安全会会议纪要 第1篇
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会议纪要格式要求标题
有两种格式:
一是,会议名称加纪要,也就是在纪要两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。会议名称可以写简称,也可以用开会地点做为会议名称。如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。
二是,把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的。如《关于加强纪检工作座谈会纪要》《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。
开头
简要介绍会议概况,其中包括:
(1)会议召开的形势和背景;
(2)会议的指导思想和目的要求;
(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;
(4)会议的主要议题或解决什么问题;
(5)对会议的评价。
文号格式
文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用〔〕括入,如:〔20xx〕67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如第xx期、第xx次,写在标题的正下方。
制文时间
会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方、主办单位的下面,要用汉字写明年、月、日,如二〇〇二年八月十六日。
正文
它是纪要的主体部分,是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。怎样才能写好正文部分?也就是说,要掌握点什么要领与方法,是否可以这样:
(1)要从会议的客观实际出发,从会议的具体内容出发,抓中心,抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作;所谓要点,就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。
(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的,因此,必须概括会议的共同决定,反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧之所在。
(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。
(4)为了叙述方便,眉目清楚,常用会议认为、会议指出、会议强调、与会人员一致表示等词语,做为段落的开头语。也有用在段中的,仍起强调的作用。
(5)属于介绍性文字,笔者可以灵活自由叙述,但属于引用性文字,必须忠实于发言原意,不能篡改,也不可强加于人。
(6)小型会议,侧重于综合会议发言和讨论情况,并要列出决议的事项。大型会议内容较多,正文可以分几部分来写。常见的有三种:一是概括叙述式;二是分列标题式;三是发言记录式。
结尾
一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求,有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召,要求广大干部认真贯彻执行会议精神,夺取新的胜利;有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题,指出核心问题;有的是对会议做出简要评价,结合提出希望要求。
格式内容
1、标题。由会议名称+会议纪要构成。
2、导言。介绍会议召开的基本情况,如时间、地点,参加人,讨论的问题。
3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。
4、希望。
会议纪要开头范文一晋楼矿纪﹝20xx﹞161号
山西厚生矿业集团有限公司综合部
会议时间:20xx年11月3日09:00-10:30
会议地点:集团公司五层总经理办公室 主 持 人:xxx
参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
记 录 人:xxx
会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容:
20xx年11月3日,xxx副董事长和总经理xxx,召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴xx、基建副总郑xx、总经理助理任xx根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴xx、基建副总郑xx、总经理助理任xx,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为: 1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次,总工程师、副总不得少于12次;
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
20xx年11月3日
主题词: 优化组合 工资 工休 确定 纪要
呈 报:郭董事长 主 送:各煤业公司、机关各部门
抄 送:公司各副总
留 存
共印1 6 份
会议纪要开头范文二时 间:xxxx年xx月xx日
地 点:xxxx办公室
参加人员:全体销售部人员
主持人员:xxx(销售副总)
会议记录:xxx
纪要内容:总结xx月份工作内容,分析现存问题,制定xx月份工作计划
本次销售会议由xxx(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理, 张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由xxx开始,各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施: 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、xx月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上,各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划,以期在xx月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年xx月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后x总提出网络营销部由xxx牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报x总审阅。
四、制订部门内部召开早会制度。会上x总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
安全会会议纪要 第2篇
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干部任免会议纪要范文1xxxx年xx月xx日,xx乡党委在书记办公室召开领导干部会议,会议由党委书记xxx主持,参会人员有:政府乡长xxx、人大主xxx、党委副书记xxx、副乡长xxx、xxx、xxx、纪检书记xxx、宣传委员xxx、信访办主任xxx、组织委员xxx、统战委员xxx,党政办主任xxx,记录员xxx列席会议。现将会议内容纪要如下:
一、会议传达了近期省、市、县有关会议精神。
二、会议对我乡当前重点工作进行了安排部署。
一是全国两会期间信访稳定工作。
1、要健全制度。针对目前信访稳定工作,每天安排两名领导干部公开在乡接待群众来访。认真做好来访记录,掌握第一手资料,及时有效处理各类矛盾纠纷,坚持二十四小时值班制度, 不能出现漏岗,保持通讯畅通。要求领导干部24小时手机开机,两会 期间周六日不休息,全力打好两会期间信访稳定保卫战。
2、加大排查力度。包片包村领导要做好本片本村的矛盾隐患排查工作,对可能造成上访的矛盾要及时解决,确实难以解决的及时上报,做到小事不出村,大事不出乡,将人员稳控在乡,矛盾解决在萌芽状态。要进一步提高警惕,克服麻痹心理,树立稳定压倒一切的意识,要建立长效机制全面准确掌握重点人员的思想和生活动态,做到心中有数、底码清楚、信息畅通。
3、明确责任。针对重点稳控人员,要按照调整后的领导分工和分片包村决定,明确责任领导和稳控责任人,将每一个重点稳控对象都落实到人头上。实行24小时人盯人和日报告制度,确保不失控,不出现越级访、非访。
二是安全生产工作。
1、加大对非煤矿山监管力度。特别是庄窠的砂石厂、白石口和岭南矿山的监管,没有证照或证照不齐的企业坚决不允许生产经营,各片要明确专人看管,将责任落实到人头,一经发现有违法盗采和违规生产的要立即责令停产。
2、道路交通安全,特别是校车安全。各片要在村内广泛宣传,引导群众乘坐手续齐全的运营车,自觉抵制黑车超载,使用安全的交通工具出行。
三是森林草原防火工作。
1、加强组织领导,严格落实森林防火责任制。认真贯彻落实全县森林草原防火工作会议精神,成立森林草原防火指挥部,制定应急预案,指导各村组建巡查队、防火队。严格落实乡领导包片,乡干部包村,村干部包林片、地段、墓地坟头的森林防火责任制。
2、强化宣传,积极开展森林防火宣传活动。各村要张贴防火标语,发放《森林草原防火宣传明白纸》。
3、强化野外火源管理,尤其是南山片领导干部及包村干部、村两委干部要加大巡查力度,严查火种进入山林,加大火灾隐患排查力度,安排专人监护看管,确保不发生火灾。
三、会议要求。
一是要提高认识,全乡领导干部要认清形势,抓住重点,找出亮点,摸排细点。不断严格要求自己,加强个人素质的修养和自身的学习。
二是要端正工作态度,领导干部要细化自己的工作,强化责任,制定出周密的工作计划,摸排各类矛盾和安全隐患。
三是分管护林防火、矿山管理、民政和扶贫等工作的领导干部,要尽快整理完善相关的档案材料,以确保各项工作扎实顺利开展。
会议要求全乡上下要按照内紧外松的原则,切实加强全国两会期间信访稳定和安全生产工作的监管,两手抓两手都要硬,要一手抓信访稳定,及时处理和有效解决各类矛盾纠纷,一手抓安全生产,摸排查访,不遗漏任何安全隐患。同时全乡要按照思路更新、目标更高、措施更硬的要求,精心谋划好当前这两项重点工作,实现零指标上访,无安全生产责任,推动全乡各项工作扎实有序的开展,以全新的成效迎接全国两会和党的胜利召开。
干部任免会议纪要范文2201x年x月x日,中共xxx区xx镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由xxx同志主持。出席会议的有xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等9名同志,xxx同志请假。xx、xxx、xxx同志列席了会议。会议研究了xxx同志作为xxx区试岗比选乡镇后备干部考察对象问题。会上,xxx同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定xxx同志为xxx区试岗比选乡镇后备干部考察对象。
会议记录员:xxx(xxx镇党委组织委员)
中共xxx镇委员会
201x年x月xx日
中共xx镇委员会
关于确定xxx同志为正科级领导职务
考察对象会议记录
201x年x月xx日,中共xx镇党委会在xx政府三楼会议室举行会议。会议由xxx同志主持。出席会议的有xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等9名同志,xxx同志请假。xx、xxx、xxx同志列席了会议。会议研究了xxx同志作为xxx区试岗比选乡镇后备干部考察对象问题。
xxx同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员xxx同志介绍有关情况。
xxx同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位试岗比选乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位xxx同志入围最后的考察环节。xxx同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐xxx同志作为xxx区试岗比选乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}.
xxx同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。 xxx同志(镇党委副书记、政府镇长)说:xx同志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为xxx区试岗比选乡镇后备干部考察对象是合适的。
xx同志(镇党委副书记、人大主席)说:我同意。
干部任免会议纪要范文320xx年4月13日,叶xx局长召开党政班子成员会议,就 人事任免、部分人员岗位调整以及灾后重建和企业录用人员等工作进行研究,现将有关事项纪要如下:
一、人事任免
1、叶xx同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作),试用期一年;
2、陈xx同志任林业规划队副队长(正股级),免去大历林业站站长职务;
3、池xx同志任大历林业站副站长(主持工作),试用期一年;
4、王xx同志负责局计财股内审工作;
5、免去蔡xx同志林权登记管理中心副主任职务;
二、部分人员岗位调整事宜
钟xx同志从林业执法大队岚下中队调整至林业执法大队机动中队;
三、正式录用人员事宜
1、王xx由县国有林场正式招录,工资按业务档次;
安全会会议纪要 第3篇
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地点:县市政公司二楼会议室
参加人员:
欧阳恩明:今天请大家来,两件事,一是关于新资质就位,二是安全形式分析,下面,请各公司经理谈谈安全形势。
欧阳坚:
三相五线制从邵阳培训才开始认识,从衡阳买电缆,安全管理才规安范全事故,企业的工地一旦出现,项目经理部责任重大。在新华书店工地的情况的脚手架绑扎一事上,当时,架子工提出要实行一种别的绑扎方式,但我觉得有些奇怪,于是对照规范,可以看出,从规范上没有找到要求没有省略,作为公司,对安全生产非常重视,基本消除了木脚手架,公司目前的特种工种除开起重工、和灰工、电焊工、信号工,要求建管站加强对这种培训。光缆、特殊工种,保证配合建管站的工作。
匡文军:
市政公司与洞口公司资质就位合并,请大家多支持。市政公司今年上半年基本没工程,最近县准备县庆,有东西入口工程,公司的质安员都已深入工地,公司对安全生产非常重视,各项准备工作就绪,希望职能部门多指导。
肖友宝:
作为现在公司的管理人员,安全意识不是很重视。应当加强学习,安全就是效益,只要出现安全事故,效益没有。通过此次安全培训,安全意识有了很大提高。安监站多指导。
谢正锄:
安全生产有些项目经理没有意识到,通过此次会议,公司已经合并,几个股东再集中开会,定出好的制度,加强安全生产管理,尽量不出安全事故。
肖仲文:
很庆幸这几年没有出现安全事故,公司准备在安全生产方面加大力度,特别是黄桥和又兰,要加强教育,以公司为主体[文秘站网-找文章,到文秘站网],有全局意识,公司最近正在整顿,以后公司会更加规范,希望建委多指导。
陈立新:
今年10多个工地。高沙公司的施工员个个想当老板,工程价格低,安全很欠缺。自己半懂,设施无法与其他相比,公司原来没有积累,安全设施基本没有,为了生存,现在准备20__年保证所有工程钢脚手架。
谢立林:
建筑方面自己觉得是门外汉,感慨:
1、安全生产通过建委、安监站宣传培训,安全意识有了很大提高,安全事故强调严格,不能再吃运气饭;
2、安全隐患还是很多,应该逐一消除,现在与任何单位签订合同,造价方面,安全设施每一个工地要投入几万元,彻底整治隐患,我们要求,制定一些约束机制。对他们从资质
王伟人
安全局里很重视,自己也要正视,资质就位以后,争取做得更好。
欧阳恩明:
资质就位关系企业生存。
安全生产:
用电三相五线制,不存在木箱子。
漏电保护问题;
没有横担;
配电房下面应该绝缘;有的工地没有配电房,防雨,
下一步每一个工地进行检查,改进,现在看,县城比下面好。脚手架的拉结问题,主体的拉结问题,间距问题,
夹板问题,三层夹板要满铺!
架子按要求高度超出女儿墙(操作层),要防护;
提升设备:
安全帽:在操作过程中有没有戴?从管理层上说,没有提高。说实在话,工人每天几十块钱,他们不懂,要教育,不要因为几十浪费几万甚至更多,企业、经理要有相应的威信,不要说安监站要求这样做,是你们自己的事,我们的目的事一致的;
文明施工:
工完、料尽、场清;
场地布置问题:路,通,清洁;场地堆放有规则,给人一种舒服的感觉,年初安监站工作要点有规定。
县城要求所有工地钢脚手架,要求是不是过高?新华书店工地,投入不少,但给人的感觉就是不一样!
文明施工工地,要求大家一定做好基本工作,否则免谈:架子、资料、安全防护;
要从开始就抓,追求经济效益的同时,时刻注意安全生产;安全事故一旦出现,没有办法补救。
下半年工地越来越多,拜托大家一定抓好安全生产,平安渡过今年。
安全会会议纪要 第4篇
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4月26日上午,区建管局副局长在局六楼会议室召集乡镇建环中心、局相关股室、局联系的重点项目单位等负责人召开建筑领域安全检查工作会。会议由局办公室主任主持,会议邀请区安监局、区交警大队等单位部门负责人参会。会议总结前段安全工作、指出全区建筑领域存在的问题,安排“五一”前的安全检查工作。现将会议主要内容纪要如下:
会议认为,前段时期全区建筑领域安全生产工作发展态势良好。一是重点项目的安全防范措施基本到位。江南大道、古渡路等工程交通管制防范措施健全,污水处理厂施工方案安排有序,场地施工运行正常。二是建筑领域的行业管理和安全生产工作规范有序。今年全区推行了建筑企业准入制度,加大区域建筑领域的巡查、通报、整改力度,春节前对相关建筑工地下达的整改意见得到基本落实。三是环卫安全预防工作措施得力。配备环卫安全服,对环卫工人开展安全警示教育。四是城市管理工作加强。城市区域环卫设施部件调查和消防设施调查全部完成。五是机关安全责任落实。明确各股室安全职责,水电、及内部安保措施得到加强。六是建筑领域计划生育工作力度加大,各乡镇都落实专人,开展了经常检查检查,对出现的问题进行及时上报。
会议指出,当前仍然存在一些不容忽视的安全问题。一是重点项目的安全隐患突出。有些单位仍然存在重建设,轻管理的现象,交通管制方案不落实,管理人员业务不专,交通指挥不科学,安排不周,施工现场无人指挥和管理,交通安全标志安装不醒目、不到位,堵车现象频发。二是城市道路安全隐患突出。有的地段下水道井盖被盗、地面堆积大量建筑渣土、开挖坑槽后,无人恢复,人车通行存在障碍。三是建筑工地安全隐患突出。建筑工地上施工人员不戴安全帽,桩基、塔吊等未定期进行验修,个别脚手架支撑安装不牢、施工工序不到位。四是市容环卫安全隐患突出。余家湾垃圾填埋场预防打药不及时,各种环卫交通工具安全检查不到位。
会议要求,一是做好迎接安全检查与自查工作。各参会单位要做好迎检工作,安排专人配合开展安全检查,并上报自查报告。二是做好十个方面的具体工作。1、市城司要迅速督促益通公司完善交通管制方案,施工沿线安全警示牌要安装到位,交通管制人员要落实到位;施工渣土要采取封闭措施,保证车辆通行,发现问题要及时整改。2、天然气工程要落实专人现场指挥车辆通行,注意与谭艾路施工单位的施工协调。3、古渡路务必在“五一”前完成桩基浇筑。安全措施务必在两天内到位。4、谭艾路延伸段清江公司要及时在五龙桥头红旗厂门前设置安全告示牌,优先天然气动工。5、春节前检查下发《通知书》仍未整改到位的单位,要申报市建委处理;没有取得资质、不具备安全条件的建筑施工企业,“五一”前停止施工。强行施工的报主管部门查处。6、开展城市道路安全设施检查。“五一”前检查城市道路安全部件设置情况,发现问题,及时修复整改。7、扎实做好环卫安全工作。重点检查环卫工人着装是否到位、环卫车辆是否运行正常。8、做好局机关的消防、供水、供电等内保工作。9、各单位要安排专人值班。“五一”前,各项目单位要向专班办公室上报值班人员名单,明确专人专车值班,并保证通讯畅通。10、江南水务公司确保节日供水,并要提前进行供水管网检查,合理调度,保证节日供水不断。11、计划生育齐抓工作要提高认识,加大各辖区及施工工地的育龄妇女的登记巡检力度。发现情况及时上报。
安全会会议纪要 第5篇
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为进一步规范会议程序,严肃会议纪律,提高会议效果,根据县政府领导要求和有关规定,现将有关事项通知如下。
一、切实提高对政府会议重要性的认识
政府会议是政府系统贯彻政策、实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的重要行政手段。办会工作如何,直接体现各级各部门的行政效率和行政水平;会风如何,不仅事关会议的质量和效果,而且事关党风、政风和各级各部门机关的形象,在一定程度上反映机关干部的政治素质、精神面貌和事业心、责任感。各乡镇、县直各部门要高度重视,提高对会议重要性的认识,切实推进全县政府系统会议的规范和会风的转变,进一步提高行政效能和办事效率。
二、严格执行会议制度,切实规范会议程序
坚持精文简会,从严控制会议数量和规模,凡能合并召开的会议合并召开,可开可不开的会议坚决不开,能以文件、电话、口头安排等形式部署的工作,不召开专题会议。实行会议统筹安排、分类审批制度。全县政府系统会议实行县政府办公室统一归口管理,具体由县政府办公室主任审定,会务科负责安排协调、指导会议的各项服务工作,各有关部门要服从指挥,搞好配合,确保政府系统各类会议的质量、效率和形象。
(一)严格执行会议审批制度。
1、县长决定召集的县长办公会和县政府党组会、常务会和全县性工作会议,由县政府办公室具体承办;国务院、省、市政府召开的电视电话会,由县政府办公室负责组织,相关部门做好配合工作。
2、县政府组成部门、直属事业单位以县政府名义召开的全县性专项工作会议要严格实行会前审批制度,部门必须提前3个工作日将会议方案报送县政府办公室审核,由县政府主要领导或分管领导审定,县政府办公室统筹组织。会议方案的内容包括会议主题、会议时间、会议地点、会议主持人、报告人、会议议程、参会人员等。会议方案经县政府领导审批后,县政府办公室通知承办单位组织召开会议。
3、乡镇、县直部门会议需邀请县政府主要领导出席的,必须提前1个工作日报请县政府办公室,由县政府办公室对会议议程安排和会场布置情况把关验收后,通知主要领导出席。
(二)切实搞好会议筹备工作。根据会议内容和业务分工,由县政府办公室分管会务工作的副主任牵头,协调做好政府系统会议各项筹备工作,有关部门负责人要做好配合工作。全县大型、综合性会议,由县政府办公室主任牵头,副主任和有关科室参加筹备,相关部门搞好配合。
1、会议通知。县政府办公室主任或者副主任要安排专人通知会议,必须通知到参会者本人,并就通知情况做好登记,同时,根据需要通知新闻媒体记者参会。需四套班子领导、乡镇书记参加的会议,要报请县委办公室审核,县委主要领导审定后通知;对县政府各部门的通知,由县政府办公室安排专人通知。全县大型、综合性会议,由县政府办公室安排专人通知各系统党委办公室,各系统党委办公室负责通知到本系统所属各部门参会。全县工业经济、安全生产等涉及企业参加的会议,由企业的管理部门负责通知。实行会议通知责任制和责任追究制,各级各部门主要负责人是第一责任人,对接到通知没有按时参加会议或迟到、早退的人员,要追查原因,对责任单位的主要领导通报批评,并严肃追究直接责任人的责任;对不及时通知、通知不到且没有报告造成影响的,视情况对主要责任人严格问责。
2、座次安排。根据需要分层次编排会议座次安排表。要按照县级领导、乡镇、县政府组成部门、县直其他部门、垂直部门及企业负责人依次编排。有乡镇、部门多人参加的会议,一般要将乡(镇)党委书记、乡(镇)长,部门一把手编排在会场前区,其他参会人员编排在会场后区。会议承办单位要编排座次表初稿,座次表要落实到人员名单,由县政府办公室会务科把关后统一印发。
3、会场布置。要充分做好会场准备工作,会议室所属单位工作人员要提前开启空调、灯光,调试音响、话筒;要加强对会场桌椅、灯具、音响、水电暖、空调、消防等设施设备的检查维护,保持完好状态;要在会场布置结束后,及时清理打扫会场卫生,保证会场的干净整洁。县直部门以县政府名义召开的全县性专项工作会议所需的会标、桌签、花卉、礼仪、证件、座次表、领导讲话材料以及主席台背景制作等由承办单位负责承担,县政府办公室负责安排布置。
(三)认真做好会中服务工作。县直有关部门要按照县政府办公室的统一安排,确定专门人员做好会议的服务工作,确保会议圆满成功。
1、会议签到。县政府办公室负责会同会议承办部门明确专人负责会议签到,严肃认真地履行签名登记,严禁冒名顶替签到。会议开始前要及时向会议主持人报告参会人员到会情况。
2、会场安全。县政府办公室负责协调公安、交警、城管、供电、消防、卫生、等单位做好会场的安全保卫、秩序维护、供电保障、医疗救护等工作。
3、会议室服务。会议开始前五分钟,县政府办公室会务科要开始清点人数,并提醒参会人员准备开会;会议室所属单位要安排专人及时关门,并做好倒水等服务,确保会议取得良好效果。
三、严肃会议纪律
(一)严格请假制度。各乡镇、县直各部门、各企业接到会议通知后,要严格按照要求无条件按时参加会议,严禁旷会、替会。确因特殊情况不能参会的,必须提前请假。县政府主要领导召开的会议,必须向主要领导请假;县政府分管领导召开的会议,必须向分管领导请假。经领导同意后方可安排其他人员代替参加会议,并提前告知县政府办公室。
(二)严格签到制度。参会人员必须提前10分钟到达会议现场,履行会议签到手续。如果会议通知要求提前签到,要按限定时间和指定地点进行签到。因特殊情况不能按时签到的,应主动向县政府办公室说明原因,没有履行签到手续又没及时说明原因的,按旷会处理。
安全会会议纪要 第6篇
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处党风廉政建设在局党组、纪检组的正确领导下,今年以来。全处监察人员认真贯彻全国平安生产监察监管系统党风廉政建设会议和甘肃煤矿平安监察局2011年党风廉政建设工作会议精神,坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党风廉政责任制,紧紧围绕局党组的工作部署和局纪检组的要求开展工作,认真执行了国家安监总局和我局党风廉政建设的有关规定,各方面取得了一定的成果。现将今年以来我处党风廉政建设方面的情况汇报如下:
一、认真学习。促进了廉政建设工作的顺利开展。全国平安监管监察系统党风廉政建设会议后,处组织全体人员对会议精神进行了认真的学习,依照我局党风廉政建设工作会议的要求和我处与局党组签订的2011年廉政建设责任书的内容,把全处的责任进行分解,把廉政建设的责任和要求落实到每个监察人员身上,明确了每个工作人员的职责要求,做到责任明确、任务明确、要求明确,促进了廉政建设工作的顺利开展。平安许可、监察执法、行政审批等工作中,做到把各项业务与党风廉政建设同时安排,同时落实,同时检查,同时考核,促进了各项工作的顺利进行。
二、认真执行党员领导干部廉政准则和“九条纪律”五项规定”和“十不准”规范了工作顺序。为认真落实廉政建设的各项规定。严格遵守处务会议制度,凡涉及重大或较大问题,汇报局领导的基础上,都在处务会议上经过充分的酝酿后再做决定,从而规范了工作顺序,确保了党风廉政建设落到实处。开展重点监察和专项监察或到煤矿检查验收及事故调查前,都先召开会议,强调和安排廉政建设工作,要求严格遵守“九条纪律”五项规定”和“十不准”平安许可证受理和发证,三同时”审批工作中,严格遵守政务大厅的办事流程,不越级或越权受理,不违反工作顺序,从而保证了各项工作的顺利进行,具体工作中做到廉洁执法,公正执法,严格执法。
三、严格执行“一岗双责、双汇报”制度。也对廉政建设负责,不管是处室负责人还是一般监察人员,下煤矿监察执法和检查验收,都强调“一岗双责”和廉政建设的重要性,都要求检查前向煤矿递交“廉政监督卡”出差回来后还都要进行两个方面的情况汇报,认真填写《监察日志》从而防止不廉洁行为的发生。
四、开展经常性的党风党纪政纪教育。观看廉政建设警示教育片,接受正反两方面的教育,使我处监察人员树立了正确的世界观、人生观、价值观,有力的推动了党风廉政建设工作。通过学习,大家都认识到只有时时用党纪国法约束自己,时时加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,不时增强自律意识和拒腐防变能力,从点点滴滴严格要求自己,才干从思想深处构筑反腐倡廉和道德意识的防线,真正做好廉政建设工作。
安全会会议纪要 第7篇
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会议共有一项内容:县安委会办公室主任、应急管理局局长同志汇报全县一季度安全生产工作情况和下一步工作打算。
县安委会办公室主任、应急管理局局长同志作汇报。
一是全县第一季度安全生产事故情况:我县未发生生产安全事故,安全生产形势总体稳定。
二是安全生产工作开展情况:推进安全生产专项整治三年行动工作开展;强化“五化”工作法抓安全生产工作;加强乡镇应急能力、体系建设;严格安全生产执法检查。
三是存在的主要问题:安全生产责任落实不到位;应急队伍建设还有待加强;打非治违力度不够。
四是下一步工作打算:持续推进“五化”工作法抓安全生产工作;持续推进安全生产专项整治三年行动开展;严格落实行业部门的安全生产监管责任;严格落实企业安全生产主体责任;推进乡镇应急能力、体系建设。
最后,常务副县长同志强调三点意见。
一是提高政治站位,切实增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感、使命感。各单位、各部门必须深入贯彻新发展理念,坚持人民至上、生命至上,落实统筹发展和安全要求,坚持“两手抓”“两手硬”,紧盯重大安全风险和影响人民群众安全感的突出风险。各单位、各部门必须把迎大庆、保安全摆到压倒一切的重要位置,极端负责、全力以赴抓好安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定向好。
安全会会议纪要 第8篇
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二是由相关领导作交流发言;
三是曹鹤副总代表公司高层管理团队作“安全生产月”工作要求;
四是会议小结。会议纪要如下:
一、条线领导徐明保作“安全生产月”活动要求。
1、提高认识,加强领导,高度重视“安全生产月”活动。各条线、部门、驻外公司、外包单位一是要充分认识开展安全生产月活动的重要性,把开展好“安全生产月”活动摆在重要位置,要将其作为当前安全生产工作的重要内容,切实抓紧、抓好、抓实。二是要利用安全生产月活动有利时机,结合全国“安全生产年”总体要求国务院23号文件、省政府136号文件精神和三项行动,全面推动安全生产的制度建设、监督管理和隐患治理等各项工作的落实。三是各级领导要切实增强安全生产主体责任意识,在“安全生产月”中要广泛宣传,认真组织动员,提早安排,严格实施,责任到人,进一步唤起全体干部员工对安全生产的广泛关注和高度重视。
2、围绕主题,认真开展宣传教育活动,增强实效。各部门要结合自身特点,围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题,开展针对性强的安全教育活动。一是全面营造安全宣传和安全活动的氛围;
二是加强安全文化建设,广泛开展安全生产的法律法规宣传和咨询活动,并组织开展针对性强的各种安全教育培训;
三是各部门要组织开展安全质量标准化体系建设活动,明确每个岗位、每个员工的安全生产的制度、职责和安全操作行为;
四是有重大危险源场所的部门要组织开展应急救援培训和演练,进一步提高应急救援能力;
五是加强开展抗击自然灾害的应急能力培训和演练,不断提高应急处置能力。
3、深入开展安全生产“三项行动”和隐患排查治理工作,确保防患于未然。各条线、部门、驻外公司、外包单位要以这次安全月活动为契机。一是在安全活动计划中要突出安全生产宣传教育、安全生产监督检查、安全生产治理三项行动的要求,来进一步强化安全生产基础管理。二是要全面深入排查治理各生产车间,尤其是氮氢站、制粉喷吹、重大危险源、高危作业、窑炉运行、施工作业、淮安盐油化工生产等场所,及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段、应急救援管理等方面存在的隐患,做到排查不留死角、整治不留后患。三是要健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度,采取巡检、抽检等方式,不断强化和落实安全生产监管主体责任。四是各相关部门要深入基层和生产一线加强督促指导,充分依靠和发动广大干部员工参与隐患排查治理,推进安全生产工作各项措施落实,实现安全生产。对隐患排查治理不认真、走过场的班组、车间部门要予以通报批评,并加大考核力度,从而杜绝各类事故发生。
4、认真落实,提高监督监管效能。各监督监管部门和主体责任部门要完善“一岗双责、属地管理”的体制机制,强化监管职责,加强安全生产月活动的督促检查。要更加注重对人员的不安全行为、物的危险状态等方面的日常安全隐患排查治理、活动计划落实的监督检查,同时加大对事故易发、隐患突出的车间的监督检查力度,做到关口前移、重心下移。对未开展活动或不未落实活动计划的部门,坚决责令限期整改完成,并要追查责任。
5、结合实际,形成特色,认真做好“安全生产月”活动总结。各条线、部门、驻外公司、外包单位根据2011年公司“安全生产月”活动计划,结合实际,制定“安全生产月”活动具体实施方案,在活动中,要注意收集活动的文字和图像资料,活动结束后,及时对“安全生产月”活动进行总结,总结本部门的特色,形成书面材料。将活动方案和总结分别以文本和电子稿形式及时报送活动领导小组办公室--安全环保部。
二、曹总代表公司高层管理团队作工作指示。
1、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想,立即开展“安全生产月”活动。开展“安全生产月”是以活动为载体,以干部员工为对象开创安全生产工作的新局面,这是适应公司安全生产形势、促进安全生产,确保安全稳定的重要举措,我们不能仅仅只单纯的将其作为一个具体的管理目标和任务,而是要将其作为一项长期的政治任务来对待。公司上下必须把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置,立即行动起来,抓好“安全生产月”活动,强化措施,扎实推进,真正提高公司安全管理水平。
2、安全月活动与规范化管理工作有机结合,坚决执行现有的安全制度。一是把现有安全制度与设备工艺技术配套起来,确保正常,稳定运行。二是将安全管理与五大核心内容有机结合。三是迅速梳理安全的基本面,一方面对现在所有的安全设备工艺技术全面梳理分析,另一方面 对现在未实施结束的项目进行全面梳理分析。通过梳理、分析、对照,制订现在和下一步具体的需要调整改造或是要攻克、解决的难关问题,制定完整的措施方案和办法,在规定的时间里,实现我们预定目标。
3、管理重心下移。一是要把工作的重点放在基层、车间和班组。基层是安全生产的最薄弱环节,车间是安全生产的责任主体,班组是安全生产工作的重要组成部分,要积极引导和动员基层、车间和班组广泛参与安全生产月活动,促使全员安全生产法制观念进一步增强,特别是员工识灾、防灾、自我保护和应急救援的能力要有明显提高;
二是要把宣传教育的重点放在新员工、委外单位的安全教育培训上,并深入开展安全生产规章、操作规程的再学习再宣传再贯彻,切实提高各级干部人员的安全素质。
4、切实抓好“四防”基础管理工作,提高抗击灾害应急处置能力。近年来自然灾害发展势态难以预测,我们各级领导必须引起高度重视,要将抓好“四防”工作看作是我们目前安全工作中一项势在必行的重点工作。一是切实加强各级领导,狠抓抗自然灾害安全工作主体责任落实。要把抗击自然灾害安全工作纳入重要议事日程,条线领导、部门一把手要亲自抓,认真研究解决本部门抗击自然灾害“四防”工作方面存在的突出问题,组织制订和落实防范措施。二是建立严格的抗击自然灾害工作责任制,切实把责任落实到每一个部门、每一个车间、每一个岗位、每一个员工。三是严格抗自然灾害“四防”工作落实情况的考核,把抗击自然灾害工作作为对现阶段各级领导干部管理考核的重要内容。严肃责任追究,对于责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的,要依法依规严肃处理。四是健全自然灾害应急救援体系,提高应急能力。各部门要认真回顾总结以往抗自然灾害应急预案演练工作,将突出性问题进一步改进到自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系中,在配齐配全各类应急物资的同时要明确各级应急组织机构和人员配置,严防各类事故灾难的发生,定期或不定期组织干部员工进行演练,不断提高广大干部员工的应急处置能力。
安全会会议纪要 第9篇
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1971年5月中旬的一天,在安源革命活动纪念馆党支部书记、主持日常工作的馆革命委员会副主任廉明德接到省委通知,立即驱车赶往南昌,准备赴京参加全国外事工作会议。一同赴京开会的江西代表,除已在南昌的省委常委黄知真、省外事组军代表马进、省革委会宣传在江西革命活动委员会办公室(以下简称“活办”)军代表李学梦外,还有井冈山博物馆革命委员会主任毛秉华、井冈山行政管理区人武部长等共6人,由黄知真带队。
中共中央根据的指示于1971年5月下旬在北京召开的全国外事工作会议,是一次吹风会。1970年在党的九届二中全会上,反革命集团阴谋篡夺党和国家最高权力的宗派活动被识破、挫败后,、党中央开始采取一系列措施削弱集团的势力和影响。这次全国外事工作会议就是为肃清一伙的影响而召开的。因为当时还是中共中央副主席,党的九大通过的确定他为的“接班人”,所以会议不可能明确提出反对或肃清影响的口号。会议的主要内容是:学习和贯彻1970年12月18日同美国记者斯诺的谈话,以及关于对外宣传的23条批示,反对自吹自擂、强加于人的大国沙文主义,强调宣传马列主义,实事求是地宣传历史。会议期间,国务院总理作了两次报告,中联部部长耿飚、外交部代部长姬鹏飞等领导作了讲话。1971年5月31日凌晨2时,作完报告后,又指示人民大会堂党委书记将主会场和各省、市、自治区会客厅打开,让代表参观。总理还安排会议代表参加接待来华访问的罗马尼亚总统齐奥塞斯库。
廉明德参加这次会议,受到了极大的教育,明确了不少问题。他脑海中闪出的第一个念头是:可能有问题。“四个伟大”(即伟大导师,伟大领袖,伟大统帅,伟大舵手)是提出来的。1967年5月1日,还亲笔手书“四个伟大”,刊载于全国各大报刊。1970年12月18日,同美国记者斯诺的谈话中谈到:“什么‘四个伟大’,讨嫌!总有一天要统统去掉。”讨嫌“四个伟大”,显然是对不满意。此外,外交部办公厅1971年2月编印的《外交活动简报》第29期所载《古巴驻华临时代办加西亚访问外地的几点反映》的第四条写道:加西亚在井冈山参观时,对讲解员不提南昌起义和上井冈山提出意见。阅后批示:“第(四)条提得对,应对南昌起义和两军会合作正确解说。”实为间接地批评等人。廉明德还认识到,我们的对外宣传有问题,宣传马列不够,不实事求是,有强加于人的观点,不符合思想。这次全国外事工作会议强调,展览要多展文物,少搞美术作品,要突出重点,反对长展。这样就能避免篡改历史。看到人民大会堂的陈列、摆设相当朴实,既没有语录,又不是红海洋,他顿时明白:总理深夜要代表参观,就是要大家向人民大会堂学习。他联想到安源纪念馆在这方面也存在不少问题,例如:该馆请示厅有“四个伟大”的题词;第二部分对面墙上有语录――“这样的天才,全世界几百年,中国几千年才出一个。是全世界最伟大的天才。”这些不都是自吹自擂、强加于人的东西吗。于是,廉明德决心回去修改。会议结束后,他向黄知真请示:“我们回去怎么搞?”黄知真说:“文件上都讲得很清楚,就按文件办嘛。”
6月初,廉明德回萍乡后,立即向萍乡市委书记李开禄汇报了会议情况,然后在安源纪念馆召开党支部扩大会议,全面系统地传达全国外事工作会议精神。同志们通过学习文件,一致表示要听的话,按照中央文件办事。在统一认识的基础上,从6月5日起,对安源纪念馆基本陈列进行了一次较大的修改。既然讨嫌“四个伟大”,他们就把进门大厅的“四个伟大”题词拿下,换上“敬祝万寿无疆”;说要宣传马列,他们就把大厅两侧的语录取下,换上马、恩、列、斯的大幅照片,并在展厅中增展了18条马、恩、列、斯语录;说要如实宣传历史,他们就把篡改安源历史而画有像的4幅画拿掉3幅,在《红四军布告》上恢复了的名字,重新编写了解说词,把1930年9月率领红军来安源一节,如实加上了的名字,正确地解说了八一起义和两军会师;说不要自吹自擂,不要强加于人,他们就把的8条语录拿掉7条。总理要延安纪念馆把“请示厅”改为休息厅。党中央强调纪念馆要多展文物,少展美术作品,他们就把馆内的36幅画拿下21幅,换上了文物。经过半个月的苦战,终于在1971年6月20日完成了这次陈列修改任务。安源纪念馆这样做,完全符合全国外事工作会议精神,然而却触动了一贯紧跟的江西省革命委员会主任、省军区政委程世清。
1971年7月,程世清派省“活办”负责人到安源,“检查全国外事工作会议贯彻情况”。他们一到安源纪念馆就讽刺说:“你们搞得不坏呀!”安源纪念馆这边要向他们汇报陈列修改情况,那位负责人没好气地说:“不用啦,我先看看陈列。”他一边看一边说:“你们未经省里同意,擅自修改是不对的。”当他们看到有的油画少了3幅时,很不高兴地说:“画拿下多了,影响了‘四个突出’(即突出,突出思想,突出革命路线,突出林副主席)。”“你们不像以前了,不如井冈山,你们应该向他们学习。”因为全国外事工作会议后,井冈山博物馆的陈列没有修改。
8月26日,省“活办”的一位负责人又来到安源纪念馆,以帮助修改为名,企图否定该馆贯彻全国外事工作会议的成果。由于陈列版面上无法改动,便在解说词上打主意。他们提出:“解说词可以不按照陈列版面讲,可以跳出来讲。”并要安源纪念馆派几个人和他们一块修改解说词。由于双方观点不同而发生争吵,他们只好自己动手,结果把安源纪念馆在全国外事工作会议后编写的解说词大砍特砍,把革命活动的内容砍少了,把的名字砍掉了,按照他们的意图重新编写了解说词。他们回南昌后,将解说词重新打印,于9月10日送程世清审查,同时给安源纪念馆发了5份。“九一三”事件后,程世清急忙要省“活办”负责人打电话,将他们下发的5份解说词火速收回。
“九一三”事件发生当天,党中央命令全国立即进入一级战备状态。遵照上级指示,安源纪念馆白天虽然照常开放,但晚上却是增哨加岗,戒备森严。该馆职工为了“战备”通宵持枪巡逻站岗,谁也没有料到党内发生了叛逃事件。
10月初的一天,省军区副政委文道宏的秘书打电话到安源纪念馆,通知廉明德去省里参加紧急会议。廉明德风驰电掣般赶到南昌,住在省委招待所。井冈山博物馆革委会主任毛秉华也来了。文道宏的秘书说:“现在首长有事,你们在这儿等着。”直到晚上,秘书才通知他俩明天列席省委、省革委扩大会议。第二天开会时,各地、市党政一把手都到了。会议内容是传达中共中央中发[1971]第57号文件,即通报叛国投敌、自取灭亡的“九一三”事件。会议期间,程世清、文道宏把安源、井冈山、八一等革命纪念馆的负责人找去,说现在的东西不少,应着手考虑尽快处理,何时动手由省里统一安排。廉明德当时心里非常高兴,因为安源纪念馆贯彻全国外事工作会议精神时处理了不少的东西,这次要处理的问题不会太多。回到安源后,他一面思索如何彻底清理黑货问题,一面和往常一样按部就班。因为当时中共中央57号文件尚未传达到基层,清理黑货还须等上级统一布置。
10月25日上午10时25分,廉明德接到省外事组同志打来的电话,传达程世清“指示”:“旧居永远关闭”,“安源、井冈山、兴国、瑞金纪念馆立即关闭,挂上‘内部整理,暂不开放’的牌子。有关的像、图片、语录、解说词、塑像、标语口号要设法拿掉,尽快研究出新的陈列内容和讲解词,要3至5天搞好,报省委审查。省委什么时候批准,就什么时候开放”。当晚,廉明德组织安源纪念馆全体党员在馆内大清查(当时馆内还有的一个塑像,一个画像和一条语录,一处旧居),大家一齐动手砸烂了塑像,然后分成三组:一组处理油画,将《1930年安源工农欢迎红军》大幅油画中的像涂掉;一组处理文字说明,删去说明词中反映活动的内容;一组处理旧居,查封1930年9月来安源的旧居。一个晚上就把的黑货全部处理完毕。第二天,萍乡市委书记李开禄来馆审查后十分满意,他对纪念馆负责同志说:“你们干得挺快嘛。”他要求安源纪念馆搞个陈列小样,准备向省里汇报。
安全会会议纪要 第10篇
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一、总体目标
通过教育,切实解决队伍在纪律作风方面存在的与新形势、新任务、新要求不符合、不适应问题,努力建设“学习型、创新型、服务型”公安机关,使广大公安民警以良好的精神状态、严明的纪律、优良的作风投入新一年工作,为顺利完成各项公安保卫任务提供有力保证。
二、学习内容
1、、同志在全国政法工作会议上的讲话;
2、同志在中纪委第七次全体会议上的讲话;
3、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定;
4、xxx同志在市委九届二次全会上的讲话;
5、市政府工作报告;
6、xx同志在市政府十一届一次全体(扩大)会议上的讲话;
7、市委、市政府《关于加强全市公安队伍纪律作风建设的意见》;
8、全国公安厅局长会议文件;
9、全市政法工作会议文件;
10、全市公安工作会议文件;
11、全市公安局长会议文件;
12、“五条禁令”、《公安机关人民警察内务条令》等警规警纪。
三、整改重点
1、查摆和解决不重视理论武装,不愿意用心学习;在学习中满足于一知半解,浅尝辄止;把学习当作装点门面而不是推动工作等问题,教育和引导民警端正学风,勤以致学,学以致用,自觉用科学理论指导工作实践。
2、查摆和解决门难进、脸难看、事难办,对待群众“冷硬横推”,漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益等问题,教育和引导民警进一步增强宗旨意识,牢固树立执法为民的理念,切实做到以人为本,一心为民。
3、查摆和解决有案不立、压案不办,随意执法,为钱办案,办关系案,办人情案,吃拿卡要甚至等执法不严、不公、不廉、不作为和乱作为问题,教育和引导民警进一步端正执法思想,促进社会公平正义。
4、查摆和解决作风漂浮,要求不严、质量不高,办事拖拉、效率低下,弄虚作假、好大喜功,做表面文章,不求实效等问题,教育和引导民警求真务实,把心思用在干工作上,把精力放在抓落实上,创造实实在在的工作成绩。
5、查摆和解决精神萎靡、进取心差,不研究新情况、解决新问题,遇到困难绕道走,或墨守成规,不求有功、但求无过,创新意识不强等问题,教育和引导民警振奋精神,勇于创新,不断开创工作新局面。
6、查摆和解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,铺张浪费、大手大脚,违反“五条禁令”、财经纪律等问题,教育和引导民警进一步增强法纪意识,自觉遵守警规警纪。
四、方法步骤
(一)动员部署,提高认识。市局在春节后召开全市公安机关开展纪律作风集中教育活动电视电话会,进行统一动员部署。各县公安机关要根据市局的要求,结合本地实际,制定具体实施方案,深入动员部署。要采取多种形式组织民警认真学习相关文件精神,使广大民警提高思想认识,自觉投入纪律作风集中教育活动。
(二)联系实际,查摆问题。每个民警都要结合自身的工作、生活和思想实际,深入查找自己在纪律作风方面存在的突出问题。对查摆出来的问题,要认真进行梳理,深刻分析产生问题的原因及危害,明确整改的重点和努力的方向。
(三)制定措施,逐项整改。要针对存在的问题,认真研究整改措施。对可以解决的问题,要立即整改;对普遍存在的问题,要进行专项整改;对问题严重的民警,要重点帮助整改。整改工作中,要注意加强制度建设,形成长效机制。
五、工作要求
(一)加强领导,精心组织。各级公安机关要高度重视纪律作风集中教育活动,切实加强组织领导,周密安排部署。一把手要亲自抓,分管领导具体负责。政工、纪检部门要充分发挥职能作用,做好组织协调和检查督办工作。领导同志要带头学习,带头查摆,带头整改,发挥表率作用。