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市场监督管理局优秀干部推荐工作按照旗委组织部相关规定组织实施。
一、推荐要求：
数量:2名。
年龄:推荐人选年龄应为45周岁以下（1976年1月以后出生）。
结构:推荐人选中应统筹考虑少数民族干部、年轻干部（1991年1月以后出生）、女干部和党外干部。注重择优推荐少数民族干部和年轻干部。
其他要求：推荐人选一般应从环节干部中选拔；具有大学专科以上学历；参加工作时间一般在4年以上；身体健康。
二、工作程序：
优秀干部推荐工作由人事教育与督查考评股组织进行。派驻纪检监察组和机关纪委对优秀干部推荐工作进行全程监督。
（一）民主推荐。民主推荐分为谈话推荐和会议推荐。
1.被推荐人员范围：45周岁以下（1976年1月以后出生）的现任市场监管局正股级干部（不包括社工身份人员），30周岁以下的优秀年轻干部被推荐人员范围放宽到1991年1月后出生的现任 市场监管局正、副股级干部。符合条件但编制在 市场监管综合执法局的人员参加 市场监管综合执法局的优秀干部推荐。
2.谈话推荐：参加谈话推荐人员范围为局领导班子成员；现任 市场监管局正、副股级干部（包括现任股级职务的科级干部和社工身份人员），符合条件但编制在 市场监管综合执法局的人员不参加推荐。
3.会议推荐：会议推荐的人员范围参照谈话推荐范围确定，可以适当调整。（局党组成员不参加谈话推荐）
参加会议推荐的人数应达到应参加推荐人数的三分之二以上，否则会议推荐结果无效。
（二）确定推荐对象
人事教育与督查考评股将民主推荐结果汇总后报局党组会，局党组会研究确定优秀干部考察对象。（差额）
（三）组织考察。对局党组会确定的优秀干部推荐对象开展考察，考察分为民主测评和谈话征求意见。
1.民主测评：参加民主测评人员范围为局领导班子成员；现任市场监管局正股级干部（包括现任正股级职务的科级干部和社工身份人员）。符合条件但编制在 市场监管综合执法局的人员不参加测评。
参加民主测评的人数应达到应参加测评人数的三分之二以上，否则民主测评结果无效。
2.谈话征求意见：谈话征求意见的人员范围参照民主测评范围确定，可以适当调整。（局党组成员不参加谈话征求意见）
（四）确定优秀干部推荐人选。
人事教育与督查考评股将考察结果汇总后报局党组会，局党组会研究确定优秀干部推荐人选。
推荐意见 第2篇
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1、教育或教育管理机构编制的推荐表。
这种类型的表格，由于是官方统一印制的，所以结构都是固定、统一的，但国家机关与各个院校自制的表格又有一定差别。我国现行的国家最高教育行政管理部门教育部编制的推荐表，其基本结构包括题目、正文和附文三大部分。它的题目适用于全国各级各类高等院校的普遍要求，题目就叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，封面的题目下方分设毕业生、系别及专业、用人单位和学校名称四栏，在下面就是制表单位和印发单位，最后是年月日。具体形式如下（见附表1），在题目的背面，还有一个简单协议，由学校、用人单位和择业学生共做当事人，须各自履行自己的义务。
正文部分包括本人简历、家庭主要成员、在校主要成绩情况、在校期间奖惩情况、学生自荐书和毕业生情况及意见六个部分。正文部分共三面多一点，第一面包括四个栏目，结构形式如下（见附表2），第二、三面都是“学生自荐书”，第四面上部分才是“毕业生情况及意见”，包括姓名、性别、年龄、专业、学历等基本内容，以及应聘意见（指是否遵守协议）、照片等。
附文包括系部学校意见、用人单位情况及意见以及通讯地址，联系人、联系电话、邮政编码等。
各个大中专院校自制的推荐表与国家统一编制的表格在结构上大同小异，略有差别。其总体结构也包括题目、正文和附文三个部分。题目部分也是直接命题，如《×××学校（学院）毕业生就业推荐表》或《×××学校（大学）××年毕业生就业推荐表》，题目下面一般设姓名、班级、专业、填表日期四个栏目。
正文部分含学生基本情况、本人简历、家庭主要成员及学生自荐书四个部分。
附文包括系班意见、学校意见和用人单位意见以及联系人、联系电话和邮政编码等内容，有的还附有简单说明。
这种自制的推荐表与国家教育部的表格不同之处主要在于协议部分和本人基本情况的结构位置的区别。
2、学生自己编写的自荐材料的基本结构。总的说来，自己编写的自荐材料，其基本结构是灵活多样的，但其中仍有基本的规律存在。一般说来，这种类型的自荐材料包括五个部分，即标题、导语、正文、附文和附件。
（1）标题。标题在封面上占有显著的位置，起着主导的作用，它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。如（见附表3），有的并不要主题式的标题，而是直接标题，格式略有变化，只要清晰美观，也是可以的。如（见附表4）。
（2）导语。它是自荐材料正文之前的导引部分。
（3）正文。正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信等项目。既可用表格形式来反映，也可用叙述形式来表现。一般自荐信可以使用叙述方式，其他项目用表格形式罗列。如
推荐意见 第3篇
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近年来，支持面向对象程序设计的c++语言迅速地在国内推广，由于c++牵涉概念很多，语法比较复杂，内容十分广泛，不少人感到学习难度较大，难以入门。谭浩强教授编著的《c++面向对象程序设计》一书很好地解决了c++初学者的入门问题。该书定位准确，取舍合理，概念清晰，逻辑严密，通俗易懂。很多教师反映用它作为教材，易教易学，效果很好。很多学生反映，即使没有老师讲授，也能基本看懂该书的内容。
谭浩强教授尤其善于把复杂的问题简单化，在该书中采用“提出问题―介绍解决问题的方法―归纳出一般规律和概念”的新教学三部曲，代替传统的“提出概念―解释概念―举例说明”的传统三部曲。这些都是教学方法和写书方法的重大创新。在该书中不是抽象地介绍面向对象程序设计的理论，而是在介绍c++语言的特点和应用过程中自然地引出面向对象程序设计的有关概念，通过c++的编程过程理解面向对象程序设计方法。在各章中结合例题介绍有关的算法，引导读者思考怎样构造一个算法。真正地做到了深入浅出，引人入胜。
南开大学刘瑞挺教授：
通常人们认为c++概念抽象、语法复杂、学习困难。初学者似乎必须打好相当基础才能啃这块硬骨头。
在谭浩强教授有关c语言的教材作品中，有三部作品交相辉映：早期的《c程序设计》（已发行三版，700万册）、新世纪的《c++程序设计》，以及最新的这本《c++面向对象程序设计》。这三本教材有内在的逻辑关系。第一本打好c的基础；第二本从c过渡到c++；第三本则直通c++，直通面向对象。掌握这个脉络，就容易理解这本面向对象程序设计新教材的重大意义。
我读了《c++面向对象程序设计》一书后，深深感到：谭浩强教授丰富的编著教材经验、对c++的熟练应用、对初学者的周密理解以及原创具有中国特色教材的满腔热情在本书中得到充分的体现。
他在本书的第一章，就通过非常简明的c++程序实例，说明了标准输入输出流对象、类的概念、对象的概念、数据的封装、信息的隐蔽等。他没有用一大堆高深莫测的名词术语吓唬读者，而是把深奥的抽象概念用实际的程序，用日常生活中的案例把它写得简简单单明明白白。在行文通俗易懂的同时，他又以严谨的科学态度，从一开始就要求学生按照c++标准编写程序，养成c++的良好编程风格。他不仅要求学生学“懂”，还要求学会“干”，因此还提供了多编程、多上机实践的配套教材、光盘及电子教案。
谭浩强教授把他多年编著教材的丰富创作经验，出色地位适用于新世纪创新教材的耕耘中，使本书精彩纷呈，堪称典范。
上海交通大学徐安东教授：
c++语言因其特有的优势迅速在国内外推广，国内许多高校陆续开设了《c++程序设计》课。由于c++牵涉概念多，语法复杂，内容广泛，许多人感到学习难度大。
谭浩强教授在深入系统研究的基础上，编著了《c++面向对象程序设计》。该书定位准确，内容取舍合理，具有易于学习的体系，并以通俗易懂的语言化解了许多复杂概念，很好地解决了c++ 初学者的入门难题。很多学校选用该书作为教材，教师认为易教易学、效果很好，学生反映便于预习和复习。
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新韶镇位于韶关市北郊，距市区14千米，总面积305平方公里，是浈江区最大的乡镇，下辖15个村委会和2个社区居委会，总人口4.9万人，其中农业人口3.5万人，外来人口6010人，是韶关市10个“全国重点镇”之一，是韶关市唯一的首个“广东省科技创新试点镇”，广东省宜居示范城镇。
近年来，新韶镇委、镇政府高度重视教育工作，将巩固“创强”成果和推进教育现代化作为整体推进镇域教育发展的重中之重，作为振兴本地各项事业的奠基工程，纳入经济社会发展总体规划。三年来，政府财政累计对教育投入13,219万元，使该镇各校的办学条件得到显著改善，现代教育装备水平明显提升，强镇内涵得到拓实。
目前，全镇现有初级中学1所，完全小学7所，小学分教点3所，公办幼儿园1所，民办幼儿园7所，成人文化技术学校1所。学前教育、基础教育、成人职业教育协调发展，一个不断完善、充满生机与活力的教育体系正逐步形成。
新韶镇经济社会的快速发展，为进一步巩固教育强镇创造了一个良好的发展环境，几年来, 新韶镇针对教育强镇初评时专家组提出的整改意见，有目标、有计划、有步骤推进整改工作，使专家组提出的两个不足有了根本改观。新韶教育强镇建设有以下特点：
一是领导重视，明确职责。新韶镇历届党委、政府都十分重视教育，把巩固“创强”成果作为政府责任，成立了以镇长任组长的领导小组，落实政府一把手工程，努力实现“教育发展优先规划、教育投入优先安排，教育资源优先保障”，镇党政领导分工挂靠学校，经常深入学校调研，及时解决学校发展中遇到的问题，着力解决布局调整、中小学标准化建设等重大问题，为学校办实事，为教师排忧解难。二是教育优先，确保教育投入逐年提高。2013-2015年，财政对教育投入达分别为4,098 万元、4,383万元、4,738万元，项目建设卓有成效,教育装备提档升级,师资队伍建设得到加强。三是完善制度，细化管理，建设平安和谐校园。几年来，新韶各中小学、幼儿园、成人技术学校，累计完善、修改各种制度40项。各校美化、净化了校园育人环境，促进了和谐教育的发展。四是全面发展，彰显独特办学特色。各校注重打造具有地域特色、体现地方文化、适合学生发展、寓教于乐的育人文化。
近几年来，新韶省教育强镇建设取得显著成绩（具体见自评报告），对照《广东省教育强镇督导验收方案》的要求，我们认为，新韶镇教育工作符合广东省教育强镇复评的各项指标要求。为此，我区推荐新韶镇申报广东省教育强镇复评,谨请省教育强镇督导验收组给予评估验收。
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班级团支部要根据不同年纪团员的思想特点，有重点地开展思想政治教育，党的基础知识教育。
（二）推荐对象的确定。
团支部首先要摸清每个提出入党申请的团员的底数，了解他们的思想，工作等各个方面的情况，然后在广泛征求上级党组织、老师及团内外青年意见的基础上，确定推荐人选，保证团内真正优秀的同志被推荐为党的发展对象。值得注意的是：被推荐的对象必须是共青团员，并且提出了入党申请。
（三）协助党组织做好考察工作。
团支部在向同级党组织提出推荐对象和意见后，应继续协助党组织做好培养和考察工作。
1、对推荐对象进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，党章和党的基本知识的教育，党的路线、方针、政策的教育，怎样争取做一个共产党员的教育，党的优良传统和共产主义道德品质等方面的教育。
2、组织他们听党课或参加党训班，对比较成熟的吸收他们参加发展党员的支部大会，新党员入党宣誓大会和其他一些党的活动，分配他们一定的社会工作。
3、指定专人负责联系，经常找他们谈心，肯定成绩，指出缺点，明确方向，做深入细致的思想工作，协助党组织促使被推荐的对象先从思想上入党，争取早日加入党组织。
（四）推优入党的基本程序
1、召开团员大会，讲清推荐的意义和标准，根据新掌握的申请入党的团员的全面情况，进行综合分析，制订推荐计划。
2、以团支部或团小组为单位，按推荐标准酝酿推荐人选，推荐人选由团支委会讨论决定。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》中“对后备干部要实行动态管理”的要求，以及贯彻落实市第四次党代会精神，加大培养选拔优秀年轻干部的步伐，经研究决定，对我市的乡科级后备干部进行调整充实。现将有关事项通知如下：
一、调整原则
调整后备干部必须始终坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则和依法办事原则。
二、条件和资格
1、后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。
2、国家正式干部。
3、年龄在35周岁以下，尤其要注意推荐25-30周岁的年轻干部。原是后备干部、且比较优秀的，这次重新推荐呈报可放宽到40周岁左右。
4、大专以上文化程度，身体健康。
5、参加工作时间两年以上。
三、推荐名额
原则上各乡镇、市直各单位各推荐1-3人，系统大、人员多的单位可根据推荐条件适当增加名额，但最多不超过5人，并且要严格掌握推荐标准。要注重发现和推荐有发展潜力、政绩突出的优秀女干部、少数民族干部和党外干部。
四、推荐的方法和程序
推荐后备干部要按照民主推荐、单位党研究、公示和市委组织部研究确定的程序进行。
1、民主推荐
各乡镇、市直各单位接本通知后，要组织召开民主推荐会，参加会议的人员：各乡（镇）主要由全体机关干部、村支两委负责人及驻乡（镇）单位负责人参加；市直单位由全体机关干部及下属单位党政负责人参加。实际参加推荐的人数达应到人数的80%以上，推荐结果方为有效。
2、党委（党组、总支）研究
各乡镇、市直各单位党委（党组、总支）根据民主推荐结果，结合平时掌握情况，集体研究决定推荐人选。
3、公示
各乡镇、市直各单位推荐人选确定后，在本单位内进行一周的公示，公示无异议后上报市委组织部干部科。
4、组织部研究确定
各乡镇、市直各单位上报的人选经市委组织部部务会议研究确定（党外后备干部由市委组织部征求市委统战部意见后研究确定）。
五、具体要求
1、各乡镇、市直各单位要高度重视这次乡科级后备干部的调整工作，主要领导要切实负起责任。要拓宽选人视野，广泛听取群众意见，坚决防止和克服由少数人圈定和在少数人中选定的现象，对违反规定推荐的单位和个人，一经发现，取消推荐名额，并追究相关人员的责任。
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根据中共**市委《关于做好**市第十三届人民代表大会代表选举工作的通知》的有关要求，经县委研究，现就我县酝酿推荐出席**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选有关事项通知如下：
一、推荐单位的划分
我县酝酿推荐出席**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选推荐单位确定为17个，即：李俊镇党委、望洪镇党委、杨和镇党委、胜利乡党委、望远镇党委、闽宁镇党委、教体局党委、公安局党委(法、检两院及司法局)、农牧局党委、发改局党委、卫生局党委、机关工委(机关工委直属总支、支部代表推选工作委托县直机关工委负责)、供销社党委、杨和街道党工委、望远工业园党工委、紫荆花党委和伊品集团。
二、代表应具备的条件
**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选，必须坚决拥护中国共产党的领导，贯彻党的基本路线、方针和政策高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观要求，在政治上思想上与党中央保持一致；忠于宪法和法律，与人民群众保持密切联系，努力为人民服务，在生产、工作和社会活动等方面做出显著成绩和贡献；热爱人民代表工作，能够积极代表和反映人民群众的意见和要求，有广泛的群众基础；有较强的事业心和责任感，有一定的参政议政能力，朝气蓬勃，开拓进取；有履行职责和义务的身体素质。对代表中的非公有制经济代表人士和个体经济代表人士，要侧重看其是否拥护党的领导和社会主义制度，是否爱国敬业、守法经营、关爱员工、依法纳税，从政治上而不是从经济实力上衡量其代表性。
三、推荐出席**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选名额分配及构成
推荐人选中应有各级党政领导干部，也应有在工业、农业、财贸、科技、政法、教育、卫生、体育、文化艺术等各方面生产和工作一线的人选。派、无党派爱国人士、宗教界人士等也应有适当数量的人选。代表总数中，中共党员代表比例不超过65%，妇女代表所占比例不少于22%，要保证回族代表的名额。各推荐单位要严格按照名额分配表(附后)分配的名额进行酝酿推荐。推荐提名的**市第十三届人大代表人选，一般不与市政协委员交叉。根据市委有关要求，从有利于工作考虑，县委书记、人大主任(或常务副主任)、县长、组织部长和法检“两长”一般应提名为市人大代表候选人。
四、代表候选人初步人选酝酿推荐程序
1、提出候选人推荐人选意见。各推荐单位按照县委分配的候选人初步人选推荐名额，由各基层党支部进行推荐，基层党支部根据多数人的意见提出代表候选人推荐人选意见报推荐单位党(工)委，推荐单位党(工)委按照县委分配名额，根据多数党支部的意见对推荐的代表候选人推荐人选进行遴选后，提出推荐意见，并于11月1日下午5：00前报县委组织部。
2、提出候选人初步人选推荐名单。县委组织部将根据多数推荐单位党(工)的意见，按照市委分配名额的35%和结构要求，对候选人推荐人选进行遴选，确定候选人初步人选后，进一步征求基层党(工)委意见，然后根据征求到的意见，报县委研究同意后，按照30%的差额比例提出代表初步人选意见；在征求县委、县政府领导班子和人大、政府主要负责人意见后，向县委汇报，提出初步人选建议，并就建议名单与市委组织部、市人大代表联络与选举工作委员会沟通意见。确定的初步人选要进行全面考察。
推荐意见 第8篇
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*县在当前正在开展的县乡党委换届工作中,创新干部选拔任用办法,采取“五线选优”公开推荐，“双推双考”任用干部的新举措，有效解决了跑官、买官和“带病”提拔干部的问题，受到干部群众和社会各界的广泛好评。
*县“五线选优”和“双推双考”选拔任用干部的具体办法：首先是“五线选优”公开推荐干部。五线推荐即是群众推荐一条线，组织意见一条线，同事比较一条线，后备培养一条线，实绩考察一条线。群众推荐主要是采取大会投票和个别谈话等方式推荐干部，测评群众公认度，发现培养提拔对象；组织意见主要是由单位结合平时工作、生活情况，以组织名义推荐培养提拔对象；同事比较主要是根据群众推荐和组织推荐结果，对从事同一行业、同一性质工作的人员，在全县范围内进行横向比较，做到优中选优；后备培养是指对已确定的后备干部，采取多种方式，有针对性地培养,全方位提高能力素质；实绩考察是对拟提拔对象德、能、勤、绩、廉等方面，尤其是工作实绩进行全面考察，其结果作为选拔干部的主要标准。这五种方式综合运用，进一步开阔了用人视野，突出了多角度、多方位，真正把干部选拔任用的知情权、参与权、选拔和监督权“四权”交给了群众，扩大了民主，提高了推荐质量。二是“双推双考”主要看德和才。具体做法是：先由干部职工民主推荐，党组织审定推荐，再进行考试、考察，最后按程序进行任用。大体分三个阶段实施。一是民主推荐、组织推荐。根据推荐条件，按照所分配的推荐名额，县级部门召开有机关全体同志参加的民主推荐会议，先进行会议推荐，然后进行谈话推荐的方式，推荐产生初步人选。在群众民主推荐的基础上，县级部门党委（党组）集体研究确定推荐对象，并报县委组织部。二是考试。考试分笔试和面试，笔试为综合知识测试，按《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求命题，面试主要测试选拔对象应具备的综合素质和实际工作经验。部局长和党委书记都当评委考官。根据面试成绩按一定比例确定考察对象。三是考察、任用，对确定的考察对象，按照《干部任用条例》规定，在考察对象所在单位，按程序和要求进行考察。考察时，在一定范围内发放征求意见表，再进一步征求意见。县委组织部根据考察情况和征求意见情况,提出拟任人选意见，报县委常委会研究审定，履行任用的有关程序,向社会公示选拔结果。目前，这项工作正在顺利进展。
县委书记王拴虎在接受记者采访时说：*县这次创新干部选拔任用办法，双推主要看德，双考看才，“五线选优”做到公开透明、公平公正，目的在于真正把德才兼备的好干部选拔到领导岗位。
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1、教育或教育管理机构编制的推荐表。
这种类型的表格，由于是官方统一印制的，所以结构都是固定、统一的，但国家机关与各个院校自制的表格又有一定差别。我国现行的国家最高教育行政管理部门教育部编制的推荐表，其基本结构包括题目、正文和附文三大部分。它的题目适用于全国各级各类高等院校的普遍要求，题目就叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，封面的题目下方分设毕业生、系别及专业、用人单位和学校名称四栏，在下面就是制表单位和印发单位，最后是年月日。具体形式如下（见附表1），在题目的背面，还有一个简单协议，由学校、用人单位和择业学生共做当事人，须各自履行自己的义务。
正文部分包括本人简历、家庭主要成员、在校主要成绩情况、在校期间奖惩情况、学生自荐书和毕业生情况及意见六个部分。正文部分共三面多一点，第一面包括四个栏目，结构形式如下（见附表2），第二、三面都是“学生自荐书”，第四面上部分才是“毕业生情况及意见”，包括姓名、性别、年龄、专业、学历等基本内容，以及应聘意见（指是否遵守协议）、照片等。
附文包括系部学校意见、用人单位情况及意见以及通讯地址，联系人、联系电话、邮政编码等。
各个大中专院校自制的推荐表与国家统一编制的表格在结构上大同小异，略有差别。其总体结构也包括题目、正文和附文三个部分。题目部分也是直接命题，如《×××学校（学院）毕业生就业推荐表》或《×××学校（大学）××年毕业生就业推荐表》，题目下面一般设姓名、班级、专业、填表日期四个栏目。
正文部分含学生基本情况、本人简历、家庭主要成员及学生自荐书四个部分。
附文包括系班意见、学校意见和用人单位意见以及联系人、联系电话和邮政编码等内容，有的还附有简单说明。
这种自制的推荐表与国家教育部的表格不同之处主要在于协议部分和本人基本情况的结构位置的区别。
2、学生自己编写的自荐材料的基本结构。总的说来，自己编写的自荐材料，其基本结构是灵活多样的，但其中仍有基本的规律存在。一般说来，这种类型的自荐材料包括五个部分，即标题、导语、正文、附文和附件。
（1）标题。标题在封面上占有显著的位置，起着主导的作用，它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。如（见附表3），有的并不要主题式的标题，而是直接标题，格式略有变化，只要清晰美观，也是可以的。如（见附表4）。
（2）导语。它是自荐材料正文之前的导引部分。
（3）正文。正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信等项目。既可用表格形式来反映，也可用叙述形式来表现。一般自荐信可以使用叙述方式，其他项目用表格形式罗列。如
推荐意见 第10篇
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各乡镇（街道）党（工）委、区直机关工委、区委教育工委、区委非公经济组织和社会组织工委：
按照区委组织部《关于推荐评选全省、全市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织的通知》（遂安委组通〔2019〕68号）精神，应对拟推人选进行考察，现就考察事宜安排如下。
一、考察。所有人员考察由推荐对象所在单位党（工）委、党组负责，各党组的推荐考察报告先报区直机关工委后，统一上报区委组织部组织二股；各党（工）委资料上报至区委组织部组织二股。
二、征求意见
1.科级领导干部的征求意见由区委组织部负责；
2.一般干部及其他人员征求纪检、公安相关意见由各推荐单位负责。相关人员按照党组织隶属关系，征求乡镇（街道）纪（工）委意见，同时征求党组织所在辖区派出所意见。
三、资料上报。
各推荐单位需要报送材料如下：
1.推荐情况报告（内容为推荐过程、考察情况、推荐对象结构分布情况及其他需要说明的情况、征求意见的情况等）；
2.推荐对象审批表（附件2）；
3.推荐对象排序表（附件3）；
4.个人推荐对象电子照片（近期免冠正面彩色，白色背景，无边框，jpg格式，不少于626×413像素，文件名为推荐单位+推荐对象姓名）；
5.表彰推荐对象有关情况统计表（附件4）。
xxx推荐情况报告
区委组织部：
按照你部《关于推荐评选全省、全市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织的通知》（遂安委组通〔2019〕68号），我部对全省、全市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织拟推荐对象进行梳理推荐，现将推荐情况报告如下：
一、先进党组织推荐情况
x年x月x日，xx党委（党组）按照文件要求，对所辖党组织进行梳理。同日，召开党委（党组会）进行讨论，同意将xx党支部（党总支）作为全省、全市先进党组织拟推荐对象上报。（应到会xx名，参会xx名，同意xx名，反对xx名，弃权xx名）
二、优秀共产党员推荐情况
1.xxx
推荐情况：x年x月x日，xx支部按照要求，召开支部大会，同意将xx同志作为全省、全市优秀共产党员拟推荐对象上报。（应到会xx名，参会xx名，同意xx名，反对xx名，弃权xx名）
考察情况：按照推荐情况，xx党委（党组）派出考察组（考察组成员：xxx主任 xxx，xx干部xxx）对xx同志进行考察，考察谈话xx人，xx人同意xx同志作为全省、全市优秀共产党员拟推荐对象。参加民主测评xx人，xx同志总体评价“优秀”率为100.00 %；各单项测评项目“优秀”率分别为：德（100.00%）、能（100.00%）、勤（100.00%）、绩（100.00%）、廉（100.00%）、践行“三严三实”（100.00%）、坚持依法行政（100.00%）、执行党风廉政责任制（100.00%）、廉洁从政（100.00%））。
征求意见情况：考察组征求了区纪委监委派驻xx局纪检组（xx镇纪委、xx街道纪工委）意见，回复：在党风廉政建设方面没有发现影响xxx同志作为全省、全市优秀共产党员拟推荐对象的问题。
考察组征求了xx派出所意见，回复：xxxxxxxxxx
党委（党组）讨论情况：x年x月x日，经xx党委（党组）讨论，同意将xxx同志作为全省、全市优秀共产党员拟推荐对象上报。（应到会xx名，参会xx名，同意xx名，反对xx名，弃权xx名）
2......
三、优秀党务工作者推荐情况
1.xxx
推荐情况：x年x月x日，xx支部按照要求，召开支部大会，同意将xx同志作为全省、全市优秀党务工作者拟推荐对象上报。（应到会xx名，参会xx名，同意xx名，反对xx名，弃权xx名）
考察情况：按照推荐情况，xx党委（党组）派出考察组（考察组成员：xxx主任 xxx，xx干部xxx）对xx同志进行考察，考察谈话xx人，xx人同意xx同志作为全省、全市优秀党务工作者拟推荐对象。参加民主测评xx人，xx同志总体评价“优秀”率为100.00 %；各单项测评项目“优秀”率分别为：德（100.00%）、能（100.00%）、勤（100.00%）、绩（100.00%）、廉（100.00%）、践行“三严三实”（100.00%）、坚持依法行政（100.00%）、执行党风廉政责任制（100.00%）、廉洁从政（100.00%））。
征求意见情况：考察组征求了区纪委监委派驻xx局纪检组（xx镇纪委、xx街道纪工委）意见，回复：在党风廉政建设方面没有发现影响xxx同志作为全省、全市优秀党务工作者拟推荐对象的问题。
考察组征求了xx派出所意见，回复：xxxxxxxxxxx
党委（党组）讨论情况：x年x月x日，经xx党委（党组）讨论，同意将xxx同志作为全省、全市优秀党务工作者拟推荐对象上报。（应到会xx名，参会xx名，同意xx名，反对xx名，弃权xx名）
2. .....
特此报告
xx党委（党组）
x年x月x日
民主测评及征求意见表
姓名: 现任职务：
测 评 项 目
评价意见
是否同意推荐
总体评价
a b c d
综
合
测
评
德
a b c d
能
a b c d
勤
a b c d
绩
a b c d
廉
a b c d
专
项
测
评
践行“三严三实”要求情况
a b c d
坚持依法行政情况
a b c d
执行党风廉政建设责任制情况
a b c d
廉洁从政情况
a b c d
主要特点与
不足
填表说明：
1.总体评价栏目中，abcd分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。
2.综合测评和专项测评各栏目中，abcd分别代表优秀、良好、一般、较差。
3.每一栏目各选项只能选一项，请在相应选项的内划圈或打勾，注意不要划出圈外。
4.“主要特点与不足”可另附纸张填写。
附件2
优秀共产党员推荐和审批表
填报单位： 编号：
姓名
性别
民族
二寸
免冠
照片
出生
年月
籍贯
参加工
作时间
入党
时间
文化
程度
职称
工作单位
及职务
单位地址
单位电话
身份证号
本人电话
个
人
简
历
曾受表彰（表扬）情况
主
要
事
迹
（1000字左右）
填报单位党（工）委意见
负责人签字： （填报单位盖章）
2019年 月 日
区委组织部意见
（盖章）
2019年 月 日
优秀党务工作者推荐和审批表
填报单位： 编号：
姓名
性别
民族
二寸
免冠
照片
出生
年月
籍贯
参加工
作时间
入党
时间
文化
程度
职称
工作单位
及职务
单位地址
单位电话
身份证号
本人电话
个
人
简
历
曾受表彰（表扬）情况
主
要
事
迹
（1000字左右）
填报单位党（工）委意见
负责人签字： （填报单位盖章）
2019年 月 日
区委组织部意见
（盖章）
2019年 月 日
先进党组织推荐和审批表
填表单位： 编号：
党组织名称
所在推荐单位
党组织负责人
联系电话
基
本
情
况
曾受
表彰
（表扬）
情况
主
要
事
迹
（1000字左右）
填报单
党（工）委意见
负责人签字： （填报单位盖章）
2019年 月 日
区委组织部意见
（盖章）
2019年 月 日
附件3
推荐优秀共产党员排序表
填报单位：
序号
优秀共产党员（姓名、性别、民族、工作单位及职务）
推荐优秀党务工作者排序表
填报单位：
序号
优秀党务工作者（姓名、性别、民族、工作单位及职务）
推荐先进党组织排序表
填报单位：
序号
先进党组织（全称）
附件4
表彰推荐对象基本信息登记表
填报单位：
类别
姓 名
性 别
民 族
籍 贯
学 历
出生年月
入党时间
参加工 作时间
工作单位及职务
专业技术职称
联系电话
（包括手机）
优秀共产党员
优秀党务工作者
注：按推荐表标号顺序排序。
表彰推荐对象基本情况统计表
填报单位：
类别
推荐对象总数
性别
民族
年龄结构
党龄结构
学历结构
专业技术职称
男
女
汉
族
藏
族
彝
族
羌
族
回
族
其他
35岁及以下
35岁以上至49岁
50岁至59岁
60岁及以上
平均年龄
3年及以下
3年以上至9年
10年及以上
平均党龄
研究生及以上
大
学
高中、
中专
初中及以下
初
级
中
级
高
级
优秀共产党员
优秀党务工作者
说明：统计截止日期为2019年7月1日。
表彰推荐对象分布情况统计表
填报单位：
类 别
乡镇、农村
街道、社区
机关
国有企业
非公
企业
科研
单位
政法
系统
中小
学校
医疗
卫生
文化
宣传
社会
组织
其他
农民工
市级
县级
工人
优秀共产党员
优秀党务工作者
先进党组织
附件5
填表说明
1.格式：a4 纸张；word文档。
2.字体：14号仿宋简体，阿拉伯数字为times new roman，填写内容较多的栏目，可视情况调小字号。
3.编号：《推荐和审批表》编号与《排序表》序号一致。
4.照片：要将电子版照片插入《推荐和审批表》指定区域；每份纸质版材料都要粘贴照片，也可彩色打印。
5.曾受表彰情况：填写获得的县级及以上表彰（表扬）情况。
6.主要事迹：要提炼准确、重点突出、鲜活感人，字数1000字左右，表内其他栏已有的基本情况、受表彰（表扬）情况可不再在主要事迹栏体现。
7.签字盖章：党（工）委书记签字，盖党（工）委章。
