的落实，切实做好事业单位的老干部工作。
4、针对城市化迅速发展的新形势，积极探索利用社会优势改进老干部服务工作的新途径。近年来，我县城市化建设成绩显著。这对如何利用社区优势搞好老干部管理服务工作提供难得的机遇，也提出了新的要求。做好这项工作，有利于拓展老干部工作的领域和渠道，有利于推进社区精神文明建设，有利于加强党的基层组织建设和政权建设。各地在加强社区建设中，要善于运用社区服务网络的优势，在老干部原单位管理和服务的基础上，积极探索、不断完善管理服务机制和方式，为老干部就近学习、就近活动和日常居家生活、高龄养老等提供更多更好更便捷的服务，推动老干部管理服务工作和社区文明建设的共同发展。
三、加强领导，提高效能，进一步形成全社会关心重视老干部工作的良好局面
老干部工作政策性强、涉及面广，是一项不是全局但影响全局，不是中心但牵动中心的重要工作，是全党、全社会的共同责任。必须始终坚持党委、政府高度重视、真抓实干，各部门、各方面齐抓共管、形成合力，不断增强对老干部工作的重视程度、关心力度和工作强度。
1、各级党委、政府要进一步加强对老干部工作的领导。要本着对党的事业负责、对老干部负责的精神，要把老干部工作摆上重要议事日程，紧紧围绕全县工作大局和党委政府的中心任务来考虑，不断加强对老干部工作的领导协调力度。要把老干部工作列入领导班子和领导干部考核内容。党政主要领导对老干部工作要在思想上重视，在工作上亲自过问。分管领导要切实履行工作职责，研究、协调解决老干部工作中的有关问题。
2、各有关部门要进一步同心协力做好老干部工作。组织部门要加强对老干部工作的具体指导，把老干部工作纳入组织工作的重要内容，做到同要求、同部署、同督查。劳动保障、人事、财政、怀生、经贸等部门在出台和制定新的改革措施时，要认真考虑老干部的利益和要求。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各种有益活动、丰富精神文化生活动创造必要的条件。工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻舆论部门要积极宣传党的老干部工作的方针政策，宣传老干部的高尚品德和精神风貌，宣传敬老爱老、热心为老干部服务的典型事例，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。
3、老干部工作部门和老干部工作者要进一步履行好为老干部服务职责。老干部工作部门是老干部工作的主要职能部门，处在工作的第一线。要勤于实践，精于调研，敏于思考，勇于创新，甘于奉献，认真贯彻执行党和国家有关老干部工作的方针政策，要竭尽全力为老干部办实事，坚持不懈为老干部做好事，千方百计为老干部解难事。要深入学习贯彻“三个代表”重要思想和老干部工作方针政策，进一步提高老干部工作的理论水平、政策水平和实际工作能力。要进一步加强机关作风建设，努力提高老干部工作的管理水平、服务水平和机关效能。要热爱本职工作，增强从事老干部工作的责任感、光荣感，始终保持奋发有为的精神状态，动真情、尽全心、讲实效，为新时期老干部事业多作贡献，让党组织满意，让老干部满意，让人民群众满意。
老干部会议上的讲话 第10篇
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××年月日
尊敬的各位老同志：
大家上午好岁岁重阳、今又重阳，不似春光、胜似春光。今天，是我国传统的节日九九重阳节，也是我省第十八个敬老日，更是我镇合并以来大家共同欢度的第一个重阳节敬老日。首先，我代表××镇党委、××镇人民政府，向在座的各位以及全镇广大的离退休干部、老同志，致以节日的祝贺和亲切的问候
老干部，老同志是我们的宝贵财富。对于你们的历史功绩，我们坚决不能忘记，也不应该忘记，今天你们虽然退出了工作岗位，但你们为了党的事业艰苦奋斗的献身精神，共产党人的优良品质和作风，丰富的知识和工作经验，崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用，是取之不尽，用之不竭的精神财富。
在今天的这个会上，我将与在座的各位共同探讨三个方面的问题，一是我镇当前经济发展的现状及分析；二是老年人保养健身的知识，三是恳切希望各位为××的改革发展出点子，讲得不好的地方，请大家提出宝贵意见。
一、肯定成绩，认清形势
新建××镇自合并以来，在市委、市政府的正确领导下，在全镇上下的共同努力下，在各位老同志的关心支持下，紧紧围绕“奋战三五年，跻身前四强”的奋斗目标，发挥优势求突破，创新思路快发展，努力实现新跨越，取得了物质文明、精神文明、政治文明的三丰收。一是全市民营经济现场会暨秋季百日招商现场会在我镇召开，标志着物质文明的一大进步；二是全市人代会选举试点工作在我镇胜利闭幕，标志着政治文明的一大进步；三是全市的“三级联创”试点放在我镇试行，标志着精神文明的一大进步。特别是乡镇合并后，我们全镇发动，全民动员，全力推进园区建设、项目建设和招商引资这经济工作的重中之重。目前，总体规划面积平方公里的轻工、汽配、化工等三大产业园区正在建设之中。截止月底，我镇实现工业总产值亿元、占年计划的%、同比增长%；销售亿元、占年计划的%、同比增长%；利税亿元，占年计划的%、同比增长%。完成工业技改投入亿元，占年计划的%，同比增长%。合同利用外资万美元、实际利用外资万美元、实际利用民资亿元，分别占年计划的%、%、%。新发展私营企业家、新发展个体工商户户、新增注册资本亿元，分别占年计划的%、%、%，同比分别增长%、%、%。新开工项目万元以上项目个、万元以上项目个，分别占年计划的%、%。而且，安大公路的建设，在彻底改变我镇区位劣势的同时，也给集镇开发带来了无限商机，总投入约万元的由三里桥至节制闸的迎宾大道的前期勘探、测绘工作已结束，由三里桥至工业集中区的道路将先行施工，同时，我镇通过“打开镇门搞建设”，也吸引众多投资商来我镇开发房地产。
在我们看到已取得的成绩和良好的发展机遇的同时，我们也感觉到我们的工作面临着一些不容忽视的问题和矛盾。一是财政增收节支的压力较大。尽管我镇目前的经济发展速度较快，但我们今天的投入是创造明天的产出，财源的培植、财力的增长还需要逐步发展壮大的过程。在当前“一要吃饭，二要建设”的财政管理体制下，这两者之间形成了矛盾：面对一年约万元的工资支出，吃饭要保；同时建设不搞也不行，比如，老镇区的改造，新镇区的开发，集中区的建设，农村公路的建设等，试想没有一个良好的投资，又怎能吸引投资，没有投资又怎能培植财源。二是机关干部养老保险问题。原××机关的聘用制干部，自年以来一直未办理养老保险，原东汇自第一次乡镇合并后就停办，原永安每年都缴养老保险金，机关干部存在思想顾虑和不平衡心理。此项办理到位约需资金多万元，这项工作直接关系到人心的稳定，我们正在积极筹措资金这解决。三是历史包袱问题。××有集镇户口的老职工多人，每人每月只有多元的工资，生活十分困难，这些老职工要求调资，并常到镇政府为此事上访。同时，原××流通企业有多名职工。目前，这些职工要求解决医疗保险问题，约需资金几百万元。这些问题，有的是在发展中的出现的现象，有的是历史遗留问题，这些问题都要通过发展来加以解决。今天提出来，就是希望各位多献发展良计，多提宝贵建议。
二、科学生活，科学保健
人类进入世纪，社会经济得到快速发展，人们生活水平大大改善，但有的人由于养成长期不良的饮食习惯、生活习惯和不良的心理状态，缺乏健康知识，导致疾病的发生，严重影响着我们的正常生活，特别是非典的出现，给人们敲响了警钟，人们越来越注重生活的质量，关心健康，爱护生命，已成为当今世界人们的共同话题。公务员之家版权所有
如何把握健康，促进健康是一门科学。现在社会安定，生活水平不断提高，各位老同志，辛辛苦苦干了一辈子革命工作，也应该好好休息享福了，我在这里与大家一起探讨保健养身的知识，可能有些班门弄斧，主要是希望在座的各位老同志都能健康长寿，我想只要大家科学饮食，科学健身，调整心态，我的这个愿望一定能实现。因为人的寿命应该是岁，为什么达不到，最主要原因不懂得健身。我想从“平衡饮食”、“有氧运动”、“心理状态”三个方面给大家提供了一些科学的保健养生方法。
一是平衡饮食。国际上定出了种保健品，第一绿茶，第二红葡萄酒，第三豆浆，第四酸奶，第五骨头汤，第六蘑菇汤菌子汤。菌子汤能提高免疫功能，可以提高免疫力；骨头汤里含琬胶，琬胶是延年益寿的；酸奶的作用是维持细菌平衡的，它能够使有益的细菌生长，有害的细菌消灭；要喝绿茶，是因为绿茶里含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的；另外好的保健饮料就是红葡萄酒，因为红葡萄酒含逆转醇这种物质，它是抗衰老的，所以老年人常喝红葡萄酒能延年益寿，它还是抗氧化剂，常喝红葡萄酒的人不会得心脏病。
再说“吃”的问题，从谷、豆、菜三个方面讲，包谷是“黄金作物”，美国医学会作了一个普查，发现原始的美国人，印弟安人没有一个高血压，没得一个有动脉硬化，主要就是吃包谷的作用，现在生活水平提高了，不需要天天吃包谷饭，早晨只要吃一碗包谷稀饭就可以预防高血压，动脉硬化。再一个就是黄豆，因为黄豆是营养之花，含有种抗癌物质，所以喝点豆浆，吃点豆腐脑，对身体绝对有好处。第三个方面是菜，首先要提的是胡萝卜，经常食用胡萝卜有三大好处，第一不容易感冒；第二美容；第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，经常吃南瓜刺激维生素，产生胰岛素，不得糖尿病，还有经常吃苦瓜也不得糖尿病。再一个就是黑木耳，黑木耳能够预防心肌梗塞，治疗心脏病，大家可以经常吃。
二是科学运动。有一个很原则的经验，千万不要早上锻炼，建议大家傍晚锻炼，国际卫生组织规定，饭后分钟再运动，而且老年人的运动散步就可以了。早睡早起身体好，不能一概而论，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上锻炼血压高，体温高，肾上腺素比傍晚高倍，有心脏病的人很容易出问题。建议夏天早睡早起，冬天不要早上锻炼，改为晚上锻炼。
三是保持心态。“笑一笑，十年少”，心理状态很重要，心宽才体胖，这个大家都晓得。心理学家提出了个避免生气的方法。一是躲避，二是转移，三是释放，四是升华，五是控制，这是最主要的一个方法，邓小平同志三起三落不要求平反，有一次非洲总统问小平同志有什么好经验，他就讲一句“忍耐”，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。笑在国际上已经成为一个健康的标准。
三、发挥余热，献计献策
从政治上关心，生活上照顾好老同志是我镇党委坚定不移的政策原则之一，这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检验；尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验；关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识，在全社会形成尊重老同志和重视老干部工作的良好氛围。过去，我们定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动，主要是为老同志的学习和活动创造良好条件，给老同志创造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。
