管控岗位职责20篇

岗位职责是什么

管控岗位是企业运营中的关键环节，主要负责监督、协调和管理各项业务流程，确保公司战略目标的实现和日常运营的有序进行。

岗位职责要求

1. 具备出色的组织协调能力，能有效整合资源，推动各部门间的协同工作。

2. 精通企业管理体系，了解相关政策法规，以合规性为工作基础。

3. 拥有敏锐的洞察力，能及时发现潜在问题，提出解决方案。

4. 具备良好的沟通技巧，能够有效地传达决策和指示，处理内部冲突。

5. 能够制定并执行有效的监控机制，确保业务流程的质量和效率。

岗位职责描述

管控岗位的角色是企业的中枢神经系统，需要全面掌握公司的运作状况，从宏观层面把握战略方向，从微观层面关注细节执行。此岗位需具备高度的责任心和专业素养，既要保证企业内部的稳定运行，又要应对外部环境的变化，确保企业在市场竞争中保持优势。

有哪些内容

1. 流程监控：对企业的各项业务流程进行持续监控，确保流程的顺畅执行，及时发现并解决流程中的瓶颈问题。

2. 风险评估与管理：识别潜在风险，建立风险防控机制，降低企业运营风险。

3. 绩效评估：制定并实施绩效考核体系，评估部门和个人的工作表现，激励员工提升工作效率。

4. 政策与制度建设：参与制定和完善企业内部政策及规章制度，确保其符合法律法规要求，促进企业规范化运营。

5. 跨部门协调：作为各部门之间的桥梁，协调解决跨部门协作中的问题，推动团队合作。

6. 报告与分析：定期生成运营报告，分析企业运营数据，为管理层提供决策依据。

7. 问题解决与改进：针对业务中的问题，提出改进建议，推动企业持续优化和创新。

8. 合规性审查：确保企业的各项活动符合法律法规和行业标准，防止违规行为发生。

管控岗位是企业中不可或缺的一环，其职责涵盖企业运营的各个方面，通过高效、精准的管控，为企业的发展保驾护航。

管控岗位职责范文

第1篇 管控主管岗位职责

计划管控主管 经纬置地有限公司 经纬置地有限公司 工作职责:

1、组织项目的各级开发节点计划;

2、负责跟踪、监控并考核各项目节点计划的执行落实情况;

3、跨部门协调解决项目建设中的存在的问题并推动落实;

4、组织对项目进行综合巡检,了解项目的运营状况。

岗位要求:

1、3年以上工作经验,其中1年以上甲方多项目建设运营管理经验;

2、熟悉了解快商业类项目的开发建设流程;

3、了解项目各业务条线流程、逻辑关系;

4、能熟练运用e_cel、project、powerpoint等软件编制项目开发各级节点计划;

5、会议组织、计划管控能力强,具有跨部门协调、解决问题并推动落实的能力。

第2篇 管控平台岗位职责任职要求

管控平台岗位职责

工作职责:

1、负责无人机综合服务平台的设计与开发工作

2、跟踪国内、国外无人机监管政策和管控流程

3、负责典型无人机行业应用平台服务需求讨论

4、结合公司产品战略思想进行无人机综合服务平台的规划和建设，能对各业务域进行梳理和优化分析，提供对应的解决方案;

5、能够从需求分析、架构设计到研发管理做到端到端的把控，以架构师的角色把控平台整体的交付，并能从业务、技术层面对交付进行负责

工作要求:

1、理解客户业务和功能性需求、非功能性需求、性能及可用性需求，逻辑思维能力较好

2、三年以上架构设计，it项目落地，研发管理相关经验;

3、掌握至少一种主流编程语言，熟练使用至少一种数据库产品;

4、熟悉云计算、大数据等技术，具备基于云计算的架构设计经验

5、有无人机云平台或无人机管控平台经验者优先;

6、具有良好的文档撰写能力，较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力;

7、具有团队合作经验、敬业精神，擅长自我驱动，主动学习，做事有责任感。

管控平台岗位

第3篇 管控总监岗位职责

管控绩效总监

1.负责产业商业模式对标研究,解读集团发展战略解读,提出产业经营发展思路与建议;

2.制定产业业务管控模式模式方案,明确管控授权边界与授权,组织编制《组织管理手册》和《组织授权手册》并定期维护;

3.制定产业年度经营目标,参与年度经营计划(含预算)评审,并组织召开季度经营分析会并提出经营策略;

4.负责产业业务流程体系规划及标准建立,组织编制核心业务链条流程体系文件。

1.负责产业商业模式对标研究,解读集团发展战略解读,提出产业经营发展思路与建议;

2.制定产业业务管控模式模式方案,明确管控授权边界与授权,组织编制《组织管理手册》和《组织授权手册》并定期维护;

3.制定产业年度经营目标,参与年度经营计划(含预算)评审,并组织召开季度经营分析会并提出经营策略;

4.负责产业业务流程体系规划及标准建立,组织编制核心业务链条流程体系文件。

第4篇 管控专员岗位职责任职要求

管控专员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉各渠道价格，执行线上线下价格管控工作;

2、负责整理价格管控的证据链条;

3、负责向违规客户传达公司要求;

4、负责解答客户反对意见。

岗位要求:

1、大专及以上学历，商业管理类优先;

2、了解商业销售渠道基础知识，有价格管控经验优先;

3、能独自查找乱价产品的供应链条及证据链条;

4、能独立沟通相应客户;

5、有客户(代理商/加盟商)管理经验者优先;

6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;

7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

管控专员岗位

第5篇 战略管控岗位职责

高级战略管控经理 横琴金融投资集团有限公司 横琴金融投资集团有限公司,横琴金投 职责描述:

1.定期组织开展公司战略性参股、控股项目的运营状况的分析和评审工作,督导下属公司提高经营效益;

2.负责集团层面的资源整合,加强对下属公司的战略管控,增强集团与下属公司、下属公司之间的协同效应,确保集团战略目标在下属公司的贯彻执行;

3.组织开展现有战略性投资的维持、提升或放弃的重大投资建议的决策分析工作,并提供专项分析报告供公司决策;

4.完成上级领导交办的相关工作。

任职要求:

1.国家211工程、双一流及海外知名院校全日制研究生及以上学历,具有硕士学位;

2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业;

3.具有八年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验;

4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验,熟悉中外金融系统运作,有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;

5.熟悉金融市场规律政策法规,熟悉国有企业战略规划和分析工作;

6.熟悉战略管理理论,掌握资本运作知识,精通各种战略分析模型;

7.熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能独立撰写可行性分析报告;

8. 有较强的敬业、团队精神及协作意识;

9.具备良好的沟通、协调、学习能力。

第6篇 成本管控经理岗位职责

成本管控经理 贝业新兄弟供应链 上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟 任职资格:

1、大专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有1年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

工作内容:

1、负责装配区域财务政策的宣导及执行、财务工作统筹管理;

2、负责装配区域利润及项目核算,主导预算编制及调整,成本管控;

3、负责搭建以小微为索引的预实零差体系,通过财务专业事前算赢小微;

4、负责搭建以订单为索引、合同为起点的全流程风险体系闭环;

5、负责配合区域总经理完善流程体制,推动区域重点工作的达成;

6、负责各地财务事项审核、差异及问题分析,下月提升计划及落实;

7、负责核对系统损益收入成本数据,涉及财务新项目业务申请与业务回顾;

8、负责跟踪服务单理赔进度与亏损门店整改回顾;

9、负责本区域审计及风险管控,以内部审计控制为切入点,优化区域流程断点,推动区域风险合规;

10、团队管理,制定人才培养计划,提升团队凝聚力。

第7篇 成本管控主管岗位职责

目标成本管控主管 深圳市明昇发展有限公司 深圳市明昇发展有限公司,明昇 1、建筑、工程造价等相关专业;

2、三年以上地产公司相关工作经验;

3、熟悉房地产开发的全过程成本管理、标准化体系建设,并能熟练使用成本明源系统,具有丰富的实操经验。

4、精通房地产项目的投资估算、各阶段目标成本测算、控制,熟悉目标成本和动态成本管控;

5、具备较强的沟通协调能力,细致严谨、原则性强、敬业认真、为人正直;

6、有一线房企工作经验者优先;

第8篇 风险管控专员岗位职责任职要求

风险管控专员岗位职责

岗位职责:

负责全国客户质量管理及提升工作:

1、维护现有的风控策略体系，针对于全国客户进行质量管理，建立质量管理体系，根据业务现状和一线反馈不断调优，并推动落实方案落地;

2、建立异常客户监控体系，并每日进行监控，对异常客户进行风险分析;

3、针对风险客户安排运维人员进行跟进，推动跟进进度，并对跟进结果进行效果分析;优化跟进流程，定期输出客户质量管理报告;

4、维护现有风控系统，并根据实际业务需要，不断优化系统功能;

任职资格:

1、本科及以上学历，2年以上风险管理经验或数据分析经验，必须具备较好的数据分析能力、报告输出能力;

2、有一定管理经验，能够合理安排下游部门的工作，并能进行有效考核、优化;

3、能够快速理解业务场景，具备敏锐的洞察力和规划能力、良好的沟通能力及抗压能力;

4、有电商行业反作弊方向工作经验、 零售行业从业背景人员优先。

风险管控专员岗位

第9篇 品质管控专员岗位职责

岗位职责:

收集并分析公司满意度数据;

在数据分析基础上,针对存在的问题,制定满意度提升文案并落实;

对接具体项目,检查监督各项要求的落地执行。

岗位要求:

具备大型房地产公司从业背景;

具备业主满意度管理工作经验;

抗压能力强,本科及以上学历。

第10篇 管控工程师岗位职责任职要求

管控工程师岗位职责

职责描述:

1、可靠度出货前monitor异常分析处理;

2、信赖性异常分析以及跟踪处理;

3、客诉fa分析，以及英文report整理汇报;

4、厂内仪校异常处理以及配合客户稽核数据准备; 5、可靠度以及仪校两个实验室的档申请;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，理工科专业，有品保经验者可放宽至大专学历，优秀应届生亦可考虑。

2、了解qc7大手法以及iatf5大工具者佳。

管控工程师岗位

第11篇 财务管控岗位职责

财务管控经理 1、定期进行财务汇款、资金等财务报表分析;

2、非定期财务报表分析。 1、定期进行财务汇款、资金等财务报表分析;

2、非定期财务报表分析。

第12篇 商品管控岗位职责任职要求

商品管控岗位职责

职责描述:

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定公司年度的货品计划并执行

2、规范商品企划流程，进行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新计划，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。

3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;

4、在售商品卖点信息的提供和培训;

5、对年度销售和库存情况进行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。

6、分析各销售渠道的销售情况(畅滞销款)及客户的需求，编制公司订、补货计划并监督执行;

7、针对销售数据分析及时了解商品销售状况，控制商品进、销、存(日常补货，期初配货，期中调货，期末退货)，为店铺调配适宜商品，确保货品正常流转;

8、根据货品畅滞销原因分析、与运营部门、顾客紧密沟通，做好促销、换季、清仓等营销活动;

9、负责组织定期进行市场调研，对竞争对手做全面深入的分析，并据此部署、调整商品销售规划。

任职要求:

1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;

2.三年以上女装或童装相关商品企划经验;

3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;

4.较强的数理分析能力、沟通协调能力，思维清晰，良好的团队合作精神;

5.具有女装或童装商品企划经验者优先考虑;

商品管控岗位

第13篇 价格管控岗位职责

销售经理(价格管控方向) 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司,雅斯特 【岗位职责】

1、参与制定各酒店的客房价格体系,分析市场需求,及时调整酒店价格。

2、制定各细分市场的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化。

3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平。

4、预测酒店客房收入,包括出租率,平均房价,指导各连锁酒店进行销售策略和价格策略的制定;

5、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。

【任职资格】

1、 具有1-2年以上相关工作经验,;

2、 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;

3、熟练使用e_cel等办公软件;

4、拥有良好的服务意识及敬业精神,有较强的团队合作精神。

第14篇 管控助理岗位职责

助理咨询顾问(组织管控方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、承担咨询项目实施的骨干人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;

3、参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4、参与项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年企业管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第15篇 品质管控岗位职责任职要求

品质管控岗位职责

职责描述:

1. 负责行业商品特征分析;

2. 根据要求制定质量问题商品防控策略;

3. 整合风控能力形成产品输出服务，并持续运营，帮助外部客户解决风险问题;

4. 与数据、产品、技术团队深度合作，建设风险策略平台能力;

5. 进行商品质量问题数据模型需求沟通，推动模型上线，负责数据模型架构分析，优化数据收集;

6. 结合国标制定平台商品质量管理规范;

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历;

2.有三年及以上的电商行业品质相关的工作经验;

3.能够快速理解业务，具备敏锐的洞察力、规划能力、优秀的逻辑推理能力、学习能力、创新能力，有饱满的工作热情和团队合作精神;

4.具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，拿到预期结果;

5.对竞争对手的规则体系及政策风向有研究，并对其动态能及时感知;

6.有数据分析或者风控策略等工作经验

品质管控岗位

第16篇 成本管控助理岗位职责

岗位职责:

1、负责成本管控中心整个部门的合同类、招采类、成本类资料的收集、整理、分类、编目归档工作;

2、负责合同的审批、签订、分发及合同付款台帐登记;

3、负责部门相关工程(费用)、结算款的请款、初审,并做好请款记录;

4、配合部门成本经理完成每月成本月报统计,分析相关数据,设计变更及签证分类统计;

5、负责部门内部日常内务工作及与业务相关部门之前的文件往来整理、催发、收集工作;

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、年龄经验:2年以上相关工作经验;

2、教育培训背景:工民建、工程管理、档案管理及成本招采相关专业本科以上学历;

3、技能结构:一定的组织协调能力,沟通、协调、应变能力,有较强的文字组织能力,熟练运用办公软件及办公自动化设备;

4、品性要求:身体健康,积极向上,工作细致,保密意识强,能承受一定的工作压力,责任心强。

第17篇 财务风险管控岗位职责

财务经理(风险管控方向) 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 职责描述:

1.负责集团分子公司财务业务管理和指导工作;

2.负责公司各业务收入及费用的合规性审计,针对审计发现问题制定解决方案并落地;

3.负责检查分支账务处理的规范性,控制财务和运营风险;

4.负责指导分支外部检查,收集各地政策变化,控制财务和运营风险;

5.负责日常风险管理相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,财务相关专业;

2、具有5年以上财务或审计工作经验;

3、相关行业从业者、注册会计师优先;

4、财税专业知识扎实,具有较好的会计核算和审计经验。

第18篇 项目管控经理岗位职责

项目管控经理 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 职责描述:

1、统筹科室内部工作;

2、制定科室工作计划并落实;

3、设定项目分级标准,组织重点项目界定;

4、组织开展项目的监督,指导,检查等工作,协调相关资源;

5、组织开展项目各阶段检查及考核工作;

6、组织推进项目标准化,信息化建设;

7、组织开展项目先进管理方式,科技成果转化和推广;

8、开展项目影像资料收集,整理,存档,共享,评比等工作。

任职要求:

1、工程管理相关专业;

2、5年及以上工作经验,有工业厂房或洁净厂房项目经验,担任两个2000万以上项目主要负责人(项目经理,项目副经理,现场经理);

3、能接受短时间出差。

第19篇 集团管控咨询顾问岗位职责任职要求

集团管控咨询顾问岗位职责

工作描述:

1、集团管控咨询、问题诊断与咨询方案实施;

2、梳理集团公司发展战略，确定集团公司管控模式;

3、搭建集团公司组织结构;

4、设计集团公司核心管控流程;

5、协助企业搭建集团全面预算管理、集团内部控制、集团高层绩效等管控工具体系;

6、参与集团管控模型研究。

任职条件:

1、企业管理、经管类相关专业本科以上学历，两年以上大型集团企业相关工作经验为佳;

2、熟悉大型集团企业组织与流程设计、集团财务管理、集团人力资源管理;

3、具有良好的逻辑思维和书面及口头表达能力，有强烈的事业心和良好的团队合作精神，责任心强;

4、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长word、powerpoint的使用;

5、热爱咨询行业，适应出差。

第20篇 管控中心岗位职责

风险管控中心副总经理 江苏港龙地产集团有限公司 江苏港龙地产集团有限公司,港龙 职责描述:

1、建立并不断完善集团风险评价及预防体系

2、负责集团风险管控相关流程、制度、标准的制定和监督运行

3、集团公司内部控制管理,内控文化、流程、操作指引及公司制度建设

4、分析评价投资、资产经营活动潜在风险,做出风险评价,组织对相关风险进行有效预控和处理

5、组织对开发、运营项目进行审核、评估,相关操作流程的合规审查等

6、负责对重大合同进行审核并提出相关建议

7、组织诉讼与非诉事务处理

8、组织对招投标、采购、基建、资产管理等方面进行专项监察,提出相关整改意见并严肃查处相关违纪违法。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,金融、财务等相关专业

2、35岁至45岁,会计师(中级)以上职称,有注册会计师资格的优先考虑

3、有房地产企业风控管理5年以上同岗位工作经验

4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验

5、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题

6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验

7、具备丰富的房地产类各条线的风控合规审查经验,有部门管理经验