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岗位职责是什么
管控岗位是企业运营中的关键环节，主要负责监督、协调和管理各项业务流程，确保公司战略目标的实现和日常运营的有序进行。
岗位职责要求
1. 具备出色的组织协调能力，能有效整合资源，推动各部门间的协同工作。
2. 精通企业管理体系，了解相关政策法规，以合规性为工作基础。
3. 拥有敏锐的洞察力，能及时发现潜在问题，提出解决方案。
4. 具备良好的沟通技巧，能够有效地传达决策和指示，处理内部冲突。
5. 能够制定并执行有效的监控机制，确保业务流程的质量和效率。
岗位职责描述
管控岗位的角色是企业的中枢神经系统，需要全面掌握公司的运作状况，从宏观层面把握战略方向，从微观层面关注细节执行。此岗位需具备高度的责任心和专业素养，既要保证企业内部的稳定运行，又要应对外部环境的变化，确保企业在市场竞争中保持优势。
有哪些内容
1. 流程监控：对企业的各项业务流程进行持续监控，确保流程的顺畅执行，及时发现并解决流程中的瓶颈问题。
2. 风险评估与管理：识别潜在风险，建立风险防控机制，降低企业运营风险。
3. 绩效评估：制定并实施绩效考核体系，评估部门和个人的工作表现，激励员工提升工作效率。
4. 政策与制度建设：参与制定和完善企业内部政策及规章制度，确保其符合法律法规要求，促进企业规范化运营。
5. 跨部门协调：作为各部门之间的桥梁，协调解决跨部门协作中的问题，推动团队合作。
6. 报告与分析：定期生成运营报告，分析企业运营数据，为管理层提供决策依据。
7. 问题解决与改进：针对业务中的问题，提出改进建议，推动企业持续优化和创新。
8. 合规性审查：确保企业的各项活动符合法律法规和行业标准，防止违规行为发生。
管控岗位是企业中不可或缺的一环，其职责涵盖企业运营的各个方面，通过高效、精准的管控，为企业的发展保驾护航。
管控岗位职责范文
第1篇 管控专家岗位职责
现场管控专家 岗位描述
1、负责服务中心的现场管理,通过事件部署、监控应急、现场分析,让服务资源最大化应用(包含排班,调度等);
2、应对突发异常和事件,能快速反应,并联动各方资源完成事件应急,及时对服务现场进行部署,提升服务现场的有序性和应急能力;
3、关注源头业务变化带来的话务影响,并从现场角度出发协同团队其他职能岗推动并解决问题;
4、通过服务数据分析,反馈现场问题并推动业务改善,提升服务承接能力和健康度。
岗位要求
1、本科以上学历,英语读写能力佳,2年以上工作经验,熟悉呼叫中心运作模式和特点,金融服务或互联网行业优先;
2、能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对现场的运营策略进行及时的调整及改进,有数据项目推动能力,擅长资源整合;
3、有责任心,具备较强的逻辑思维能力和独立思考能力,通过协同拿结果的能力强,能成熟处理协作障碍和问题。
4、能够在突发事件的高压下做出判断和决策,有条不紊的应对。 岗位描述
1、负责服务中心的现场管理,通过事件部署、监控应急、现场分析,让服务资源最大化应用(包含排班,调度等);
2、应对突发异常和事件,能快速反应,并联动各方资源完成事件应急,及时对服务现场进行部署,提升服务现场的有序性和应急能力;
3、关注源头业务变化带来的话务影响,并从现场角度出发协同团队其他职能岗推动并解决问题;
4、通过服务数据分析,反馈现场问题并推动业务改善,提升服务承接能力和健康度。
岗位要求
1、本科以上学历,英语读写能力佳,2年以上工作经验,熟悉呼叫中心运作模式和特点,金融服务或互联网行业优先;
2、能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对现场的运营策略进行及时的调整及改进,有数据项目推动能力,擅长资源整合;
3、有责任心,具备较强的逻辑思维能力和独立思考能力,通过协同拿结果的能力强,能成熟处理协作障碍和问题。
4、能够在突发事件的高压下做出判断和决策,有条不紊的应对。
第2篇 价格管控岗位职责
销售经理(价格管控方向) 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司,雅斯特 【岗位职责】
1、参与制定各酒店的客房价格体系,分析市场需求,及时调整酒店价格。
2、制定各细分市场的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化。
3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平。
4、预测酒店客房收入,包括出租率,平均房价,指导各连锁酒店进行销售策略和价格策略的制定;
5、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。
【任职资格】
1、 具有1-2年以上相关工作经验,;
2、 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;
3、熟练使用e_cel等办公软件;
4、拥有良好的服务意识及敬业精神,有较强的团队合作精神。
第3篇 业务管控岗位职责
运营总监 成都佳翔通讯器材有限公司 成都佳翔通讯器材有限公司,佳翔 职责描述:
1、组织拟定和完善公司有关服务体系管理制度、流程,完善服务体系规范、操作标准;
2、组织制定本部门售后服务制度、体系建设,制定公司客户满意政策,对客户投诉进行处理、并及时回复,归类存档;
3、组织编写本部门年度工作计划,编制部门预算,并分析部门预算执行情况;
4、组织编写本部门各项规章制度与流程,并检查执行情况,安排本部门内员工培训,负责本部门员工的工作,指导、监督和考核员工工作情况;
5、协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作;
6、负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报;
7、熟悉一线业务,不断总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案。
任职要求:
1、本科学历及以上,运营管理专业优先,男女不限;
2、3年以上政府外包相关大型客服呼叫中心管理或电话营销经验(50人以上团队),
3、熟悉行业客户服务的规范、标准、制度及要求,具备互联网行业分析、经营管理等方面的经验及知识;
4、熟悉各类呼叫中心it应用系统,了解呼叫中心体系搭建与内部运作工作流程,擅长数据分析与业务管控;
5、具备客户服务,电话销售,线上客户服务运营及管理经验,对财富管理、互联网金融有较深的洞察力,对金融合规要求有深刻的理解;
6、亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,良好的数据分析能力,具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力;
7、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有业务团队资源者优先考虑。
第4篇 营销管控岗位职责
营销管控主管 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:
1) 根据项目销售计划和总体任务的分解方案,管控每月销售任务完成进度,形成报表报送领导;
2) 保持与项目管理者之间的联络和传达工作,根据项目需求向总部申请相关工作支持;
3) 及时掌握项目销售政策、客户、市场的变化协助客户分析与维护帮助项目加速成交;
4) 总结各项目提交的每月销售工作报告,包括销售业绩、销售目标、营销费用使用情况评估及待解决问题等。
5) 能发现问题,能和项目沟通,并提出解决方式,指导和服务。
任职要求:
1) 6年以上大中型房地产营销及销售数据管控工作经验;3年以上同岗位工作经验;
2) 积极创新,不断学习,用创新思维和新知识去面对和解决问题;
3) 精通房地产销售管理各项工作,熟悉销售各环节流程,具有房地产销售管理等知识;
4) 具有较强的综合协调能力和组织管理能力;
5) 有较强的工作责任感、事业心和工作耐心;
6) 坚持原则,保守公司机密。
7) 对企业开放包容、简单高效、结果导向、合作共赢的核心价值观充分认同。
第5篇 风险管控经理岗位职责
风险管控运营经理 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 岗位职责:
1、在充分理解配送业务加盟商结算机制与利益分配基础上,进行加盟商风险防控;
2、通过各种途径收集商突发、群体事件信息,提前识别潜在风险并结合数据挖掘输出风险加盟商特征画像;
3、制定加盟商风险管控机制,进行风险应对及事后问责闭环;
4、建立加盟商、站退出流程机制,规避风险;
5、制定top商约谈机制,通过约谈共识,促进目标达成;
6、监控法人信息变更,进行风险预判;
7、高效完成上级交待的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,具备一定现场管理经验;
2、思路清晰,善于深度思考问题,善于学习,抗压能力强;
3、能够临机应变,处理各种异常事件;
4、熟练使用office软件;
5、有2年以上国内大型物流、快递公司加盟商或外卖配送商异常处理经验者优先。
第6篇 战略管控岗位职责
高级战略管控经理 横琴金融投资集团有限公司 横琴金融投资集团有限公司,横琴金投 职责描述:
1.定期组织开展公司战略性参股、控股项目的运营状况的分析和评审工作,督导下属公司提高经营效益;
2.负责集团层面的资源整合,加强对下属公司的战略管控,增强集团与下属公司、下属公司之间的协同效应,确保集团战略目标在下属公司的贯彻执行;
3.组织开展现有战略性投资的维持、提升或放弃的重大投资建议的决策分析工作,并提供专项分析报告供公司决策;
4.完成上级领导交办的相关工作。
任职要求:
1.国家211工程、双一流及海外知名院校全日制研究生及以上学历,具有硕士学位;
2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业;
3.具有八年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验;
4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验,熟悉中外金融系统运作,有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;
5.熟悉金融市场规律政策法规,熟悉国有企业战略规划和分析工作;
6.熟悉战略管理理论,掌握资本运作知识,精通各种战略分析模型;
7.熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能独立撰写可行性分析报告;
8. 有较强的敬业、团队精神及协作意识;
9.具备良好的沟通、协调、学习能力。
第7篇 质量管控经理岗位职责
质量管控经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:
1. 熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范,工程验收规范及验收标准。
2. 负责审核城市公司工程计划和工程形象进度。
3. 参加设计交底,图纸会审,协调土建、水暖专业。
4. 对本专业及相关专业的工程进度,工程质量、安全生产及文明施工进行监督管理。
5. 负责本专业工程的质量检查验收、原材料、半成品等进场验收。
6. 与其它专业密切配合,合理组织队伍进行施工。
7. 负责电气配套设备的选型组织安装等工作。
8. 负责督办城市公司临时用电相关手续,用电分配工作。
9. 负责组织施工图纸审核整理工作。
10. 及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 年龄:35岁以下 学历:本科以上 职称:中级以上
2. 任职资格:3年以上工程部经理或同等岗位管理经验
3. 专业:电气、智能化或送变电专业
4. 职业技能:熟悉送变电工程、强弱电、消防电工程,了解相关专业的施工程序,熟悉强弱电设备厂家和设备设施,具有10年以上施工现场管理经验。
5. 语言表达能力强,写作思路清晰,有较强的沟通能力,具有较高的对外协调水平,能适应出差。
第8篇 质量管控岗位职责
质量管控经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:
1. 熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范,工程验收规范及验收标准。
2. 负责审核城市公司工程计划和工程形象进度。
3. 参加设计交底,图纸会审,协调土建、水暖专业。
4. 对本专业及相关专业的工程进度,工程质量、安全生产及文明施工进行监督管理。
5. 负责本专业工程的质量检查验收、原材料、半成品等进场验收。
6. 与其它专业密切配合,合理组织队伍进行施工。
7. 负责电气配套设备的选型组织安装等工作。
8. 负责督办城市公司临时用电相关手续,用电分配工作。
9. 负责组织施工图纸审核整理工作。
10. 及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 年龄:35岁以下 学历:本科以上 职称:中级以上
2. 任职资格:3年以上工程部经理或同等岗位管理经验
3. 专业:电气、智能化或送变电专业
4. 职业技能:熟悉送变电工程、强弱电、消防电工程,了解相关专业的施工程序,熟悉强弱电设备厂家和设备设施,具有10年以上施工现场管理经验。
5. 语言表达能力强,写作思路清晰,有较强的沟通能力,具有较高的对外协调水平,能适应出差。
第9篇 生产管控岗位职责
运营支撑(生产管控) 中国电信电子渠道运营中心 中国电信股份有限公司电子渠道运营中心,中国电信电子渠道运营中心,中国电信电渠中心,电信电渠中心 职责描述:
1、负责每日对电子渠道线上平台订单进行监控,分省、分渠道、分销售品、分时间统计订单的生产时效并对数据进行可视化展示;
2、负责电子渠道线上号卡生产流程的研究、及生产工艺的优化,并提出可行性操作方案;
3、负责生产写卡系统功能优化、新功能提报、测试、上线等工作;
4、对生产系统及号卡制作异常情况进行紧急处理并持续跟进,保障订单发货的及时性与准确性;
5、配合服务团队对涉及生产及发货环节的舆情及客诉情况进行跟踪处理;
6、整理和编纂生产流程工艺及操作规范文档,对全国生产人员进行培训指导,总结培训内容及要点并以速查表的形式供省内参照;
7、协助31省完成生产单位与当地物流承运商的对接,监控和收集各省生产单位的物流时效情况;
8、配合完成全国31省实名制审核、复检以及相关数据的收集、汇总、分析工作。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,3年以上工作经验;
2、有数据库操作经验(熟练使用sql或access数据库)优先考虑;
3、较强的自我管理、自我约束能力,工作责主动性强,有较好的统筹协调能力,思维清晰,反映敏捷,具有良好的职业操守;
4、有较强的数据分析、归纳能力,熟练使用office办公软件;
5、有运营商或相关行业从业工作经验者优先;
6、开朗乐观,认真细致,抗压能力强,能适应临时性、突发性工作要求。
第10篇 成本管控主管岗位职责
目标成本管控主管 深圳市明昇发展有限公司 深圳市明昇发展有限公司,明昇 1、建筑、工程造价等相关专业;
2、三年以上地产公司相关工作经验;
3、熟悉房地产开发的全过程成本管理、标准化体系建设,并能熟练使用成本明源系统,具有丰富的实操经验。
4、精通房地产项目的投资估算、各阶段目标成本测算、控制,熟悉目标成本和动态成本管控;
5、具备较强的沟通协调能力,细致严谨、原则性强、敬业认真、为人正直;
6、有一线房企工作经验者优先;
第11篇 成本管控专员岗位职责
成本管控专员 苏州工业园区园林绿化工程有限公司 苏州工业园区园林绿化工程有限公司 岗位职责:
1、参与公司的项目成本的测算、过程成本管理、过程成本控制、过程成本审核工作;
2、配合工程部完成项目材料采购工作;
3、参与项目分包、供应商的选择、招标、评标、定标及施工过程中的履约监督工作;
4、参与项目分包、材料采购合同的评审工作;
5、参与项目成本产值报表的审核工作;
6、参与管理控制工程各阶段动态成本,确保符合公司的成本目标;
7、负责成本管理数据库的建立更新,做好每月材料价格的收集汇总;
8、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:工民建、工程管理、安装、工程造价等相关专业统招本科或以上学历;
2、具备知识:了解工民建工程知识及工程造价知识,了解工程管理、合同等方面的知识;
3、掌握市场材料行情,了解土建、园林、安装工程等相关知识;
4、工作技能:熟练掌握office办公软件、cad、广联达算量软件及计价软件操作;
5、能适应出差。
第12篇 成本管控工程师岗位职责
成本管控(高级)工程师 byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:
1、整车至各系统零部件成本目标分解;
2、设计成本管控,形成成本管控曲线;
3、成本目标价落地管控;
4、设计变更成本及模具费用管控。
任职要求:
1、2年或以上工作经验;
2、在整车厂从事成本管控或成本会计或研发项目管理工程师;
3、大专及以上学历,管理类、财务会计或车辆类专业。
第13篇 成本管控助理岗位职责
岗位职责:
1、负责成本管控中心整个部门的合同类、招采类、成本类资料的收集、整理、分类、编目归档工作;
2、负责合同的审批、签订、分发及合同付款台帐登记;
3、负责部门相关工程(费用)、结算款的请款、初审,并做好请款记录;
4、配合部门成本经理完成每月成本月报统计,分析相关数据,设计变更及签证分类统计;
5、负责部门内部日常内务工作及与业务相关部门之前的文件往来整理、催发、收集工作;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄经验:2年以上相关工作经验;
2、教育培训背景:工民建、工程管理、档案管理及成本招采相关专业本科以上学历;
3、技能结构:一定的组织协调能力,沟通、协调、应变能力,有较强的文字组织能力,熟练运用办公软件及办公自动化设备;
4、品性要求:身体健康,积极向上,工作细致,保密意识强,能承受一定的工作压力,责任心强。
第14篇 集团管控咨询顾问岗位职责
集团管控管理咨询顾问 赛普管理咨询 深圳市赛普管理咨询有限公司,赛普咨询,赛普 岗位职责:
1、集团公司管控咨询需求沟通,企业问题诊断与咨询方案实施
2、梳理集团公司发展战略、确定集团公司管控模式
3、设计集团公司组织结构
4、设计集团公司核心管控流程
5、协助企业管搭建企业全面预算管理、集团内部控制、集团高层绩效等管控工具体系
任职条件:
1、学历背景:经管类相关专业硕士以上学历
2、知识结构:熟悉大型集团战略规划、组织建设、绩效管理(在某个领域有专长)
3、职业经历:三年以上相关工作经验
4、核心能力:咨询服务技能,解决问题能力,沟通与协调、演讲与培训
5、优先考虑:咨询公司集团管控或财务管理、人力资源管理咨询项目经验,或上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验。
职业发展通道:
1、 专业路径:项目助理—助理咨询师—咨询师—高级咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家
2、 内部管理路径:项目助理—助理咨询师—咨询师—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—合伙人—高级合伙人
3、 职业经理人路径:项目助理—助理咨询师—咨询师—高级咨询顾问—咨询经理—大型企业、央企职业经理人。
(杰出人员发展路径不受上述约束,可加速甚至跳级晋升)
第15篇 营销管控经理岗位职责
片区管控 营销经理 1. 负责协助城市公司销售任务的制定和达成,对城市公司销售任务、回款目标计划等进行实时监控,并适时提出调整建议。
2. 负责指导项目产品定位、价格判断及利润的实现途径。
3. 负责进行区域营销工作督导与跟进。
4. 以业绩为导向,对城市公司进行考核。
5. 为城市公司提供辅助销售的专业支持与建议。
任职要求:
1. 大学统招本科及以上学历。
2. 3年以上房地产销售管理经验。
3. 曾担任多项目销售管理工作,熟悉项目操盘流程,操盘经验覆盖住宅、商业、公寓等多业态产品者优先。
4. 具有top30房企工作经验者优先。
1. 负责协助城市公司销售任务的制定和达成,对城市公司销售任务、回款目标计划等进行实时监控,并适时提出调整建议。
2. 负责指导项目产品定位、价格判断及利润的实现途径。
3. 负责进行区域营销工作督导与跟进。
4. 以业绩为导向,对城市公司进行考核。
5. 为城市公司提供辅助销售的专业支持与建议。
任职要求:
1. 大学统招本科及以上学历。
2. 3年以上房地产销售管理经验。
3. 曾担任多项目销售管理工作,熟悉项目操盘流程,操盘经验覆盖住宅、商业、公寓等多业态产品者优先。
4. 具有top30房企工作经验者优先。
第16篇 项目管控经理岗位职责
项目管控经理 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 职责描述:
1、统筹科室内部工作;
2、制定科室工作计划并落实;
3、设定项目分级标准,组织重点项目界定;
4、组织开展项目的监督,指导,检查等工作,协调相关资源;
5、组织开展项目各阶段检查及考核工作;
6、组织推进项目标准化,信息化建设;
7、组织开展项目先进管理方式,科技成果转化和推广;
8、开展项目影像资料收集,整理,存档,共享,评比等工作。
任职要求:
1、工程管理相关专业;
2、5年及以上工作经验,有工业厂房或洁净厂房项目经验,担任两个2000万以上项目主要负责人(项目经理,项目副经理,现场经理);
3、能接受短时间出差。
第17篇 管控咨询岗位职责
助理咨询顾问(组织管控方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息
职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、承担咨询项目实施的骨干人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;
3、参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
4、参与项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;
5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求:
1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、专业要求:企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:(符合以下条件之一)
(1)1年以上咨询公司项目经验;
(2)3年企业管理工作经验;
4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第18篇 管控咨询顾问岗位职责
助理咨询顾问(组织管控方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息
职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、承担咨询项目实施的骨干人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;
3、参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
4、参与项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;
5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求:
1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、专业要求:企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:(符合以下条件之一)
(1)1年以上咨询公司项目经验;
(2)3年企业管理工作经验;
4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第19篇 管控助理岗位职责
助理咨询顾问(组织管控方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息
职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、承担咨询项目实施的骨干人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;
3、参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
4、参与项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;
5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求:
1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、专业要求:企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:(符合以下条件之一)
(1)1年以上咨询公司项目经验;
(2)3年企业管理工作经验;
4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第20篇 产品管控经理岗位职责
产品经理(数据库优化管控) 1. 软件研发或技术型产品经理8年以上工作经验
2. 本科以上学历
3. 熟悉软件研发流程,熟悉scrum敏捷软件研发流程
4. 熟悉金融行业企业或者互联网企业应用系统上线流程,特别是数据库相关变更管理、性能管理流程,了解devops
5. 深入了解1-2种商业或开源数据库,掌握关系型数据库原理
6. 熟悉关系型数据库sql语句编写、一般的性能优化原则和方法。
7. 具有产品愿景和产品路线规划能力
8. 具有产品思维,沟通能力强。 1. 软件研发或技术型产品经理8年以上工作经验
2. 本科以上学历
3. 熟悉软件研发流程,熟悉scrum敏捷软件研发流程
4. 熟悉金融行业企业或者互联网企业应用系统上线流程,特别是数据库相关变更管理、性能管理流程,了解devops
5. 深入了解1-2种商业或开源数据库,掌握关系型数据库原理
6. 熟悉关系型数据库sql语句编写、一般的性能优化原则和方法。
7. 具有产品愿景和产品路线规划能力
8. 具有产品思维,沟通能力强。
