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业务管理岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:44

业务管理岗位职责

岗位职责是什么

业务管理岗位是企业运营的核心组成部分,负责协调各部门资源,确保公司业务目标的实现。此岗位需要具备高度的战略思维和执行力,以驱动业务增长和优化运营效率。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织和沟通能力,能有效地与各级员工、客户及合作伙伴建立良好的工作关系。

2. 对市场趋势有敏锐洞察,能够制定并实施有效的业务策略。

3. 熟悉企业运营流程,包括销售、市场、产品开发等关键环节。

4. 能够在压力下保持冷静,处理复杂问题和突发状况。

5. 拥有良好的分析能力和决策能力,能对业务数据进行深度解读,为决策提供支持。

岗位职责描述

业务管理者扮演着企业内部领导者和协调者的角色,他们不仅需要对公司的整体业务有全面的了解,还要具备解决具体问题的能力。他们的日常工作涵盖从战略规划到日常运营的各个层面,包括但不限于:

1. 制定和执行业务计划,确保公司的长期增长目标得以实现。

2. 监控业务绩效,定期报告并提出改进建议。

3. 与各部门负责人协作,优化业务流程,提高工作效率。

4. 参与重要业务决策,对潜在风险进行评估和管理。

5. 建立和维护与内外部合作伙伴的关系,促进业务发展。

有哪些内容

1. 战略规划:业务管理者需根据市场动态和公司目标,制定并实施业务发展战略,确保公司在竞争中保持优势。

2. 团队管理:负责部门团队建设,指导员工提升业务技能,激发团队潜力,以达成业务目标。

3. 项目管理:主导重要项目的执行,确保项目按时、按质完成,达成预期效果。

4. 数据分析:收集和分析业务数据,提供洞见,为决策提供依据,驱动业务优化。

5. 风险管理:识别和评估业务风险,制定风险应对策略,降低对公司的影响。

6. 客户关系管理:维护现有客户关系,开拓新客户,确保客户满意度和业务持续增长。

7. 合作与协调:与内部其他部门及外部合作伙伴保持良好沟通,推动跨部门协作,共同实现业务目标。

作为业务管理者,他们需要在不断变化的商业环境中灵活应对,通过高效的管理和创新的策略,推动企业的稳定发展。

业务管理岗位职责范文

第1篇 业务管理督导岗位职责

职责描述:

1. 负责业务投保、出单、保全流程的顺畅。

2. 分公司当地产品签约流程。

3. 业务台账的录入,确保业务数据的准确完整。

4. 分公司业务单证的管理。

5. 承担分公司客户服务的职能。

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历。

2.五年以上寿险及经纪公司相关经验。

3.责任心强,工作细致负责。

第2篇 车业务管理岗位职责

信用卡中心营销管理岗(车贷业务方向) 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上汽车行业的市场营销类工作经验,有车贷行业资源、渠道经验者优先;

3、具有较强的人际沟通能力、市场开拓能力和商务谈判能力。

4、有较强的客户服务意识、责任心和团队协作能力,且抗压能力强;能接受出差; 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上汽车行业的市场营销类工作经验,有车贷行业资源、渠道经验者优先;

3、具有较强的人际沟通能力、市场开拓能力和商务谈判能力。

4、有较强的客户服务意识、责任心和团队协作能力,且抗压能力强;能接受出差;

第3篇 工程业务管理岗位职责

工程管理岗(新业务) 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 岗位职责:

1、统筹全项目,制定项目施工组织计划;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

2、组织图纸会审、工程施工组织设计的讨论和审定;

3、对接成本、采购等专业线,制定项目采购计划,配合成本采购招标工作;

4、项目施工过程中,须对接街道、城管等政府部门,负责沟通协调,保证项目施工完成。

任职条件:

1、全日制统招本科以上学历,建筑工程、工程管理与水电工程相关专业;

2、3年及以上土建管理、项目管理等建筑施工、房地产相关工作经验;

3、熟悉或有了解泊寓、养老等改造项目,具备较强图识图能力,有优秀的理解判断、组织协调及实施能力、沟通谈判能力。

第4篇 经营业务管理岗位职责

业务管理(经营分析方向) 岗位职责 :

1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

任职资格:

1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

3. 熟练使用企业各类办公系统 岗位职责 :

1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

任职资格:

1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

3. 熟练使用企业各类办公系统

第5篇 理财业务管理岗位职责

理财业务系统管理岗 南洋商业银行(中国)有限公司 南洋商业银行(中国)有限公司,南洋商业银行,南洋商业银行(中国)有限公司,南洋 职责描述:

1、 负责理财资产管理系统的日常维护与管理工作;

2、 负责牵头完成理财资产管理业务应用系统的优化、改进;

3、 参与部门系统项目前期的规划、设计、方案制定、需求编写等;

4、 负责部门系统项目的登记、实施、测试、投产等项目管理工作;

5、 完成部门其他相关工作任务。

任职要求:

1、3年以上投行与资产管理业务相关经验;

2、熟悉理财业务相关系统的日常维护与管理工作;

3、熟悉理财业务相关系统的优化、改进。

第6篇 银保业务管理岗位职责

银保业务品质管理岗 交银康联人寿保险有限公司 交银康联人寿保险有限公司,交银康联,交银康联 职责描述:

1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标;

2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理;

3、根据银保条线品质管理办法及公司和监管的相关要求,对违规销售行为及时进行汇总下发、追踪核实和品质处罚;

4、梳理银保条线业务风险点、建立健全风险防控和品质管理等相关制度,同时对分支机构自行拟定的相关品质管理制度进行合规审核;

5、定期组织对分支机构进行合规检查,并完成检查报告;

6、规范分支机构网点信息管理及录入,并对机构网点调整进行备案;

7、规范各分支机构手续费协议的录入,并根据相关要求统计各分支机构手续费支付情况,按时报送相关数据;

8、配合公司相关部门及外部监管机关,完成各类合规检查、风险排查等专项工作并按时报送相关报告;

9、及时完成上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具有保险、法律等相关知识;

2、具有两年以上相关岗位工作经验,能熟练运用office等办公软件。

第7篇 综合业务管理岗位职责

零售业务综合管理岗 厦门国际银行股份有限公司上海分行 厦门国际银行股份有限公司上海分行(分支机构) 职责描述:

1、负责分行自有各类业务渠道的拓展与维护;

2、协助并指导支行开展业务渠道拓展工作;

3、根据分行总体业务发展要求,制定分行全年渠道拓展计划;

4、完成分行下达的渠道拓展任务要求;

5、承担部分行内零售数据提取分析工作;

6、分行领导或部门主管交办的其他工作。

任职要求

1、重点大学本科及研究生以上学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;

2、具备三年或以上相关工作经验,其中有两年以上市场营销工作经验的优先考虑;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等电脑软件操作;

第8篇 车险业务管理岗位职责

业务管理主管(车险) 深圳市期待互联网科技有限公司 深圳市期待互联网科技有限公司,7贷金融,期待互联网,期待互联网科技,期待科技 岗位职责:

1.对新筹备机构进行有效管理,并对机构筹备过程中出现的问题及时反馈并给予指导;

2. 负责机构前期筹备对接及开业后机构管理;

3.负责制定、修改、完善机构筹备相关流程和文件;

4.负责机构人员日常管理及考核评价相关工作;

5.负责销售人员和团队管理、维护,销售人员关系维护;

6.负责销售人员考核方案及薪酬绩效方案的制定;

7.负责销售人员每月考核和薪酬绩效的计算;

8.负责组织新机构筹备及销售人员培训工作;

9完善相关规章制度和操作流程与规范,做好例会、早夕会等销售的后台支持;

10.完成上级领导安排的其他相关工作;

职位要求:

1.大专以上学历,专业不限

2. 3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融、保险等行业机构发展及团队业务管理工作;

3、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力;熟练使用办公软件;

4、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重,有良好的个人道德及职业修养;

5、结果主义者,头脑灵活且严谨务实;

第9篇 零售业务管理岗位职责

零售业务运营管理部长 岗位职责:

1. 负责新零售业务运营管理,零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;

2. 组织零售业务相关运营系统建设和优化;

3. 相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;

4. 组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;

5. 零售运营业务相关信息的统计和分析;

6. 与总分行相关部门进行沟通协调等。

要求:

1.35周岁以下;全日制本科及以上学历;

2.3年以上零售运营业务管理经历;

3.熟悉相关业务法律法规和监管要求;

4.具有一定的组织推动和管理能力; 目前北京和天津的办公室还在筹备中 前期需在长城总部河北保定工作半年到一年的时间 薪资不局限 根据人选目前薪资往上涨幅 岗位职责:

1. 负责新零售业务运营管理,零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;

2. 组织零售业务相关运营系统建设和优化;

3. 相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;

4. 组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;

5. 零售运营业务相关信息的统计和分析;

6. 与总分行相关部门进行沟通协调等。

要求:

1.35周岁以下;全日制本科及以上学历;

2.3年以上零售运营业务管理经历;

3.熟悉相关业务法律法规和监管要求;

4.具有一定的组织推动和管理能力;

第10篇 分销业务管理岗位职责

地区分销业务管理主管_上海(002214) 上海家化联合股份有限公司 上海家化联合股份有限公司,上海家化,上海家化联合股份有限公司,家化 岗位职责:

1、参与地区销售月度会议,宣讲公司销售政策,让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义;

2、制定区域内dsr人员的培训计划,完成培训场次目标;

3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况,政策落实执行情况,负责业务人员及dsr人员的现场带教;

4、发现问题,及时与销售人员共同制定下一步改进计划,并全程跟进计划执行过程,举一反三,确保问题及时解决;

5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化,竞争品牌的营销动态及营销策略,制定相应改进计划;

6、每月制定下个月工作计划(含举措),每月定期做本月工作回顾;

7、完成季度、年度kpi考核目标(销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、dsr培训、带教)。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、从事快速消费品行业一线工作3年以上,有分销经验;

3、具有一定管理经历及日化行业工作背景优先;

4、沟通能力、组织能力及语言表达能力强;

5、为人正直,品行端正;

6、工作地公司上海总部,能适应经常出差。

第11篇 国际业务管理岗位职责

国际云业务渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

岗位要求:

1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. e_cellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working e_perience. 1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;

2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;

3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、ai等行业和产品熟悉;

4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;

5、抗压能力强,具备创业精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

岗位要求:

1. knowledge and e_perience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. e_cellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working e_perience.

第12篇 金融业务管理岗位职责

企业金融业务管理岗 兴业银行股份有限公司北京分行 兴业银行股份有限公司北京分行,兴业银行,兴业银行北京分行 职责描述:

1.从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工作;

2.充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。

任职要求:

1.北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历,年龄32周岁及以下;

2.具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验 ;

3.具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。

第13篇 金融事业部业务管理岗位职责

经纪业务事业部-综合金融部-综合管理岗 职责描述:

1、配合项目团队,进行商业文案、路演材料的优化;

2、客群活动(同业论坛等)组织及策划材料制作;

3、配合其他同事,完成分支机构金融市场业务培训体系+竞赛体系+评估体系的搭建;

4、过程管理所涉及各类业务与协同数据管理;

5、前台业务展业支持;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、国内重点高等院校金融或财经类专业、全日制本科以上学历;

2、具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦考虑;

3、具备一定的金融功底与文字处理能力,ppt功底强;

4、性格外向,有一定的营销意识;

5、具备一定抗压能力,可接受加班。 职责描述:

1、配合项目团队,进行商业文案、路演材料的优化;

2、客群活动(同业论坛等)组织及策划材料制作;

3、配合其他同事,完成分支机构金融市场业务培训体系+竞赛体系+评估体系的搭建;

4、过程管理所涉及各类业务与协同数据管理;

5、前台业务展业支持;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、国内重点高等院校金融或财经类专业、全日制本科以上学历;

2、具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦考虑;

3、具备一定的金融功底与文字处理能力,ppt功底强;

4、性格外向,有一定的营销意识;

5、具备一定抗压能力,可接受加班。

第14篇 投资业务管理岗位职责

资产管理业务岗(资本市场/地产/abs/股权/另类投资等方向) 鹏华资产管理有限公司 鹏华资产管理有限公司,鹏华资产,鹏华资产管理有限公司,鹏华资产管理(深圳)有限公司,鹏华 岗位描述:

1、参与或负责资管业务的承揽、承做等工作;

2、协助或负责资管业务的开发和流程实施,包括尽职调查、评审材料制作、产品设计、合同拟订、产品申报、募资筹集等工作;

3、参与或负责产品投后风险监控及管理,进行合作客户的基本关系维护。

任职要求:

1、 全日制本科及以上金融、法律或财务等相关专业学历,资深人员需要具有 5 年以上相关行业工作经验;

2、在资本市场、不动产、资产证券化或股权投资等细分领域有业务专长;

3、包容豁达品行好,做事踏实、细心。

第15篇 证券业务管理岗位职责

岗位要求:

全日制统招法律专业,大学本科及以上学历;

具有端正认真及勤勉的工作态度,为人诚恳,有良好的团队合作及服务意识,责任心强;

有较好的法律逻辑、较强的法律风险分析和学习研究能力;

善于沟通,具备良好的表达、协调能力;

熟练使用各类办公软件。

第16篇 基金业务管理岗岗位职责

业务管理岗(私募基金、运营、数据) 上海陆浦投资管理集团有限公司 上海陆浦投资管理集团有限公司,上海陆浦 岗位职责:

1、与内、外部衔接运营工作流程,明确流程要求,检验输入输出成果物;

2、配合法规、监管政策要求,快速拟定落地方案;

3、负责基金产品认购、申购、赎回交易处理及数据复核;

4、理解业务管理工作要求,完善运营管理相关制度,编制业务流程规范及操作指引;

5、负责基础数据采集、维护,定期统计并上报各类业务数据、报表;

6、编制运营日报、周报、月报,滚动检视异常问题并提出优化方案。

任职要求:

1、统计、计算机、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、具有良好的沟通能力,具备较强的团队合作意识,能够承受一定的工作压力;

3、熟悉业务管理相关工作内容,具有证券、基金相关行业工作经验优先;

4、具有银行、证券、基金、资管等相关行业工作经验优先。

第17篇 基金业务管理岗位职责

资金管理部经理(基金业务组) 汉富控股有限公司 汉富控股有限公司,汉富控股,汉富 职责描述:

1.对基金所有业务的日常管理工作。

2、管理基金业务的实操及监督交易,并整理交易档案。

3、管理监督基金业务的资金及台账的审核。

4、管理监督投资人的收益分配。

6、管理所有有限合伙企业的账户及资金流动。

任职要求:

1、银行工作经验或金融行业工作经验5年以上。

2、主修金融专业和硕士及以上学历。

3、熟悉金融知识及票据、基金业务。

4、具备良好的管理、沟通、执行、协调能力。

5、思维敏捷,逻辑思维清晰。

6、熟练操作office办公软件,尤其是精通e_cel、ppt、word.

其它要求/说明:外语良好及海外学子优先。

第18篇 增值业务管理岗位职责

职责描述:

1.负责调研增值税等涉税管理发展趋势,制定增值税等涉税管理业务需求,完善现有涉税管理平台;

2.负责现有涉税日常业务管理和与技术部对接工作。

任职要求:

1.大学本科及以上;

2.经济、管理、法学等相关专业;

3.2年以上税务领域工作经验;

4.具备较强的沟通协调能力和学习能力;

5.品行端正,身体健康,性格开朗、勇于创新,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有强烈的责任感和使命感。

第19篇 保险业务管理岗位职责

销售管理(保险业务) 金斧子 深圳市金斧子网络科技有限公司,金斧子,金斧子网络,金斧子 职责描述:

1.有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;

2.对高端私人客户的的综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;

3.参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;

5、管理团队。

任职要求:

1.金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;

2.具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;

3.性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力;

4.业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;

5.工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

6.工作压力承受能力较大。

第20篇 贷款业务管理岗岗位职责

软件开发岗(财富管理/贸易融资/贷款业务/国结业务方向) 苏州银行股份有限公司, 1.参与项目立项准备工作,参与项目技术方案设计,完成银行应用系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付;

2.通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;

3.制订投产计划、投产方案及应急回退方案等,并完成系统的运维交接工作;

1.具有完整的金融it项目实施经验,能够解决、协调具有专业特性的相关问题,熟悉银行业的基本业务知识和基本架构体系;

2.精通java及web的开发和应用,对面向对象和j2ee有较清晰的认识,熟悉主流javaweb框架;

3.具有oracle/mysql数据库应用开发经验,熟悉sql执行过程与优化等,熟悉ai_、linu_操作系统;

4.有较强的学习和沟通能力,工作踏实、勤恳,有钻研精神;

5.参与过银行系统项目软件开发和实施管理,熟悉财富管理系统、票据系统、国结系统、贷款系统(传统业务或互联网业务)等经验者优先。

业务管理岗位职责汇编(20篇)

业务管理岗位是企业运营的核心组成部分,负责协调各部门资源,确保公司业务目标的实现。此岗位需要具备高度的战略思维和执行力,以驱动业务增长和优化运营效率。岗
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