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岗位职责是什么
学管岗位，全称为学习管理岗位，主要负责维护学生的学习进度和质量，确保教育目标的实现，同时关注学生的全面发展，扮演着教育支持和协调者的角色。
岗位职责要求
1. 具备良好的教育背景，熟悉教育教学理论与实践。
2. 拥有出色的沟通能力，能与学生、家长及教师建立有效的联系。
3. 熟练运用信息技术，以支持教学管理和学生评估。
4. 具备组织和协调能力，能有效管理各类学习活动。
5. 注重细节，能准确跟踪和分析学生的学习表现。
6. 具备问题解决能力，能及时处理学习中遇到的挑战。
7. 善于激励学生，营造积极向上的学习氛围。
8. 尊重并理解学生的个体差异，提供个性化的学习支持。
岗位职责描述
学管人员的工作涵盖多个方面，他们既要关心学生的学习进度，又要关注他们的心理状态。他们需要定期与教师沟通，了解学生的学习表现，制定个性化学习计划；同时，他们也需要与家长保持紧密联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的发展。此外，学管人员还需要策划和执行各类学习活动，提升学生的学习兴趣和参与度。
在日常工作中，学管人员需要运用数据分析工具，追踪学生的学习数据，发现潜在的问题并提出解决方案。他们还需要为学生提供辅导和支持，帮助他们克服学习障碍，提高学习效率。学管人员要关注学生的社交和情感发展，创建一个安全、包容的学习环境。
有哪些内容
1. 学习计划制定：根据学生的能力和需求，制定个性化学习计划，并进行适时调整。
2. 学习进度监控：定期收集和分析学生的学习数据，评估学习效果。
3. 家校沟通：与家长保持联系，定期报告学生的学习进展，共同讨论教育策略。
4. 教学协调：协助教师优化教学方法，提供教学资源，提升教学质量。
5. 学生活动组织：策划和实施各类学习活动，增强学生的学习兴趣和团队合作能力。
6. 学生支持：为学生提供学术辅导，帮助解决学习难题，培养自主学习能力。
7. 心理关怀：关注学生的心理状态，提供必要的心理支持，促进学生全面发展。
8. 数据分析：利用教育技术工具，分析学生数据，为教学改进提供依据。
学管岗位是教育体系中不可或缺的一环，其工作旨在确保每个学生都能在良好的环境中实现自身的学习目标，全面发展个人潜能。
学管岗位职责范文
第1篇 咨询师学管师岗位职责
课程咨询师/学管师/班主任/学习规划师 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起 我们的优势:
1、行业定位:互联网在线教育=朝阳的教育行业+可预期的互联网发展=广阔的市场;
2、我们的产品:开放性的自制教材+3000多名资深外教+完善的服务体系;
3、我们的发展:良好的口碑+无龙头的行业现状+优质的团队=无限的前景。
我们在寻找:
1、对于教育有情怀,愿意并相信自己正在从事着改变孩子一生的高尚工作;
2、有梦想不服输,有强烈自我提升的愿望,愿意和团队一起快速成长;
3、认可公司产品,职业生涯规划清晰,愿意在教育行业长期发展。
我们需要你做:
1、根据公司提供的客户名单分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的;
2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交;
3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。
第2篇 学管岗位职责
教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:
1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7) 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 能用英语作为工作语言;
2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
第3篇 教学管理专员岗位职责
岗位职责:
1.负责处理教务日常工作和培训班班主任管理工作。
2.做好档案管理工作,健全学员资料档案,做好各项统计工作。
3.熟练掌握各项目工种的基本情况并予以运用,如收费标准、教材使用、课程跨度、课程安排、报考条件、考试情况等。
4.跟踪服务学员,积极引导。
岗位要求:
1.专科以上学历;
2.熟练使用常规办公软件;
3.有一年以上教务或教育行业工作经验者优先;
4.较强的沟通能力和服务意识
5.具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神;
第4篇 学管主管岗位职责
学管主管/班主任 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 岗位职责:
1. 负责日常的学员服务和管理,学员和家长关系维护;
2. 解决学员在学习过程中的问题;
3. 负责组织教学活动,推进学员续费和口碑;
4. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,教育、心理学等专业优先;
2. 喜欢儿童,热爱教育行业;
3. 有亲和力,具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4 执行力强,有责任心和进取心;
5. 具有一定的销售能力;
第5篇 学管主任岗位职责
班主任/学管师 桐乡市唯学培训服务有限公司 桐乡市唯学培训服务有限公司,唯学 岗位职责:
1.做好后期教学服务工作,协调老师学生上课时间;
2.班级管理和负责学生学习的跟踪了解,对学员出现的学习问题给予及时的疏导和解决;
3.进行教学反馈,配合教学质量监控;
4.职业素养课讲授;
5.教务工作;
6.学员满意度收集及归档;
7.建立和维护所管理班级的档案及学员学籍档案。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有一年以上教育培训行业班主任工作经验者优先;
3.对教育培训行业及学生管理工作有浓厚的兴趣和热情;
4.语言表达能力强,具有亲和力,擅长沟通;
5.团队意识强,有责任感,工作态度积极,有较强的洞察力。
我们要招的不是员工,而是有共同创业梦想的合伙人!!!
第6篇 教学管理师岗位职责
人力管理师经济师教学负责人 北京对啊网教育科技有限公司 北京对啊网教育科技有限公司,北京对啊教育,对啊网,对啊网 岗位职责:
1、分解并完成人力资源项目各项战略指标;
2、负责人力资源实操课程的研发,并进行人力资源实操课程的教学工作,对直播课程质量负责;
3、指导、带领团队成员完成部门各项业绩指标和健康指标;;
4、参与课程研发,编辑教辅资料、ppt讲义等相关资料;
5、完成教研室团队建设工作、推荐、选拔优秀人才进入教研、教学团队,对本学科教学质量和教学效果负责;
任职要求:
1、具有管理类、心理类本科以上学历,持有国家企业人力资源管理师证书或经济师(人力资源方向)证书;
2、有三年及以上的人力资源课程讲授或研发经验;
3、热爱教学工作,对人力资源内容有独到研究,能透彻分析其考核的重点与难点;
4、有在线教育培训项目团队搭建,项目管理经验者优先;
第7篇 教学管理总监岗位职责
教学管理总监 【岗位职责】:
1、全面负责师资团队的管理工作,规划排课,管控教学质量;
2、负责师资团队的建设、培训和管理,主持讲师团队的考核激励工作;
3、配合人力部门,开展讲师的选聘及留用工作;
4、根据市场反馈及讲师评价结果,及时解决教学中存在的问题;
5、定期组织教学质量抽查,确保师资团队的教学能力水平;
6、上级安排其它事务。
【任职资格】:
1、30岁以上,本科及以上学历;
2、5年及以上教学团队管理经历,3年及以上同岗经历;
3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力;
4、有良好的职业道德与操守,有激情,有强烈的责任感与事业心;
5、具有讲师培训经历与实操经验,师范类院校毕业优先,职业培训机构从业经历优先。 【岗位职责】:
1、全面负责师资团队的管理工作,规划排课,管控教学质量;
2、负责师资团队的建设、培训和管理,主持讲师团队的考核激励工作;
3、配合人力部门,开展讲师的选聘及留用工作;
4、根据市场反馈及讲师评价结果,及时解决教学中存在的问题;
5、定期组织教学质量抽查,确保师资团队的教学能力水平;
6、上级安排其它事务。
【任职资格】:
1、30岁以上,本科及以上学历;
2、5年及以上教学团队管理经历,3年及以上同岗经历;
3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力;
4、有良好的职业道德与操守,有激情,有强烈的责任感与事业心;
5、具有讲师培训经历与实操经验,师范类院校毕业优先,职业培训机构从业经历优先。
第8篇 教学管理教师岗位职责
工作职责
1.承担一部分在线外教课堂的助教工作,同时指导幼儿园和英语培训机构的教学人员对课堂进行引导和管理。
2. 及时将在线课堂执行情况、外教表现等反馈给公司相关部门,保证课堂优化进程。
3.定期在幼儿园和家长群中帮助客户巩固在线课堂所学内容。
4.负责管理和操作公司的教学系统平台,包括课件整理、上传、排课等等。
5.定期对签约客户的学生进行学习成绩考评。
6.与签约客户(幼儿园等)保持长期稳定的合作关系
职位要求
1.具备基本的英语口语能力
2.细致,耐心,有对教育事业具有一定的工作热情
3.吃苦耐劳,工作方面有自己的想法和创意
第9篇 教学管理岗位职责
教学管理员 深圳市前海美联科技有限公司 深圳市前海美联科技有限公司,前海美联,立刻说,美联英语在线vip,前海美联 工作职责:
1.负责远程管理中外教资源,保证在线教学正常运作;
2.具备良好的沟通能力,与教师建立良好的合作关系,挖掘新的教师资源;
3.对老师的授课质量进行监控,给予培训与引导;
4.能独立完成面试教师的试听课评估,确定是否录用。
5.研发教学课件
任职资格:
1. 英语口语表达流利,能与外教自如沟通;
2. 具备英语教学或教学管理岗位经验1年及以上;
3. 熟练使用各类在线社交平台;
4. 有良好的团队意识与协作精神,愿意为他人提供支持。
第10篇 留学管理岗位职责
管理培训生(海外留学) 红黄蓝 北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教育集团,红黄蓝 岗位职责:
1、进行前期、中期和后期全流程深入学习;
2、深入教育行业,发挥自身专业特长;
3、与相关业务部门协调沟通,统筹推进项目完成发挥力量;
4、其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,必须有海外留学背景,经济类、金融类、管理类、市场类等专业;
2、专业扎实,理论水平好;
3、逻辑清晰,沟通表达能力等基本素质高;
4、积极主动,踏实进取,责任心强、能吃苦耐劳;
5、熟练应用office办公软件。
第11篇 教学管理老师岗位职责
教学管理/助教老师 职优你(上海)教育科技有限公司 职优你(上海)教育科技有限公司,unicareer,职优你,职优你 我们需要你:
1. 通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度
2. 配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务
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我们期待你:
1. 擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流
2. 良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识
3. 有教育行业从业经验优先
我们为你提供:
1.极具竞争力的薪酬,入职即享有五险一金,餐补,企业版滴滴打车补助,带薪病假
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3.完善的培训体系
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第12篇 教学管理主管岗位职责
教学管理主管 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司,中赫时尚,中赫 职责描述:
1.负责教学管理工作的开展,制定教学管理相关制度、流程和规划,对学校工作进行监控、指导和管理;
2.负责审核教学项目的教学预算,对教学预算实施予以监督;
3.统筹及协调实施教学工作,建立教学质量管理体系并监控实施效果;
4.协助教研部完善各项课程,并确保培训效果;
5.配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育类、管理类及相关专业;
2.至少3年以上的管理经验,熟悉教学与教研过程;
3.能够整合并带领团队,具有良好的沟通能力与抗压能力。
第13篇 教育教学管理岗位职责
区域教育教学管理 岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
第14篇 教务教学管理岗位职责
成教事业部教学教务管理 今明教育 浙江今明教育文化发展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集团 职责描述:
1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;
2、负责学员数据的收集、统计、分析;
3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;
4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;
5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;
3. 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;
4. 有一定的组织领导能力及公文写作能力。
5. 熟练使用office办公软件。
第15篇 学管老师岗位职责
学管老师 杭州尤若教育咨询有限公司 杭州尤若教育咨询有限公司,尤若教育,尤若 职责描述:
1、管理所分配的班级以及维护学员,跟进学员学习情况;
2、定期向学生家长反馈学生的学习情况,关注孩子的学习状况和心理变化协助教师教学;
3、协调解决学生学习中出现的问题,与学生家长建立长期、稳定、良好的关系;
4、主动开发邀约学员参加各种活动,整理汇报汇总相关数据并做好数据分析工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,专业不限;
2、 热爱销售工作,能够承受各种压力,工作认真有激情,形象气质佳,具有良好的亲和力和沟通能力;
3、 有教育培训机构销售及管理经验者优先考虑。
第16篇 教育学管师岗位职责
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
第17篇 教务学管师岗位职责
___教务班主任/学管师 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 职责描述:
1.负责学生学习的管理及在校学生的维护;
2.负责积极与家长沟通促进学生课时再次续约;
3.协助教务老师给学生选派任课老师,与任课教师沟通学生上课情况并及时向家长反馈学生在我校学习的情况;
4.负责监督教师个性化教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案;
5.负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录;
6.负责随时关注学生学习、生活情况。
7.上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,教育等相关专业优先,能力突出者适当放宽学历要求;
2.具教学管理工作经验者优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5.热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7.具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
第18篇 教务学管岗位职责
___教务班主任/学管师 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 职责描述:
1.负责学生学习的管理及在校学生的维护;
2.负责积极与家长沟通促进学生课时再次续约;
3.协助教务老师给学生选派任课老师,与任课教师沟通学生上课情况并及时向家长反馈学生在我校学习的情况;
4.负责监督教师个性化教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案;
5.负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录;
6.负责随时关注学生学习、生活情况。
7.上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,教育等相关专业优先,能力突出者适当放宽学历要求;
2.具教学管理工作经验者优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5.热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7.具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
第19篇 教务学管老师岗位职责
岗位职责:
1、负责对学员进行培训现场管理,保证辅导有序高效进行;
2、负责与学员、家长、教师进行日常沟通,发挥桥梁与促进作用,切实帮助学员解决 学习问题;
3、受理学员(家长)请假、调课、销课、投诉等日常事务;
4、做好续费、加报、转介绍工作;
5、按时上报各类报表,保证报表的完整性与准确性;
任职要求:
1、本科以上学历,能适应双休日上班。
2、熟悉中小学生的生活及学习特点,了解学生家长思想特点;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
5、有良好的团队协作精神及协调能力;
6、对本地区教育行业有一定的了解;
7、有教育培训行业工作经验优先考虑。
第20篇 咨询学管专员岗位职责
岗位职责:按照要求和计划在规定时间内完成招生指标
做好咨询质量控制工作,掌握课程顾问咨询过程中出现的问题并及时解决
配合市场部做好各项活动的推广工作
任职要求:具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧、销售技巧
具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话标准
吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,具有良好的团队意识及较强的管理能力
